ライクケア株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

春日部市で新しいキャリアを！介護施設の施設長候補募集

ライクケア株式会社では、来年2月にオープンする介護付有料老人ホームで、施設長候補を募集しています。入社時期は柔軟に調整可能で、オープン前は近隣施設での勤務もOKです。特に、マイペースで働きたい方や子育て中の方に優しい環境が整っています。

充実した待遇と安定した職場

年収は500万円以上、月9日の休日があり、日勤のみで残業もほぼなし。介護業界で5年以上の経験があれば、資格は不問です。管理職経験を活かし、スタッフのマネジメントや外部調整などの業務を担当します。

多様な働き方が可能

20代から50代まで幅広い世代が活躍中。日勤のみで無理なく働きたい方、経験を活かして高収入を目指したい方にぴったりの職場です。興味のある方はお気軽にご応募ください！

介護業界への転職を考えている皆さん、ライクケア株式会社が提供する施設長候補の求人に目を向けてみませんか？新たな職場での挑戦には不安や悩みがつきものですが、ライクケアはあなたの経験を活かしながら、充実したワークライフバランスを実現できる環境を整えています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点からこの求人の魅力を深堀りし、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語るライクケア株式会社の魅力

◆安定した職場環境と待遇

ライクケア株式会社は、上場企業であるため、安定した経済基盤を持っています。年収は502万円から576万円と高水準で、経験に応じた加給も期待できます。また、月9日の休日制度や、誕生日休暇などもあり、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。特に、日勤のみのシフトで夜勤がないため、生活リズムを崩さずに働ける点が魅力です。

◇多様な働き方が可能

ライクケアでは、子育て中のママや家庭との両立を希望する方が多く在籍しています。特に、30代から50代の方々が現場復帰を果たしていることから、ブランクのある方でも安心して働ける環境が整っています。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能で、柔軟性のある職場です。

◆キャリアパスの多様性

施設長候補としての役割は、マネジメントや管理業務が中心です。具体的には、スタッフのマネジメントや外部との調整、ご家族様とのコミュニケーションなど多岐にわたります。これにより、コミュニケーション能力やマネジメントスキルを高めることができ、将来的にはさらなるキャリアアップも期待できます。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比べても、ライクケアは働きやすさと福利厚生の充実度が際立っています。残業がほぼなく、休暇制度も整っているため、ストレスを感じることなく長期的に勤務できる環境です。また、育児休業や介護休業など、ライフステージに応じたサポートも充実しています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にライクケアに転職した方々の中には、介護業界での経験を活かし、短期間で管理職に昇格した方もいます。彼らは、仕事を通じて自分のスキルを磨くことができ、ライクケアの支援を受けながらキャリアを築いてきました。このような成功事例は、あなたの転職活動の励みになることでしょう。

キャリア形成のチャンス

ライクケアでのキャリアパスは多様で、あなたの成長をサポートする制度も充実しています。スキルアップのための研修制度や資格取得支援があり、業界内での競争力を高めることが可能です。また、役職への道筋も明確で、あなたの努力次第でキャリアを大きく広げることができます。特に、管理職としての経験を積むことで、さらなるキャリアアップが期待できるでしょう。ライクケアは、あなたの成長を支えるための環境を提供しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ライクケア株式会社では、あなたのキャリアを次のステージへと導くための多様な制度が整っています。特に、家庭やプライベートと仕事を両立させたい方にとって、非常に魅力的な環境が用意されています。例えば、日勤のみのシフト制で、夜勤がないため、生活リズムを崩すことなく安定した勤務が可能です。また、月9日の休日が確保されており、誕生日休暇などの特別休暇も充実しています。これにより、家事や育児との両立がしやすく、子育て中の方も安心して働ける職場です。

さらに、ライクケアは上場企業であり、安定した基盤のもとで長期的に勤務することができます。年収も500万円以上と高水準で、経験を活かした働き方ができるため、キャリアアップを目指す方にも最適です。あなたの生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能なこの環境で、ぜひ新しい一歩を踏み出してみませんか？

未経験者も安心できる理由

未経験の方が介護業界に飛び込むのは不安がつきものですが、ライクケアではその心配を解消するための研修やサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員による丁寧な指導が受けられ、実際の業務に慣れるまでしっかりとサポートしてもらえます。特に、30代から50代の方が多く在籍しているため、ブランクを気にせず安心して復帰することができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い方
人を支えることにやりがいを感じる方
柔軟な考え方ができる方
マネジメントに興味がある方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観とどう結びつくかを考えることが重要です。以下に、ライクケアに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 経験を活かしたい

「私は介護業界で5年以上の経験を持ち、特にマネジメント業務に強みがあります。ライクケアが提供する安定した環境の中で、これまでの経験を活かし、施設の運営に貢献したいと考えています。また、家庭と仕事を両立させることができる働き方ができる点にも魅力を感じています。」

◆例文2: ワークライフバランスの重視

「ライクケアの求人を見て、ワークライフバランスを大切にする企業文化に共感しました。私は日勤のみで働ける環境を求めており、家庭やプライベートを大切にしながらキャリアを築きたいと考えています。ライクケアでの勤務を通じて、より多くの方々に安心を提供できる仕事がしたいと思っています。」

◆例文3: 安定した職場環境

「介護業界での経験を経て、安定した企業で長期的に働きたいという思いが強まりました。ライクケアは上場企業としての信頼性があり、安心して勤務できる環境が整っていると感じています。私はこの企業で、利用者様やスタッフの幸せを追求し、共に成長していきたいと考えています。」

面接対策

面接では、あなたの経験やキャリアビジョンが評価されます。特に、自分がどのようにライクケアに貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。また、よくある質問としては以下のようなものがあります。

◇よくある質問とその回答例

「なぜライクケアを選んだのですか？」
「ライクケアの掲げる理念や、安定した職場環境に共感しました。また、家庭と仕事を両立できる制度が整っている点も魅力的です。」
「これまでの経験をどのように活かしますか？」
「前職でのマネジメント経験を活かし、スタッフの指導や施設運営に貢献したいと考えています。」
「今後のキャリアビジョンは？」
「ライクケアでの経験を通じて、管理職としてさらにスキルを磨き、将来的には新しい施設の立ち上げに関わりたいです。」

まとめ

ライクケア株式会社は、安定した環境の中で、あなたのキャリアを次のステージへと導く魅力的な職場です。未経験者でも安心して働けるサポート体制や、家庭との両立が可能な働き方が整っています。志望動機をしっかりと考え、面接対策を行い、自信を持って応募してみてください。あなたの新しい一歩を心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ライクケア株式会社
【公式】施設長候補/介護付有料老人ホーム/春日部市米島来年の2月OPEN⭐入社時期はご相談ください！オープンまで近隣施設での勤務もご相談可能⭐ アピールポイント: ⭕️マイペースに働ける！ ⭐️子育てママ在籍中 ⭐️家事との両立可能 ⭐️家庭と両立OK ⭐️介護と両立OK ⭐️ワークライフバランス充実 ⭐️友達と一緒に応募OK 仕事内容: 『経験を活かすならライクケア！』主な仕事はマネジメントや管理業務。介護や看護などの資格は問いません。あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか！ 30代～50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇年収500万円～！プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。ブランクOK！安心して復帰できる環境です。徹底した休暇・休日制度！管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】埼玉県内の施設長候補として統括業務全般をお任せします。【具体的には】 ➽.ホームの統括業務 ➽.スタッフのマネジメント ➽.外部調整 ➽.ご家族様対応 ➽.採用面接 ➽.施設長会議等主にはマネジメントなどの管理業務が中心。
求める人材: ＼介護業界の管理職経験のある方✊／即戦力で勤務できます！採用率UP✊ 【必須】・介護施設（特養・老健・有料老人ホーム）でのご経験が5年以上ある方・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）等の資格をお持ちの方歓迎！ ◎お子様がいる主婦（夫）の方も活躍中 ◎20代～50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍＼こんな方ぜひご応募ください！／「日勤のみの無理のない範囲で働きたい！」「経験を活かして働ける場所で活躍したい！」「高収入を目指せる職に就きたい！」「介護系のお仕事がしたい！」「定年までしっかり働きたい！」「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい！」応募の理由はなんでも⭕️ お気軽にご応募ください！！埼玉県春日部市サンライズ・ヴィラ春日部東勤務地: 埼玉県春日部市米島字外谷津352 【交通手段】アクセス: 東武野田線南桜井駅徒歩5分年俸：502万3200円～ 576万3600円シフト制勤務時間・曜日: 日勤9:00～18:00 ＊日勤のみ！夜勤なしで安定勤務可能＊フルタイム勤務＊残業ほぼ無し休暇・休日: ＜休日＞シフト制月9日間(※2月は8日間) 誕生日休暇（お誕生月にお好きな1日を選べます） ※年間休日108日＜休暇＞年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【給与】年俸5,023,200円～5,763,600円 ※年棒制（12か月割を月額支給） ※経験により加給あり＜内訳＞基本給：4,320,000円～4,920,000円※経験により加給あり役職手当：480,000円～600,000円食事手当：79,200円深夜割増：144,000円～164,400円（月々20時間分） ※20時間を超える深夜労働分についての割増賃金は追加で支給する＜その他手当＞・交通費：全額支給（上限なし）・車通勤者はガソリン代 14円／km ・駐車場代一部自己負担あり（一日当たり200円）【待遇・福利厚生】・交通費全額支給（ガソリン代支給）・バイク、自転車通勤OK ・各種研修制度充実・制服貸与（通勤時服装自由）・残業手当100％支給・食事手当・社会保険完備・定期健康診断・ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー施設、飲食店、フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）・退職金制度（正社員のみ）・従業員持株会・資格取得支援※規定ありその他: 【求人ID：lcn0705aa-690】 [1] 応募フォームまたはお電話にてご応募ください ↓ [2] 書類選考（顔写真付きの履歴書、職務経歴書） ↓ [3] 渋谷の本社にて一次面接実施 ※適性検査あり ↓ [4] 渋谷の本社にて最終面接実施 ↓ [5] 採用＜面接場所＞ライクケア株式会社本社住所：東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号渋谷マークシティウェスト17階 ☆入社時期は柔軟に調整できます！ ☆応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分します。～ゆりかごからハッピーエンディングまで人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す東証プライム市場上場のライクグループ～ライクケアは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で24ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。今ご覧頂いている求人の他にも介護スタッフ（介護士、ヘルパー、介護員）や看護スタッフ（看護師）など、さまざまな福祉職の募集をしております。職員一同皆様のご応募をお待ちしております！ ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,023,200円 – 5,763,600円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム