「社会福祉法人聖清会」での新たなキャリアを築こう！未経験者も大歓迎|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！安定した生活支援員の求人情報

愛知県安城市にある社会福祉法人聖清会では、障害者支援施設「ハルナ」での生活支援員を募集しています。未経験の方も大歓迎で、資格がなくても応募可能です。利用者様の尊厳を守りながら、自己実現をサポートするやりがいのあるお仕事です。

勤務条件と福利厚生

給与は292,000円から500,000円で、残業はほぼゼロ。週休2日制で、年間休日は107日以上。各種手当や社会保険も完備しており、働きやすい環境が整っています。服装や髪型も自由で、明るく楽しい職場です。

選考プロセス

応募後、面接と見学を経て迅速に結果をご連絡します。興味のある方は、ぜひお問い合わせください！

転職を考えるとき、どのような職場が自分に合っているのか、不安や悩みがつきものです。特に福祉業界は、専門的な知識や経験が求められることが多く、「自分にできるのだろうか」と躊躇する方も少なくありません。しかし、社会福祉法人聖清会では、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。あなたの新たな挑戦が、利用者様の生活を豊かにするお手伝いにつながるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人聖清会の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

社会福祉法人聖清会では、残業がほぼなく、働きやすい環境が整っています。具体的には、月に3回まで希望休を出せる制度があり、年間休日も最低107日と充実しています。さらに、常勤職員と非常勤職員が協力し合う文化が根付いており、チームワークを重視した職場環境が魅力です。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

この職場では、資格を持っていない方でも応募可能ですが、福祉関連の資格を持っている方は優遇されます。将来的には、サービス管理責任者や介護福祉士などの専門職への道が開けており、自己成長を実感しながらキャリアを築くことができます。また、定期的な研修や勉強会が行われており、スキルアップをサポートする体制も整っています。

◆柔軟な働き方と充実した手当

シフト制を採用しており、早番、日勤、遅番、夜勤と多様な働き方が可能です。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が実現できます。また、給与は292,000円から500,000円と幅広く、扶養手当や住宅手当、夜勤手当など各種手当も充実しています。働き方改革を推進しているため、安心して働ける環境が整っています。

◆他社と比較した際の優位性

福祉業界は多くの選択肢がありますが、聖清会の最大の特徴は「明るく、仲良く、楽しく」という基本理念です。この理念は、利用者様だけでなく、スタッフにも適用されており、職場の雰囲気が良好です。他の施設と比べても、スタッフの定着率が高く、長期的に働き続けられる環境が整っています。

◆転職成功事例の紹介

過去に聖清会に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはサービス管理責任者に昇進した方もいます。彼女は「最初は不安だったが、先輩方のサポートがあり、少しずつ自信を持てるようになった」と語っています。このように、聖清会では成長の機会が豊富にあり、あなたのキャリアアップを後押ししてくれる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人聖清会での生活支援員としてのキャリアは、単なる職業に留まらず、自己実現を目指す道でもあります。未経験から始める方でも、先輩の指導や研修を通じて、必要なスキルを身につけることができます。将来的には、専門職や管理職への道が開かれており、個々の成長に合わせたキャリアパスが用意されています。さらに、定期的な評価制度により、自身の成長を実感しながらモチベーションを保つことができるでしょう。福祉の現場での経験は、あなたの人生にとっても大きな財産となります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人聖清会では、障害者支援施設「ハルナ」での生活支援員を募集しています。この職場は、利用者様の尊厳を守り、自己実現を支援することを重視しています。特に、残業がほぼなく、働きやすい環境が整っているため、仕事とプライベートの両立を図りやすいのが特徴です。また、月に3回まで希望休を出せる制度があり、年間休日も最低107日と充実しています。これにより、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境が整っています。

◆多様な働き方の選択肢

勤務時間はシフト制で、早番、日勤、遅番、夜勤から選べるため、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、夜勤手当や扶養手当、住宅手当などの各種手当も充実しており、経済的な安定を図ることができます。さらに、服装や髪型が自由であるため、個々のスタイルを大切にしながら働ける点も魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方がこの職場に応募する際、不安を感じることもあるでしょう。しかし、聖清会では充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩職員が丁寧に指導し、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。また、常勤職員と非常勤職員が協力しやすい環境が整っているため、分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特性を持つ方です。

人と接することが好きな方
相手の気持ちを理解し、共感できる方
柔軟な対応ができる方
チームワークを重視できる方

これらの特性を持つ方であれば、未経験からでも安心して業務に取り組むことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に共感する点を具体的に示すことが重要です。また、自身の経験や特性がどのように活かせるかを考えると、説得力のある内容になります。

◆例文1: 利用者様との関わりを大切にしたい

「私は、利用者様一人ひとりの尊厳を守りながら、自己実現を支援することに強く共感しています。前職では接客業を通じて、多様な人々と関わる中で、相手の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。聖清会の理念に基づき、利用者様が安心して過ごせる環境を提供し、共に成長していきたいと考えています。」

◆例文2: チームワークを重視したい

「私は、チームワークを重視し、協力し合うことでより良い支援ができると信じています。聖清会の職場環境では、常勤職員と非常勤職員が自然に協力し合う姿勢があるとのことに魅力を感じました。私もその一員として、利用者様の生活を支えるために全力を尽くしたいと思っています。」

◆例文3: 未経験からの挑戦

「私は福祉業界での経験はありませんが、人とのコミュニケーションを大切にし、相手を理解することに自信があります。聖清会の研修制度やサポート体制が整っていることを知り、未経験からでも成長できる環境があると感じました。利用者様の笑顔を支えるために、ぜひこの職場で挑戦したいと考えています。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。

自己理解と志望動機の明確さ
コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇質問1: あなたがこの仕事に向いていると思う理由は何ですか？

「私は人と接することが好きで、相手の気持ちに寄り添うことが得意です。前職での経験を通じて、相手の立場に立って考えることの重要性を学びました。これを活かして、利用者様に寄り添った支援ができると自信を持っています。」

◇質問2: 職場でのコミュニケーションについてどう考えていますか？

「コミュニケーションは、信頼関係を築くために欠かせない要素だと考えています。特に、利用者様との関係を大切にし、チーム内でも意見をしっかりと伝え合うことで、より良い支援ができると信じています。」

まとめ

社会福祉法人聖清会での生活支援員募集は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。働きやすい制度や手当が充実しており、利用者様との関わりを通じて成長できる機会が豊富です。ぜひ、あなたの特性や経験を活かし、この機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。自分自身のキャリアを見つめ直し、新たな一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人聖清会
生活支援員(ハルナ) 未経験の方歓迎/障害者支援施設での生活支援員／残業ほぼなし・各種手当充実！仕事内容: 【仕事内容】障害をお持ちの利用者様の支援をさせていただくお仕事です。利用者様の尊厳をお守りし、自己実現を目指すお手伝いをさせていただきます。女性利用者様２０名、男性利用者様３０名、短期入所利用者様５名、日中一時支援利用者様２０名定員の施設です。常勤職員さんも非常勤職員さんも何かあればすぐに協力体制が自然にとれる環境です。 ————————————- 【雇用形態】正職員（常勤／正社員）【応募条件】資格は問いません。サービス管理責任者・介護福祉士・社会福祉士・その他福祉関係の資格をお持ちの方は優遇させていただきます。国籍は問いません。日本語で意思疎通と日本語のPC入力が可能な方を希望します。 ————————————– 【勤務時間】 ①早番：7:00～16:00・休憩６０分 ②日勤：9:00 〜 18:00・休憩６０分 ③遅番：12:30～21:30・休憩６０分 ④夜勤：15:00 〜翌9:30・休憩１２０分【休日休暇】週休２日制月に３回まで希望休を出していただけます。年間休日：最低１０７日(年末・年始・お盆など) 有給休暇：ご入社半年後からご利用いただけます。慶弔休暇・出産育児休暇制度完備しています。 ————————————- 【給与】給与：292,000円~500,000 円ご経験を加味し、当社規程により算出させていただきます。働き方改革を推進中のため残業ゼロを目指しています。現在もほぼ残業はありません。通勤手当：当社規程により算出させていただきます（上限30,000円）扶養手当：11,000円(配偶者)・5,000円（子）住宅手当：賃貸の場合は当社規程により算出させていただきます（上限26,500円）・持家の場合8,000円夜勤手当：125％宿直手当：一回5,000円昇給：毎年４月賞与：年2回計４月分退職金制度：あり再雇用制度：あり（65歳まで）服装：自由髪型：自由【福利厚生】各種社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ————————————– 【勤務地】障害者入所支援施設ハルナ愛知県安城市桜井町咽首195番地 0566-99-9860 e-mail：keiri@seiseikai.or.jp 名鉄西尾線「桜井駅」から徒歩13分国道23号線知立バイパス和泉インターから10分マイカー・バイク・自転車通勤可【基本理念】「明るく、仲良く、楽しく」です。利用者様もスタッフもみんなが明るく、仲良く、楽しく過ごすことが出来る。聖清会はそんな福祉施設を目指しています。＜ホームページURL＞ http://www.seiseikai.or.jp/haruna.html ————————————– 【選考の流れ】応募→面接・見学→内定・採用書類受取後2日以内に面接日時をご連絡させていただきます。(土・日・際・祝を除く) 面接後2日以内に結果をご連絡させていただきます。 ————————————- 【運営法人】社会福祉法人聖清会本部：〒444-1154愛知県安城市桜井町咽首195番地設立：1999年6月事業内容：障害者入所支援施設・児童養護施設・多機能型施設・一時保護施設・日中一時支援事業・短期入所事業・グループホーム・指定相談事業所・指定相談支援事業所 ————————————– /////////////////////////////////////////////////////////////////// 【応募先】勤務地と同じメール・電話・郵送のいずれかでお願いいたします。社会福祉法人聖清会本部応募受付係【お問い合わせ】メール・電話等お気軽にお尋ねください。お待ちしております。(受付時間平日9時～１7時30分) /////////////////////////////////////////////////////////////////// 愛知県安城市社会福祉法人聖清会
月給：29万2000円～ 50万円シフト制勤務時間・曜日: 勤務時間】 ①早番：7:00～16:00・休憩６０分 ②日勤：9:00 〜 18:00・休憩６０分 ③遅番：12:30～21:30・休憩６０分 ④夜勤：15:00 〜翌9:30・休憩１２０分【休日休暇】週休２日制月に３回まで希望休を出していただけます。年間休日：最低１０７日(年末・年始・お盆など) 有給休暇：ご入社半年後からご利用いただけます。あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 292,000円 – 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間資格と免許: * 福祉関係の資格 (望ましい)

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