プラウドライフ株式会社で実現する、あなたの新しい介護キャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職未経験者も大歓迎！充実のサポートで安心して働ける職場
プラウドライフ株式会社では、老人ホームでの介護スタッフを募集中です。介護未経験やブランクがある方も大歓迎！充実した資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できます。交通費支給や、ソニー・ライフケアグループの一員としての安定した環境も魅力です。
充実した研修制度と働きやすい環境
自社内に研修専属チームがあり、導入研修や職種別研修が充実。産休育休制度も整っており、復職率は100%です。カフェ風の休憩室も用意されており、快適に過ごせます。
求める人材と待遇
初任者研修以上の資格をお持ちの方が対象。月給は26万2000円から31万1000円、年間休日113日と、働きやすい条件が揃っています。ぜひご応募ください！
介護業界への転職を考えているあなたへ。未経験やブランクがある方も安心して挑戦できる環境が整ったプラウドライフ株式会社では、あなたの新たなスタートを全力でサポートします。介護職に対する不安や悩みを抱えている方も多いでしょうが、ここではその不安を解消し、キャリアアップのチャンスを手にすることができます。
キャリアアドバイザーが語るプラウドライフ株式会社の魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
プラウドライフ株式会社では、介護未経験者やブランクのある方に向けた研修制度が非常に充実しています。自社内に研修専属チームを有し、必要に応じた研修を実施してスタッフのキャリアアップを支援しています。具体的には、導入研修や入社時研修、さらには階層別研修や職種別研修など、多岐にわたるプログラムが用意されています。このような体制が整っているため、安心して新しい職場に飛び込むことができます。
◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
介護職は体力的にも精神的にも負担がかかる仕事ですが、プラウドライフでは勤務形態の柔軟性が特徴です。産休育休制度が整っており、制度利用者の復職率はなんと100%です。これにより、ライフイベントに応じて働き方を選択できるため、長期的に安心して働ける環境が整っています。例えば、育児と仕事を両立させたい方や、シフトの調整が必要な方にも対応可能です。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は競争が激しいですが、プラウドライフ株式会社はソニー・ライフケアグループの一員として、安定した経営基盤を持っています。福利厚生も充実しており、社会保険完備や年末年始手当、資格取得支援制度など、スタッフが安心して働ける環境が整っています。これにより、他社と比べても高い給与水準を維持しており、転職希望者にとって大きな魅力となっています。
◇成功事例から学ぶ、キャリアアップの可能性
過去にプラウドライフ株式会社で転職を成功させた方々のエピソードを紹介します。ある方は、接客業からの転職を果たし、コミュニケーションスキルを活かして利用者との信頼関係を築くことに成功しました。また、飲食業出身の方は、忙しい環境での効率的な業務遂行スキルを活かし、短期間でリーダー職に昇進した事例もあります。このように、様々な前職経験が活かされる職場であることが、プラウドライフの魅力の一つです。
キャリア形成のチャンス
プラウドライフ株式会社での介護職は、単なる仕事ではなく、キャリア形成の大きなチャンスです。スキルアップ制度が充実しており、実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援する制度が設けられています。受講時間は勤務扱いとなり、交通費やテキスト代も全額補助されるため、経済的な負担を心配することなく学び続けることが可能です。
また、役職への道筋も明確で、入社後は階層別研修を通じて、管理職や主任職へのキャリアアップが期待できます。実際に多くのスタッフがこの制度を利用し、着実にキャリアを築いています。あなたもこの環境で、自分の可能性を広げてみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
プラウドライフ株式会社は、介護業界での未経験者やブランクがある方に向けて、安心して働ける環境を整えています。特に、充実した研修制度や資格取得支援制度が整っているため、安心してスキルを身につけることができます。例えば、入社時研修や階層別研修、職種別研修があり、必要に応じたサポートを受けることが可能です。
また、ライフスタイルに合わせて働ける勤務形態も魅力の一つです。産休育休制度が整っており、制度利用者の復職率は100%を誇ります。これにより、家庭と仕事を両立させながら長く働ける環境が整っています。休憩スペースもカフェ風に設計されており、リラックスできる環境が提供されています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が介護職に挑戦する際には、多くの不安がつきものです。しかし、プラウドライフ株式会社では、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。特に、接客業や飲食業などの前職経験を持つ方は、そのスキルを活かして、利用者様とのコミュニケーションやケアに役立てることができるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- チームで協力して仕事を進めるのが得意な方
- コミュニケーションを大切にできる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特色を理解し、それに自分の経験や価値観を結びつけることです。以下に、プラウドライフ株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆アットホームな職場環境への魅力
私は、介護業界に興味を持ち、プラウドライフ株式会社に応募しました。特に、アットホームな雰囲気を大切にしている点に魅力を感じています。前職では接客業を経験し、利用者様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことの大切さを学びました。この経験を活かし、利用者様が安心して生活できる環境を提供したいと考えています。
◆資格取得支援制度の活用
介護職を目指す理由は、資格取得支援制度が充実しているプラウドライフ株式会社で働きながらスキルを身につけたいからです。実務者研修や介護福祉士の資格を取得することで、より専門的な知識を持った介護スタッフとして成長したいと考えています。貴社の研修制度を通じて、自己成長を実現したいと思っています。
◆ライフスタイルに合わせた働き方
私は、ライフスタイルに合わせた働き方を重視しています。プラウドライフ株式会社の産休育休制度が整っていることを知り、長期的に働ける環境が整っていると感じました。家庭と仕事を両立させながら、利用者様に寄り添った介護を提供することで、社会に貢献したいと考えています。
面接対策
面接時には、企業が求める人材像にマッチしているかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークが重視されるため、自己PRや過去の経験を具体的に話すことが重要です。また、よくある質問としては「なぜ介護職を選んだのか？」や「プラウドライフ株式会社に何を期待しているか？」などがあります。これらに対して、自分の思いや価値観をしっかりと伝えることが求められます。
まとめ
プラウドライフ株式会社は、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。充実した研修制度や資格取得支援制度、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できるため、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、ここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
プラウドライフ株式会社
[公式]介護スタッフ 老人ホームでの介護未経験・ブランクがある方も歓迎✨資格取得支援制度完備で働きながら資格を取得可能です！交通費支給✨ソニー・ライフケアのグループ企業✨ アピールポイント: 【⭐️研修制度も充実】 当社は自社内に研修専属チームを有しております。 必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています✊️ ✅️導入研修 ✅️入社時研修 ✅️階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など） ✅️職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など） ✅️ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修） 【⭐️資格取得支援制度が充実】 実務者研修の受講料や介護福祉士の受験料をバックアップ❗️ 受講時間は勤務扱い、交通費やテキスト代も全額補助❗️ 【⭐️ライフスタイルに合わせて働ける】 それぞれの方の御状況に応じた勤務形態があります❗️ 産休育休制度が整っており、制度利用者の復職率100%となっています。 【⭐️休憩スペースの配慮】 貴重な休憩時間を快適に過ごしていただけるよう、カフェ風の休憩室を用意✨ 休憩は「ひとりでゆっくり派」の方にも、「みんなでワイワイ派」の方にも適したスペースです♪ ※2019年以降設立のホームに設置 仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️アットホームな雰囲気 ⭐️休暇がしっかり取れる環境 ⭐️スキルアップ・キャリアステップが踏める ⭐️時間に融通が利く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【様々な前職のスタッフが活躍中❗️】 ⭐️どんな前職経験も無駄になりません❗️ 例えば、接客業などのホスピタリティ業界で働かれていた方は、コミュニケーションスキルが利用者やその家族との関係構築において役立ちます❗️ 飲食業出身の方は、忙しい環境での効率的な業務遂行スキルが活かされたり、おもてなしの心が利用者様に寄り添った温かいケアの提供に活かされます❗️ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート 等 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 老人ホームでの介護経験があれば、すぐに仕事に慣れて活躍できます✨ 老人ホームでの介護未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください✨
求める人材: 【必須】 いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 L 介護福祉士 L 社会福祉士 試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【経験】 高齢者介護の実務経験3年以上 リーダー、チーフなどのご経験があれば尚可 【歓迎】 ⭐️人と接することが好きな人 ⭐️チームで仕事を進めるのが好きな人 ⭐️コミュニケーションが好きな人 ⭐️ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 【ご年齢】 64歳までの方 ⭐️65歳定年制 以降も再雇用制度でご活躍いただけます 神奈川県相模原市中央区小町通1-11-12 はなことば相模原 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 勤務地: 神奈川県相模原市中央区小町通1-11-12 【交通手段】 アクセス: 『はなことば相模原』へのアクセス JR相模線南橋本駅から徒歩で22分 JR相模線上溝駅から徒歩で22分 JR横浜線相模原駅から徒歩で23分 ⭐️交通費支給（上限100,000円/月） ⭐️自転車、バイク、マイカー通勤可 月給：26万2000円 ～ 31万1000円 給与: 【給与】 月給：262,000円 ～ 311,000円（一律諸手当含む） ＜内訳＞ ・基本給 181,000円〜205,000円 ・資格手当 15,000円〜40,000円 ・夜勤手当 30,000円（6,000円/回）※月5回想定 ・処遇改善手当1 36,000円 ＜想定年収＞ 3,494,000円〜4,082,000円(賞与含む) ＜別途＞ 処遇改善手当2 16,000円 ＊計画シフトを遵守した場合に支給 ＊想定月収並び想定年収に含まない シフト制 勤務時間・曜日: A.早番 07:00〜16:00 B.日勤 09:00〜18:00 C.遅番 10:00〜19:00 D.夜勤 17:15〜翌9:15 ⭐️A〜Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h） 休暇・休日: ☆月公休8日～10日（1ヶ月ごとのシフト制） ☆年間休日(113日) ☆有給休暇(入社6ヶ月後に付与) あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回 / 賞与年2回 ⭐️社会保険完備（ソニー健保加入） ⭐️福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ⭐️年末年始手当 ⭐️永年勤続者表彰制度 ⭐️退職金共済加入 ⭐️資格取得支援制度 ⭐️ユニフォーム貸与 ⭐️インフルエンザ等の予防接種 / 健康診断 ⭐️加入保険 L 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 L 中小企業退職金共済加入 ⭐️屋内全面禁煙 その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください ▼ [2] 面接日の調整 ▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり ▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 262,000円 – 311,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 資格と免許: * 初任者研修（ヘルパー2級）以上 (必須)
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