社会福祉法人いわれ会で新たなキャリアを築こう！あなたの未来が待っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子育て応援！介護の新しいステージへ
社会福祉法人いわれ会では、介護職員を募集しています。勤務地は奈良県磯城郡田原本町で、車通勤も可能です。ディサービスセンターや訪問入浴サービスセンターで、入浴や食事、排泄の介助を行います。
魅力的な待遇と環境
賞与は年3回、前年度実績で4.65ヶ月分。資格保持者は給与面で優遇され、無資格者も研修でスキルアップが可能です。勤務はシフト制で月9日休み。30代から50代の女性が多く活躍しています。
応募資格とサポート体制
- 学歴：高卒以上
- 資格：無資格・未経験者も歓迎
- 試用期間：最長3ヶ月
興味がある方は、パソコンやスマホから簡単に申し込みができます。面接もスムーズに調整可能です。
転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えています。特に、介護業界は人手不足が深刻化しており、選択肢が多くて迷ってしまうことも。社会福祉法人いわれ会では、あなたの成長を支援する環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、いわれ会の魅力をお伝えし、あなたのキャリア形成に役立つ情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人いわれ会の魅力
◆充実したスキルアップ研修制度
社会福祉法人いわれ会では、毎月1回のスキルアップ研修を実施しており、外部研修への参加も積極的に推奨しています。このような制度は、無資格者や未経験者にとって特に重要なポイントです。実際に、研修を経て介護福祉士の資格を取得した方も多く、スキルアップを通じて自信を持てるようになったという声が多数寄せられています。
◆働きやすい環境と柔軟なシフト制
いわれ会では、変形労働時間制を採用しており、勤務時間の選択肢も豊富です。たとえば、ディサービススタッフは8:30～17:30や9:30～18:30など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、月9日の休日が確保されるため、プライベートの時間も大切にできます。これにより、仕事と生活のバランスを取りやすく、長期的に働き続けられる環境が整っています。
◆競合他社と比較した際の優位性
他の介護施設と比べて、いわれ会の特筆すべき点は、賞与の多さと福利厚生の充実です。賞与は年3回、前年度実績で計4.65月分支給されており、安定した収入が見込めます。また、夜勤手当や扶養手当、住宅手当なども整っており、経済的な安心感を持って働くことができます。このような待遇は、他の介護施設ではなかなか見られない魅力です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
当法人で働く多くの方が、キャリアアップを実現しています。例えば、無資格で入社したスタッフが、スキルアップ研修を経て介護福祉士の資格を取得し、現在はリーダーとして活躍している事例があります。このように、いわれ会では努力次第でキャリアを築くことができるため、成長を望む方には最適な環境です。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人いわれ会では、介護業界でのキャリア形成が期待できます。入社後は、まずは日常生活の介護業務を通じて基礎スキルを習得し、その後は資格取得を目指すことが可能です。スキルアップ研修や外部研修を活用することで、着実にスキルを磨き、役職への道筋も描けるでしょう。たとえば、介護福祉士の資格を取得後は、リーダーや管理職としてのキャリアも視野に入ります。また、経験を積むことで、より専門的な分野へ進むことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
社会福祉法人いわれ会では、子育てを応援する制度が充実しており、特に家庭と仕事の両立を考える方にとって魅力的な職場環境を提供しています。車通勤が可能で、通勤のストレスを軽減できるのも大きなメリットです。また、シフト制の勤務形態を採用しており、月9日の休日が確保されています。これにより、プライベートの時間を大切にしつつ、安定した収入を得ることができます。
さらに、毎月のスキルアップ研修や外部研修への参加が奨励されているため、専門的な知識や技術を身につけることができ、自己成長を実感しながら働ける環境が整っています。これらの制度は、長期的なキャリア形成を支援するための重要な要素です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、様々な不安がつきものです。しかし、いわれ会では、無資格や未経験の方でも安心して働けるサポート体制が整っています。具体的には、以下のような支援があります：
- 毎月のスキルアップ研修を通じて、基礎からしっかり学べる
- 外部研修への参加が可能で、幅広い知識を得られる
- 先輩スタッフによる丁寧な指導が受けられる
この仕事に向いている人の特徴としては、「人と接することが好き」「思いやりを持って接することができる」「学ぶ意欲がある」といった点が挙げられます。これらの特性を持つ方は、介護の仕事において非常に重要な資質を備えていると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 会社の理念に共感する
私は、社会福祉法人いわれ会が掲げる「地域に根ざした福祉の提供」という理念に深く共感しています。特に、子育てを支援する制度が充実している点に魅力を感じ、自分自身も家庭と仕事を両立させながら、地域の方々に貢献できる仕事に挑戦したいと思っています。私の思いやりの心を生かし、利用者様が安心して過ごせるようなサポートを提供したいと考えています。
◆ スキルアップへの意欲を示す
介護業界におけるスキルアップは、非常に重要だと考えています。いわれ会が提供する毎月の研修や外部研修に参加することで、自分のスキルを着実に向上させ、質の高いサービスを提供できるよう努めたいです。未経験ではありますが、学ぶ意欲を持ち、成長する姿勢を大切にしたいと思っています。
◆ チームワークを重視する
介護の仕事は、チームでの協力が不可欠です。私は、協調性を大切にし、周囲とのコミュニケーションをしっかりと取ることで、より良いサービスを提供できると考えています。いわれ会の職場環境の中で、仲間と共に支え合いながら成長していくことを楽しみにしています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、志望動機や自己PRだけでなく、職場に対する理解度やチームワークの意識も重要です。具体的には、以下のような質問がよくあります：
- 「なぜ介護の仕事を選びましたか？」
- 「チームでの協力についてどう考えていますか？」
- 「今後のキャリアプランはどのように考えていますか？」
これらの質問には、具体的なエピソードを交えながら、自分の考えを明確に伝えることが大切です。たとえば、「介護の仕事を選んだ理由は、家族の介護を通じて人の役に立ちたいと感じたからです」といった具体例を挙げると良いでしょう。
【まとめ】
社会福祉法人いわれ会は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、スキルアップの機会も豊富です。家庭と仕事の両立を考える方にとっても、非常に魅力的な職場です。今回の情報を参考に、自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人いわれ会
子育て応援！車通勤可能、賞与4.65 仕事内容: ディサービスセンター、訪問入浴サービスセンター等での日常生活場面での介護（入浴、排泄、食事介助等）をお願いします。 資格保持者は給料面で優遇します。無資格者の方も少しずつスキルアップしましょう。 毎月１回のスキルアップ研修や外部研修等への参加も積極的に実施しています。 求める人材: 学歴 高卒以上 資格：初任者、実務者、介護福祉士、無資格、未経験者もＯＫ 資格所持者は給料面で優遇します。試用期間最長３ケ月 （例）介護福祉士 時給1,040円 ３０代～５０代の女性が多い職場です。
奈良県磯城郡田原本町味間523-1 社会福祉法人いわれ会 特別養護老人ホーム田原本園 勤務地: 奈良交通 耳成循環線 太田市バス停から徒歩10分 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 『ディサービススタッフ』 8：30～17：30、9：30～1８：30 １ヶ月シフト制 休日：月9日 休暇・休日: シフト制 休日：月9日 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中：時給 介護福祉士1,040円、実務者1,020円、初任者1,010円、無資格1,000円、通勤手当 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回 賞与年3回（6・12・3月 前年度実績 計4.65月分） ・その他の手当について 夜勤手当6,000円（1回当たり）、報奨金5,000円、扶養手当1人15,000円（子供のみ）住宅手当3,000円～25,000円、処遇改善手当（人事考課により支給）、通勤手当 その他: パソコン、スマホ、お電話での申し込み頂きましたら、こちらから面接予定日について、お電話にて調整させて頂きます。面接時は、履歴書（写真貼付）、資格者証原本が必要となります。 選考結果については、面接後10日以内に郵送にて通知します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 190,747円 – 220,766円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
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