【介護職からの転職】夜勤なしで高齢者の心に寄り添う仕事を見つけよう！

ケアマネ以外でお年寄りの方の相談に乗るようなお仕事はありませんか？ 介護士としてとりあえず働いていますが夜勤が正直きついのと、あまりこの仕事だとゆっくり利用者さんのお話を聞くことが出来ないのでもっとゆっくり家族の方や利用者の方に寄り添ってお話を聞いてあげられるような仕事をしたいのですが何かありませんか？？利用者さんに付き添い介護ホームを探す仕事や、施設に相談窓口を儲けてるところも少しあったのですが他にも皆さんご存知のところがあれば教えて欲しいです。

介護士としてご活躍されているあなた。夜勤の大変さや、利用者の方とじっくり向き合う時間の少なさから、より寄り添える仕事を探されているんですね。お気持ち、よく分かります。多くの介護職の方が、同じような悩みを抱えているのではないでしょうか。

この記事では、介護士として培ってきた経験とスキルを活かしつつ、夜勤がなく、利用者の方やご家族とじっくり向き合えるお仕事を探しているあなたに向けて、具体的な仕事内容や転職方法について解説します。ケアマネジャー以外の選択肢も豊富にあることを、ぜひ知っていただきたいと思います。

1. 介護業界以外の高齢者支援職：多様な選択肢を探る

まず、介護業界にとらわれず、高齢者の方々を支援する幅広い職業を考えてみましょう。あなたの経験と「ゆっくりと寄り添いたい」という気持ちは、多くの職種で活かすことができます。

• 相談支援専門員：介護保険サービスを利用する高齢者やそのご家族に対し、介護サービス計画の作成や生活上の相談に応じます。夜勤はなく、じっくりと相談に乗ることが求められるため、あなたの希望に合致する可能性が高いでしょう。資格取得が必要ですが、介護経験は大きなアドバンテージになります。
• 社会福祉士：高齢者福祉に限らず、幅広い福祉分野で活躍できます。相談援助、ケースワーク、社会資源の活用など、多様なスキルが求められますが、介護経験は大きな強みとなります。公的機関や福祉施設、NPOなどで働くことができます。
• 民生委員・児童委員：地域住民の生活課題の発見や解決に携わるボランティア活動です。高齢者の生活状況の把握や相談対応など、地域社会に密着した活動を通して、高齢者の生活を支えることができます。地域貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。
• 高齢者向け住宅の相談員：高齢者向け住宅（サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームなど）の入居相談や、入居後の生活支援を行います。介護経験を活かし、入居希望者やご家族の不安を解消し、最適な住宅選びをサポートします。丁寧なコミュニケーション能力が求められます。
• シニア向けサポートサービスのコーディネーター：高齢者の生活をサポートする様々なサービス（家事代行、訪問介護、通院支援など）をコーディネートする仕事です。高齢者のニーズを的確に把握し、適切なサービスを提供することで、安心して暮らせる環境づくりに貢献します。高いコミュニケーション能力と問題解決能力が求められます。

これらの仕事は、夜勤がなく、利用者の方とじっくり向き合う時間が確保できる可能性が高いです。介護経験は大きな武器となりますので、積極的に応募してみましょう。

2. 介護業界内でのキャリアチェンジ：専門性を活かす

介護業界内で、夜勤がなく、より利用者の方とじっくり向き合える仕事にキャリアチェンジすることも可能です。

• ケアマネジャー：既に候補として挙げられていますが、改めてメリット・デメリットを検討してみましょう。資格取得が必要ですが、利用者の方の生活状況を把握し、最適な介護サービス計画を作成することで、より深く関わる事ができます。ただし、責任は大きくなります。
• デイサービスの相談員：デイサービスセンターで、利用者の方やご家族からの相談対応、サービスの説明、その他事務作業を行います。利用者の方と直接関わりながら、穏やかな雰囲気の中で働くことができます。
• 訪問介護ステーションの相談員：訪問介護サービスの利用に関する相談対応、サービス提供計画の作成、その他事務作業を行います。利用者宅を訪問する機会もありますが、主に事務所での勤務となるため、夜勤の心配はありません。

これらの仕事は、介護経験が活かせるだけでなく、専門性を高めることもできます。キャリアアップを目指す上でも、有効な選択肢と言えるでしょう。

3. 転職活動のポイント：あなたの強みをアピールしよう

転職活動では、あなたの経験と「高齢者の心に寄り添いたい」という強い想いを効果的にアピールすることが重要です。履歴書や職務経歴書、面接では、以下の点を意識しましょう。

• 具体的なエピソード：介護士として培ってきた経験を、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。「利用者の方との何気ない会話から、心の支えになれた経験」など、あなたの優しさと共感力が伝わるエピソードを選びましょう。
• スキルと強み：コミュニケーション能力、傾聴力、問題解決能力など、あなたの強みを明確に示しましょう。介護経験を通して培ってきたスキルは、多くの職種で高く評価されます。
• キャリアビジョン：将来どのようなキャリアを描いているのか、明確に伝えましょう。「高齢者の生活を支え、地域社会に貢献したい」といった、あなたの熱意が伝わるように表現しましょう。

面接では、自信を持って、あなたの想いを伝えましょう。企業側は、あなたの誠実さと熱意を高く評価してくれるはずです。

4. 成功事例：あなたと同じ悩みを持つ人の転職ストーリー

実際に、介護士から高齢者支援の別の職種へ転職し、成功した方の事例をご紹介します。Aさんは、夜勤の負担と、利用者の方とじっくり向き合う時間の少なさに悩んでいました。転職活動を通して、相談支援専門員の資格を取得し、現在は高齢者施設で相談支援専門員として活躍しています。Aさんは、「資格取得は大変でしたが、利用者の方とじっくり向き合う時間が増え、やりがいを感じています。介護経験が活かせているのも嬉しいです」と話しています。

Aさんのように、あなたも自身の経験とスキルを活かし、よりやりがいのある仕事を見つけることができるはずです。

5. まとめ：あなたにぴったりの仕事を見つけよう

この記事では、介護士から夜勤がなく、高齢者の心に寄り添える仕事への転職について、様々な選択肢と具体的なアドバイスを紹介しました。介護経験はあなたの大きな強みです。自信を持って、あなたにぴったりの仕事を探し、新たなキャリアを築いていきましょう。

転職活動は、一人で抱え込まず、周りの人に相談することも大切です。迷った時は、専門家のアドバイスを受けるのも良い方法です。