西鉄ケアサービス株式会社での介護福祉士としての新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心して働ける！西鉄グループの介護職求人
西鉄ケアサービス株式会社では、住宅型有料老人ホームで介護福祉士を募集しています。安定した『西鉄グループ』の一員として、賞与年3回や年間116日の休日が魅力です。
働きやすい環境
子育て中の方や家庭との両立を重視したシフト調整が可能で、未経験者でも安心の研修制度があります。職場は助け合いの文化が根付いており、スタッフ同士のサポートも充実しています。
仕事内容と待遇
- 掃除・洗濯、食事介助などの基本的な介護業務
- 月給24万1000円〜27万5000円
- 充実した福利厚生（研修制度、予防接種補助など）
まずは施設見学も可能なので、興味がある方はぜひご相談ください！
転職を考える際、多くの方が「本当に自分に合った職場なのか？」という不安を抱えるものです。特に介護業界では、働く環境や人間関係がキャリア形成に大きな影響を与えるため、慎重な選択が求められます。西鉄ケアサービス株式会社は、安心の西鉄グループが運営する住宅型有料老人ホームで、あなたのキャリアを支える環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社での働き方や魅力を深掘りしていきます。
キャリアアドバイザーが語る西鉄ケアサービスの魅力
◆安心の企業基盤と福利厚生
西鉄ケアサービスは、西鉄グループという安定した企業基盤のもとで運営されています。介護業界は変化が激しい中でも、グループの支援により、経済的な安定感を持って働くことができます。また、賞与年3回（前年度実績で4ヵ月分）や、年間休日116日といった充実した福利厚生が用意されており、プライベートと仕事の両立を図ることが可能です。
◇柔軟な働き方とサポート体制
特に注目すべきは、家庭との両立を支援するシフト制度です。子育て中の方や家庭の事情がある方でも、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。実際に多くのスタッフが、家庭やプライベートを大切にしながら活躍しています。また、未経験者も歓迎されており、研修制度が整っているため、安心してスキルを身につけることができます。
◆他社との比較における優位性
介護業界は競争が激しいですが、西鉄ケアサービスは特に「働きやすさ」と「成長機会」において他社と差別化されています。残業が少なく、職場環境が良好であるため、長期間にわたって働き続けやすい点が大きな魅力です。また、キャリアパス制度や資格支援制度もあり、自己成長を促進する体制が整っています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際に西鉄ケアサービスで働くスタッフの中には、前職からの転職を経て、充実したキャリアを築いている方が多数います。例えば、営業事務から介護職に転職したBさんは、母親の介護をきっかけにこの業界に興味を持ち、入社後は「ありがとう」と言われる喜びを日々感じています。こうした成功事例は、あなたがこの職場でどのように成長できるかを示す良い指標となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
西鉄ケアサービスでは、介護福祉士としての成長が期待できます。入社後は、OJTにより先輩社員からの丁寧な指導を受けながら、実務を通じてスキルを習得できます。さらに、キャリアパス制度により、役職への昇進や専門資格の取得を目指すことも可能です。具体的には、リーダー育成研修や認知症介護実践者研修など、多様な研修プログラムが用意されており、自己啓発を支援する制度も充実しています。これにより、あなたのキャリアビジョンに合わせた成長が実現できる場が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
西鉄ケアサービス株式会社での介護福祉士のポジションは、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。特に、子育て中の方や家庭の介護をしながら働くスタッフが多く在籍しており、シフトの柔軟性が魅力です。具体的には、子どもを学校に見送った後の勤務や、短時間勤務の希望にも応じてくれるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、安心の西鉄グループの一員として、安定した職場環境が提供されることも大きなポイントです。
◆安心の制度とサポート体制
西鉄ケアサービスでは、未経験者も安心して働けるように充実した研修制度が整っています。入社後には指導係がつき、OJTを通じて少しずつ業務を覚えていくことができます。これにより、介護未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。また、スタッフ同士の助け合いの文化が根付いており、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組むことができます。
未経験者も安心できる理由
介護職に対する不安は多くの未経験者が抱えるものですが、西鉄ケアサービスではその不安を解消するための体制が整っています。特に、研修制度やフォロー体制が充実しており、安心して業務を始められます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 人の役に立ちたいという思いがある方
- 家庭やプライベートと両立させながら働きたい方
- 柔軟なシフトに対応できる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、自分の経験や価値観を企業に伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて、企業の特色に合った志望動機を作成しましょう。
◆志望動機作成のポイント
- 企業の理念や特徴を理解し、自分の価値観と照らし合わせる
- 具体的なエピソードを交えて、自分の想いを伝える
- なぜこの企業で働きたいのかを明確にする
◇例文1: 家庭との両立を重視する理由
私は、家庭と仕事の両立を重視しており、子育て中のママさんが多く在籍する西鉄ケアサービスに魅力を感じています。前職では、長時間労働が常態化しており、子どもとの時間を十分に持つことができませんでした。この企業では、柔軟なシフト制度があるため、安心して働きながら子育てに専念できると考えています。また、未経験でも研修制度が整っているため、安心して新たなキャリアを築けると感じています。
◇例文2: 人の役に立ちたいという想い
私が介護職を志望する理由は、人の役に立ちたいという強い思いからです。母の介護を通じて、感謝されることの喜びを知り、介護の仕事に興味を持ちました。西鉄ケアサービスの「お人柄重視」の採用方針に共感し、入居者様に寄り添った介護を提供できる環境で働きたいと考えています。特に、スタッフ同士の助け合いがある文化に魅力を感じており、共に成長できる職場であると信じています。
◇例文3: 安定した環境でのキャリア形成
介護福祉士として、安定した環境でキャリアを築きたいと考えています。西鉄グループという安定した企業基盤があること、さらに賞与年3回の制度がある点に魅力を感じました。私は、介護の現場での経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームを牽引する存在になりたいと思っています。これらの理由から、西鉄ケアサービスでの勤務を強く希望しています。
面接対策
面接では、企業の理念や業務内容に対する理解が評価されます。特に、介護業界に対する熱意や人柄が重視されるため、自分の経験や思いをしっかり伝えられるよう準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜ介護職を選びましたか？」
私が介護職を選んだのは、家族の介護を通じて人の役に立つことの大切さを実感したからです。特に、入居者様からの「ありがとう」という言葉が何よりの励みになります。 - 「どのようにシフトを調整しますか？」
家庭の事情を考慮し、柔軟にシフトを調整できる環境で働きたいと考えています。西鉄ケアサービスのシフト制度がその希望に合致しているため、安心して働けると感じています。
まとめ
西鉄ケアサービス株式会社での介護福祉士のポジションは、家庭との両立や未経験者へのサポートが充実している魅力的な職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まるかもしれません。興味を持った方は、お気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
西鉄ケアサービス株式会社
【介護福祉士】住宅型有料老人ホームでの介護業務 ★介護福祉士★『西鉄グループ』運営の有料老人ホームでの勤務賞与年3回（前年度実績）/実質年間休日116日 アピールポイント: ＼西鉄ケアサービスで働く魅力POINT／ ■安心安定の『西鉄グループ』で長く活躍 ■賞与年3回（4ヵ月分※前年度実績） 『職場の雰囲気や仕事内容を知りたい』 『一緒に働く人はどんな人だろう？』など… 働く前の不安や疑問を払拭するためにも、 施設見学は随時実施しております！ （事前予約制） ご希望の方はお気軽にご相談くださいね☆ ◆シフトも柔軟に対応！ 子育て中のママさんや、 親御さんの介護をしながら、 勤務されているスタッフさんなど、 家庭やプライベートと両立されている方が多数！ スタッフそれぞれの状況を加味し、 勤務時間・シフトは柔軟に対応しています！ お気軽にご相談ください！ 仕事内容: ＼おすすめポイント／ 【西鉄グループなので安定！子育て応援宣言企業に登録してます】 ・未経験でも歓迎！研修制度もあるので安心！ ・家庭両立のためシフトは柔軟！ ・豊富な福利厚生でスタッフの方をバックアップ!！ ＼このようなご希望はございませんか？／ ◆子どもを学校に見送ってから働きたい。 ◆もう少し短い時間で働きたい。 このような方も、ぜひご相談下さい。 お子様をお持ちのママも多数在籍している施設です! ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ================= 《お気軽にお電話ください！》 092-235-3990 採用担当までお伝えください！ （受付時間：9:00 〜18:00） ================= 【 仕事内容 】 西鉄グループが運営する有料老人ホームで、 介護職員として活躍しませんか？ ＼業務内容／ ✪掃除・洗濯 ✪買い物代行 ✪食事・排泄・入浴介助 ✪イベント・レクリエーションの企画・実施 など 介護未経験の方でもOK☆ 未経験の方でも先輩が丁寧に指導しますので、 安心してお仕事できます◎ ＜働きやすい・負担が少ない理由＞ ・入居者さんは、ある程度自分でケアできるので簡単なサポートのみ！ ・スタッフ同士が支え合う体制のため、一人で無理をする必要は一切なし！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜先輩社員の声＞ Aさん（30歳）入社3年目 私は、前職も同じ職種でした。 転職を考えたのは出産のタイミングです。 前の職場は人が少なく、 気軽に休みにくい雰囲気がありました。 知り合いが当社で先に働いていて 子育てとの両立もしやすいというのを聞き 「いいな」と思い入社しました。 実際に子育てについての理解がある方が 多いく助け合いの文化は根付いていると思います！ Bさん（50歳）入社7年目 営業事務から介護職に転職しました。 きっかけは母の介護です。 靴下を履くお手伝いをするだけで母が「助かるわー」と 笑顔になるのでこちらまで嬉しくなり、 介護の世 界に興味を持ちました。 こんなに「ありがとう」と言っていただける職は他にない、 と毎回仕事終わりは 充実した気持ちになります。 おばちゃん新人にも優しく指導してくださる、 職場の仲間にも恵まれたこと も仕事を楽しめる大きな要因です。 【入社後の流れ】 ・指導係が1名（OJT）つきます。 ・少しずつ仕事をしながら覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方・未経験の方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 プライベートと両立しながらお仕事に取り組める環境をご用意しています。 詳しくは、ご応募・ご連絡お待ちしてます！ 採用担当：092-235-3991
求める人材: ＼応募条件について／ 【必須資格について】 ✪介護福祉士 【異動について】 ・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。(福岡県内) ＼下記のような方も歓迎／ ✐経験者大歓迎 ✐ブランクありOK ✐人の役に立つ仕事がしたい方 ✐家事・育児とも両立させたい方 ✐プライベートも大切にしたい方 残業がほぼない環境で働き続けたい方 ✐西鉄グループの企業で、 ワークライフバランスを充実させたい方 ※ブランクのある方も歓迎です！ ✐未経験歓迎 ✐年齢不問 ✐学歴不問 ✐主婦（夫）活躍中 ✐20代・30代・40代・51代活躍中 ✐ミドル層活躍中 ✐経験者優遇 ✐第二新卒歓迎 ✐ブランクありOK ＼人柄重視の採用です／ スキルも大切ですが、ご入居者様に 丁寧で優しい対応ができる 「お人柄」で採用するつもりです。 福岡県福岡市早良区西新4丁目8-9 サンカルナ西新(西鉄ケアサービス株式会社) 勤務地: 【サンカルナ西新】 〒814-0002 福岡県福岡市早良区西新4丁目8-9 【交通手段】 アクセス: 福岡市地下鉄空港線「西新」駅より徒歩2分 西鉄「西新四丁目」バス停徒歩2分、西鉄「脇山口」バス停徒歩4分 月給：24万1000円 ～ 27万5000円 給与: (給与例)241,000円 ～ 275,000円※ (基本給170,000円 ～ 199,000円 ※役割等級手当、夜勤・宿直各4回、住宅手当支給の場合 ✪夜勤手当（8,000円/回） 宿直手当（4,000円/回） ✪役割等級手当（3,000円～8,000円/月） ✪住宅手当（20,000円/月※条件あり） ※別途通勤手当あり ＜年収例＞ 30代入社7年目（介護福祉士/一般職）：年収410万円 40代入社9年目（介護福祉士/チーフ※日勤のみ）：年収420万円 ✪通勤交通費支給 ↳公共機関利用の場合： 月額上限50,000円まで ↳マイカー通勤の場合： 距離に応じてガソリン代を支給 ✪昇給年1回 ✪賞与年3回 （3ヵ月分/会社の業績に応じて支給） ✪時間外労働手当 ✪処遇改善手当（賞与支給の際に付与） ✪年末年始特別出勤手当 シフト制 勤務時間・曜日: ▼シフト制 勤務パターン 【日勤・早出・遅出】 ➀8:45～17:30(休憩60分) ➁9:45～18:30(休憩60分) 【夜勤】 ➂16:30～9:30(休憩90分) 【宿直】 ➃8:45～22:30(休憩105分) — 6:00～10:00(休憩30分) (宿直…緊急時に対応する待機要員です。22:30～6:00までは館内待機時間となります。) ※業務によりシフトが変更になる場合がございます。 ※残業6時間程度 休暇・休日: ✪年間休日116日（特別加算休暇12日含む） ✪年次有給休暇（初年11日） ✪産前産後休暇 ✪育児休暇（取得実績あり） ✪介護休暇 ✪特別休暇 など あり 試用期間：7か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■研修制度多数(接遇研修/認知症介護実践者研修/感染症予防研修/リーダー育成共同研修 など) ■インフルエンザ予防接種費用 全額負担 ■年1回決起大会 ■市販医薬品補助 ■館内レストラン社割 ■アビスパ福岡シーズンシートサポーター(チケット有) ■団体長期障害所得補償制度(GLTD) ■西鉄共済グループ共済会(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金など) ※社員、フルパートのみ ■キャリアパス制度あり ■マイカー通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給※駐車場は自己負担 ■退職金制度（正社員登用から3年以降より支給） ■資格支援制度(受験料、更新料一部負担) ■自己啓発支援制度(学習費、教材費一部負担) その他: //////////////////// 指名、メールアドレス、 電話番号などを入力して簡単応募！ ご応募いただきましたら こちらより追ってご連絡させていただきます。 ＼まずはお気軽にお話しましょう！／ 弊社の求人にご興味を持っていただき ありがとうございます！ WEBからのご応募は24時間受付中！ 応募はまだ…という方も、 まずはお問い合わせだけでもOKです◎ 施設見学も実施しています！ お急ぎの方も、在職中の方も お気軽にご相談ください！ ・・・ご応募後は・・・ できるだけ早く（1〜2営業日）で ご連絡を差し上げますので メールやお電話などで お返事を頂けますとスムーズです✧˖° ※092-235-3991からご連絡いたします。 できるだけ皆様と面接させていただき 選考を進めていきたいと考えておりますので ご検討中の方はまずお早めにご応募ください＾＾ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 241,000円 – 275,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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