ライクケア株式会社で安定した未来を手に入れよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心して長く働ける！介護福祉士募集のお知らせ
ライクケア株式会社では、厚木市にある有料老人ホームで介護福祉士を募集しています。こちらの職場は、東証プライム市場上場企業の一員として、安定した雇用環境が魅力です。残業がほぼなく、月4回程度の夜勤のみで、シフトも柔軟に対応。無理なく働ける体制が整っています。
充実した福利厚生とサポート体制
資格手当や食事手当、賞与年2回、昇給年1回といった待遇があり、長期的なキャリアを考える方にぴったりです。未経験者も安心の手厚い研修があり、先輩スタッフがしっかりサポートします。年齢やブランクを問わず、幅広い方々が活躍中です。
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、安定性や働きやすさ、そして成長の機会は重要な要素ですよね。ライクケア株式会社は、これらの条件を満たす職場として多くの方に支持されています。特に介護福祉士の資格をお持ちの方にとって、ここは理想的な職場かもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ライクケアの魅力や働く上でのポイントを解説します。自分に合ったキャリアを見つける手助けになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語るライクケア株式会社の魅力
◆安定した雇用と働きやすい環境
ライクケア株式会社は、東証プライム市場に上場しているライクグループの一員です。このため、企業としての安定性が非常に高いです。また、残業がほとんどなく、月の夜勤も4回程度と、無理のない働き方が可能です。特に、未経験者に対する手厚いサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。
◇充実した福利厚生と成長の機会
ライクケアでは、資格手当や食事手当、年2回の賞与、年1回の昇給など、福利厚生が非常に充実しています。また、育児休業や介護休業など、ライフステージに応じた休暇制度も整っているため、長期的に働きやすい環境が整っています。これにより、子育てと仕事の両立を目指す方にも最適な職場です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、ライクケアは特に福利厚生の充実度や働きやすさが際立っています。多くの介護施設が厳しい労働環境にある中で、ここは残業が少なく、柔軟なシフト制を採用しているため、プライベートとの両立がしやすいです。また、資格取得支援制度があるため、さらなるキャリアアップも期待できます。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にライクケアに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には主任職に昇進した方もいらっしゃいます。手厚いサポートと職場の雰囲気が、成長を促進する要因となっています。こうした成功事例は、転職を考える上で大きなモチベーションとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ライクケア株式会社では、介護福祉士としてのキャリアを通じて、様々な成長の道筋が用意されています。まず、介護職員としての経験を積むことで、実務スキルを高めることができます。さらに、主任や副主任などの役職へと昇進する道も開かれており、管理職としてのキャリアを築くことも可能です。
また、ライクケアでは定期的な研修が行われており、スキルアップを図る機会も豊富です。資格取得支援制度を利用して、さらなる専門性を高めることもできます。これにより、介護のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ライクケア株式会社は、介護福祉士としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。特に、残業がほとんどなく、月の夜勤も4回程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、家庭やプライベートとの両立を考える方にとって大きな魅力です。また、厚木市愛名に位置する施設は、温かい雰囲気が漂い、職場の人間関係も良好です。これにより、ストレスなく仕事に集中できる環境が整っています。
さらに、東証プライム市場上場のライクグループの一員として、安定した雇用が約束されています。各種手当や福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても長く働ける制度が整っています。具体的には、誕生日休暇や育児休業、介護休業など、多様な休暇制度があり、個々のライフスタイルに応じた働き方が実現可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、介護職は不安が多い職種かもしれませんが、ライクケアでは手厚い研修とサポート体制が整っています。入社後は、先輩スタッフがイチから丁寧に指導し、業務に慣れるまでしっかりとサポートします。このような環境があるため、資格を持っているが経験がない方でも安心して応募できます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 相手の立場に立って考えられる思いやりのある性格
- 柔軟に対応できる適応力がある
- チームでの協力を大切にできる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、ライクケアの企業理念や職場環境に共感していることを強調することが重要です。また、自身の経験や資格をどのように活かせるかを具体的に述べると良いでしょう。
◆例文1: 安定した職場環境に共感
「私は、介護福祉士として働く中で、利用者様に寄り添った支援を提供したいと考えています。ライクケア株式会社が提供する安定した職場環境や手厚いサポート体制に魅力を感じ、ぜひ一員として貢献したいと思いました。特に、残業が少なく、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点は、私にとって非常に重要です。」
◆例文2: 資格を活かしたい
「介護福祉士の資格を取得したものの、実務経験がないため不安を感じていました。しかし、ライクケア株式会社では未経験者への研修制度が充実していると知り、安心して働ける環境だと感じました。私の資格を活かし、利用者様に寄り添った介護を提供したいという強い思いがあります。」
◆例文3: 長期的なキャリア形成を希望
「長期的に働ける職場を探している中で、ライクケア株式会社の理念に共感しました。特に、福利厚生が充実している点や、育児休業などライフステージに応じた制度が整っていることに魅力を感じています。私は、利用者様に寄り添いながら、長くこの業界でキャリアを築いていきたいと考えています。」
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 自分の経験や資格をどのように活かせるか具体的に説明できること
- 職場の雰囲気や理念に対する理解と共感を示すこと
- 柔軟な対応力やチームワークを重視する姿勢をアピールすること
よくある質問とその回答例として以下のようなものがあります。
◇質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「私は、人の役に立つことに喜びを感じるため、介護職を選びました。特に、利用者様の生活を支えることで、感謝の言葉をいただく瞬間が何よりのやりがいです。」
◇質問: 未経験ですが、どのように業務に慣れていくつもりですか？
「未経験ですが、ライクケアのサポート体制を活用し、先輩方からの指導を受けながら、少しずつ業務に慣れていきたいと考えています。また、自己学習を通じて、業務に必要な知識やスキルを積極的に身につけていきます。」
まとめ
ライクケア株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、安定した雇用と充実した福利厚生が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの資格を活かし、共に成長できる職場がここにあります。興味がある方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ライクケア株式会社
【公式】介護福祉士/有料老人ホーム/厚木市愛名 ⭕️残業ほぼなし⭕️資格手当・食事手当⭕️賞与年２回・昇給年１回✨ 東証プライム市場上場ライクグループで福利厚生の充実✨ アピールポイント: ＼安定した雇用・働き方ができる／ 東証プライム市場上場の大手グループの 正社員として、安定した雇用・働き方ができるのが特徴のひとつ。 各種手当や休日休暇制度も整えており、 ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 経験が浅い方、資格を取り立ての方も 先輩がイチから丁寧に教えていくので安心できますよ。 ぜひ一度、当施設の温かい雰囲気を感じてみてください。 仕事内容: ＼正社員の介護士募集中！！／ 大手グループならではの安定雇用が叶う！ ライフステージが変わっても長期で活躍できる環境です！ 手厚いサポート体制で未経験の方も安心♪ 【イチオシポイント！！】 ✅️.安心の環境を提供します！ 手厚い職員体制で月の残業時間は少なめ！ 抜群のサポート体制で不安な方も すぐに慣れます！ ✅️.夜勤は月4回程度！ 早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制の勤務！ 無理のない範囲で働けます♪ 残業もほとんどありません◎ ✅️.福利厚生の充実度抜群！ 嬉しい福利厚生・待遇をご用意！ 更に昇給・賞与ありで収入アップも可能です！ 【仕事内容】 介護職員として介護業務全般をお任せします！ －具体的には－ ■食事、入浴、排泄等の身体介助 ■居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ■フロア見守り ■レクリエーションの提供 など ※夜勤は月4回程度！ ※要：介護福祉士資格 資格はあるけど経験がない方ご安心ください！ 当施設の抜群なサポートと周りのフォローで すぐに業務になれますよ♪ 少しでも気になる方はぜひご応募ください！
求める人材: ⭕️年齢不問（60歳定年） ※再雇用制度あり ⭕️社会人経験のないフリーターOK！ ⭕️主婦(夫)・ブランクがあってもOK！ ⭕️中高年(ミドル)・シニア世代活躍中！ 【必須資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【活かせる経験】 ・介護職/介護職員/社会福祉士/訪問介護 ・看護助手/調理師/栄養士/ケアマネージャー ・特別養護老人ホーム/グループホーム など 「資格・経験を活かして働きたい」 「夜勤が少ない職場で働きたい」 「長期勤務を考えている」 「ライフステージが変わっても働ける職場がいい」 「子育てと両立して働きたい」 「しっかり給与アップが見込める職場で働きたい」 などなど応募の理由・きっかけは皆さん様々！ 頑張って取ったその資格活かしてみませんか？ 神奈川県厚木市 サンライズ・ヴィラ森の里 勤務地: 神奈川県厚木市愛名932 月給：35万6500円 ～ 43万2500円 シフト制 勤務時間・曜日: 早番7:30～16:30 日勤8:30～17:30 遅番11:00～20:00 夜勤16:30～翌9:30(月4回程度) 休暇・休日: ＜休日＞ シフト制 月9日間(※2月は8日間) 誕生日休暇（お誕生月にお好きな1日を選べます） ※年間休日108日 ＜休暇＞ 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇 育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与】 月給：356,500～432,500円（経験によって加給あり） 月給：356,500～432,500円 ■副主任： 月給：321,500～417,500円 年収：4,147,600円～ ■主任： 月給：356,500～432,500円 年収：4,599,600円～ ※副主任からのスタートになる可能性がございます。 ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 副主任 181,000～277,000円 主任 201,000～277,000円 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当Ⅰ：12,000円 ・特別加算手当Ⅱ： 副主任 30,000円 主任 40,000円 ・特別加算手当Ⅲ：7,000円 ・特別加算手当Ⅳ：4,400円 ・資格手当：12,000円（介護福祉士） ・役職手当： 副主任 5,000円 主任 10,000円 ・賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし） ・車通勤者はガソリン代 14円／km（駐車場代無料） 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給（ガソリン代支給、無料駐車場あり） ・研修制度 ・制服貸与 ・食事手当 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能） ・退職金制度（正社員のみ） ・従業員持株会 ・資格取得支援あり その他: 【求人ID：lcn0705aa-286】 [1] 応募フォームまたはお電話にてご応募ください ↓ [2] 面接日の調整 ↓ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり ↓ [4] 採用 ☆入社時期は柔軟に調整できます！ ☆パソコンまたはスマートフォンでのWeb面接も対応させていただいております。 ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ～ゆりかごからハッピーエンディングまで人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す東証プライム市場上場のライクグループ～ ライクケアは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で23ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。 今ご覧頂いている求人の他にも介護スタッフ（介護士、ヘルパー、介護員）や看護スタッフ（看護師）など、さまざまな福祉職の募集をしております。 職員一同皆様のご応募をお待ちしております！ http://bit.ly/30p1kQz ┗施設長はどんな人？『人物伝』はこちらから！ （ライクケア公式Facebookより） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 356,500円 – 432,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
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