ミック健康の森で、笑顔を支えるキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「笑顔をつくる仕事！リハビリデイサービスの管理者募集」

ミック健康の森で、リハビリデイサービスの管理者として働くチャンスです！この職場では、身体介助がほとんどなく、利用者様と運動を通じて楽しい時間を共有します。土日休みで日勤のみ、残業も少なく、家庭との両立がしやすい環境です。

仕事内容と魅力

主な業務は、送迎やサービス計画書の作成、利用者様とのコミュニケーションです。特に、利用者様からの感謝の言葉がやりがいにつながります。未経験者も歓迎で、充実した研修制度があるので安心して始められます。

待遇と働きやすさ

月給は26万3600円から31万3600円で、交通費支給やマイカー通勤も可能。年間休日は118日以上で、プライベートも充実！興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

転職活動を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦に不安を感じている方も多いかと思います。しかし、ミック健康の森では、あなたの経験やスキルを活かしながら、利用者様の笑顔を支える重要な役割を担うことができます。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この職場の魅力や求められるスキルについて深掘りし、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語るミック健康の森の魅力

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

ミック健康の森は、土日休みで日勤のみという働きやすい環境を提供しています。残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい職場です。特に、家庭やプライベートを大切にしたい方には最適な職場環境と言えるでしょう。また、交通費支給や駐車場代の補助もあり、マイカー通勤が可能です。これにより、通勤のストレスも軽減されます。

◇未経験者でも安心のサポート体制

管理者未経験の方でも大歓迎です。ミック健康の森では、人柄重視の採用を行っており、入社後も研修やサポートが充実しています。特に、介護業務に関する知識やスキルが不足していると感じる方でも、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。

◆利用者様とのコミュニケーションがやりがいに

この仕事の魅力は、何と言っても利用者様との関わりです。「いつもありがとう」といった感謝の言葉を直接受け取ることで、自身の仕事の意義を感じることができます。また、3ヶ月ごとの効果測定を通じて、利用者様の改善を実感し、一緒に喜びを分かち合える瞬間は、何物にも代えがたいものです。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比べて、ミック健康の森は身体介助がほとんど必要ないため、体力的な負担が軽減されます。また、利用者様との運動やコミュニケーションが中心となるため、介護職における「介護」というイメージとは異なり、よりアクティブな職種であると言えます。この点が、他の介護関連職種と比較した際の大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去にミック健康の森での転職を成功させた方々は、未経験から管理者に昇進したり、専門知識を活かして新たな役割を担ったりと、多様なキャリアパスを歩んでいます。特に、資格取得支援制度を活用し、スキルアップに励むことで、将来的なキャリア形成の幅を広げることができます。

キャリア形成のチャンス

ミック健康の森では、リハビリデイサービスの管理者としてのキャリア形成が期待できます。具体的には、利用者様の健康を支えるためのサービス計画書の立案や、ケアマネージャーとの連携を通じて、実務経験を積むことができます。また、定期的な研修や効果測定を通じて、スキルアップが図れる環境が整っています。将来的には、管理職としてのキャリアを築くことも可能であり、業務を通じて得た知識や経験を活かし、さらに高い役職へと昇進する道も開けています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ミック健康の森では、リハビリデイサービスの管理者（生活相談員）として働くことができます。この職場では、土日休みで日勤のみのシフトが組まれており、残業もほとんどないため、家庭との両立がしやすい環境が整っています。具体的には、身体介助がほとんどなく、ご利用者様と運動を通じてコミュニケーションを図ることがメインの仕事です。これにより、身体的な負担が少なく、ストレスの少ない働き方が実現できます。

また、平均年齢が38歳と比較的若い職場であり、仲間とともに楽しく働ける雰囲気が魅力です。さらに、交通費や駐車場代の補助があり、車通勤も可能です。これらの制度は、転職後の生活をより安心して送るためのサポートとなります。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、リハビリデイサービスの管理者としての仕事は不安が伴うかもしれませんが、ミック健康の森ではしっかりとした研修やサポート体制が整っています。具体的には、サービス計画書の立案や評価、請求業務など、必要なスキルを段階的に学ぶことができます。また、マシントレーニングの補助や各種体操の指導についても、マニュアルが用意されているため、安心して業務に取り組むことができるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：

人とのコミュニケーションが得意な方
相手の成長をサポートしたいという思いがある方
チームでの協力を大切にできる方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に共感し、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、なぜこの職場で働きたいのか、自分の将来像を描くことも大切です。

◇例文1: 利用者様への思いやりを重視

「私は以前、ボランティア活動を通じて高齢者の方々と接する機会が多くありました。その中で、身体的なサポートだけでなく、心のケアも重要であると感じました。ミック健康の森では、運動を通じて利用者様の笑顔を引き出すことができる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私の人とのコミュニケーション能力を活かし、利用者様が『いつもありがとう』と言っていただけるような関係を築きたいと思っています。」

◇例文2: 家庭との両立を重視

「私には小さな子どもがいるため、家庭との両立を重視しています。ミック健康の森の土日休みや残業ほぼなしの働き方は、私にとって理想的です。この職場であれば、仕事と家庭のバランスを取りながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供できると確信しています。」

◇例文3: 未経験からの挑戦

「私は介護の業界には未経験ですが、これまでの経験を活かし、リハビリデイサービスの管理者として成長したいと考えています。ミック健康の森のように、未経験者への研修が充実している職場を選ぶことで、安心して新しい挑戦ができると思い、応募を決意しました。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や人柄、そして業務に対する意欲です。特に、ミック健康の森では人柄重視の採用を行っているため、自分自身の価値観や仕事に対する姿勢をしっかりと伝えることが重要です。

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

質問: あなたがこの仕事で最も大切にしたいことは何ですか？
回答例: 「私は利用者様との信頼関係を築くことが最も大切だと考えています。信頼関係があれば、利用者様も安心して運動に取り組むことができ、より良い結果を得られると思います。」
質問: どのようにしてチームで協力していきますか？
回答例: 「私は常にオープンなコミュニケーションを心がけ、チームメンバーの意見を尊重します。また、自分の意見もしっかりと伝え、協力し合える関係を築いていきたいです。」

まとめ

ミック健康の森でのリハビリデイサービスの管理者という職務は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。土日休みや残業が少ないことで、プライベートとの両立も可能です。自分自身の適性や将来像を考え、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ミック健康の森
リハビリデイサービスの管理者(生活相談員)/ミック健康の森大日【土日休み/日勤のみ】身体/食事介助ほぼなし/ ご利用者様と運動して、笑顔で帰宅していただくお仕事です✨ アピールポイント: 【アピールポイント】～運動して、おしゃべりして、笑顔で帰宅～ “いつまでも自分でできる”をサポートするお仕事！ ✅身体介助ほとんどなし！ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅残業ほぼなし&希望休なので家庭との両立◎ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ ご利用者様からのお褒めの言葉「いつもありがとう」これがうれしい(‘ω’) ご家族様からの感謝のお言葉など本当にグッときます！ 3ヶ月に１度ある効果測定により改善が目に見えてわかったときにはご利用者様と一緒に喜びを分かち合えます♪ 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！人柄重視の採用ですので、まずはお気軽にお問い合わせください！仕事内容: 【仕事内容】デイサービスの管理者のお仕事です。・送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・その他介護業務全般 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等〜午前と午後×３時間のプログラム〜［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り]
求める人材: ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格 ✅️経験、学歴不問 ✅️ブランクがある方歓迎また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、グループホーム、障害者施設、訪問介護など千葉県四街道市大日４５９−１３ミック健康の森-大日勤務地: 千葉県四街道市大日４５９−１３【交通手段】アクセス: 四街道駅から車で8分月給：26万3600円～ 31万3600円給与: 固定残業代あり：月給￥263,600 〜￥313,600は1か月当たりの固定残業代￥62,785（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給：263,600円〜 (内訳) 基本給：171,015円職種手当：23,200円みなし残業代：62,785円(45時間分) 介護職員ベア支援手当：6,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ※2023年の管理者の月平均残業時間は8時間ほど。シフト制勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 ■土日休み♪ ■残業はほとんどなくプライベートも充実（※月に1回ほど、事業所内にて定例会及び研修があります。）休暇・休日: ■完全週休2日制(土・日曜日)（祝日平日の場合、出勤） ■夏季休暇(3日)※規程あり ■年末年始休暇(12/29～1/3) ■有給休暇(法定通り) POINT ★年間休日が118日〜！(内有給休暇年5日以上♪) あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■交通費支給(上限30,000円/月) ■マイカー通勤可 →駐車場代支給(上限10,000円/月) →ガソリン代支給(社内規定による) ■各種社会保険完備(勤務日数による) ■ユニフォーム貸与 ■昇給年1回、業績連動手当：年2回 ■資格取得支援制度あり ■有給休暇(法定通り) ■研修あり ■福利厚生(ベネフィットワン) その他: 〜〜〜〜〈応募・お問い合わせ〉〜〜〜〜 ①WEB応募＜24時間受付中＞内容確認後、すぐに担当者よりこちらの番号(06-6955-1139)からお電話、もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※WEB応募の際、企業への質問・連絡事項に普段お電話の繋がりやすい時間をご記入頂けますと幸いです。 ②お電話でのお問い合わせ (TEL:06-6955-1139) 採用担当までお問い合わせください。受付時間:10:00〜17:00 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜最後までお読みいただきありがとうございました！お会いできるの楽しみにしています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 263,600円 – 313,600円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 174時間

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