アイビーメディカル愛知事業本部で新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦も歓迎！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

リゾート感覚の介護施設でリーダー職に挑戦！充実の福利厚生とサポート体制

アイビーメディカル愛知事業本部では、介護施設の事業管理者（リーダー職）を募集しています。未経験・無資格でもOKで、年間休日115日、充実した福利厚生が魅力です。入社祝い金30万円も支給されるチャンスがあります。

職場環境とサポート

ラグーナ近くのリゾート施設で、入居者に心穏やかな時間を提供する環境です。職員同士の助け合いを重視し、プライベートとの両立を応援します。昇給や賞与もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。

応募について

興味がある方は、まずは応募画面からお申し込みください。質問も大歓迎です！あなたの新しいキャリアをここでスタートさせましょう。

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境や仕事内容、人間関係など、さまざまな要素が気になることでしょう。アイビーメディカル愛知事業本部では、リーダー職としての挑戦を通じて、あなたのキャリアを大きく成長させるチャンスがあります。特に、無資格・未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っているため、ぜひ一度ご覧ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆働きやすい環境が整った介護施設

アイビーメディカル愛知事業本部では、リッチなリゾート感覚の介護施設を運営しており、海の見える最高のロケーションで、入居者さまに「丁寧でゆったりとした時間」を提供しています。職員同士の助け合いを重視し、臨機応変な対応が可能な環境が整っています。具体的には、急な家庭の事情にも配慮し、柔軟な働き方を実現しています。

◇多様なキャリアパスとスキルアップ制度

この職場では、入社後のキャリアパスが明確であり、昇進やスキルアップが期待できます。特に、業務に応じた資格取得支援やセミナー参加費の補助が充実しているため、自己成長を目指す方には最適な環境です。また、職員の頑張りを評価し、昇給や賞与として還元されるため、モチベーションを持って働くことができます。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、アイビーメディカル愛知事業本部は、年間休日115日や充実した福利厚生が大きな魅力です。お誕生日休暇制度や、家事や育児との両立を支援する制度があり、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。特に、未経験の方でも安心して挑戦できる点は、他の介護施設にはない大きな特徴です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去にアイビーメディカルで働いた方々の成功事例を見ると、未経験からリーダー職に昇進したケースや、資格を取得してキャリアアップを果たした方が多くいます。これらのエピソードは、あなた自身のキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。特に、向上心を持ち、努力を重ねることで道が開けることを実感できる職場です。

キャリア形成のチャンス

アイビーメディカル愛知事業本部での仕事は、事業運営管理業務を中心とした多様な業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。具体的には、利用者サービスの提供に関する管理や職員の就業管理、収支管理など、リーダー職としての責任ある役割を担うことで、将来的なキャリアアップが見込めます。さらに、スキルアップ制度が充実しており、資格取得を支援する体制も整っています。あなたの頑張りが、しっかりと評価される環境で、長期的なキャリア形成が可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

アイビーメディカル愛知事業本部では、介護施設の事業管理者としてのリーダー職を募集しています。このポジションは、無資格・未経験者でも挑戦できるため、キャリアのスタート地点として非常に魅力的です。特に、年間休日115日や充実した福利厚生が整っているため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。

さらに、施設は海の見えるリゾート感覚のロケーションに位置しており、入居者や利用者に「心穏やかな日々」を提供することを目指しています。このような環境で働くことで、職員自身も心身ともに豊かな時間を過ごすことができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験で新しい職場に飛び込むことは不安が伴いますが、アイビーメディカルでは充実した研修やサポート体制が整っています。具体的には、職場内でのOJTや定期的なフィードバックを通じて、職員が自信を持って業務に取り組めるように支援します。

また、介護業界において必要なスキルや知識を身につけるための資格取得支援制度もあるため、未経験者でも安心して成長できます。人と接することが好きで、向上心を持った方には特に向いている職場です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、応募先の企業の特徴や自分の適性を結びつける重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していること
自分の経験やスキルがどのように役立つか具体的に述べること
長期的なキャリアプランと企業との相性を示すこと

例文1: ホスピタリティへの情熱

私がアイビーメディカル愛知事業本部に応募した理由は、貴社が「心穏やかな日々」を提供することを重視している点に深く共感したからです。私自身も人とのコミュニケーションを大切にし、相手に寄り添ったサービスを提供することに情熱を持っています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期に成長できる自信があります。

例文2: チームワークの重要性

介護業界において、チームワークは非常に重要だと考えています。アイビーメディカルでは職員間の助け合いを大切にしていると伺い、私もその一員として貢献したいと思いました。これまでの経験で身につけたコミュニケーション能力を活かし、職場の雰囲気を明るくすることに寄与できると考えています。

例文3: 目標達成への意欲

私は常に目標を持ち、それに向かって努力することを大切にしています。アイビーメディカルの事業管理者として、利用者様にとってより良いサービスを提供するために、自己成長を図りながら貢献したいと考えています。貴社での経験を通じて、介護業界でのキャリアを築いていきたいと思っています。

面接対策

面接では、応募者の人柄や適性が重視されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークに関する質問が多く見られます。以下はよくある質問とその回答例です。

質問例: 「あなたの強みは何ですか？」

回答例: 「私の強みは、相手の気持ちを理解し、寄り添うことができる点です。これまでの経験から、どんな状況でも相手をサポートする姿勢を大切にしてきました。介護の現場でも、この強みを活かして利用者様や職員と良好な関係を築いていきたいと考えています。」

質問例: 「困難な状況に直面した場合、どう対処しますか？」

回答例: 「困難な状況に直面した際は、まず冷静になり、状況を分析します。その上で、周囲の人と相談し、最適な解決策を見つけるよう努めます。チームワークを重視し、皆で協力して問題を解決することが重要だと考えています。」

まとめ

アイビーメディカル愛知事業本部の求人は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、長期的に働くことができる魅力的な職場です。福利厚生や働き方のメリットを考慮し、自分自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直してみてください。応募を検討される方は、まずは気軽にお問い合わせいただき、疑問や不安を解消してから進めることをお勧めします。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アイビーメディカル愛知事業本部
事業管理者(リーダー職)・介護施設・経験不問 ⭐️福利厚生充実 ⭐️年間休日115日 ⭐️無資格未経験OK ⭐️リーダーとして活躍いただきますアピールポイント: 【施設コンセプト】リッチなリゾート感覚の施設立地はラグーナのすぐ隣り、海の見える最高のロケーションです。その環境を最大限に活かし、入居者さま、利用者さまに「丁寧でゆったりとした時間」「心穏やかな日々」を過ごしていただきたいと思っています。そのため、当施設では特にホスピタリティに力を入れていきます。職員のみなさまには、言葉遣いや対応、立ち居振る舞いなどを丁寧に行っていただきます。 ——————————————————– 【アピールポイント】 ①入社決定の方に「お祝い金30万」進呈 ※お祝い金支給タイミングは賞与月（7月、12月）となります。 1.入社後3ヶ月以上経過 2.その後も引き続き就労いただける場合両条件を満たした時のみ支給いたします。どのような理由であっても、3ヶ月未満で退職された場合は支給いたしませんのでご了承ください。 ②助け合いながら、長く働いていただきたいと思っています結婚している方もされていない方も…お子さんがいる方もいない方も。これからプライベートで色々なことが起きると思います。『お子さんが急に熱を出した』『親御さんを急きょ病院に連れて行かないといけなくなった』など…そんなときは遠慮せず言ってください！臨機応変に対応します。困ったときはお互いさま。みんなで助け合いながら、お仕事していきましょう。あなたの人生にも寄り添って、長く活き活きと働いていただけるようサポートします。 ③あなたの頑張りをしっかり評価、そして還元していきますできるだけ職員さんたちにとって良い環境を、と考えています。あなたの頑張りをしっかり評価し、昇給という形で還元していきます。賞与も業績に応じて年2回支給。私たちの施設で働いてくださる皆さんを大事にしていきます。入社お祝い金もその気持ちの表れです。 ④利用者さんにとっても、職員さんにとっても「より良い施設」にするためには…と常に考え、改善を行っています！ ※最近では「お誕生日休暇制度」を導入しました。職員のみなさんそれぞれが生まれた日を大切に過ごしていただきたい…という私たちの想いを形にしました。 ——————————————————– 【こんな施設にしていきたいと思っています】・職員数は60名程度の予定・明るさと丁寧さを兼ね備えた職場環境 ※より良い施設にしていくため、意見交換を活発にしていきたいと考えています ※職員さんも利用者さんもみんな幸せ…穏やかで笑顔溢れる施設をめざします ※介護職、看護職、理学療法士、生活相談員…職種を超えて協力しあい、助けあい、密な連携を取っていける環境を作っていきます ※困ったことがあったら、すぐに相談できるような信頼関係を築いていきます ——————————————————– 【その他】・年収400万円～・無資格OK ・未経験OK ・主婦/主夫の方歓迎・育休取得実績あり・家事や育児との両立応援・ワークライフバランス充実・プライベート充実・20代/30代/40代活躍中 ———————————————————– 【迷っている方、聞きたいことがある方、不安なことがある方…】まずは「応募画面へ進む」よりご応募ください。担当者から連絡させていただきます。その際に何でもご質問ください。その上で、正式に応募するかを再検討いただければ大丈夫です。あなたのご応募をお待ちしています！ ——————————————————– 仕事内容: 【おすすめポイント】・入社お祝い金30万円・年間休日115日（お誕生日休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇含む）・昇給賞与あり！福利厚生充実！・無資格未経験でも挑戦可能・事業の管理運営に関わるやりがいあるお仕事【仕事内容】介護施設の事業運営管理業務・利用者サービス提供に関する管理・職員の就業管理・コンプライアンス整備・収支管理など ※事業管理者（リーダー）として、上記の他にも多様な業務を行っていただきます。 ※施設長の求人ではありませんのでご注意ください。業務内容についてより詳しく知りたい方は、お気軽にお問合せください！（問い合わせ先：0563-35-3901） ——————————————————–
求める人材: 【必要資格】自動車運転免許【優遇条件】・初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方（資格手当あり）・医療介護業界でご勤務経験のある方・リーダー職経験のある方【求める人材】・人と接するのが好きな方・向上心のある方・目標達成に向けて頑張る方・管理業務が得意な方・幅広い業務をこなすのが好きな方 ———————————————————– 愛知県蒲郡市大塚町山ノ沢7-27 蒲郡すみれハイム(アイビーメディカル株式会社愛知事業本部) 勤務地: 〒443-0013 愛知県蒲郡市大塚町山ノ沢7 「蒲郡すみれハイム」 ———————————————————– 【交通手段】アクセス: ・マイカー通勤可！無料駐車場あり・公共交通機関の場合：名鉄バス25・26系統「ラグーナ北」または「海陽ヨットハーバー」バス停より徒歩約10分 ———————————————————– 月給：30万円以上給与: 【賞与】あり ※業績による ※年2回【昇給】あり ※勤務態度・実績による【交通費】あり ※上限あり【手当】資格手当、業務手当など ———————————————————– 固定時間制勤務時間・曜日: 【就業時間】8時半～17時半 ※休憩60分【勤務日数】週5日 ———————————————————– 休暇・休日: 【休み】シフト制【年間休日】115日 ※年末年始休暇、夏季休暇あり【残業】月10時間程度 ———————————————————– あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【保険】完備【試用期間】あり ※3ヶ月【その他福利厚生】 ※健康診断や人間ドックの受診費用負担 ※健康に関する相談窓口設置 ※資格取得支援 ※各種セミナー及び講座参加費の補助 ※通信教育の費用補助、図書購入補助 ※短時間勤務制度 ※仮眠室の設置 ※昼食代補助 ※結婚祝い金 ※慶弔見舞金 ※災害見舞金 ※従業員および家族の死亡弔慰金 ※忘年会・新年会・ランチ・飲み会など ※イベント開催費用補助 ———————————————————– その他: 【応募後の流れ】 Indeedから応募→面接→内定 ※履歴書は面接時にお持ちください。＜応募方法＞ Indeedの応募ボタンから、1分もかからず簡単にご応募いただけます。 ———————————————————– 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

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