介護業界転職面接で「将来の不安」をどう伝える？40代男性の成功事例から学ぶ戦略

介護や福祉業界の就職面接について聞きたいです。（長文です。すみません。） 田舎から 関東方面に専門学校へ行って、そのまま そこで就職。 個人の小さな（介護とは別の仕事の）会社勤めをしながら、会社には内緒で、数年前から 会社の休日や夜勤専門で介護職 ・小さな施設のヘルパー（？）をしていました。（両親に病気があるので、将来 介護生活になると家族 皆が困ると考えていたので、働きました…） つい先日、実家で両親が弱ってきて いよいよ 田舎へ呼び戻されそうなんですが、実家の方でも 介護の就職を考えて面接を受けようと思っているんです。 ですが、両親にいつか農家を手伝ってほしいと言われています。 なので、かなり悩んでいるんですが、（今の時点では、何年後か 分からないが、将来 介護職を辞めて 実家の方の仕事、つまり、農家に戻るかもしれないけど…）という前提で介護 就職面接を受ける人間って言うのは、面接で「落とされる」のでしょうか? 現実的に 今の仕事を辞めて、実家に戻るとなると無職なので、食べていかなきゃならないので、働かないといけないですし、（農家もどのくらい収入があるのか?不安で…）かといって、将来（何年後か分からないが…）親に頼み込まれて…実家の仕事に戻るつもりもある人間が、「食いつなぐ」ように面接を受けるのは、事業所や施設さん、面接担当者様に失礼な・人を騙すような気がしてしまうのですが… そもそも、面接で採用を頂けるのか?も分からず…自身がなくて…書き込ませて頂きました。 その辺の事情に詳しい面接（経験）担当者様、施設関係従事者の方にお聞きしたいのです。 採用して頂くなら、３〜５年位の単位で勤めて、仕事をさせて頂こうかと考えています。 もちろん、デイ・施設・夜勤など 選ぶ気もなく「行け!」という部署で働かせてもらう気でいます。 実家とはいえ、介護業界の地元の事は 全然分からず、片手間に介護業界をかじっただけ…みたいな奴なので、この先の面接等の将来の事には、全く自信がありません。 質問は、 １、こんな条件（他の仕事を持って、片手間に働いていた）の人間が 就職できそうな介護（在宅・施設）の仕事はありそうなのか? ◎一番お聞きしたいのが、コッチなのですが… ２、上の様な（私事の）さまざまな条件が、色々ある人間なのですが… もしも、介護の就職面接を受ける時には、「正直に（実家に戻るかも…だとか）言った方が良いのか?」 それとも、「（嘘でも）介護が好きです!」みたいな事を ただ、言うだけで ごまかしながら面接を受けた方が良いのか? どちらが良いか?と言う事です…（実際、田舎の人間なので、お年寄りは結構 好きです。ですが、面接官の方もプロなので、事情を説明しないと話のつじつまが合わなくなるんではないか?と悩んでしまうんです。） ●上にも書きましたが、田舎へ戻って収入が無い、というのはマズいので、嘘を言ってでも就職した方が良いのか?悩んでいます。 この様な話、相談なのですが、どなたかお教えを願う事はできませんか? 生活が かかっており、なにとぞ、アドバイスを願いたいのです。 以下、私の条件です。 ●４０代 前半 男性 （年齢で引っかからないか?心配しています…）健康問題、腰痛なし。 ●取得 資格ーヘルパー２級（ただ、証明書を無くしました…証明するものがないです） 介護福祉士 介護支援専門員（試験に落ちまくってました。ココの書き込みを見ると「簡単な試験じゃん」的な書き込みが多いのに…しかも、まだ、ケアマネ試験後の実習は未受講…） こんなところです。なにとぞ、本音で詳しい方、アドバイス願います!お願い致します!

40代男性で、介護経験を持ちながら、将来は実家の農家に戻る可能性もある…そんな状況で介護業界への転職を希望するあなた。面接で正直に話すべきか、それとも隠すべきか、非常に悩ましいですよね。結論から言うと、正直に、そして戦略的に伝えることが大切です。

ケーススタディ：40代男性の転職成功事例

Aさん（仮名）は、あなたと似た状況にありました。別の仕事を持ちながら、介護のアルバイト経験があり、将来は実家の農業を継ぐ可能性も考えていました。彼は面接で、自分の経験と将来の展望を正直に伝えました。しかし、単に「将来は農業に戻るかもしれません」と話すのではなく、「現在、介護の仕事に強い関心があり、3～5年は真剣に取り組みたい。その上で、将来の選択肢も視野に入れながら、仕事と両立できるよう努力したい」と、前向きな姿勢と具体的な期間を示しました。さらに、「農業経験も活かせる介護施設を探している」と、自身の経験と希望する職場のマッチングを明確に伝えました。

Aさんのケースは、正直さと具体的な計画、そして前向きな姿勢が評価され、見事内定を獲得しました。彼の成功事例から、面接対策のポイントが見えてきます。

面接対策：正直さと戦略のバランス

面接では、以下の点を意識しましょう。

• 正直に現状を伝える： あなたの状況を隠す必要はありません。しかし、ネガティブな情報に終始せず、ポジティブな側面も強調しましょう。
• 具体的な計画を示す： 「3～5年は真剣に介護の仕事に取り組みたい」など、具体的な期間を提示することで、あなたの意欲と覚悟を示せます。将来の農業への移行についても、漠然と話すのではなく、「〇〇年後に移行を検討したい」など、具体的な時期を想定しておきましょう。
• 強みを明確にする： あなたは介護経験と農業経験の両方を持ちます。これは、多くの介護施設にとって貴重な人材です。例えば、農作物を使ったレクリエーションの企画や、地域との連携強化などに繋がる可能性をアピールできます。介護福祉士の資格やヘルパー2級の経験、そして農業経験を活かせる施設を積極的に探しましょう。
• 質問への準備： 面接官から「将来のキャリアプランについて」など質問される可能性が高いです。事前に想定される質問をリストアップし、具体的な回答を用意しておきましょう。例えば、「農業経験は、高齢者の生活支援にどのように活かせますか？」といった質問への回答を準備しておくと効果的です。
• 熱意を伝える： 介護への情熱を伝えましょう。両親の介護を通して学んだこと、高齢者への思いなどを具体的に話すことで、あなたの誠実さをアピールできます。資格取得にチャレンジしていることなども、あなたの努力を証明する材料になります。

よくある質問と回答

Q1. ヘルパー2級の証明書がないのですが、不利になりますか？

証明書がないことは不利に働く可能性がありますが、面接で正直に説明し、経験を具体的に説明することでカバーできます。アルバイト経験の内容や、そこで得たスキル、そして高齢者との関わりなどを詳細に説明することで、あなたの能力を証明できます。もし可能であれば、勤務していた施設に証明書の発行を依頼してみるのも良いでしょう。

Q2. 介護支援専門員の試験に落ちていることをどう伝えれば良いですか？

試験に落ちたことを隠す必要はありません。むしろ、試験勉強を通して得た知識や経験、そして今後の学習計画を説明することで、あなたの向上心と努力をアピールできます。試験に合格できなかった理由を分析し、改善策を説明することで、誠実さと成長意欲を示せます。「ケアマネジャー資格取得を目指して勉強中」と伝えることで、将来的なキャリアプランを示すこともできます。

Q3. 年齢が不利になることはありますか？

40代は経験豊富で責任感も高く評価される年齢です。年齢をデメリットとして捉えるのではなく、これまでの経験やスキルを活かして貢献できる点をアピールしましょう。若い世代にはない経験や安定感、責任感などを強みとして提示することで、年齢をプラスに転じさせることができます。

まとめ

介護業界への転職は、あなたの経験と熱意が評価されるチャンスです。正直さと戦略を組み合わせ、自分の強みを効果的にアピールすることで、必ず道は開けます。面接では、自信を持って、あなたの物語を語りましょう。そして、面接官との良好なコミュニケーションを心がけ、あなたの誠実さと能力を伝えれば、必ず良い結果が得られるはずです。

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