地域を支える力を、あなたの手で！(株)GRIT GROUPでの新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子育て・介護と両立できる！地域を支える日中支援員の求人

株式会社GRIT GROUPでは、就労A型事業所での「日中支援員」を募集しています。年間休日は120日以上で、子育てや介護に配慮した柔軟な働き方が可能です。駅から徒歩1分の好立地で、明るくおしゃれなオフィス環境が魅力です。

働きやすい環境が整っています

職員数24名のアットホームな職場で、意見や提案がしやすい雰囲気です。急なシフト変更もチームで協力して対応し、プライベートの時間も大切にできます。髪色や服装も自由で、おしゃれを楽しむことも可能です。

求める人材と仕事内容

介護福祉士の資格をお持ちの方を対象に、利用者様とのコミュニケーションや支援計画の作成、スタッフのマネジメントを行います。未経験でも丁寧な指導があるため安心してご応募ください。ボーナスもあり、安定した収入が期待できます。

転職を考えているあなたへ。新しい職場環境やキャリアの選択肢に不安を抱えていませんか？自分に合った仕事を見つけることは、人生の大きな転機です。今回は、(株)GRIT GROUPの就労A型事業所での日中支援員の求人情報をもとに、あなたが自身の適性や将来像を考える手助けをさせていただきます。私たちキャリアアドバイザーが、応募を検討する際のポイントや魅力をプロの視点でお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る(株)GRIT GROUPの魅力

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

(株)GRIT GROUPは、年間休日が128日または116日から選べる柔軟な働き方ができる職場です。特に子育てや介護をされている方にとって、急なシフト変更にも職員同士で協力し合う体制が整っているため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、駅近の立地に加え、交通費支給があるため、通勤の負担も軽減されます。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

この職場では、介護福祉士としての資格を活かしながら、日々の業務を通じてスキルを磨くことが可能です。具体的には、個別支援計画の作成や利用者様との面談を通じて、実践的な経験を積むことができます。また、職員の意見を尊重する文化が根付いているため、あなたのアイデアを活かして働きやすい職場作りに貢献することも可能です。

◆他社と比較した際の優位性

他の介護事業所と比較しても、(株)GRIT GROUPは、職場の雰囲気が非常にアットホームである点が特筆すべき点です。職員数が24名と少数精鋭のため、コミュニケーションが取りやすく、チームワークを重視した環境が整っています。また、服装や髪色が自由であるため、個性を大切にしながら働けることも魅力です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に転職を成功させた方の中には、医療現場から介護の世界に飛び込み、利用者様とのコミュニケーションを通じて自身の成長を実感した方が多くいます。特に、病院での業務に疲れを感じていた方が、(株)GRIT GROUPでの新しい環境でのびのびと働き、プライベートも充実させることができたというエピソードは、これからのキャリアを考える上での参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護福祉士としてのスキルを基に、個別支援計画の作成や利用者様との面談を通じて、実践的な経験を積むことができます。さらに、職員同士の協力体制がしっかりしているため、急なシフト変更にも柔軟に対応でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。将来的には、スタッフのマネジメントや職業訓練のサポートを通じて、リーダーシップを発揮する機会もあります。これにより、キャリアアップの道筋が明確になり、自身の成長を実感できるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考えている方の中には、現在の職場での悩みや将来の不安を抱えている方も多いでしょう。しかし、(株)GRIT GROUPでは、こうした悩みを解消するための制度や働き方を整えています。年間休日は128日または116日から選択可能で、仕事とプライベートのバランスを大切にした働き方が実現できます。特に、子育てや介護をされている方にとっては、急なシフト変更にも職員同士で協力し合いながら対応しているため、安心して働くことができます。

また、駅近の明るくおしゃれなオフィス環境で、通勤も便利。周辺には飲食店やお店も多く、楽しく便利な通勤ライフを送ることができます。さらに、髪色やネイル、服装が自由なため、自分らしさを大切にしながら働くことができるのも大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が新しい職場に飛び込む際には、不安を感じることが多いものです。しかし、(株)GRIT GROUPでは、経験の有無に関わらず、介護福祉士の資格を持つ方を歓迎しています。入社後は丁寧な指導が行われるため、安心して新しい環境に慣れることができます。

この職場に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高く、報連相がしっかりできる方
地域の方々との関わりを大切にし、サポートする意欲がある方
チームワークを重視し、協力しながら働ける方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、企業の理念や特色を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。また、具体的なエピソードを交えることで、より説得力のある内容になります。

◇例文1: 地域貢献への熱意

「私は介護福祉士としての経験を通じて、地域の方々に寄り添い、支援することの大切さを実感しました。GRIT GROUPの理念である『関わる人全員が幸福』という考え方に共感し、私もこの一員として地域貢献に努めたいと考えています。特に、明るくおしゃれなオフィスでのんびりとした雰囲気の中で、利用者様とコミュニケーションを取りながら、生活の質を向上させるお手伝いができれば嬉しいです。」

◇例文2: ワークライフバランスの重視

「私がGRIT GROUPに応募した理由は、年間休日が128日あり、プライベートの時間を大切にできる環境が整っているからです。子育てをしながら働くことを考えており、急なシフト変更にも柔軟に対応できる職場は非常に魅力的です。自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現し、仕事と家庭を両立させることができると確信しています。」

◇例文3: 自己成長への意欲

「介護福祉士としての実務経験を活かしつつ、GRIT GROUPで新たな挑戦をしたいと考えています。特に、個別支援計画の作成やスタッフのマネジメントに関心があり、これらの業務を通じて自己成長を図りたいと思っています。職員同士の意見交換がしやすい環境で、自分のアイデアを活かしながら、より良い支援を提供できるよう努めたいです。」

【面接対策】

面接では、企業が求める人物像に合致しているかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視しているため、これらを意識したアピールが重要です。

よくある質問としては以下のようなものがあります。

「あなたが考える理想の支援とは？」
「これまでの経験で一番印象に残っているエピソードは？」
「チームでの協力をどのように行っていますか？」

これらの質問に対しては、自身の経験を交えながら具体的に答えると良いでしょう。

【まとめ】

今回の情報を通じて、(株)GRIT GROUPが提供する働きやすい環境や未経験者へのサポート体制について理解が深まったのではないでしょうか。自分自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、地域の方々の生活の質を向上させることに繋がるはずです。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)GRIT GROUP
就労A型事業所での日中支援員【介護福祉士実務経験3年以上】/ 年間休日120日♪子育て・介護に合わせた働き方もできます◎ボーナスあり！私たちと一緒に地域の方々をサポートしませんか？アピールポイント: 駅近？！明るくおしゃれなオフィスでのんびりとした事業所運営をしております。あなたも明るく雰囲気のよい事業所で地域の方々を支えるお仕事をしませんか？お仕事を通して生活の質を向上しませんか？ * 急なシフト変更などは職員で協力しあって対応していますので、子育てとお仕事を両立できます◎子育てだけでなく、介護がある方もご相談ください。 * 資格をお持ちであれば、ご経験の有無は不問です。入社後はしっかりと丁寧に指導しますので、「病院以外でのお仕事をしてみたい！」とお考えの方はこの機会にぜひご応募ください♪ 年間休日数は128日or116日を確保。ご自身のライフスタイルに合わせて休日数をご相談いただけます。〖年間休日128日は116日のお給料から1.5万円低く設定し、休日と報酬のバランスをとっております。128日→週休2日＋祝日 116日→週休2日〗また日々の残業はほとんどありませんので、プライベートの時間も大切にしていただけます。職員数24名の和気あいあいとしたアットホームな職場です(^▽^)/ * 【働きやすい職場に】がモットーの会社なので意見や提案などをしやすい職場です☆ * 「こうしたら働きやすくなるかな？」「こうしたら利用者さんがわかりやすいかな？」などあなたのご意見をお聞かせください♪ * お仕事を頑張るためにはプライベートの充実が重要ですよね？プライベートの時間もしっかりと確保でき、 * ワークライフバランスに配慮した生活ができますよ♪ お休みの相談もしやすく、実際旅行に行ってる職員やオタ活や趣味の時間などプライベートを充実している職員もいます(*’ω’*)☆ 急なシフト変更などは職員で協力しあって対応していますので、子育てとお仕事を両立できます◎子育てだけでなく、介護がある方もご相談ください。銀座駅から徒歩5分とアクセスが良い場所にあります。駅周辺には飲食店やお店も多く、楽しく便利な通勤ができますよ☆ 交通費の支給もあるので、通勤の負担が少ないのもメリットです！ ☆髪色、ネイル、服装自由☆ おしゃれも満喫していただけます♪ 働くスタッフがそれぞれ「最良の生活」を実現できるよう努めています。私たちと一緒に「関わる人全員が幸福」な事業所をつくりませんか？仕事内容: 年間休日128日or116日 ♪子育て・介護に合わせた働き方もできます☆経験不問◎ボーナスあり！私たちと一緒に地域の方々をサポートしませんか？ * 就労継続支援A型事業所でのお仕事です(*’ω’*) * 見学対応・面接・契約手続き * 個別支援計画の作成･モニタリング * 各関係機関との連携･調整･各種申請 * 利用者様との面談､アセスメント * スタッフのマネジメント * 職業訓練や生産活動のサポートその他にも利用者様の日々のコミュニケーションや記録入力などをお任せします☆
求める人材: 利用者様と関わるお仕事ですのでコミュニケーション・報連相が出来る方【必要スキル・経験】・介護福祉士の資格をお持ちの方東京都中央区京橋3丁目7－10 東宣ビル 5階 (株)GRIT GROUP/ベストライフ東京サテライト勤務地: Best Life（ベストライフ東京サテライト）〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目7－10 東宣ビル 5階【交通手段】アクセス: ★京橋駅から徒歩1分！！！★ 月給：23万円～ 28万円給与: 固定残業代あり：月給￥230,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制勤務時間・曜日: ・9:00～17:00 休暇・休日: ・週休2日制（日曜日固定給）もしくは週休2日制＋祝日・年末年始休暇・有給休暇（法定どおり）・産休・育休あり・介護休暇ありあり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: * 契約期間定めなし、65歳定年 * 社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険） * 昇給・昇格あり * 交通費支給その他: * 勤務開始日：相談可能その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,000円 – 280,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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