介護福祉士としての新たな挑戦を！株式会社SandKで未来を切り拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しい介護のカタチ！DX化で働きやすさ抜群の介護福祉士募集✨

株式会社SandKでは、2025年1月に新規事業所をオープンし、最新のDXシステムを導入した介護福祉士を募集しています。業務効率化により、スタッフの負担を軽減し、質の高いサービスを提供しています。特に、社内保育園や時短勤務制度が整っており、子育て中の方でも安心して働ける環境です。

魅力的なポイント

高収入と昇給制度あり！
多様な勤務シフトでライフスタイルに合わせやすい
医療従事者が多く、スキルアップのチャンス
楽しいイベントも定期的に開催！

介護福祉士資格をお持ちの方はもちろん、未経験者やブランクのある方も歓迎です。ぜひ新しい仲間として、私たちと一緒に働きませんか？

転職を考える中で、「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むことは多いでしょう。特に介護業界では、職場の環境や働き方が直接的に仕事の満足度に影響します。株式会社SandKは、最新のDX化を進めた介護施設であり、あなたのキャリア形成をサポートする理想的な環境です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、SandKの魅力や転職を考える際のポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社SandKの魅力

◆最新のシステム導入で業務効率化

株式会社SandKでは、DX化を進めることで業務の効率化を実現しています。具体的には、映像管理やアプリ連携を用いて、必要な訪問かどうかを判断し、スタッフの負担を軽減しています。このような環境は、介護福祉士としての業務をスムーズに行う上で大きなメリットとなります。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

働きやすさもSandKの大きな特徴です。日勤、早出、遅出、夜勤のシフト制を採用しており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。また、社内保育園が完備されているため、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。さらに、昇給制度や自己研修サポートなど、キャリアアップを支援する制度も充実しています。

◆競合他社と比較した際の優位性

介護業界は多くの企業が存在しますが、SandKは「ブライト企業認定」を受けている数少ない企業の一つです。高い給与水準や昇給の実績があり、スタッフの8割が医療従事者という環境は、スキルアップにも繋がります。他社と比べて、働きやすさと成長機会が両立している点が特筆すべきポイントです。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去にSandKでの転職を成功させた方々のエピソードを紹介します。ある介護福祉士は、入社後に新規事業所の立ち上げメンバーとして活躍し、昇進して管理職に就任しました。彼女は「自分の意見が反映される環境で働けるのは嬉しい」と語っています。このように、SandKでは新たな挑戦を通じてキャリアを築くことが可能です。

キャリア形成のチャンス

株式会社SandKでは、2025年1月に新規事業所がオープン予定です。この新たな環境で、介護福祉士としてのキャリアを形成するチャンスが広がっています。特に、急性期から終末期まで幅広いケアを学べる環境が整っており、医療的ケアやライフスタイルサポートなど多岐にわたる業務に携わることができます。また、社内でのポイント制度や昇給制度により、頑張りがしっかりと評価される仕組みも魅力です。スキルアップや役職への道筋も明確で、将来的には専門職としてのキャリアを築くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、特に介護業界では「働きやすさ」と「成長機会」が重要なポイントです。株式会社SandKでは、最新のDX化を進めることで業務効率を大幅に向上させ、スタッフの業務負担を軽減しています。これにより、介護福祉士としての本来の役割に集中でき、質の高いサービスを提供する環境が整っています。

また、社内保育園が完備されており、子育て中の方でも安心して働ける制度が整っています。勤務時間は日勤、早出、遅出、夜勤と多様に選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、短時間勤務や夜勤専従の相談も受け付けているため、家庭との両立を図りやすい環境が魅力です。

未経験者も安心できる理由

介護業界への転職を希望する未経験者にとって、不安はつきものです。しかし、株式会社SandKでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。特に、経験豊富なスタッフとの連携が強化されており、実践を通じてスキルを磨く機会が豊富です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きで、コミュニケーションが得意な方
チームワークを大切にし、協力し合える方
新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社SandKに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: DX化への関心

「私は、介護業界におけるDX化の重要性を強く感じています。株式会社SandKが最新システムを導入し、業務効率化を図っている点に非常に魅力を感じました。私の経験を活かして、より多くの利用者様に質の高いサービスを提供したいと考えています。」

◆例文2: 子育て支援制度の活用

「子育て中の私にとって、社内保育園の完備は大変魅力的です。家庭と仕事を両立させるための制度が整っていることから、安心して働ける環境を求めて転職を決意しました。貴社での業務を通じて、私自身も成長し、貢献したいと考えています。」

◆例文3: スキルアップの機会

「介護福祉士としての経験を活かしつつ、さらにスキルアップを目指しています。株式会社SandKでは、経験豊富なスタッフとの連携が強化されていることから、私の成長に繋がると確信しています。新規事業所での勤務を通じて、より多くの知識を吸収し、利用者様に寄り添ったケアを提供したいと思っています。」

面接対策

面接時には、企業文化やチームワークを重視した質問が多くなります。具体的には、以下のポイントが評価されるでしょう。

コミュニケーション能力
チームでの協力姿勢
柔軟な働き方への対応力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問例: 介護におけるチームワークの重要性についてどう考えますか？

「介護は一人では完結しない仕事であり、チームワークが不可欠です。スタッフ同士が情報を共有し、利用者様に最適なケアを提供するためには、協力し合うことが重要だと考えています。」

まとめ

株式会社SandKは、最新のDX化を進め、働きやすい環境を整えています。特に、子育て支援制度や多様な勤務形態が魅力です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、スキルアップの機会も豊富です。ぜひ、あなたもこの魅力的な環境で新たなキャリアを築いてみませんか？応募をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社SandK（ホームページ）
DX化で最新システムを導入している介護施設の介護福祉士新規事業所オープン✨社内保育園完備！20～40代活躍中⭐ 仕事内容＼✨DX化を進めています✨／ DXの導入により業務効率化を実現！働くスタッフの業務負担の軽減はもちろん、適正な人事評価、さらには医療機関とのスムーズな連携などにより、患者さんへ提供するサービスの質向上にも繋がっています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜ブライト企業認定＞熊本県内のわずか194社に選ばれた信頼の企業！＜2025年1月新規事業所OPENの施設＞最新設備が揃っておりで快適勤務！＜子育てサポート＞社内保育完備＆時短勤務も可能！＜多職種連携＞経験豊富なスタッフと切れ目ない専門ケアを実現！＜高収入！＞同業界と比較して給与水準が高い★ ＜昇給制度＞1度の昇給で5万円UPの実績あり◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 2025年1月に新規事業所オープン✨ 綺麗で過ごしやすいプライベート空間と、医療体制が整った住宅型老人ホームで介護業務をしていただきます！急性期から終末期まで幅広く学べる環境で、あなたの経験を活かしてください。【具体的には】 ✅医療的ケア（※指示書のもと） ✅ライフスタイルサポート ✅フロア会、NSTカンファレンスへの参加 ✅リハビリスタッフとの連携 ✅カルテ入力など【安定して働けます】利用者様は要介護の方が多く勤務は病院と同レベルですが、比較的入退院が少ないので、基本的にはシフト通りに勤務をすることが出来ます◎ またスタッフの8割が医療従事者の為、スキルアップにも繋がりますよ♪ 【選べる勤務シフトが魅力】日勤・早出・遅出・夜勤と複数時間帯でのシフト制勤務となっています。ご家庭の都合やライフスタイルに合わせた勤務が可能です。短時間勤務なども相談可能なので職場と家庭の両立をしやすいです⭐ 夜勤専従などの相談も可能です◎ また休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるように社内SNSの使用を導入しています。【ポイント制度導入】弊社では、「オムツ交換ポイント」や「カルテ入力ポイント」のように業務に対してポイント制を導入しております。半期ごとの昇給にて獲得ポイントに応じて評価を行い、昇給や賞与に反映をしています。過去、一番昇給した方で月50,000円UP✨ 頑張りをしっかりと評価する環境です⚡ 【最新システムの導入】従来は誤操作の場合でも一度利用者様のところまで行き確認をする必要がありましたが、当施設では映像管理やアプリ連携とスマホ通知を導入することで実際に訪問が必要かどうかの判断をし、時間削減やスタッフの負担を減らす取り組みをしています。【新規事業所オープン】 2025年1月に新規事業所がオープンします♪ 最新設備に加えて、ホテルのような居心地の良い施設で、毎日気持ち良く勤務することが出来ちゃいます✨ 【楽しいイベントも】定期的に施設内で「マグロの解体ショー」や「お肉フェス」などのイベントを開催しています◎ スタッフと利用者様のコミュニケーションもいつも以上に増え、とても活気付きます♪ 求めている人材【必須】 ✅介護福祉士資格 ✅普通自動車運転免許【こんな方も歓迎します】＊介護施設での勤務経験がない方＊大学病院や一般病院での勤務経験＊知的、身体、精神障がい者支援施設での勤務経験＊児童福祉施設、保健所、保健センターでの勤務経験＊美容クリニックなどでの勤務経験＊子育て中の方（子育て支援制度あり）＊アルバイト・パートの経験しかない方（相談OK）＊ブランクがある方＊新卒や既卒の方も大歓迎
熊本県熊本市西区花園1-12-8 メディケア癒やしDX花園【交通手段】交通・アクセス「杉塘駅」より徒歩3分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間〜 14時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 ✅日勤 8：30～17：30（休憩60分） ✅早出 7：00〜16：00（休憩60分） ✅遅出 11：00〜20：00（休憩60分） ✅夜勤 17：00〜9：00（休憩120分） ※その他、条件に応じて調整可能 ※時短勤務可(規定有) ※短期勤務もOK（半年勤務などご希望に合わせて） ※ライフスタイルに合わせて選べる勤務時間 ※夜勤専従も可能休日休暇 ◆週休2日制（シフト制） ◆夏季休暇（2日間） ◆年末年始休暇（4日間） ◆子の看護休暇（独自規定） ◆病気休暇・介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＊社会保険完備＊昇給年1回＊賞与年2回＊キャリアアップ制度＊自己研修サポート(資格取得、研修費補助) ＊社内保育園完備(保育料の割引あり) ＊社員割引制度(法人運営飲食店) ＊育児短時間勤務制度＊独立開業サポート制度＊社内SNSにて情報共有＊スマートフォンにて休暇取得申請＊ポイント評価制度職場環境 2025年1月に新規事業所OPENで、施設内も設備も整った環境で働くことが出来ます✨ 社内保育園や時短勤務の相談も可能なので、子育て中の方でも働きやすい環境です⭐ スタッフみんなで協力し合う環境なのでご安心くださいね◎現在は20～40代のスタッフが活躍中☆

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム