社会福祉法人さくらで、あなたの新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から安心してスタート！社会福祉法人さくらの介護福祉士募集
社会福祉法人さくらでは、介護福祉士を正職員として募集しています。土日祝休みで、医療費の半額補助や確定拠出年金制度など、手厚い福利厚生が魅力です。無資格・未経験の方でも安心して始められ、先輩スタッフが丁寧に指導します。
働きやすい環境と充実のサポート
車通勤も可能で、昼食費補助や永年勤続表彰制度も整っています。職場は和気あいあいとした雰囲気で、幅広い年齢層のスタッフが活躍中。研修制度も充実しており、キャリアアップの道も開かれています。
応募をお待ちしています！
デイサービスでの介護業務を通じて、感謝される喜びを感じながら働きませんか？興味のある方はぜひご応募ください。
転職を考えるとき、さまざまな不安や悩みが浮かぶものです。「自分に合った職場はどこだろう？」、「未経験でも大丈夫だろうか？」。そんなあなたにこそ、社会福祉法人さくらの介護福祉士としてのキャリアをお勧めします。ここでは、職場環境やキャリアパス、福利厚生など、さくらで働く魅力について深掘りし、あなたの自己分析や将来像を考える手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人さくらの魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
社会福祉法人さくらでは、未経験からスタートする方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を整えています。初任者研修や実務者研修、さらには喀痰吸引研修にかかる費用は全額補助。入職後も、介助の基本や体に負担のかからない援助方法を学ぶことができ、スムーズに職場に馴染むことが可能です。さらに、作業療法士による研修も実施されており、専門的な知識や技術を身につけるチャンスがあります。
◇働きやすい環境と福利厚生
土日祝日のお休みや、医療費補助制度、確定拠出年金など、社会福祉法人さくらの福利厚生はとても充実しています。特に、母体がクリニックであるため、医療費の負担が軽減されるのは大きな魅力です。さらに、働く人への還元を考えた昼食費補助や永年勤続表彰制度も整っており、長く働き続けやすい環境が整っています。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
社会福祉法人さくらは、プライベートタイムを大切にし、無理なく仕事に取り組める環境を実現しています。有給消化率が80％以上で、半日単位での取得も可能です。さらに、産休・育休を取りやすい職場作りにも力を入れており、実際に多くの職員が復職しています。子育て中の方でも安心して働ける環境が整っていることは、特に女性にとって大きな魅力です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、社会福祉法人さくらは特に福利厚生や職場環境の面で優れています。例えば、介護業界では珍しい確定拠出年金制度を早くから導入しており、定年後の生活も視野に入れた制度設計がされています。また、現場職員に多くの決裁権限を委譲し、職員同士で話し合って物事を進める体制が整っているため、職員の意見が反映されやすく、やりがいを感じやすい環境です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
社会福祉法人さくらでのキャリアアップ事例として、入職当初はフルパートとして働いていた方が、家庭の事情で勤務形態を変えた結果、入浴介助専門スタッフとして活躍するようになったケースがあります。このように、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができるため、自分のペースでキャリアを築いていくことが可能です。また、等級別の評価制度があり、評価結果が昇給や賞与に反映されるため、努力次第でキャリアを大きく伸ばすことができる環境です。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人さくらでの介護福祉士としてのキャリアは、未経験からスタートし、着実に成長できる道筋が用意されています。入職後は、基本的な介護技術を学びながら、実務を通じて経験を積むことができます。さらに、管理者や拠点長を目指すマネジメントコース、ケアマネジャーなどの専門職コースも用意されており、自分の目指すキャリアに応じたプランを選ぶことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
社会福祉法人さくらは、介護福祉士としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。特に、土日祝がお休みで、医療費補助や確定拠出年金制度が整っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、未経験からでも安心してスタートできる制度が充実しており、職場環境も非常に魅力的です。職員同士のコミュニケーションが良好で、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事を進められます。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
この法人では、医療機関との連携により医療費の半額補助があり、経済的な負担を軽減できます。また、昼食費補助や産休・育休の取得がしやすく、子育て中の方にも配慮した制度が整っています。さらに、評価制度が明確で、昇給や賞与に反映されるため、努力がしっかりと評価される職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護の仕事に不安を感じることは少なくありませんが、社会福祉法人さくらではその不安を解消するためのサポート体制が整っています。
◆手厚い研修とサポート体制
入職後には、介助の基本や体に負担のかかりにくい援助方法を学ぶ研修が行われます。また、作業療法士による専門的な研修もあり、実務に役立つ知識をしっかりと身につけることができます。さらに、評価制度に基づいたキャリアパスも用意されており、管理者や専門職を目指すことができます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、自分の経験や価値観を反映させることで、応募先企業に対する熱意を伝える重要な部分です。以下に、社会福祉法人さくらに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◇例文1: 「人との関わりを大切にしたい」
私は人との関わりを大切にし、誰かの役に立つ仕事がしたいと考えていました。社会福祉法人さくらの理念に共感し、特に「ありがとう」と感謝される瞬間に魅力を感じています。デイサービスでの介護業務を通じて、利用者様の笑顔を引き出し、心温まる瞬間を共有したいと強く思っています。
◇例文2: 「成長できる環境を求めて」
私は介護業界に興味を持ち、社会福祉法人さくらの充実した研修制度に惹かれました。未経験からでも成長できる環境が整っていることが、私にとって大きな魅力です。特に、実務者研修や喀痰吸引研修の全額補助制度は、私のスキル向上に大いに役立つと感じています。
◇例文3: 「働きやすさを重視」
子育て中の私にとって、働きやすさは非常に重要です。社会福祉法人さくらの土日祝休みや、産休・育休が取りやすい環境に魅力を感じています。職場の雰囲気が良く、職員同士のコミュニケーションが活発な点も、私がこの法人で働きたい理由の一つです。
【面接対策】
面接では、応募者の人柄や適性が重視されます。特に、介護業界ではコミュニケーション能力や共感力が求められるため、自分の経験を具体的に話すことが重要です。
◆よくある質問と回答例
- 「なぜ介護業界を選んだのですか？」
私自身、家族が高齢者介護を必要とする中で、介護の重要性を実感しました。この経験を通じて、誰かの支えになりたいと強く思うようになりました。 - 「困難な状況に直面した場合、どう対処しますか？」
私は冷静に状況を分析し、周囲の意見を聞きながら最適な解決策を見つける努力をします。チームでの協力を大切にし、問題を乗り越えていきたいです。 - 「将来のキャリアプランは？」
まずは介護福祉士としてのスキルを磨き、その後、マネジメントや専門職としてキャリアを積んでいきたいと考えています。社会福祉法人さくらでの成長を楽しみにしています。
【まとめ】
社会福祉法人さくらは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生や研修制度が魅力です。職場の雰囲気も良好で、やりがいを感じながら働くことができます。ぜひ、ご自身の適性や将来像を考え、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人さくら（ホームページ）
介護福祉士 土日祝お休み♪医療費補助・確定拠出年金あり◎無資格・未経験からお仕事を始めることができます！車通勤可【阪南市、箱作駅、デイサービス、介護福祉士、正職員】 ■社会福祉法人さくらについて グループのクリニックで受診した医療費については本人負担分の半額補助制度あり！ 中退共の退職金制度や、5年前には介護業界では珍しく、確定拠出年金制度をいち早く導入！ フルパートにも適用を拡大し、定年退職した後に少しでも安心していただけるように制度を整えています。 永年勤続表彰制度は常勤、非常勤、登録ヘルパーなど全員が対象！ 昼食費補助（定食1食400円：おかずなど単品の提供もあり）など社会福祉法人さくらで働いてくれる職員さんに少しでも還元できるような制度をいろいろ考えて実施しています。 また、産休を取りやすい職場作りにも力を入れ、常勤、パート数人が代わるがわる産休・育休を取得。今も１人が育休中で、来春には１人産休に入る予定です。全員復職しています。 法人全体でDX化を進めおり、給与明細はスマホで確認・タイムカードはタブレットによる記録・介護記録も全てタブレット入力で楽々 入居施設の全居室はスタッフの負担を軽減させるため「眠りスキャン」を導入！ そのため夜間の定期巡回はありません。 有休消化率は平均80％以上あり、半日単位で取得可能！ 飲食などの慰労会は随時開催、運動会を開いたり、新年会など開催しています。 ■未経験で入社してくれたスタッフが成長・活躍できるようなサポートがあります！ 初任者研修や実務者研修、喀痰吸引研修当などの費用を全額補助しています。 入職後の研修は介助の基本や、体に負担のかかりにくい援助方法などを学びます。 また、それ以外にも作業療法士による研修なども実施。 等級別の評価制度をとりいれ、評価結果を昇給や賞与に反映させています。 経験や実績に応じて昇格・昇給を実施し、キャリアパスも管理者や拠点長を目指すマネジメントコースやケアマネジャーのような専門職コース、ワークライフバランス型キャリアパスなど各自にそったプランを用意しています。 現場の部署長に多くの決裁権限を委譲しており、現場職員がみんなで話し合って物事を進めていく体制が出来上がっています。 理事長 江南 社会福祉法人さくら さくらデイサービスセンター 求人概要 社会福祉法人さくら さくらデイサービスセンター：介護福祉士/デイサービス/正職員 土日祝お休み♪医療費補助・確定拠出年金あり◎無資格・未経験からお仕事を始めることができます！車通勤可【阪南市、箱作駅、デイサービス、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士/デイサービス 所在地 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1-2-1 給与 月給21万7500円～24万5000円 ※月給には処遇改善手当3万5500円、資格手当1万2000円を含む ※経験・能力・資格により異なります。 求人詳細 土日祝お休み♪医療費補助・確定拠出年金あり◎無資格・未経験からお仕事を始めることができます！車通勤可【阪南市、箱作駅、デイサービス、介護福祉士、正職員】 働く人への福利厚生が手厚い法人で一緒に働いてみませんか？子育て中の方にもお勧め♪母体がクリニックなので医療費補助もありがたい福利厚生の一つです。 職種 介護福祉士/デイサービス 仕事内容・PR ■ 『さくらデイサービスセンター』・正職員・介護福祉士募集 子育て中の方も勤務しやすい環境です♪ デイサービスの経験の有る方も、ない方も是非お気軽にご応募ください。 さくらデイサービスには常勤の作業療法士も勤務中、介護福祉士を持っている職員も多く在籍しています。 《 お仕事内容 》 デイサービスでの介護業務をおまかせします。 天井が高くひろびろとしたデイサービスです。 ・レクリエーションの実施 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など） ・お食事介助（食事する際のサポートなど） ・排泄介助（トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換など） ＼おすすめポイント／ ＊バイパスの出入り口に近く、和歌山エリアから勤務する人もアクセス便利！ ＊プライベートタイムをしっかりと確保し、無理なく仕事に取り組める環境を実現しています。 ＊未経験の方にも先輩職員が優しく丁寧に指導！新人さんでも一歩一歩お仕事を覚えていただける環境です。 ☆…☆…☆ さくらデイサービスについて☆…☆…☆ ・年齢層は20代～70代と幅広く、女性スタッフが多く活躍しています。 ・「ありがとう」と毎日感謝されることが多いです。 ・リハビリを受けて身体が良くなっていく姿を見ると、「この仕事に就いて良かった」と思えます。 ・IDECOに加入できるので、退職後の安心感があります。 ・同僚や上司との関係性が良く、相談しやすく働きやすい職場環境です。 ☆…☆…☆ スタッフインタビュー ☆…☆…☆ Q.入職のきっかけ・決めては？ ・デイサービスで働きたいと思っており、自宅から近いこともあり入職しました。 ・自宅から近く、通いやすいことが入職を目指したきっかけです。 ・窓から見える山の景色が素晴らしいからです。 ・時間外手当がしっかり出ます。年2回の寸志や処遇改善手当など、パート職員にも手厚いからです。 Q.職場のおすすめポイントは？ ・職員同士の人間関係が良く、毎日楽しく働いています。 ・たくさんの利用者さまと関われます。 ・職員みんな和気あいあいと働いています。 ・周年などに豪華なオードブルなど、利用者さまと職員が一緒に楽しくお話しながら食事できる機会があります。 ・利用者さまからの「ありがとう」が聞けた時、仕事にやりがいを感じます。 ・入職当初はフルパートとして働いていましたが、家庭の事情でフルパートが難しくなり、辞める方向で上司に相談をした時、午前中までの入浴介助ではどうかと提案してくださり、今では入浴介助専門スタッフとして勤務しています。 ・先輩が介助方法を細かく指導してくださいます。明るく楽しい職場で、コロナ前までは慰安旅行や年1回の忘年会がありました。 Q.仕事のやりがい・魅力は？ ・桜の季節になるとみんなでお花見ができます。利用者さまからは「ここにしてよかった。また来年もここの桜が見たいわ。」と言っていただいたことが、印象に残っています。 ・お風呂が嫌いとか、家庭での入浴が困難な利用者さまから「浴槽からお湯が溢れてきれいで気持ちよかった」と喜んでいただけた時はやりがいを感じました。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし
必要資格 未経験可 大阪府阪南市桃の木台〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1-2-1 社会福祉法人さくら さくらデイサービスセンター 勤務先情報 施設名 社会福祉法人さくら さくらデイサービスセンター 所在地 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1-2-1 【交通手段】 最寄駅 南海本線「箱作駅」より車で5分、徒歩19分 月給：21万7500円 ～ 24万5000円 給与 月給21万7500円～24万5000円 ※月給には処遇改善手当3万5500円、資格手当1万2000円を含む ※経験・能力・資格により異なります。 シフト制 勤務時間 8:15～17:15 （休憩60分） 休日・休暇 4週8休以上 土曜、日曜、祝日 （※3月までは日定休） 年末年始休暇(12/31～1/3） 有給休暇（法定通り） あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与（基本給の3ヶ月分以上、前年度実績※業績・個人評価などにより異なる） 社会保険完備 退職金制度（勤続1年半以上） 確定拠出年金(勤続半年以上) 永年勤続表彰制度（非常勤も対象） 資格取得支援制度あり 評価制度あり 制服貸与 セミナー参加費補助 社用車使用可 医療費補助（協力医療機関にて受診、本人の負担分について半額を補助） 昼食費補助（定食1食400円：おかずなど単品の提供もあり） 車通勤可（無料駐車場完備） ※すべて規定による 試用期間3ヶ月（期間内同条件） 受動喫煙対策 屋内禁煙
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