株式会社スマイルケアで新たなキャリアを築こう！ストレスフリーな介護職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ストレスフリーな介護職！新店舗オープンのチャンス
株式会社スマイルケアが、4月に新規オープンするリハビリ特化型デイサービスでの介護職を募集しています。人間関係のストレスがなく、明確な評価制度で成長を正当に評価。年2回の昇給と賞与があり、安心して働ける環境が整っています。
魅力的な職場環境
・上司や同僚とのストレスがない職場
・入浴や食事介助なしで体力負担が少ない
・マニュアル完備で業務もスムーズ
求める人材
介護福祉士や実務者研修修了者など、資格を持つ方を歓迎。幅広い年代のスタッフが活躍しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。興味のある方は、見学や詳細説明も大歓迎です！
転職を考えるあなたへ。今の職場に不安やストレスを感じているなら、株式会社スマイルケアの介護職は一つの選択肢かもしれません。特に、対人関係の悩みや評価の不透明さに疲れている方には、心地よい職場環境が待っています。新たなスタートを切るチャンスを逃さないために、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えることが大切です。
キャリアアドバイザーが語る株式会社スマイルケアの魅力
◆ストレスフリーな職場環境
株式会社スマイルケアでは、上司や同僚との人間関係に悩まされることなく、業務に集中できる環境が整っています。明確な運営方針と評価制度があり、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑です。新人からベテランまで、共通の基準で業務を遂行できるため、安心して働けるでしょう。
◆成長を実感できるキャリアパス
この会社では、昇給年2回、賞与年2回という公平な評価制度があり、努力が正当に評価されます。半年ごとの評価を経てランクアップが可能で、どのような成果を上げれば昇進できるかも明確です。過去の成功事例を見ても、年収600万円以上を目指せる環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、株式会社スマイルケアは人間関係のストレスが少なく、明確な業務マニュアルが整備されています。また、入浴や食事介助がないため、体力的な負担も軽減されています。これにより、長期的に安心して働ける環境が提供されています。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に転職を成功させた方々のエピソードには、前職でのストレスから解放され、やりがいを持って働けるようになったという声が多く寄せられています。例えば、介護福祉士の資格を持つAさんは、株式会社スマイルケアでの働き方を通じて、評価制度の透明性や職場の雰囲気の良さに感動し、キャリアアップを実現しました。
キャリア形成のチャンス
株式会社スマイルケアでは、介護職としての成長が期待できる多くのチャンスがあります。リハビリ特化型のデイサービスでの業務を通じて、専門的なスキルを磨くことができます。さらに、役職への道筋も明確で、評価制度に基づいて昇進が可能です。特に、介護福祉士や実務者研修を修了した方には、キャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。スキルアップ制度も整っており、定期的な研修や勉強会を通じて、最新の知識を身につけることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社スマイルケアでは、介護職の新たな働き方を提案しています。特に、対人関係のストレスを軽減するための明確な制度が整っており、上司や同僚との関係に悩むことなく、仕事に集中できる環境が魅力です。具体的には、業務の進め方が明確に定められており、日常の業務はマニュアルに基づいて行うため、安心して取り組むことができます。また、昇給や賞与の制度も透明で、年収を超える可能性があるため、将来に対する不安も軽減されます。さらに、日曜固定休の週休2日制により、プライベートの充実も図れるのが大きなポイントです。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものです。しかし、株式会社スマイルケアでは、充実した研修とサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。業務に必要な知識やスキルは、マニュアルに沿って学ぶことができ、先輩スタッフのサポートも受けられます。また、求める人材としては、人間関係のストレスを軽減したい方や、明るい環境で成長したい方が特に向いています。異業種からの転職も歓迎しており、幅広い年代のスタッフが活躍しているため、安心感があります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。
- 企業の理念や方針に共感していることを伝える。
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に示す。
- 将来のキャリアビジョンを描き、企業での成長を期待する。
◇例文1: 利用者様との関わりを大切にしたい
私は、利用者様一人ひとりと向き合い、その方の目標達成を支援することに強い魅力を感じています。株式会社スマイルケアの「リハビリにココロを込めて」という理念に共感し、私もその一員として利用者様の「動ける・歩ける」を実現するお手伝いをしたいと考えています。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献できると信じています。
◇例文2: ストレスフリーな職場環境を求めて
前職では、対人関係のストレスが大きな悩みでした。株式会社スマイルケアの「上司ガチャ、同僚ガチャなし」という働き方に強く惹かれ、応募を決意しました。明確な評価制度と公平な運営方針があることで、安心して仕事に集中できる環境が整っていることに魅力を感じています。私の成長意欲を活かし、共に成長していける職場で働きたいと考えています。
◇例文3: 安心して働ける環境を求めて
介護業界での経験はありませんが、私は人を支えることに情熱を持っています。株式会社スマイルケアの研修制度やサポート体制を知り、未経験者でも安心して働ける環境が整っていることに魅力を感じました。自分の成長と共に、利用者様に寄り添ったサービスを提供できるよう努力したいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントとしては、コミュニケーション能力やチームワークへの理解が挙げられます。また、自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておくことが重要です。よくある質問として、「なぜこの職場を選んだのか？」や「自分の強みは何か？」があります。これらの質問には、具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。
まとめ
株式会社スマイルケアは、ストレスフリーな職場環境と明確な評価制度を提供しており、未経験者でも安心して働ける体制が整っています。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩をサポートする環境がここにはあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スマイルケア
【4月オープン】リハデイの介護職|新店舗のマネジャー・生活相談員・機能訓練指導員候補|介護福祉士・実務者研修・PT・OTの資格ある方必見! ＼上司ガチャ、同僚ガチャ、お局さん一切なし！／よくある対人関係のストレスが無い職場環境です！成長を「昇給年2回」＆「賞与年2回」で公平に正当評価！今の年収を超えてみませんか？見学、詳細説明だけでも歓迎です！ アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 対人関係をストレスフリーにする 明確な制度あり！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「上司や先輩の顔色をみて仕事をするのは疲れる」 「あの人と合わないし仕事が辛い、、、」 「あの人の言われたとおりにしたら違う人に理不尽に指摘された」 「自分の仕事は正当に評価されているのか？」 「仕事内容と給与が見合っていないのでは？」 「将来このままでいいのかな？」 「昇給など制度がブラックボックスすぎて将来が不安」 こんなストレスを抱えていたり、 考えた事はございませんか？ ノンストレスで仕事に取り組めるように、 株式会社スマイルケアでは、 明確な運営方針と、 分かりやすい評価制度を整えています。 運営方針や評価制度と言えばすごく硬く聞こえますが… 例えば ・利用者様・ご家族様、そしてスタッフ同士挨拶をする ・日々の業務をマニュアル通りこなす ・報告・連絡・相談をする など新人、ベテラン問わず実践可能な 基礎的ことばかりなのでご安心を！ 1～5段階の分かりやすい評価制度を採用 面接時に給与表をお見せし きちんと説明させていただきます。 年収計算はもちろん、 どれだけ目標を達成できればどれくらい昇給するかもわかるので 「やる気」や「やりがい」にも繋がります！ 株式会社スマイルケアでは “ルールをちゃんと守る”を元に 公平な社内制度・評価制度を設けています。 当社で上司となれる、昇格のできる人は 「ルールを守り守らせることができる」 としていますので、 上司だけが 「特例でルール無用」や「えこひいき」などはなく 不公平感がないのでご安心ください！ 半年ごとの評価を経てランクアップしますので 段階ごとに「何をすれば良いか」も明確 そして給与や賞与でカタチにして還元します！ 現スタッフ達にも好評です！ このページをご覧のみなさま、 今までの職場と比較してみてください！ そして質問などお気軽にお問い合わせください！ すべて丁寧にお答えします！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リハート デイサービスセンター信達について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゜＋.。.:リハート゜＋.。.:*・ – リハビリにココロ(ハート)を込めて – ご利用者様のリハビリに心を込めておもてなしをします。 出来ることが増える喜びを、利用者様も スタッフも一緒に感じられる職場です＋゜ そして、 スタッフの接遇を徹底しています。 介護施設の制服は一般的に 動きやすいジャージやポロシャツ、 スクラブスタイルが多いと思いますが、 「利用者様に気持ちよく接したい」という思いから リハートではシャツスタイルを取り入れてます！ （掲載写真をご参考ください！） ノーアイロンで乾きやすく動きやすい素材の物を 選んでいるので負担はナシ ＿＿＿＿＿＿＿ リハートの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣ ー目標達成型リハデイの介護 ご利用者様の「動ける・歩ける」を共有ー 利用者様はそれぞれ 「今の体力を維持したい」や 「けがの後遺症をできる限り改善したい」など 目標達成のためにリハビリをされます。 もう一度「動ける」「歩ける」といった感動を 一緒に共有できる魅力が現場にあります！ ーチームケアで利用者様に向き合うー 役割分担などスケジュールも しっかり組んでいるので効率的！ 業務マニュアルがあるのでそれに沿って 業務＆利用者様の サポートをお願いいたします。 ーケガや病気の際の入通院費や収入相当額保証ー 働くスタッフにとって1番の資本は「身体」です。 でも万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 “これまで従事してくれたスタッフが 安心して復帰できるように”との思いから、 仕事以外のケガや病気の入通院費用が出る 医療保険も会社負担で加入できたりと、 スタッフのことを考えた運営を行っています！ （加入には規定があります。） ー幅広い年代のスタッフが活躍する施設ですー ・20代～50代の幅広い層のスタッフが活躍中！ ・子どもが小さいママさんも多数活躍中！ ・女性も輝けるフィールドです！ ・ライフステージに合わせた働き方ができます！ ・元美容師や運送業、販売業、事務職など、 異業種の方でも安心して活躍できる職場です！ 仕事内容: ＼4月に新規オープン！／ オープン前から、 近隣の系列店舗にて勤務も可能です！ ⼈柄重視の採⽤で積極的に採⽤中︕ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *+*+ストレスフリーのポイントはここ*+*+ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・上司ガチャ、同僚ガチャ、お局さんなし！ ・何をするかが明確！仕事に集中できる環境！ ・あなたの成長を昇給＆賞与で正当評価！ ・入浴＆食事介助なし！体力負担少なめ！ ・日曜定休の週休2日制！プライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 お仕事内容 】 リハビリ特化型のデイサービスにて、 トレーニングを行う利用者様のサポートをお願いします。 ・ご利用者様マシンの操作や見守り ・ストレッチ等のサポート、送迎 ・記録業務 ＼入浴・食事介助なし！／ リハビリデイだから入浴や食事は一切なし！ リハビリの見守りやサポートがメインです。 だから体力的負担も少なめです＋゜ ＼全てマニュアルがあり安心です！／ マシンの使い方や業務に すべてマニュアルがあるのでスムーズに業務ができます。 時間のかかる面倒な手書き作業はほぼゼロ！ 記録はiPadへの入力がメインでらくらく！ 普段のLINEやメッセージの入力のように かんたんに入力できますよ＋゜ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
求める人材: ①と②を満たす方 ①普通免許（AT限定可） 送迎は店舗近隣の市内のみ。 送迎者は小型車だから運転らくらく＋゜ ナビ＆バックカメラ付で住宅街も安心！ 電動リフト車両完備しており安全です！ ②下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士資格 ※介護福祉士試験の受験見込みOK！ ・実務者研修修了者 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 （詳細お問い合わせください） ・柔道整復師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 他 【 こんな方にピッタリです！ 】 ・人間関係のストレスにはもうウンザリ！ ・明るい雰囲気で集中できる環境で働きたい！ ・長く安心して働ける環境が良い！ ・見通しの立つ人生設計を立てていきたい！ ・マネジメント経験のある方！ ・成長意欲のある方！ 人柄重視の採用を行ってきました＋゜ 人間関係が本当に良いのはもちろん、 スタッフの目配り、気配り、心配りが 利用者様の安心に繋がっています。 心温まるコミュニケーションは、 ていねいな言葉遣いから ―。 柔らかい話し方で利用者様と接していきます＋゜ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大阪府泉南市和泉砂川駅 リハート デイサービスセンター 信達(株式会社スマイルケア) 勤務地: 大阪府泉南市信達市場116-7 （※原則施設全面禁煙） 【交通手段】 アクセス: JR阪和線「和泉砂川」駅より徒歩11分 ※車・バイク通勤OK！ （無料駐車場あり） コンビニ・スーパー近くで仕事帰りのお買い物にも便利＋゜ 月給：22万6000円 ～ 37万円 給与: 【月収】22万6000円～37万円 基本給：19万6000円～34万円 (※等級が上がれば更に上昇！) [支給手当] 資格手当：3万円 扶養手当：配偶者:1万円／他:5000円 処遇改善手当：あり 賞与：あり（年2回） 通勤手当別途支給あり ※ご経験をしっかり加味して給与を決定します！ ※あなたの”今まで”を無駄にしません！ 【年収例】 入職２年目(配偶者あり/子2人) 月収：27万5500円(評価制度：2等級) ※処遇改善含む ＜内訳＞ ・基本給：22万5500円 ・資格手当：3万円 ・扶養手当：2万円 ・賞与：2.6ヶ月 年収：402万2300円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職5年目(配偶者あり/子2人) 月収：32万5000円(評価制度：3等級) ※処遇改善含む ＜内訳＞ ・基本給：27万5000円 ・資格手当：3万円 ・扶養手当：2万円 ・賞与：2.8ヶ月 年収：481 万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価等級が上がれば 年収600万円以上も十分目指せます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ シフト制 勤務時間・曜日: ・8:15～17:15（休憩1時間） 休暇・休日: 【シフト制】 週休2日制（日曜固定休＋その他曜日1日） ※希望休月3日まで取得OK！ あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：月収：19万円程度 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり：年2回 ・賞与あり：年2回 ・交通費支給あり（上限1万円／月） ・社会保険完備（法定通り） ・生命保険加入補助制度（規定あり） ・有給休暇（法定通り） ・処遇改善金あり ・インフルエンザ接種負担 ・健康診断あり（会社負担） ・トレーニングマシン利用無料 ・車、バイク通勤OK ・試用期間あり：6ヶ月 ・制服貸与 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ その他: 【 応募について 】 まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください！ 聞きたいことや、気になることがある方も、 お気軽にお問合せ下さいね！ ＜Web応募＞ 24時間受付OK！ 確認後、面接日程など追ってご連絡致します。 ＜電話応募＞ 「インディードを見た」と気軽にお電話ください。 あなたの希望に合わせて、面接日時を決めさせていただきます。 電話番号：072-457-6566 (採用担当) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 226,000円 – 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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