株式会社エルダーテイメント・ジャパンで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！リハビリ特化型デイサービスで生活相談員を目指そう

株式会社エルダーテイメント・ジャパンでは、リハビリ特化型デイサービス「てぃーだ八千代高津」で生活相談員を募集中です！このポジションは、相談員未経験の方やブランクがある方も大歓迎。残業や夜勤がほぼなく、プライベートも充実できる環境です。

仕事内容と魅力

主な業務は、ご利用者様の相談対応や契約、計画書作成など。経験や知識は不要で、パソコンの文字入力ができればOK！また、入社前には施設見学やお仕事体験も可能です。

充実の福利厚生

バースデー休暇やファミリースマイル休暇など、休暇制度も豊富。さらに、退職金制度や資格支援制度も完備しています。子育て中の方へのサポートも手厚い職場です。

興味がある方は、まず見学から始めてみませんか？

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、不安に感じることも多いでしょう。特に、リハビリ特化型デイサービスという新しい分野に挑戦することは、あなたの人生において大きな転機となるかもしれません。今回は、株式会社エルダーテイメント・ジャパンの生活相談員の求人情報を元に、キャリアアドバイザーの視点からその魅力を探っていきます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社エルダーテイメント・ジャパンの魅力

◆働きやすい環境と充実した制度

株式会社エルダーテイメント・ジャパンは、リハビリ特化型デイサービス「てぃーだ八千代高津」を運営しています。この職場の最大の魅力は、残業がほぼなく、夜勤もないため、プライベートとの両立がしやすい点です。特に、子育て中の方やブランクがある方にとっては、働きやすい環境が整っています。また、バースデー休暇やファミリースマイル休暇など、家族との時間を大切にできる制度も充実しています。

◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会

この職場では、相談員としてのキャリアを築くための教育制度が整っています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、見学やお仕事体験を通じて実際の業務を体験することができます。また、資格支援制度もあり、スキルアップを目指す方には最適な環境です。将来的には、管理職への道も開かれており、自身の成長を実感しながら働くことができます。

◆応募者が注目すべきポイント

転職を考える際、ノルマの有無や残業時間は非常に重要なポイントです。株式会社エルダーテイメント・ジャパンでは、ノルマがなく、残業時間もほとんどないため、ストレスの少ない環境で働くことができます。また、固定時間制の勤務形態により、生活リズムを崩すことなく、仕事に集中できる環境が整っています。

◇他社と比較した優位性

競合他社と比較すると、株式会社エルダーテイメント・ジャパンは、福利厚生が非常に充実している点が挙げられます。インフルエンザ予防接種費用の全額補助や、サンキュー手当など、社員同士のコミュニケーションを促進する制度が用意されています。また、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。

◆転職成功事例

実際にこの職場で働く方々の中には、未経験から相談員としてスタートし、数年後には管理職に昇進した方もいます。彼らの成功の秘訣は、充実した教育制度と、職場のサポート体制にあります。自分のペースで学びながら、着実にキャリアを築いていくことができる環境が整っているため、安心して挑戦することができます。

キャリア形成のチャンス

株式会社エルダーテイメント・ジャパンでは、リハビリ特化型デイサービスでの生活相談員としてのキャリアを積むことで、様々な成長の道筋が見込まれます。まず、相談員としての実務経験を積むことで、介護業界全般の知識を深めることができ、将来的には管理職や専門職への道も開かれています。さらに、スキルアップのための研修や資格取得を支援する制度が充実しているため、自己成長を実感しながら働くことが可能です。特に、介護福祉士や社会福祉士の資格を持っている方にとっては、これらを活かしながらキャリアを築く絶好のチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社エルダーテイメント・ジャパンのリハビリ特化型デイサービス「てぃーだ八千代高津」では、生活相談員の募集を行っています。このポジションは、未経験者でも安心して始められる環境が整っており、特に「残業ほぼなし」や「夜勤なし」といった働き方のメリットが魅力です。プライベートを大切にしながら、充実した職場環境での勤務が可能です。さらに、特別休暇や昇給・賞与もあり、働く人のライフスタイルに寄り添った制度が充実しています。

◆充実した休暇制度でプライベートを大切に

同社の休暇制度には、バースデー休暇、ファミリースマイル休暇、キッズスマイル休暇などがあり、家族との時間や自分自身の大切な日をしっかりと確保できます。また、有給休暇の取得率はほぼ100％と高く、働きやすい環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、多くの不安が伴いますが、株式会社エルダーテイメント・ジャパンでは、初めての相談員としての教育体制が整っています。先輩社員と2人で同行しながら業務を覚えるため、無理なくスキルを身につけることができます。

◇未経験者を歓迎するサポート体制

具体的には、見学や契約、担当者会議に同行しながら、必要な知識やスキルを少しずつ教えてもらえます。パソコンの文字入力ができれば問題なく、介護ソフトも簡単に扱えるため、安心してスタートできます。

◇この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きな方
コミュニケーション能力が高い方
チームで協力しながら働くことを楽しめる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせて具体的に記述することが重要です。以下に、株式会社エルダーテイメント・ジャパンに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 未経験からの挑戦

「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々とコミュニケーションを取ることに魅力を感じています。貴社のリハビリ特化型デイサービスにおいて、未経験からでも安心して学べる環境が整っていることを知り、自分もこのチームに加わり、利用者様のお力になりたいと思いました。特に、プライベートを大切にしながら働ける制度に共感し、長期的に貢献できる職場だと感じました。」

◆例文2: 経験を活かしたい

「私は以前、介護業界での経験があり、利用者様の自立支援に関心を持っています。貴社の『旅行に行けるカラダをつくる』というコンセプトに共感し、自分の経験を活かして、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いができればと考えています。また、充実した休暇制度があることで、プライベートも大切にしながら働ける点に魅力を感じました。」

◆例文3: 子育てと両立したい

「現在、子育て中の私にとって、働きやすい環境が何よりも重要です。貴社のファミリースマイル休暇やキッズスマイル休暇など、子育てを支援する制度が整っている点に強く惹かれました。私は、子どもを育てながらも自分のキャリアを築いていきたいと考えており、貴社でならその両立が可能だと感じています。」

面接対策

面接では、志望動機や自身の経験を具体的に話すことが評価されます。また、自己PRや今後のキャリアビジョンについても明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜこの職種を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、高齢者の方々の生活を支援したいと思ったからです。」
「どのようなスキルを持っていますか？」
「コミュニケーション能力に自信があり、チームで協力して働くことが得意です。」
「将来の目標は何ですか？」
「相談員として経験を積み、将来的にはリーダーシップを発揮して、チームを牽引できる存在になりたいです。」

まとめ

株式会社エルダーテイメント・ジャパンの生活相談員としてのキャリアは、未経験者でも安心して始められる環境が整っており、プライベートも大切にしながら充実した働き方が可能です。ぜひ、あなたの経験や想いを活かし、この素晴らしい職場で新たな一歩を踏み出してみてください。興味を持たれた方は、まずは施設見学から始めてみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エルダーテイメント・ジャパン
リハビリ特化型デイサービスの生活相談員相談員になりたい方！残業ほぼなし！夜勤なし！未経験歓！仕事内容＼＊リハビリ特化型デイサービス☆ てぃーだ八千代高津での相談員のお仕事＊／ ◇ 相談員2人目を募集しています！ ◇初めて相談員になりたい方 ◇デイサービス未経験の方歓迎 ◇今までの経験を活かして働きたい方 ◇子育てなどでブランクがある方も大歓迎 ◇昇給・賞与もあり！ ◇特別休暇あり！プライベート充実まずは、施設見学だけでもOK♪ 入社前に「お仕事体験」もできます！《お仕事内容》 ◇ご利用者様の相談対応 ◇見学対応 ◇契約 ◇計画書作成 ◇担当者会議その他、関連する業務をお願いします。少しずつ教えていきます！経験・知識は必要ありません。《＊こんな方を募集しています＊》 □相談員未経験の方 □相談員にお仕事に興味がある方 □パソコンの文字入力ができる方 □介護職に現在お勤めの方 □資格は持ってるけど… 介護業界で働いた事のない方これが当てはまる方は、ご見学だけでもご連絡ください♪ 《初めての方に向けた相談員教育》見学、契約、担当者会議、２人で同行して覚えます！入力が簡単な介護のソフトです。皆で協力して入力！パソコンの文字入力だけ出来ればOK！求めている人材＜必須＞＊普通自動車免許(AT限定可) ＊下記いずれかの資格をお持ちの方・社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事・介護支援専門員休暇制度も充実！ ■バースデー休暇 …誕生日月に取得 ■ファミリースマイル休暇 …お子様、ご家族と過ごすの為の休暇 ■キッズスマイル休暇 …PTA行事参加の為の休暇 ■夏季休暇 …７月～9月に2日取得できる休暇 ■年末年始休暇 …12/29～1/3 ■有給休暇：有給取得率、ほぼ100％
千葉県八千代市大和田新田60-6 リハビリスタジオてぃーだ八千代高津【交通手段】交通・アクセス東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」徒歩15分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30（休憩60分）月曜日～土曜日休日：日曜日、他１日休日休暇・日曜定休・ファミリースマイル休暇・バースデー休暇・キッズスマイル休暇・年末年始休暇（12/29～1/3) ・有給休暇（入社6カ月後より）・夏季休暇２日・慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■退職金制度 ■社会保険完備 ■ゆるり福利厚生サービスありチケット割引（映画館、テーマパークなどの割引券）慶弔給付金（結婚、出産、入学等のお祝い金）宿泊費補助等（家族分も含めて宿泊費補助します）など ■インフルエンザ予防接種費全額補助 ■健康診断会社負担 ■受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙） ■資格支援制度 ■てぃだまちテラスでの飲食は、従業員２割引 ━･･━━･･･━━･･･━━･･･━━･･･━ ■サンキュー手当（WOWカード）「ありがとう」を伝え合う。伝えた人、伝えられた人、みんなが幸せになる制度です。てぃーだ社内で毎月３００枚以上のサンキューカードが書かれています。 ■年間表彰 WOWカードを一年間合計回数、縁の下の力持ち賞、ベスト黒子賞など毎年ユニークな表彰あり！ ■パパ＆ママ応援子育て中のパパ、ママが多い職場だから、子育てを徹底的に応援します！働きやすい環境づくりにつとめています☆ 職場環境《こんな施設》 ◎「旅行に行けるカラダをつくる」がコンセプトのリハビリ施設 ◎歩行も自立している元気な利用者さん ◎高齢者の自立支援、介護予防の目的 ◎オープンして１年半、広くて綺麗な施設 ◎フィットネスジムのような明るい雰囲気

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