株式会社Kブリッジで「ここでよかった！」を実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職の新しい働き方！完全週休2日制＆残業なしの安心環境
株式会社Kブリッジでは、住宅型有料老人ホームでの介護福祉士を募集しています。選べる勤務時間、残業なし、完全週休2日制と、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
仕事内容と職場環境
利用者様の見守りや食事、移乗・排泄介助を行い、日中は最大10名体制で手厚いサポートを実現。業務は明確に分担されており、介護に専念できます。定期的な面談や研修制度も整っており、未経験者から経験者まで安心して活躍できます。
充実の福利厚生
- 有給休暇取得率100%
- 育児支援制度や資格取得支援制度
- 男女問わず幅広い年代が活躍中
安定した環境で、長期的に働ける職場をお探しの方にぴったりです。ぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新しい環境で自分らしく働きたい、でも不安がある…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社Kブリッジでは、介護福祉士としてのキャリアを築きながら、働きやすい環境が整っています。ここでは、転職希望者が自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討できる内容をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社Kブリッジの魅力
◆安心して働ける環境
株式会社Kブリッジでは、完全週休2日制と残業なしを実現しています。これは、介護職員が安心して働くための基盤を作るための重要な要素です。特に、育児や家事と両立しながら働きたい方にとって、柔軟なシフト制度と希望休の選択肢は大きな魅力です。実際に、主婦や中高年の方も多く活躍しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◇充実した研修制度
経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、個々の経験に応じた研修制度が整っています。入社後の3ヶ月間は、しっかりとしたサポートを受けながら業務を学ぶことができます。さらに、経験者には研修の短縮も可能で、即戦力としての活躍が期待されます。これにより、未経験からでも自信を持って介護の現場に立つことができます。
◆キャリアアップの道筋
株式会社Kブリッジでは、キャリアアップを希望する方に多くのチャンスがあります。現場副リーダーやケアマネジャー、サ責など、さまざまな役職への挑戦が可能です。さらに、資格取得支援制度も充実しており、未経験から始めた方も多く在籍しています。実際に、ホテル勤務や料理人から転職した方も活躍している事例が多く、あなたのキャリアの可能性を広げる環境が整っています。
◇職場の雰囲気とチームワーク
株式会社Kブリッジでは、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。定期的に行われる面談を通じて、個々の意見や希望を反映させる取り組みが行われています。これにより、職場環境が常に改善され、スタッフが満たされることで、より良い介護サービスを提供することが可能になります。職員自身が「ここでよかった！」と思える職場づくりが、入居者様の満足にも繋がるのです。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社Kブリッジで働くスタッフの中には、未経験からスタートし、今ではリーダー職に就いている方もいます。彼らは、職場のサポート体制や研修制度を活用しながら、自分のキャリアを築いてきました。転職に不安を感じる方も多いかもしれませんが、成功事例が示すように、Kブリッジには成長できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社Kブリッジでの介護福祉士としてのキャリアは、幅広い成長の道筋を提供します。まず、介護業務に専念できる環境が整っているため、実務を通じてスキルを磨くことができます。また、資格取得支援制度が充実しており、入社後に必要な資格を取得しながらキャリアアップを図ることが可能です。さらに、将来的には管理職や専門職への道も開かれており、長期的に安定したキャリアを築くことができます。定期的な面談を通じて、個々のキャリアプランを話し合いながら、あなた自身の成長をサポートする体制が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社Kブリッジは、住宅型有料老人ホームでの介護福祉士を募集しています。当社の魅力は、理想的な働き方を実現できる環境にあります。完全週休2日制、残業なし、有給休暇取得率100%といった制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。
また、利用者20名に対して日中最大10名のスタッフ体制を整えているため、手厚い介護を実現できます。業務負担が分散されることで、介護業務に専念できる環境が整っており、安心して働ける職場です。さらに、希望休の取得や資格取得支援制度も充実しており、個人のライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方が可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が介護業界に飛び込むことに不安を感じるのは当然ですが、Kブリッジでは個々の経験に応じた研修プログラムを提供しています。入社後3ヶ月間の研修を通じて、必要に応じてサポートを継続する体制が整っています。経験豊富な方には研修の短縮も可能で、即戦力としての活躍が期待されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟な考え方ができる方
未経験からでも、安心して成長できる環境が整っているため、ぜひ挑戦してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう：
- 企業の理念や特徴に共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来のキャリアプランにどのように繋がるか
◆例文1：企業理念に共感した理由
私は、介護職が社会に必要不可欠な仕事であると考えています。Kブリッジの「only oneの喜び」という企業理念に深く共感し、入居者様に「ここでよかった！」と思っていただけるようなサービスを提供したいと強く感じています。私の経験を活かし、入居者様に寄り添った介護を実現することで、より良い施設づくりに貢献したいと思っています。
◆例文2：キャリアアップへの意欲
Kブリッジでは、資格取得支援制度やキャリアアップの機会が充実していることに魅力を感じています。私は介護福祉士としての資格を持ち、今後はケアマネージャーやリーダー職を目指したいと考えています。Kブリッジでの経験を通じて、スキルを磨き、より多くの人々に貢献できるよう努力したいと思っています。
◆例文3：働きやすい環境への期待
私がKブリッジに応募した理由は、完全週休2日制や残業がないなど、働きやすい環境が整っているからです。プライベートと仕事の両立ができる職場で、自分のペースで成長しながら、入居者様に寄り添った介護を提供したいと考えています。特に、定期的な面談を通じてキャリアプランを話し合える点にも魅力を感じています。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 介護業界への熱意
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇質問1：なぜ介護業界を選んだのですか？
介護業界を選んだ理由は、社会に貢献できる仕事だと感じたからです。特に高齢化が進む中で、入居者様に寄り添った介護を提供することは非常に重要だと思っています。私は人と接することが好きで、入居者様の笑顔を見られることが何よりの喜びです。
◇質問2：Kブリッジでどのように成長したいですか？
Kブリッジでの経験を通じて、介護福祉士としてのスキルを磨き、将来的にはリーダー職やケアマネージャーとして活躍したいと考えています。資格取得支援制度を活用し、自己成長を図りながら、入居者様により良いサービスを提供できるよう努力していきます。
まとめ
株式会社Kブリッジは、働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心して成長できる職場です。充実した研修制度やキャリアアップの機会を通じて、自分自身の成長を実感しながら、入居者様に寄り添った介護を提供することができます。ぜひこの機会に応募を検討し、あなたの新たな一歩を踏み出してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Kブリッジ（ホームページ）
住宅型有料老人ホームの介護福祉士 選べる勤務時間＆残業なし＆完全週休2日制で自分らしく働ける♪ 仕事内容 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 介護度が幅広い施設です(1～5) ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 – 手厚い介護が出来るよう 利用者20名に対して日中最大10名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので “介護業務のみ”に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 – ＜研修＞ 経験が浅くて不安……という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安……」という場合は、 自信をもって”独り立ち”できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 – 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「こもれびハイツ」「せせらぎ」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して “ここでしかない喜びonly one”を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。 求めている人材 介護福祉士の資格をお持ちの方 ブランクのある経験者もOK 学歴不問・年齢不問 U・Iターンも歓迎
岐阜県岐阜市加納南陽町2-55-1 住宅型有料老人ホーム ほしぞら 【交通手段】 交通・アクセス 岐阜駅から車で6分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 時間や曜日を選択できます。 早番7:00～16:00 日勤9:00～18:00 中番11:00～20:00 遅番12:00～21:00 休憩1時間10分 残業なし(残業月0時間) 休日休暇 完全週休2日制 (希望休月2回以上選択可能・シフト制) 有給休暇 ※消化率100％(全既存施設/令和2年実績) 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 介護休業 リフレッシュ休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 定期面談 研修制度 ネイルOK ピアスOK 服装自由 育児支援制度充実 幹部候補採用(女性管理職登用実績あり) 独立支援制度 健康診断 職場環境 車・バイク通勤OK(駐車場無料) 電車通勤の方には 自転車貸出があります。 駅徒歩3分の本社から 自転車で通勤してください。 20/30/40/50代活躍中 従業員の8～9割が女性 子育てママ/主婦(主夫)活躍中 平均年齢40歳 離職率10％未満 分煙・禁煙
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