株式会社サンウェルズ – あなたの未来を支える、安心の職場環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した職場環境であなたの力を活かしませんか？

株式会社サンウェルズでは、八千代市にあるPDハウスで障がい者採用の清掃・施設サポートスタッフを募集しています。この職場は、医療・福祉業界での好待遇が魅力で、月給は210,000円以上。年間休日は120日、残業も月平均4.6時間と働きやすさがトップクラスです。

仕事内容と職場の魅力

施設内の清掃や備品管理、見守り業務を行います。無資格でも応募可能で、障がい者手帳をお持ちの方を歓迎します。新規出店が多く、キャリアアップのチャンスも豊富です。

福利厚生と勤務条件

昇給や賞与、交通費全額支給、退職金制度など、充実した福利厚生が整っています。勤務時間は09:00～18:00のシフト制で、柔軟な相談が可能です。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考える中で、働きやすさやキャリアの成長に不安を感じている方は多いのではないでしょうか。株式会社サンウェルズでは、障がい者採用を通じて、医療・福祉業界の中で特に働きやすい環境を提供しています。清掃・施設サポートという仕事を通じて、あなたのキャリアをさらに広げるチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力

◆専門的な医療体制での働きがい

株式会社サンウェルズが運営するPDハウスは、難病を抱える患者様に特化した専門的な医療体制を整えています。このような環境で働くことで、清掃や施設サポートを通じて、患者様の生活を直接支えることができるのです。実際に、清掃業務を行うことで、患者様が快適に過ごせる環境を提供するという大きな意義を感じることができます。

◇働きやすさのポイント

転職希望者にとって、働きやすさは非常に重要な要素です。株式会社サンウェルズでは、年間休日120日、月平均残業時間がわずか4.6時間という驚異的な数字を誇ります。また、シフト制勤務のため、勤務時間の柔軟な相談も可能です。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスの少ない職場環境が実現されています。

◆他社との比較で見える優位性

医療・福祉業界は多くの企業が存在しますが、株式会社サンウェルズの特筆すべき点は、障がい者手帳をお持ちの方を積極的に採用していることです。他社では受け入れが難しい方でも、ここではその能力を活かしながら働くことができます。さらに、手厚い待遇や福利厚生も魅力の一つです。資格手当や家族手当、昇給や賞与の制度も整っており、長期的に安定したキャリア形成が可能です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去の転職成功者の中には、清掃・施設サポートスタッフからリーダー職へとステップアップした方もいます。新規出店が進む中で、キャリアアップのチャンスが豊富に存在しています。実際に、業務を通じて得た経験やスキルを活かして、社内での昇進を果たした方々のエピソードは、これからのキャリアを考える上で大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社サンウェルズでは、清掃・施設サポート業務を通じて、医療・福祉業界での専門的なスキルを身につけることができます。新規出店が多いため、ポジションの空きも多く、キャリアアップの道筋が明確です。また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や研修制度を通じて、自身の成長を実感できる環境が整っています。将来的には、リーダーや管理職としてのキャリアを描くことも可能です。あなたの可能性を広げるこの機会を、ぜひ検討してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社サンウェルズでは、障がい者の方々が安心して働ける環境を整えています。特に、医療・福祉業界においてトップクラスの待遇を実現しており、月給は210,000円以上、年間休日は120日で、残業時間は月平均4.6時間と非常に働きやすい条件が揃っています。

また、プライベートを重視する方にとっても魅力的な職場です。シフト制勤務で柔軟な働き方が可能であり、勤務時間についても相談に応じて調整できます。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、ストレスの少ない職場環境を提供しています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、サンウェルズでは、無資格でも安心して始められるように、充実した研修とサポート体制を整えています。具体的には、先輩スタッフがしっかりと指導し、実際の業務を通じてスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人とのコミュニケーションを大切にできる方
チームワークを重視し、協力して業務を進められる方
相手の気持ちを理解し、思いやりを持って接することができる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際は、企業の特色や自分の経験を織り交ぜて、なぜその企業で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。以下に、サンウェルズに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 医療・福祉業界への情熱

私は、医療・福祉業界において人々の生活を支える仕事に強い関心を持っています。特に、パーキンソン病に特化したPDハウスでの業務は、専門的なケアを通じて患者様に寄り添うことができるため、非常に魅力的です。私は、以前の職場で培ったコミュニケーション能力を活かし、患者様やスタッフとの信頼関係を築きながら、質の高いサービスを提供したいと考えています。

◆例文2: 働きやすさへの期待

サンウェルズの求人を拝見し、年間休日120日や残業時間の少なさに魅力を感じました。プライベートを大切にしながら、仕事に全力を注げる環境は、私にとって理想的です。私は、清掃業務を通じて施設の環境を整え、患者様に快適な空間を提供することで、少しでも貢献したいと考えています。

◆例文3: 未経験からの挑戦

私は未経験ではありますが、福祉業界に強い興味を持っています。サンウェルズでは無資格者も歓迎しているとのことで、まずは基礎から学び、成長できる環境が整っていると感じました。先輩方のサポートを受けながら、少しずつスキルを身につけ、将来的には専門的な知識を持ったスタッフとして活躍したいと考えています。

【面接対策】

面接では、企業の理念や業務内容に対する理解度が評価されます。特に、患者様への思いやりやチームでの協力姿勢をアピールすることが重要です。よくある質問としては、「なぜこの仕事を選んだのか？」や「どのようにチームで貢献したいか？」が挙げられます。

以下に、これらの質問に対する回答例を示します。

「なぜこの仕事を選んだのか？」
私は、医療・福祉業界において人々の生活を支えることに強い情熱を持っています。特に、パーキンソン病に特化したケアを行うPDハウスでの仕事は、専門的な知識を身につけながら患者様に寄り添える貴重な機会だと考えています。
「どのようにチームで貢献したいか？」
私は、コミュニケーションを大切にし、チームの一員として協力し合いながら業務を進めることが重要だと考えています。自分の持ち味を活かし、周囲と連携しながら、患者様にとって快適な環境を提供したいと思います。

【まとめ】

株式会社サンウェルズでの勤務は、医療・福祉業界でのキャリアを築く絶好のチャンスです。未経験者でも安心して始められる環境が整っており、働きやすさも抜群です。ぜひ、あなたの思いや希望を持って応募してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、充実したキャリアを築くことができるでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンウェルズ
【公式】障がい者採用/清掃・施設サポート/PDハウス八千代中央/正社員働きやすさトップクラス!!上場企業で安定雇用♪プライベート重視の方こそ必見☆ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】月給例 ¥210,000円～【働きやすい環境❗️❗️】年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: ☆PDハウスってどんな施設？ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 ☆清掃・施設サポートスタッフとして、施設内の居室・共有部分のクリーンアップや備品管理、洗濯、見守りなどをお願いします。【仕事内容】・共有スペース清掃・消毒 (玄関、事務所、食堂、お手洗い、お庭整備など) ・フロアスタッフ業務 (見守り、お茶くみ、配膳、お話相手など) ・洗濯・事務書類整理 ※実際にお任せする業務は施設によって異なります。面談時にご相談させていただきます。 ※パートのご相談も可能です。
求める人材: ☆無資格OK！ ☆障がい者手帳をお持ちの方を積極的に採用しております。 ※障がい者手帳とは、身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳を指します。千葉県八千代市ゆりのき台1丁目２１番１ PDハウス八千代中央 (株)サンウェルズ/PDハウス八千代中央勤務地: PDハウス八千代中央〒276-0042 千葉県八千代市ゆりのき台1丁目２１番１【受動喫煙対策】屋内禁煙【交通手段】アクセス: ・東葉高速鉄道東葉高速線八千代中央駅より徒歩約5分月給：21万円以上変形労働時間制勤務時間・曜日: 09:00～18:00 【シフト制勤務】 ☆勤務時間については柔軟に相談可能 ☆残業代は1分単位で支給します休暇・休日: 週休2日シフト制 ☆慶弔休暇 ☆有給休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ☆昇給年1回(4月) ☆賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ☆交通費全額支給（会社規定に基づく） ☆車通勤可（駐車場完備） ☆資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ☆日祝出勤手当(1,000円/日) ☆家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ☆退職金制度 ☆産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度その他にも各種多数!! その他: 【採用までの流れ】ご応募 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定・入社《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。 ※一次面接を通過された方については、二次面接のご案内を差し上げます。 ※合否は二次面接後にお知らせいたします。【労働契約期間中の変更の範囲】業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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