ケアパートナー株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
無資格でも安心！月給24万円以上の介護職募集
ケアパートナー株式会社では、無資格からでも始められる介護職を募集しています。月給は約24万円で、賞与も支給されるため、安定した収入が期待できます。
働きやすい環境と充実のサポート
2020年に開業したグループホームで、最大18名の認知症の方々を支援します。スタッフは20代から50代まで幅広く、アットホームな雰囲気で切磋琢磨しながら働けます。夜勤時も管理者がサポートしてくれるので安心です。
福利厚生も充実
交通費支給や各種社会保険完備、正社員登用制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。シフト制で、有給休暇の取得率も高く、プライベートも大切にできます。
未経験者やブランクのある方も大歓迎です！興味がある方はぜひご応募ください。
「無資格でもすぐに働ける」と聞くと、将来に対する不安が和らぎませんか？ケアパートナー株式会社は、介護業界に飛び込むチャンスを提供しています。特に、子育て中の方や女性が活躍できる環境が整っており、安心して働ける職場です。新しいスタートを切りたい方にとって、理想的な職場かもしれません。
キャリアアドバイザーが語るケアパートナーの魅力
◆温かい職場環境と充実したサポート体制
ケアパートナー株式会社では、2020年に開業したグループホームが中心となり、最大18名の利用者様をお迎えしています。ここで働くスタッフは、20代から50代まで幅広い年齢層が揃っており、アットホームな雰囲気の中でお互いに切磋琢磨しています。特に、夜勤時のサポート体制が整っており、緊急時には管理者やマネージャーがフォローに入るため、安心して業務に専念できます。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
無資格からスタートできるのがケアパートナーの大きな魅力ですが、そこからのキャリアパスも多彩です。介護福祉士の資格を取得することで、より専門的な知識とスキルを身につけることが可能です。また、正社員登用制度や昇給、賞与も用意されているため、頑張り次第でキャリアアップが期待できる環境です。
◆柔軟な働き方が可能
シフト制での勤務が基本ですが、希望を考慮したシフト作成が行われるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、子育て中の方には嬉しい「ダブルワーク可」の募集もあり、他の仕事と両立しやすい環境が整っています。また、有給休暇の取得率が91%と高く、プライベートも大切にしながら働ける職場です。
◇他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの企業がありますが、ケアパートナー株式会社は「健康経営優良法人認定」や「くるみん」取得など、職場環境や働き方の改善に力を入れています。特に、女性活躍推進企業としての取り組みが評価されており、安心して長く働ける職場として注目されています。
◆転職成功事例の紹介
実際にケアパートナーで働くスタッフの中には、無資格からスタートし、介護福祉士の資格を取得した後に、リーダー職に昇進した方もいます。このように、努力次第でキャリアアップが実現する環境が整っているのは、非常に魅力的です。
キャリア形成のチャンス
ケアパートナー株式会社での仕事は、単なる介護業務にとどまらず、様々な成長の道筋を描くことができます。未経験から始めた方でも、しっかりとした研修制度やサポート体制のもとでスキルを磨くことができ、介護福祉士の資格取得を目指すことが可能です。将来的には、管理職や専門職への道も開かれており、自身のキャリアを豊かにするチャンスが広がっています。また、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これからのキャリアを考える上で、ケアパートナー株式会社は理想的な選択肢となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、最も重要なのは、自分の悩みを解消できる環境かどうかです。ケアパートナー株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、介護業界においては、無資格からでもスタートできるため、これまでの経験に関係なく新しいキャリアを築くチャンスがあります。
また、同社は「健康経営優良法人」に認定されており、働きやすい環境づくりに力を入れています。月給約24万円に加え、賞与も支給されるため、安定した収入を得ることが可能です。シフト制を採用しており、希望を考慮した勤務ができるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものですが、ケアパートナー株式会社では、しっかりとした研修プログラムを用意しています。入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、実際の業務を通じてスキルを身につけることができます。特に夜勤時の緊急対応についても、明確なフローがあり、安心して業務に臨むことができます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きな方
- チームで協力しながら働くことに魅力を感じる方
- 相手の気持ちに寄り添える方
志望動機作成のポイントと例文
◇志望動機作成のポイント
志望動機は、応募先の企業の特色を理解し、自分の経験や価値観を反映させることが重要です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- なぜこの企業を選んだのか
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
- 将来のキャリアビジョンとの関連性
◇例文1: 「人と接することが好きだから」
私は、以前から人と接することが好きで、特に高齢者の方々と過ごす時間に喜びを感じてきました。ケアパートナー株式会社が提供する温かい介護サービスに感銘を受け、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を通じて成長し、利用者様に寄り添った支援を行いたいです。
◇例文2: 「家庭と仕事の両立を重視」
子育て中の私にとって、家庭と仕事の両立は非常に重要です。ケアパートナー株式会社は、子育てサポート企業としての取り組みが評価されており、私のライフスタイルに合った働き方ができると感じています。育児と仕事を両立させながら、介護の現場で成長していきたいと考えています。
◇例文3: 「チームでの協力を大切に」
私が介護職を志望する理由は、チームで協力し合いながら利用者様に寄り添う仕事に魅力を感じるからです。ケアパートナー株式会社のアットホームな職場環境に惹かれ、仲間と共に成長し、利用者様に最高のサービスを提供したいと思っています。未経験から始めることに不安はありますが、サポート体制が整っていることに安心感を得ています。
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 柔軟な対応力
- チームワークを重視する姿勢
◆よくある質問とその回答例
よくある質問の一つは「なぜ介護職を選んだのか？」です。この質問に対しては、自分の経験や価値観を交えつつ、企業の理念に共感した理由を述べると良いでしょう。
例えば、「私が介護職を選んだのは、人と接することが好きだからです。特に高齢者の方々と過ごす中で、彼らの笑顔を引き出すことに喜びを感じています。また、ケアパートナー株式会社の理念に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。」といった具体例を挙げると良いでしょう。
まとめ
ケアパートナー株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と、魅力的な働き方を提供しています。充実したサポート体制や福利厚生が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、素晴らしい未来につながることを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ケアパートナー株式会社
無資格でもすぐに働きたい方におススメ！月給約24万円＆賞与あり♪ アピールポイント: 《他事業形態の経験者も活躍！》 特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・グル ープホーム・訪問リハビリ・病院・クリニッ クなど 《弊社の取り組み》 ※子育て中の方や女性活躍を支援しています 2021年 健康経営優良法人認定 2020年 子育てサポート企業として「くるみ ん」取得、女性活躍推進企業として「えるぼ し」取得 仕事内容: 無資格でもすぐに働きたい方におススメ！月給約24万円＆賞与あり♪ ＜当グループホームについて＞ 2020年2月に開業し、最大18名がご利用できるグループホーム（ 認知症対応型共同生活介護）です。隣には当社キッズパートナー （認可保育園）があり、唯一の保育園とグループホームが併設さ れている施設となります。利用者様の平均介護度は約2.5。すべ ての方が認知症の診断を受けている方々となります。 【仕事内容】 食事の準備、入浴・排泄介助、レクリエーション、服薬介助、血 圧・脈拍・体温測定が中心です。夜勤は1ユニット一人体制です が、緊急時の対応については、対応フローを教育させて頂きます し、また夜間帯でも何かあった場合には、管理者・マネージャー へ連絡し、フォローする体制がありますのでご安心ください。 ＼スタッフについて／ 現在12名（男性4名、女性8名）のスタッフが在籍しています。年 齢層は20代～50代と幅広く新規オープンで集まった仲間なので、 仲良く切磋琢磨しながら仕事を進めています。利用者様の趣味活 動や体操にも一緒になって参加する場面もあり、とてもアットホ ームな雰囲気のある職場です。 ＼給与モデルについて／ 介護福祉士、週当たり日勤3日、夜勤1日の計40時間勤務した場合 （1,220×8時間×週3日）＋（1,220×16時間×週1日＋夜勤手当 6000円）＝54,800円/週 1カ月当たり（4.5週換算）ですと、 54,800×4.5＝246,600円となります。
求める人材: ＜応募資格＞ ・未経験者大歓迎！ ・ブランクOK！ 神奈川県横浜市磯子区中原3-3-11 ケアパートナー磯子中原・グループホーム 勤務地: 神奈川県横浜市磯子区中原3-3-11 【交通手段】 アクセス: 京浜急行 屏風ヶ浦駅から徒歩8分 時給：1209円 ～ 1350円 給与: 時給：1209円~1350円 シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)10:30～19:30 (4)16:30～翌9:30 休憩60分 (4)は週1回程度 ※ダブルワーク可の募集の場合、週40時間以 内にて応相談（※他社での労働時間含む） 休暇・休日: シフト制／月1回提出（希望考慮します） ・有給休暇（有給の半日取得も可能です） 有給取得率91％（契約社員の場合） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 （アニバーサリー休暇） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇 ・交通費支給（月4万円迄） ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・昇給あり／・賞与あり ・正社員登用制度あり ・残業手当 （残業は1分単位で支給） ・福利厚生倶楽部 （ベネフィットステーション） 各種手当 ・交通費支給 （月4万円迄） ・残業手当 （残業は1分単位で支給） ・福利厚生倶楽部 （ベネフィットステーション） 休日休暇 シフト制／月1回提出（希望考慮します） ・有給休暇（有給の半日取得も可能です） 有給取得率91％（契約社員の場合） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 （アニバーサリー休暇） その他: 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。 ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 「見学のみ」も大歓迎です！求人担当者にその旨をお伝えください。 ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 〈店舗事業内容〉 デイサービスを中心とした介護サービスと保育サービスを提供しています。 CPIDb 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 1,209円 – 1,350円 時給
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