特養とグループホーム、どっちがいい？介護士が働きやすい職場選びを徹底比較

介護士として新たな一歩を踏み出すにあたり、特養（特別養護老人ホーム）とグループホームのどちらを選ぶべきか悩んでいる方もいるのではないでしょうか。どちらの施設にも異なる特徴があり、あなたのキャリアプランや働き方によって最適な選択肢は変わってきます。この記事では、特養とグループホームを様々な角度から比較検討し、それぞれのメリット・デメリットを詳しく解説します。さらに、あなたの性格やキャリアプランに合わせた職場選びのポイント、そして後悔しないための注意点についても触れていきます。

介護士です。実務者の資格です。今は退職して職探しです。特養かグループホームかで迷っています。自分はじっとしているのが苦手なので調べると特養の方が介護度が高いから忙しいとかあるので特養の方がいいのかなとは思いますけどどうなんですかね？給料にはこだわってはいないのですけど。

ご相談ありがとうございます。介護士としての新たな職場選び、迷いますよね。特に、特養とグループホームは、それぞれ異なる特徴があり、どちらを選ぶべきか悩む方も多いでしょう。今回の記事では、あなたの状況に合わせて、特養とグループホームの比較検討を行い、最適な選択をするための情報を提供します。じっとしているのが苦手とのことですので、活気のある職場を求めているのかもしれませんね。給料にこだわらないということですので、やりがいや働きやすさを重視していると考えられます。あなたの希望に沿った職場選びができるよう、一緒に考えていきましょう。

1. 特養とグループホーム、それぞれの特徴を理解する

まずは、特養とグループホームがどのような施設なのか、それぞれの特徴を詳しく見ていきましょう。それぞれの特徴を理解することで、自分に合った職場を見つけるための第一歩となります。

1-1. 特別養護老人ホーム（特養）の特徴

特別養護老人ホーム（特養）は、原則として、要介護3以上の高齢者が入居する施設です。24時間体制で介護サービスを提供しており、入居者の生活を全面的にサポートします。以下に、特養の主な特徴をまとめます。

• 入居者の介護度： 要介護3以上の比較的介護度の高い入居者が多い。
• 業務内容： 食事、入浴、排泄などの身体介護、レクリエーション、機能訓練など、幅広い業務を行う。
• チームケア： 医師、看護師、介護士、生活相談員など、多職種が連携してケアを提供する。
• 大規模施設： 入居者数が多く、大規模な施設が多い。
• キャリアアップ： 経験を積むことで、リーダーや主任などの役職を目指せる。

特養は、多くの入居者を支えるため、業務量が多く忙しいという側面があります。しかし、その分、様々な経験を積むことができ、介護スキルを向上させるには良い環境と言えるでしょう。また、多職種連携の中で働くため、チームワークを重視する方にも向いています。

1-2. グループホームの特徴

グループホームは、認知症の高齢者が少人数で共同生活を送る施設です。家庭的な雰囲気の中で、入居者の自立を支援することを目的としています。以下に、グループホームの主な特徴をまとめます。

• 入居者の介護度： 認知症の高齢者が中心で、要介護度は比較的軽い場合が多い。
• 業務内容： 食事の準備、掃除、洗濯などの家事援助、認知症ケア、レクリエーションなど、入居者の生活をサポートする。
• 少人数ケア： 1ユニットあたり5～9人程度の少人数で、きめ細やかなケアを提供する。
• アットホームな雰囲気： 家庭的な雰囲気の中で、入居者との距離が近い。
• 専門性： 認知症ケアに関する専門知識やスキルを習得できる。

グループホームは、少人数制のため、入居者一人ひとりに寄り添ったケアを提供できます。認知症ケアに特化した知識やスキルを深めたい方、アットホームな雰囲気の中で働きたい方に向いています。

2. 特養とグループホームの比較：メリットとデメリット

次に、特養とグループホームを様々な角度から比較し、それぞれのメリットとデメリットを詳しく見ていきましょう。あなたの希望や働き方に合わせて、どちらがより適しているか判断するための材料となります。

2-1. 業務内容の比較

• 特養： 介護度の高い入居者の身体介護が中心。食事、入浴、排泄の介助、移乗介助など、体力的な負担が大きい業務が多い。レクリエーションや機能訓練なども行う。
• グループホーム： 認知症ケアが中心。食事の準備、掃除、洗濯などの家事援助、認知症ケア、レクリエーションなど、入居者の生活をサポートする業務が多い。

特養は、身体介護の割合が高く、体力的な負担が大きい傾向があります。一方、グループホームは、家事援助や認知症ケアが中心となり、入居者とのコミュニケーションを重視する傾向があります。

2-2. 働き方の比較

• 特養： シフト制勤務が一般的で、夜勤がある。残業が発生することもある。
• グループホーム： シフト制勤務が一般的で、夜勤がある。残業は比較的少ない傾向がある。

どちらの施設もシフト制勤務が基本ですが、特養は入居者数が多く、業務量も多いため、残業が発生しやすい傾向があります。グループホームは、少人数制のため、残業は比較的少ない傾向があります。

2-3. キャリアアップの比較

• 特養： 経験を積むことで、リーダー、主任、介護支援専門員などの役職を目指せる。
• グループホーム： 認知症ケアに関する専門知識やスキルを深めることができる。認知症ケア専門士などの資格取得も可能。

特養は、大規模な施設であるため、キャリアアップの機会が多い傾向があります。一方、グループホームは、認知症ケアに特化した専門性を高めることができます。

2-4. 給与・待遇の比較

給与や待遇は、施設や地域によって異なりますが、一般的に、特養の方が給与水準が高い傾向があります。ただし、グループホームでも、経験や資格に応じて給与アップが見込めます。福利厚生や休暇制度なども、事前に確認しておきましょう。

2-5. 人間関係の比較

• 特養： 入居者数が多く、多職種連携が必要となるため、様々な人と関わる機会が多い。
• グループホーム： 少人数制のため、入居者やスタッフとの距離が近く、アットホームな雰囲気の中で働ける。

特養は、多くの人と関わる機会があり、コミュニケーション能力が求められます。グループホームは、少人数制のため、人間関係が密接になりやすい傾向があります。

3. あなたに合った職場を選ぶためのポイント

特養とグループホーム、それぞれのメリット・デメリットを踏まえた上で、あなたに合った職場を選ぶためのポイントを具体的に見ていきましょう。あなたの性格やキャリアプラン、重視するポイントに合わせて、最適な選択をしましょう。

3-1. あなたの性格を考慮する

• じっとしているのが苦手な方： 特養の方が、業務内容が多岐にわたり、動き回る機会も多いため、向いている可能性があります。
• 人とコミュニケーションを取ることが好きな方： どちらの施設でも、入居者とのコミュニケーションは重要ですが、グループホームの方が、より密接な関係性を築ける可能性があります。
• チームワークを重視する方： 特養は、多職種連携が重要となるため、チームワークを活かして働きたい方に向いています。
• マイペースに働きたい方： グループホームは、比較的自分のペースで仕事を進められるため、向いている可能性があります。

3-2. キャリアプランを考える

• 介護スキルを幅広く向上させたい方： 特養は、様々な経験を積むことができ、介護スキルを向上させるには良い環境です。
• 認知症ケアの専門性を高めたい方： グループホームは、認知症ケアに関する専門知識やスキルを深めることができます。
• キャリアアップを目指したい方： 特養は、リーダーや主任などの役職を目指せる機会が多いです。
• ワークライフバランスを重視したい方： グループホームは、残業が少ない傾向があり、プライベートとの両立がしやすい可能性があります。

3-3. 職場選びで重視するポイントを明確にする

• 給与： 給与水準、昇給制度、手当などを比較検討しましょう。
• 勤務時間： シフト制、夜勤の回数、残業の有無などを確認しましょう。
• 福利厚生： 社会保険、退職金制度、休暇制度などを確認しましょう。
• 職場の雰囲気： 見学や面接を通して、職場の雰囲気を実際に感じてみましょう。
• 教育制度： 新人研修、OJT、資格取得支援制度などを確認しましょう。

4. 後悔しないための注意点

職場選びで後悔しないためには、以下の点に注意しましょう。事前にしっかりと準備し、自分に合った職場を見つけましょう。

4-1. 施設見学をする

実際に施設を見学し、職場の雰囲気や入居者の様子、スタッフの働き方などを確認しましょう。可能であれば、複数の施設を見学し、比較検討することをおすすめします。

4-2. 面接で質問する

面接では、疑問に思ったことや、知りたいことを積極的に質問しましょう。給与や待遇、勤務時間、職場の雰囲気、教育制度など、気になることは遠慮なく質問しましょう。

4-3. 情報を集める

インターネットや口コミサイトなどで、施設の情報を集めましょう。実際に働いているスタッフの意見や、施設の評判などを参考に、自分に合った職場かどうか判断しましょう。

4-4. 焦らない

焦って職場を選ばず、じっくりと時間をかけて、自分に合った職場を探しましょう。複数の施設を比較検討し、納得のいく選択をすることが大切です。

4-5. 経験者の意見を参考に

すでに特養やグループホームで働いている介護士の意見を聞いてみましょう。実際に働いている人の話を聞くことで、職場のリアルな情報を得ることができます。転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談するのも良いでしょう。

5. まとめ：あなたに最適な職場を見つけましょう

特養とグループホーム、どちらの施設にも魅力があり、どちらを選ぶかは、あなたの性格、キャリアプラン、重視するポイントによって異なります。この記事で解説した内容を参考に、それぞれの特徴を理解し、自分に合った職場を選びましょう。施設見学や面接を通して、職場の雰囲気を実際に感じ、情報を集めることも重要です。焦らずに、じっくりと時間をかけて、あなたにとって最適な職場を見つけてください。あなたの新しい職場での活躍を心から応援しています。

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