社会福祉法人創誠会で新たなキャリアを築こう！あなたの人柄を活かせる介護職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！特別養護老人ホームでの介護職員募集
社会福祉法人創誠会では、特別養護老人ホーム「あかり」にて介護福祉士を募集中です。年間休日120日で、プライベートも充実！無資格・未経験の方も大歓迎で、人柄重視の採用を行っています。
魅力的なポイント
- 基本給が高く、各種手当も充実
- 20代～30代の若手職員が多く活気ある職場
- 短時間勤務や夜勤専従パートも可能
- 資格取得支援制度あり
交通アクセスも良好で、複数の駅から通勤可能。興味があれば、ぜひ施設見学にお越しください。あなたの人柄を活かして、共に温かい介護を提供しましょう！
転職を考える時、どのように自分に合った職場を見つけるかは大きな悩みの一つです。特に介護業界は、求められるスキルや経験が多岐にわたるため、未経験者や無資格者の方は不安を感じることもあるでしょう。しかし、社会福祉法人創誠会は、そんなあなたの不安を解消し、人柄を重視した採用を行っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、創誠会の魅力や転職する際のポイントについてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人創誠会の魅力
◆働きやすい環境と充実の待遇
社会福祉法人創誠会では、年間休日120日という充実した休暇制度を提供しており、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。さらに、基本給が高く、各種手当も充実しているため、安定した収入を得ることが可能です。特に、未経験者でも安心して働けるよう、教育制度も整備されており、外部研修や資格取得支援も行っています。
◇人柄重視の採用が生むチームワーク
創誠会では、経験よりも人柄を重視した採用を行っています。これにより、職場内でのコミュニケーションが活発になり、チームワークが強化されています。また、20代～30代の若手職員が多く、活気ある職場環境が魅力です。未経験からのスタートでも、周囲のサポートを受けながら成長できる環境が整っています。
◆柔軟な働き方とキャリアパス
短時間勤務や夜勤専従のパート勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。シフト制で残業も月平均6時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい職場です。また、実務経験がなくとも、入職後にしっかりとした教育を受けることで、スキルアップが見込めます。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、創誠会の特筆すべき点は、未経験者を積極的に受け入れ、教育制度が充実していることです。他の介護施設では、経験者を優遇することが多い中、創誠会は人柄を重視し、未経験からでも安心して働ける環境を提供しています。これにより、さまざまなバックグラウンドを持つ職員が集まり、多様性を生かしたサービス提供が実現しています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に創誠会に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士として活躍するようになった方もいます。この方は、入職当初から周囲のサポートを受けながら、積極的に研修に参加し、資格取得に向けて努力しました。その結果、職場内での信頼を得て、キャリアアップを果たしました。こうした成功事例は、創誠会でのキャリア形成が十分に可能であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人創誠会では、介護職員としての成長が期待できる環境が整っています。入職後は、まずは基本的な介護業務を学びながら、実務経験を積んでいきます。その後、資格取得制度を利用して、介護福祉士や実務者研修などの資格を取得することで、専門性を高めることができます。また、役職への道筋も明確で、経験を積みながらリーダーシップを発揮するチャンスもあります。これにより、将来的には管理職や教育担当など、さまざまなキャリアパスが開けていくことでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会福祉法人創誠会が提供する特別養護老人ホームあかりでは、年間休日120日という充実した休暇制度を整えており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。特に、短時間勤務の選択肢があるため、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事を両立させやすく、ストレスを軽減しながら働くことができます。
また、無資格・未経験者を歓迎する姿勢は、これから介護業界に挑戦したい方にとって大きな魅力です。人柄重視の採用方針は、あなたの個性を活かしやすく、安心して新たなスタートを切ることができる環境を提供しています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が介護職に不安を感じるのは自然なことですが、創誠会では充実した研修制度とサポート体制を整えています。入職後には、先輩職員による指導や、外部講師を招いての研修が行われるため、安心して業務を学ぶことができます。また、資格取得にかかる費用の助成金制度もあり、スキルアップを目指す方を全力でサポートします。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 思いやりや優しさを持っている方
- チームでの協力を大切にできる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です：
- なぜ介護職を選んだのか、自分の経験や思いを具体的に伝える
- 社会福祉法人創誠会の魅力や理念に共感していることを示す
- 自分の人柄やスキルがどのように貢献できるかを明確にする
例文1: 介護職への情熱
私は、以前から人と接する仕事に興味があり、特に高齢者の方々に寄り添うことに魅力を感じていました。社会福祉法人創誠会の理念である「人を大切にする」という姿勢に共感し、ぜひこの環境で成長したいと考えています。無資格・未経験者を歓迎している点も、私にとっては大きな魅力です。人柄を重視した採用方針の中で、自分の持っている思いやりを活かし、入居者様に寄り添った介護を提供できるよう努力します。
例文2: 充実した研修制度への期待
介護業界に挑戦したいと思ったのは、祖父母の介護を通じて、家族の大切さを実感したからです。社会福祉法人創誠会の充実した研修制度や、資格取得のサポートに魅力を感じています。私は学びながら成長できる環境で、入居者様に安心感を提供できる介護職員になりたいと考えています。人柄重視の採用方針の中で、自分の個性を活かし、チームとともに入居者様の笑顔を支えたいと思います。
例文3: ワークライフバランスの重要性
私が介護職を志望する理由は、入居者様の生活を支えることで、日々の感謝を感じられる仕事だと考えたからです。特に、社会福祉法人創誠会が年間休日120日を確保し、短時間勤務の選択肢もあることに惹かれました。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く働き続けられる環境で、入居者様に寄り添った介護を提供したいと考えています。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 相手に対する思いやりや配慮
- 介護職への熱意や志望動機の明確さ
よくある質問とその回答例を以下に示します：
質問: 介護職に興味を持ったきっかけは何ですか？
回答例: 私が介護職に興味を持ったのは、祖父母の介護を通じて、家族の大切さや高齢者の方々が抱える課題を身近に感じたからです。その経験から、介護職は人の役に立つことができる素晴らしい仕事だと考えるようになりました。
質問: 当法人に応募した理由は何ですか？
回答例: 社会福祉法人創誠会の理念に共感し、特に人柄を重視した採用方針が魅力的だと感じました。また、充実した研修制度や資格取得のサポートがあることから、未経験者でも安心して成長できる環境だと思い、応募を決意しました。
まとめ
社会福祉法人創誠会の特別養護老人ホームあかりは、未経験者を歓迎し、充実した研修制度や働きやすい環境を提供しています。自分の人柄を活かし、入居者様に寄り添った介護を通じて、やりがいを感じられる職場です。ぜひ、あなたの思いを伝え、応募を検討してみてください。未来の介護職としての一歩を踏み出すチャンスがここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人創誠会
特別養護老人ホームの介護福祉士 年間休日120日◎無資格・未経験者も歓迎！人柄重視の採用を行っています。短時間勤務も可能！ 年間休日120日◎無資格・未経験者も歓迎！人柄重視の採用を行っています。短時間勤務も可能！ 鎌ヶ谷市内にある特別養護老人ホームあかりで介護職員（ケアワーカー）を募集中！令和5年2月には新規施設を開設しました。 ～おすすめポイント～ ・年間休日120日と休みが多いです！ ・基本給が高く、各種手当も充実！ ・経験よりも人柄を重視した採用を行っています ・20代～30代の若手職員が多いです！ ・未経験入職者は4割以上！40代以降の方も多数活躍中！ まずは施設見学などお気軽にお問い合わせください。 皆様のご応募お待ちしております♪ 募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 入居者様の介護業務全般 ▼利用者定員 ・入所：個室60室/4床室10室の計100床 ・デイサービス：定員30名 ▼求人のポイント ・実務経験は問いません！ ・「特別養護老人ホームひかりの郷」でも同時募集中！配属はご希望、経験を考慮致します。 ■夜勤体制 介護職：5名＋当直スタッフ：1名 ■男女比 6：4 【職場の環境】 若手が多い★☆☆☆☆ベテランが多い 男性が多い☆☆★☆☆女性が多い 活気がある★☆☆☆☆落ち着いている 柔軟な社風★☆☆☆☆堅実な社風 教育重視★☆☆☆☆即戦力重視
資格・経験 無資格・未経験者OK 《資格手当あり》 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 ［必須経験・スキル］ 入所介護 千葉県鎌ケ谷市鎌ヶ谷千葉県鎌ケ谷市鎌ヶ谷7-13-33 社会福祉法人 創誠会 特別養護老人ホームあかり 勤務地 千葉県鎌ケ谷市鎌ヶ谷7-13-33 【交通手段】 交通アクセス ・新京成線『鎌ヶ谷大仏駅』車4分 又は 徒歩15分 ・新京成線『二和向台駅』車4分 又は 徒歩15分 ・新京成線『三咲駅』車7分 ・新京成線『滝不動駅』車10分 ・東武野田線『馬込沢駅』車5分 月給：20万3400円 ～ 24万800円 給与 介護福祉士／月給252,700円～ 実務者研修／月給227,700円～ 初任者研修／月給215,300円～ ※一律諸手当含む ［諸手当内訳］ 処遇改善加算手当（50,000～66,000円） ※資格による ※喀痰吸引資格修了者は別途2,000円支給 ※別途、交通費・夜勤手当・役職手当・扶養手当・住宅手当・皆勤手当（9,000円/月）支給致します。 月収例（夜勤6回の場合） 介護福祉士／月給279,700円～ 実務者研修／月給254,700円～ 初任者研修／月給242,300円～ シフト制 勤務曜日・時間 ▼下記時間帯でシフト制 07:00～16:00 08:00～17:00 08:30～17:30 11:00～20:00 13:00～22:00 22:00～07:00 ※ユニットにより異なります。 ※残業は月平均6時間程度です。 ※パート希望の方は週1日・1時間～相談可能です。曜日・時間帯等お気軽にご相談ください。 ※夜勤専従パート（22:00～翌7:00）の勤務も可能です。 休日・休暇 年間休日120日 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（最大30,000円/月） ・マイカー通勤可能 ・退職金あり（勤続3年以上） ・住宅手当（世帯主・賃貸：10,000円/持家：9,000円） ・扶養手当（配偶者：16,000円 / 子ども：1人につき5,500円） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 備考 【教育制度】 ■施設内外研修積極参加 ※外部講師を招いての研修や委員会主催の勉強会など随時行っております。 ■資格取得について ・船橋市より資格取得にかかる費用の助成金があります。（要申請） ・資格取得のための休みは取りやすいように考慮しています。 ○明るいスタッフが多数活躍中♪ 入居者様に毎日気持ちよく過ごしていただくためにも、当施設では採用時、経験以上に「人柄」や「礼儀」といった基本的な事柄を大事にしています。あなたの魅力を最大限にアピールしてくださいね。 ○施設見学は随時実施中♪ 当施設は船橋市内でも鎌ヶ谷寄りにありますので、鎌ヶ谷大仏駅、三咲駅、滝不動駅、馬込沢駅と複数駅から近いのが特徴です。職場見学も随時実施しておりますのでお気軽にお問合わせください♪
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