ライクケア株式会社で、あなたのキャリアを輝かせるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
横浜での生活相談員募集！残業少なめ＆充実の手当で働きやすさ抜群
ライクケア株式会社では、横浜市保土ケ谷区で生活相談員を募集しています。年齢不問で20～50代が活躍中！残業はほぼなく、月の平均は正社員で3.5時間、パートで1.6時間と非常に少ないのが魅力です。
充実した福利厚生と働きやすい環境
業界でも高めの給与水準を設定し、食事手当や資格取得支援も充実。育児や介護休暇も取りやすく、男性職員の育休取得実績もあります。入社後は、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事をお任せします。
求める人材と応募の流れ
介護福祉士資格をお持ちの方、社会福祉士資格があれば尚歓迎！経験が少なくても応募可能です。興味がある方は、お気軽にご応募ください。面接は1回、Web面接も対応可能です。
転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境やキャリアパスが理想でしょうか？ライクケア株式会社では、年齢不問で20〜50代が活躍し、残業ほぼなしの働きやすい環境を提供しています。自分に合ったキャリアを見つけるために、自己分析を行いながら、ぜひ応募を検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語るライクケア株式会社の魅力
◆高い給与水準と充実の福利厚生
ライクケア株式会社は、業界でも高めの給与水準を設定しています。月給は244,400円から342,400円と、経験に応じてしっかりとした報酬が得られます。また、食事手当や資格取得支援など、働き続けたいと思える環境を整えています。福利厚生も充実しており、交通費全額支給や残業手当100％支給など、安心して働ける条件が揃っています。
◇利用者に寄り添った介護の実現
ライクケアでは、利用者一人一人に寄り添った介護を実現するため、職員の人員配置を慎重に行っています。IOTを活用した業務効率化も進めており、より質の高いサービスを提供できる環境が整っています。生活相談員として、利用者やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、やりがいを持って働くことができます。
◆柔軟な働き方と休暇制度
ライクケア株式会社では、働きやすい環境を目指し、様々な取り組みを行っています。月平均の残業時間は正社員で3.5時間、パートで1.6時間と非常に少なく、定時で帰宅できる環境が整っています。また、有給休暇や産前産後、生理、育児、介護休暇など、休暇が取得しやすく、ライフスタイルに合わせて働きやすい職場です。
◇他社との比較で見える優位性
他社と比較しても、ライクケア株式会社は特に働きやすさと福利厚生の充実度が際立っています。多くの介護施設が抱える人手不足や過重労働の問題に対し、ライクケアは職員を大切にし、安心して働ける環境を提供しています。これにより、長期的なキャリア形成が可能になります。
◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
ライクケアでの転職成功者の多くは、前職での経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけてキャリアアップを実現しています。例えば、介護職から生活相談員に転職した方は、利用者とのコミュニケーション能力を高めることで、より多くの信頼を得て、職場内での評価も向上しています。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ライクケア株式会社では、生活相談員として働くことで、キャリア形成の道筋が開けます。具体的には、資格取得支援制度を活用してスキルアップを図ることができ、将来的には役職への道も開かれています。特に、介護福祉士や社会福祉士の資格を持つ方は、より多くのチャンスを得ることができるでしょう。また、ライクケアは東証プライム市場上場の企業であり、安定した経営基盤のもとで働けるため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ライクケア株式会社では、生活相談員として働く方々に向けた充実した制度と環境を整えています。特に、残業がほぼなく、月平均の残業時間は正社員で3.5時間、パートで1.6時間と非常に少ないため、仕事とプライベートの両立が可能です。年齢を問わず20代から50代までの幅広い世代が活躍できる職場であり、ブランクのある方でも安心してスタートできます。
また、ライクケアでは食事手当や資格取得支援など、働き続けたくなる環境を提供しています。特に、誕生日休暇や育児・介護休暇の取得がしやすい制度が整っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。自分の時間を大切にしながら、社会貢献を実感できる仕事に挑戦するチャンスです。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、ライクケアでは充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。特に、オープニングスタッフとしての募集であるため、同じスタートラインで仲間と共に成長できる環境が魅力です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 相手の立場に立って考えられる思いやりのある姿勢
- 柔軟な対応ができる適応力
これらの特徴を持つ方は、ライクケアでの生活相談員としての業務に向いています。自分自身の適性を見極める良い機会として、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際のポイントは、企業の特徴をしっかりと理解し、自分の経験やスキルと結びつけて表現することです。特にライクケアの理念や働きやすい環境を強調することで、応募先に対する熱意を伝えることができます。
◆例文1: 社会貢献への熱意
「私は、介護を通じて社会貢献を実感したいと考えています。ライクケア株式会社は、利用者一人一人に寄り添った介護を実現していると聞き、私もその一翼を担いたいと思いました。特に、業界でも高めの給与水準と充実した福利厚生があり、長く働くことができる環境であることに魅力を感じています。」
◆例文2: 働きやすさの魅力
「ライクケアの働きやすい環境に魅力を感じています。特に、残業がほぼなく、育児や介護休暇が取得しやすい点は、私のライフスタイルにぴったりです。職員の人員配置に配慮されていることで、利用者に寄り添ったサービスを提供できることは、私にとって大きなやりがいとなります。」
◆例文3: 仲間と共に成長したい
「新しい環境で仲間と共に成長したいと考えています。ライクケアのオープニングスタッフとしての募集は、同じ目標を持つ仲間と共にスタートできる貴重な機会です。未経験である私でも、充実した研修制度があるため、安心して業務に取り組めると感じています。」
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます。特に、コミュニケーション能力や柔軟性、チームワークを重視されるため、具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要です。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 質問: 「なぜ介護職を選んだのですか？」
回答例: 「以前から人の役に立つ仕事をしたいと考えており、介護職はその実感を得られると感じました。ライクケアの理念に共感し、利用者様に寄り添ったサービスを提供したいと思っています。」 - 質問: 「チームでの仕事で大切にしていることは何ですか？」
回答例: 「コミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合うことです。特に介護の現場では、情報共有が重要だと考えています。」
まとめ
ライクケア株式会社での生活相談員の求人は、働きやすい環境と充実したサポート体制が魅力的です。自分の適性や将来像をじっくり考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、利用者様の生活を支える大切な役割となることでしょう。共に成長し、社会に貢献する仲間としてお迎えできることを楽しみにしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ライクケア株式会社
【公式】生活相談員/横浜市保土ケ谷区 ⭐残業ほぼ無し⭐年齢不問で20～50代が活躍中！各種手当充実✨ブランクがある方も歓迎 アピールポイント: 【当社で働く魅力】 １⭐️業界でも高めの給与水準を設定 食事手当や資格取得支援など、 働き続けたいと思える環境つくりに真摯に取り組んでいます。 ２⭐️利用者一人一人に寄り添った介護を実現 職員の人員配置にも気を配り、利用者一人一人に寄り添った介護を実現！ IOTを活用した業務効率化も推進しています。 ３⭐️働きやすい環境を目指す積極的な取り組み 有給はもちろん、産前産後、生理、育児、介護休暇など休暇が取得しやすいです。 男性職員の育休取得実績もございます。 月平均残業時間も正社員3.5時間、パート1.6時間と非常に少ない水準となっています。 仕事内容: ＼東証プライム市場上場ライクグループ／ ＊人の役に立っていることを日々実感＊ 生活相談員は感謝されることも多く、 社会貢献している実感が常々感じられるお仕事です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ⭐️充実の福利厚生に注目⭐️ ▶残業ほぼなく、定時で帰宅できます ▶資格手当や食事手当がつきます ▶賞与年２回・昇給年１回あり ※これらはあくまで一例です :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【✅仕事内容】 介護付有料老人ホームにて、入所から生活まで 相談援助・指導業務を行う生活相談員業務をお任せします。 事業所やスタッフと利用者をつなぐ架け橋となる 窓口として大きなやりがいが待っています。 ～具体的には～ ・事務作業や利用者の状態に合わせた相談業務 ・新規ご入居者様の入居面談 ・ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ・医療機関への諸手続き、業務連絡 ・入居、退去、転居の対応 多くの相談者と接する機会があります！ そのため様々な人々とのコミュニケーションが生まれ、 人間関係を築くことができます♪
求める人材: 【必要資格】 ◎介護福祉士 ◎自動車免許必須（AT限定可） ◎60歳未満の方（定年が60歳であるため） ※再雇用制度あり 【歓迎条件】 ◎生活相談員の経験が少しでもある方 ◎社会福祉士、社会福祉主事任用資格のある方 ◎ハイエースの運転可能な方歓迎 ＜どなた様もお気軽にご応募下さい！＞ ▶フリーターの方 ▶主婦(夫)・ブランクがある方 ▶中高年(ミドル)・シニアの方 ▶ハローワークで求職中の方 ▶資格持ちブランクありの方 オープニングなので様々なバックグラウンドを持つ方がみんな同時スタート！ 周囲と協力し合いながら進めていくのでご安心下さい♪ ＜経験施設不問＞ 介護施設／有料老人ホーム／高齢者福祉施設 在宅介護支援センター／地域包括支援センター 児童福祉施設／デイサービスセンター グループホーム／ショートステイ…etc 神奈川県横浜市 フェリエドゥ横浜鴨居 勤務地: フェリエドゥ横浜鴨居 神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1590-9 ☎045-372-3235 月給：24万4400円 ～ 34万2400円 シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休暇・休日: ＜休日＞ シフト制 月9日間(※2月は8日間) 誕生日休暇（お誕生月にお好きな1日を選べます） ※年間休日108日 ＜休暇＞ 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇 育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与】 月給244400円～342400円 ■月給：244,400～342,400円 ■年収：3,232,000円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給：187,000円～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・役職手当：10,000円 ・食事手当：6,600円 ・調整手当：29,100円 ・特別加算手当Ⅲ：7,000円 ・特別加算手当Ⅳ：4,700円 ・賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回） ＜別途資格手当支給＞ ・社会福祉主事：4,000円 ・社会福祉士 ：8,000円 ＜モデル給与＞ 有料老人ホームにて生活相談員の経験が3年以上ある方 ■月給：270,400円～ ■年収：3,585,600円～ ＜備考＞ 昇給：年1回 交通費：実費支給（上限なし） ※車通勤者はガソリン代 14円／km 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給（ガソリン代支給、無料駐車場あり） ・車通勤OK・マイカー通勤可 ・各種研修制度充実 ・制服貸与（通勤時服装自由） ・残業手当100％支給 ・食事手当 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能） ・退職金制度（正社員のみ） ・従業員持株会 ・資格取得支援※規定あり その他: 【求人ID：lcn0705aa-414】 [1] 応募フォームまたはお電話にてご応募ください ↓ [2] 面接日の調整 ↓ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり ↓ [4] 採用 ☆入社時期は柔軟に調整できます！ ☆パソコンまたはスマートフォンでのWeb面接も対応させていただいております。 ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ～ゆりかごからハッピーエンディングまで人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す東証プライム市場上場のライクグループ～ ライクケアは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で24ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。 今ご覧頂いている求人の他にも介護スタッフ（介護士、ヘルパー、介護員）や看護スタッフ（看護師）など、さまざまな福祉職の募集をしております。 職員一同皆様のご応募をお待ちしております！ http://bit.ly/30p1kQz ┗施設長はどんな人？『人物伝』はこちらから！ （ライクケア公式Facebookより） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 244,400円 – 342,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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