株式会社ケア21 – あなたの経験を活かし、介護の未来を共に創るチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護の未来を共に創る！グループホームのホーム長候補募集
株式会社ケア21では、認知症グループホーム「たのしい家」でのホーム長候補を募集しています。介護福祉士の資格をお持ちの方が対象です。主な業務は、スタッフのマネジメントや施設運営、入居者の対応、営業活動など多岐にわたります。
職場の魅力
職場はアットホームで、意見を自由に発信できる環境が整っています。スタッフ同士の交流も盛んで、皆でより良い施設を目指しています。
待遇と福利厚生
- 賞与・昇給あり
- 交通費支給（上限あり）
- 各種社会保険完備
- 定年制撤廃
勤務地は千葉県市川市で、アクセスも良好。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、どのような職場が自分に合っているのか、どのようにキャリアを築いていくのか、不安や悩みが多いかと思います。株式会社ケア21では、介護福祉士としての経験を活かし、グループホームのホーム長候補として新たな一歩を踏み出すチャンスが待っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、あなたにとっての適性や将来像を考える手助けをしていきます。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ケア21の魅力
◆ 充実したサポート体制と成長環境
株式会社ケア21では、スタッフ一人ひとりの成長を重視しています。具体的には、介護福祉士としてのスキルを活かしながら、スタッフマネジメントや施設運営に携わることができます。業務の中で、入居促進や売上管理、さらには人財育成に関与することで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。また、各種研修制度が充実しており、認知症介護実践者研修やサービス事業管理者研修を受けることができるため、専門性を高めることが可能です。
◇ 働きやすさと柔軟な勤務体系
転職希望者が特に注目すべきポイントは、働きやすい環境です。株式会社ケア21では、実働時間が8時間で、変形労働時間制を採用しているため、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。また、休暇制度や福利厚生も整っており、長期的に安心して働ける環境が整っています。ノルマがないため、ストレスなく業務に集中できる点も魅力です。
◆ 競合他社との違い – アットホームな職場環境
他の介護施設と比較して、株式会社ケア21の特筆すべき点は、アットホームな職場環境です。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、業務外の交流も多いため、協力し合える関係が築きやすいです。また、入居者との対話が多く、やりがいを感じながら働ける点も大きな魅力です。こうした環境は、スタッフ自身の成長にもつながります。
◇ 転職成功事例 – 新たなキャリアを築いた先輩たち
過去の転職成功者の中には、介護福祉士からホーム長に昇進した方や、マネジメント職を経て新たな事業立ち上げに関与した方もいます。これらの成功事例は、株式会社ケア21が提供するキャリアパスの多様性を物語っています。あなたも、ここでの経験を通じて、自分のキャリアを大きく広げることができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
株式会社ケア21でのキャリア形成は、明確な成長の道筋があります。まず、介護福祉士としての基礎をしっかりと身につけた後、ホーム長候補としての役割を担うことで、マネジメントスキルやリーダーシップを発揮する機会が増えます。また、各種研修やキャリア支援制度を利用することで、さらなる専門性を高めることが可能です。最終的には、地域の介護サービスをリードする存在として、あなた自身のキャリアを築いていくことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ケア21では、介護業界でのキャリアを築きたい方々に向けて、魅力的な働き方を提供しています。特に、グループホーム「たのしい家」でのホーム長候補としてのポジションは、スタッフマネジメントや施設運営を通じて、やりがいを感じられる環境です。ここでは、あなたの理想の働き方を実現するための制度やサポートが整っています。
例えば、変形労働時間制を採用しているため、シフト状況に応じて柔軟な勤務が可能です。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に専念できる環境が整っています。また、賞与や昇給、交通費支給などの待遇も充実しており、安定した生活を支える福利厚生が用意されています。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界に未経験での挑戦を考えている方もご安心ください。株式会社ケア21では、研修やサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。特に、介護福祉士の資格を持つ方には、認知症介護実践者研修や管理者研修が必須ですが、これらの資格取得に向けたサポートも行っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションを大切にする方
- チームワークを重視し、協調性を持って働ける方
- 新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に対する理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に記述することが求められます。以下に、株式会社ケア21に特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆「たのしい家」の理念に共感
私は、介護福祉士としての経験を通じて、認知症の方々が住み慣れた場所で元気に暮らすことの大切さを実感しました。『たのしい家』の理念に深く共感し、ホーム長候補としてスタッフをマネジメントしながら、入居者様の生活の質を向上させるお手伝いをしたいと考えています。私の経験を活かし、チーム全体をサポートしながら、より良い施設づくりに貢献したいと思っています。
◆研修制度への期待
介護業界において、常に新しい知識や技術を学ぶことが求められると感じています。御社の充実した研修制度に魅力を感じ、未経験者でも安心して成長できる環境が整っている点に強く惹かれました。私は、新しい挑戦を恐れず、学び続ける姿勢を大切にしています。御社でのキャリアを通じて、介護のプロフェッショナルとして成長し、入居者様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。
◆チームワークを重視したい
私は、チームワークを重視し、協調性を持って働くことが得意です。『たのしい家』の職場環境がアットホームで、スタッフ同士のコミュニケーションが活発である点に非常に魅力を感じています。入居者様の生活を支えるためには、スタッフ間の連携が不可欠だと考えています。私の経験を活かし、チーム全体が一丸となって入居者様に寄り添う環境を作り上げることに貢献したいと思っています。
【面接対策】
面接時には、自己PRや志望動機に加え、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- チームワークの重視
- 業務に対する熱意と意欲
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
◇「なぜ介護業界を選んだのですか？」
介護業界を選んだ理由は、誰かの役に立つことに喜びを感じるからです。私自身、家族に介護が必要な時期があり、その経験を通じて、介護の重要性を実感しました。この経験を活かし、より多くの方々に寄り添い、支えたいと考えています。
◇「どのようにチームで働くことを重視しますか？」
私は、常にオープンなコミュニケーションを心がけています。チームメンバーとの情報共有を大切にし、意見を尊重し合うことで、より良いサービスを提供できると信じています。定期的にミーティングを設け、互いの意見を交換することで、チームワークを強化したいと考えています。
【まとめ】
株式会社ケア21のグループホーム「たのしい家」は、あなたのキャリアを支えるための魅力的な環境が整っています。未経験者でも安心して働けるサポート体制や、柔軟な働き方、充実した福利厚生があなたの挑戦を応援します。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、素晴らしい未来への扉を開くことを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ケア21
グループホームのホーム長候補/介護福祉士必須 ホーム長（管理職）/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 仕事内容 仕事内容 ≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など たのしい家とは いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 資格 【下記必須】 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了
千葉県市川市平田1-19 たのしい家 本八幡(グループホーム) 勤務地備考 〒272-0031 千葉県市川市平田１丁目１ー１９ 【交通手段】 アクセス 京成本線 京成八幡出口2徒歩約4分、都営新宿線 本八幡〔新宿線〕A6口徒歩約5分、京成本線 菅野南口徒歩約7分 変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 原則9：00～18：00 休憩60分 シフト状況に応じて、早番、遅番、夜勤をご対応頂く場合あり。 ※1か月単位の変形労働時間制 休日 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※事前の見学も可能 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・前払退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要 その他 友達と応募OK、面接1回 【ブランド名】 たのしい家 【事業内容】 介護
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