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保育士からのアドバイスにモヤモヤ…子どもの成長とパパのキャリアを両立する方法

保育士からのアドバイスにモヤモヤ…子どもの成長とパパのキャリアを両立する方法

今回の相談は、保育士からのアドバイスに戸惑い、育児とキャリアの両立に悩むお父さんからのものです。育児休業を取得し、下のお子さんの育児に専念する一方で、上の子との関わり方についても模索されています。保育士からのアドバイスが、子どもの成長を願う気持ちと、父親としての葛藤の間で、相談者を悩ませているようです。この記事では、保育士とのコミュニケーションを円滑にし、子どもの成長をサポートしながら、父親としての役割を果たすための具体的な方法を提案します。

先日2人目が産まれました。私も妻も新生児の世話をしながら、上の子に毎日絵本を読んだり、保育園がお休みの日には色んな公園に連れていったりとできるだけ関わるようにしています。

先日、保育士から最近、上の子が保育士にべったり。これはおうちにいたいから。お父さんが育休をとっているなら、なるべくおうちにいる時間を長くするのがいいと思うので、遅く園にきて早く迎え来てほしい旨伝えられたので、そのとおりしていました。

しかし、今日、ベッタリがなおらないからたまには園を休んでおうちでゆっくりしてほしい旨伝えられました。

子どもが不安定なのは親の責任だと言われている気がしてなりません。育休は基本的には上の子を見るためでなくて下の子を見るためにとったのに。。

このモヤモヤおかしいですか?

補足

判断材料を全て書くのは難しいですね。

先生の話を聞いているとベッタリとは言いつつ、基本的には通常通り遊んでいるようです。ベッタリなのも特定の先生のみです。これまでも何度かそういう時期はありました。

今もこれまでも本人としては保育園には行きたいようです。行きたくないとくずられたこともありません。

家庭保育も検討しましたが、他の子よりもかなり活発で家で遊んでも(散歩などの外遊びも含む)もて余す感じです。コロナで行けるところも限られるし、狭い家で私たち親と制限があるなか、あそぶより保育園にいった方が本人も楽しいし、成長するだろうというのは、私だけでなく妻、義実家の見解です。

1. 状況の整理:何がモヤモヤの原因?

相談者のモヤモヤの原因を整理すると、以下の3点が主な要因と考えられます。

  • 保育士からのアドバイスとのギャップ: 保育士からのアドバイスと、相談者の育児に対する考え方や、子どもの状況に対する認識との間にずれがある。
  • 父親としての役割への葛藤: 育休の目的が下の子の育児であるにも関わらず、上の子の対応に時間を割くことへのジレンマ。
  • 「親の責任」という言葉への敏感さ: 子どもの不安定さの原因を親の責任と指摘されたように感じ、自己肯定感が揺らいでいる。

これらの要因が複雑に絡み合い、相談者を悩ませていると考えられます。まずは、これらの点を理解し、一つずつ解決策を検討していくことが重要です。

2. 保育士とのコミュニケーション:建設的な関係を築くために

保育士とのコミュニケーションは、子どもの成長をサポートする上で非常に重要です。しかし、今回のケースのように、アドバイスに違和感を覚えることもあるでしょう。ここでは、保育士との建設的な関係を築き、子どもの最善の利益を追求するための具体的な方法を提案します。

2-1. 積極的に情報共有を行う

保育士は、日中の子どもの様子を最もよく知る存在です。積極的に情報共有を行い、子どもの状況を多角的に理解することが大切です。具体的には、以下の点を意識しましょう。

  • 子どもの家庭での様子を伝える: 週末の過ごし方、好きな遊び、最近の悩みなど、家庭での子どもの様子を具体的に伝えましょう。保育士は、家庭での情報と園での様子を比較し、より適切なアドバイスをすることができます。
  • 保育士からのアドバイスに対するフィードバック: 保育士のアドバイスを実行した結果、どのような変化があったのかを伝えましょう。うまくいった点、難しかった点などを共有することで、保育士との認識のずれを解消し、よりパーソナルなサポートを受けることができます。
  • 困りごとを相談する: 子育てに関する悩みや困りごとを、遠慮なく相談しましょう。保育士は、専門的な知識や経験に基づいたアドバイスをしてくれます。

2-2. 定期的な面談を設定する

定期的に保育士と面談する機会を設け、子どもの成長や発達について話し合いましょう。面談では、以下の点を中心に話し合うと良いでしょう。

  • 子どもの現在の状況: 園での様子、友達との関係、得意なこと、苦手なことなどを具体的に共有します。
  • 今後の目標: 子どもの成長をどのようにサポートしていくか、具体的な目標を設定し、共有します。
  • 連携方法: 家庭と園がどのように連携し、子どもの成長をサポートしていくか、具体的な方法を話し合います。

面談を通して、保育士との信頼関係を深め、より良いサポート体制を築くことができます。

2-3. 感情的にならず、冷静に話し合う

保育士からのアドバイスに納得できない場合でも、感情的にならず、冷静に話し合うことが重要です。感情的になると、相手に真意が伝わりにくくなり、建設的な話し合いができません。具体的には、以下の点を意識しましょう。

  • まずは相手の意見を理解しようと努める: 相手の意図を理解しようと努め、質問したり、意見を求めたりすることで、誤解を防ぎ、建設的な話し合いを進めることができます。
  • 自分の意見を明確に伝える: 自分の考えや、子どもの状況に対する認識を、具体的に伝えましょう。根拠や理由を説明することで、相手に理解を求めやすくなります。
  • 共通の目標を確認する: 子どもの幸せという共通の目標を確認し、そのために何ができるかを話し合いましょう。

冷静な話し合いを通して、保育士との認識のずれを解消し、より良い関係を築くことができます。

3. 子どもの「ベッタリ」への対応:原因を探り、適切なサポートを

今回のケースでは、子どもが特定の保育士に「ベッタリ」しているという状況が報告されています。この「ベッタリ」には、様々な原因が考えられます。ここでは、その原因を探り、適切なサポートを行うための具体的な方法を提案します。

3-1. 「ベッタリ」の原因を特定する

まずは、なぜ子どもが特定の保育士に「ベッタリ」しているのか、その原因を特定することが重要です。考えられる原因としては、以下のようなものが挙げられます。

  • 特定の保育士との相性が良い: 子どもが特定の保育士を信頼し、安心感を抱いている可能性があります。
  • 環境の変化に対する不安: 新しい環境や、兄弟の誕生など、環境の変化に対する不安から、特定の保育士に頼っている可能性があります。
  • 寂しさ: 父親が育児休業を取得していることで、子どもが寂しさを感じている可能性があります。
  • 甘えたい気持ち: 特定の保育士に甘えたいという気持ちがある可能性があります。

保育士や子どもの様子を観察し、原因を特定しましょう。必要であれば、保育士と協力して、原因を探るための情報収集を行いましょう。

3-2. 子どもの気持ちに寄り添う

子どもの「ベッタリ」は、不安や寂しさの表れである可能性があります。子どもの気持ちに寄り添い、安心感を与えることが重要です。具体的には、以下の点を意識しましょう。

  • 子どもの話を聞く: 子どもの話に耳を傾け、気持ちを理解しようと努めましょう。
  • 抱きしめたり、優しく声をかける: 子どもを抱きしめたり、優しく声をかけることで、安心感を与えることができます。
  • 一緒に遊ぶ時間を増やす: 子どもと一緒に遊ぶ時間を増やし、楽しい経験を共有することで、親子の絆を深め、安心感を与えることができます。
  • 子どもの気持ちを言葉にする: 「寂しいね」「不安だね」など、子どもの気持ちを言葉にすることで、子どもは自分の気持ちを理解してもらえたと感じ、安心することができます。

3-3. 園での生活をサポートする

園での生活をサポートすることで、子どもが安心して過ごせるようにすることができます。具体的には、以下の点を意識しましょう。

  • 保育士との連携: 保育士と協力し、子どもの状況を共有し、園での生活をサポートする方法を話し合いましょう。
  • 持ち物の工夫: 子どもが安心して過ごせるように、お気に入りのぬいぐるみや、写真など、安心できるものを持ち物に加えるのも良いでしょう。
  • 園での活動への参加: 可能であれば、園での活動に参加し、子どもの様子を見守りましょう。

園での生活をサポートすることで、子どもは安心して園に通うことができ、徐々に「ベッタリ」の状態から抜け出すことができるでしょう。

4. 育児休業中の過ごし方:上の子と下の子、両方との時間を大切に

育児休業中は、上の子と下の子、両方との時間を大切にすることが重要です。育児休業は、下の子の育児に専念するだけでなく、上の子との絆を深める貴重な機会でもあります。ここでは、育児休業中の過ごし方について、具体的な提案をします。

4-1. 上の子との時間を作る

育児休業中は、上の子との時間を意識的に作りましょう。下の子の世話に追われ、上の子との時間が減ってしまうこともありますが、意識的に時間を作り、一緒に遊んだり、話を聞いたりすることで、親子の絆を深めることができます。具体的には、以下の点を意識しましょう。

  • 一緒に遊ぶ時間を設ける: 毎日、少しの時間でも良いので、一緒に遊ぶ時間を設けましょう。公園に行ったり、絵本を読んだり、好きな遊びをしたりすることで、楽しい時間を共有することができます。
  • 話を聞く時間を設ける: 子どもの話に耳を傾け、気持ちを理解しようと努めましょう。子どもの悩みや不安を聞き、共感することで、信頼関係を深めることができます。
  • 特別な時間を設ける: 週に一度、特別な時間を設け、一緒に料理をしたり、工作をしたり、特別な場所へ出かけたりすることで、思い出を作り、絆を深めることができます。

4-2. 下の子との時間も大切にする

育児休業中は、下の子との時間も大切にしましょう。下の子の成長を見守り、育児を通して、父親としての喜びを感じることは、かけがえのない経験です。具体的には、以下の点を意識しましょう。

  • 授乳やおむつ交換など、積極的に育児に参加する: 積極的に育児に参加することで、下の子との絆を深めることができます。
  • 寝かしつけを行う: 寝かしつけを通して、下の子の成長を感じ、安らぎを与えることができます。
  • 一緒に遊ぶ: 下の子が成長するにつれて、一緒に遊ぶ時間を増やし、楽しい時間を共有しましょう。

4-3. 家族みんなで過ごす時間を作る

家族みんなで過ごす時間を大切にしましょう。家族みんなで一緒に食事をしたり、遊びに出かけたりすることで、家族の絆を深めることができます。具体的には、以下の点を意識しましょう。

  • 一緒に食事をする: 家族みんなで一緒に食事をすることで、コミュニケーションを深め、食卓を囲む喜びを分かち合うことができます。
  • 週末の計画を立てる: 週末の計画を立て、家族みんなで楽しめるイベントを企画しましょう。公園に行ったり、映画を見たり、旅行に出かけたりすることで、思い出を作り、絆を深めることができます。
  • 家事を分担する: 家事を分担することで、家族みんなで協力し合い、家事の負担を軽減することができます。

家族みんなで過ごす時間を大切にすることで、家族の絆を深め、子どもたちの成長を支えることができます。

5. 父親としての心のケア:自分を大切に

育児は、体力的に大変なだけでなく、精神的にも負担がかかるものです。父親も、自分の心のケアを忘れず、心身ともに健康な状態を保つことが重要です。ここでは、父親としての心のケアについて、具体的な方法を提案します。

5-1. 休息時間を確保する

育児中は、どうしても自分の時間が少なくなりがちです。意識的に休息時間を確保し、心身を休ませることが重要です。具体的には、以下の点を意識しましょう。

  • 睡眠時間を確保する: 睡眠不足は、心身の健康に悪影響を及ぼします。十分な睡眠時間を確保し、疲労を回復させましょう。
  • 趣味の時間を楽しむ: 自分の好きなこと、趣味に時間を使い、気分転換をしましょう。
  • リラックスできる時間を作る: 音楽を聴いたり、入浴したり、好きな飲み物を飲んだりして、リラックスできる時間を作りましょう。

5-2. 家族や友人との時間を大切にする

家族や友人との時間は、心の支えとなります。積極的にコミュニケーションを取り、悩みを共有したり、楽しい時間を過ごしたりすることで、心のバランスを保つことができます。具体的には、以下の点を意識しましょう。

  • 家族とコミュニケーションを取る: 妻と育児の悩みや喜びを共有し、協力し合いましょう。
  • 友人と会う: 友人と会って、近況を報告し合ったり、悩みを聞いてもらったりすることで、気分転換になります。
  • 親や兄弟に頼る: 親や兄弟に育児を手伝ってもらったり、相談に乗ってもらったりすることで、負担を軽減することができます。

5-3. 専門家への相談を検討する

育児に関する悩みや不安が解消されない場合は、専門家に相談することも検討しましょう。専門家は、客観的な視点からアドバイスをしてくれ、心の負担を軽減する手助けをしてくれます。具体的には、以下の点を意識しましょう。

  • 自治体の相談窓口を利用する: 各自治体には、育児に関する相談窓口があります。専門家のアドバイスを受けることができます。
  • 子育て支援センターを利用する: 子育て支援センターでは、育児に関する情報提供や、相談、交流の場を提供しています。
  • 専門医に相談する: 精神的な不調を感じる場合は、精神科医やカウンセラーに相談しましょう。

専門家への相談は、問題を解決するための一つの手段です。一人で抱え込まず、積極的に相談しましょう。

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6. まとめ:子どもの成長をサポートし、父親としての役割を全うするために

今回の相談者のように、保育士からのアドバイスに戸惑い、育児とキャリアの両立に悩むお父さんは少なくありません。しかし、適切なコミュニケーションと、子どもの状況に合わせた対応、そして父親としての心のケアを行うことで、これらの悩みを解決し、子どもの成長をサポートし、父親としての役割を全うすることができます。

今回の記事で提案した具体的な方法を参考に、保育士との建設的な関係を築き、子どもの「ベッタリ」の原因を探り、適切なサポートを行い、育児休業中の過ごし方を工夫し、父親としての心のケアを行いましょう。これらの取り組みを通して、子どもたちの健やかな成長を支え、父親としての喜びを実感できるはずです。

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