株式会社サンウェルズでキャリアを築こう！新たな挑戦を待つオープニングスタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新たな挑戦を！2026年オープンのPDハウス中野白鷺で施設長候補を募集中
株式会社サンウェルズが2026年2月に新たにオープンする「PDハウス中野白鷺」で、施設長候補の介護福祉士を募集しています。このポジションでは、予算や運営の管理を行い、専門的な医療体制でパーキンソン病患者様をサポートする施設の運営をリードしていただきます。
年俸は600万円から800万円、年間休日は120日と働きやすい環境が整っています。リーダー経験が2年以上あり、介護福祉士の資格をお持ちの方を歓迎。試用期間中は現場業務に従事することがありますが、夜勤は基本的にありません。
アットホームな雰囲気で、幅広い世代の仲間と共に成長できるチャンスです。詳細は説明会でお伝えしますので、ぜひご参加ください！
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦は不安と期待が入り混じるものです。特に、介護福祉士としてのキャリアを次のステップへ進めたいと考えている方にとって、適切な職場選びは非常に重要です。株式会社サンウェルズが2026年2月にオープン予定の「PDハウス中野白鷺」では、あなたの経験とスキルを活かせるポジションが待っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社サンウェルズの魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力
◆働きやすい環境が魅力
株式会社サンウェルズは、年間休日120日という充実した休暇制度を提供しています。さらに、月平均の残業時間はわずか4.6時間と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。介護業界では、労働環境が厳しいというイメージがあるかもしれませんが、同社は「働きやすさトップクラス」を掲げており、従業員の余暇の充実を図っています。
◇明確なキャリアパスとスキルアップ制度
新規出店が多いため、キャリアアップのチャンスが豊富です。施設長候補としてのポジションは、将来的に更なる役職へのステップアップが期待できます。また、介護福祉士としての専門性を高めるためのスキルアップ制度も整っており、自己成長を図る機会が豊富です。
◆競合他社に対する優位性
他社と比較した際の大きな強みは、専門特化したケアを提供できる点です。PDハウスはパーキンソン病に特化した施設であり、難病の障害に向き合う患者様に対して専門的な医療体制とリハビリテーションを行います。このような特化型の施設は、他の介護施設にはない独自の魅力を持っており、専門性を持つ職員としての誇りを感じられるでしょう。
◇転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間でリーダー職に昇進した方もいます。彼らは新たな環境での挑戦を恐れず、自身の経験を活かしながら成長を遂げました。サンウェルズでは、年齢や経験を問わず多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、あなたもその一員として新たなキャリアを築くことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社サンウェルズでのキャリアは、単なる職務を超えた成長の道筋を描くことができます。介護福祉士としての専門性を高めながら、リーダーシップを発揮する機会が多く存在します。オープニングスタッフとしての経験を通じて、施設の運営やマネジメントに関する実務を学び、将来的には施設長やエリアマネージャーといった役職への道も開かれています。また、定期的な研修や勉強会を通じて、最新の介護技術や知識を習得することができ、スキルアップを図ることが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社サンウェルズが提供する「PDハウス中野白鷺」は、2026年2月にオープン予定の新しい介護施設です。ここでは、特にパーキンソン病に特化した専門的な医療体制とリハビリテーションを通じて、患者様に寄り添ったサービスを提供します。この施設の魅力は、年間休日が120日であり、月平均の残業時間がわずか4.6時間と、働きやすい環境が整備されている点です。従業員の余暇を充実させるために、1施設当たりの人員も増加しており、プライベートと仕事の両立が可能です。
◆安定した雇用とキャリアアップの機会
サンウェルズは上場企業であり、安定した雇用が期待できます。また、新規出店が多く、キャリアアップのチャンスも豊富です。介護福祉士としての経験を活かし、リーダー候補としてのマネジメント能力を発揮することで、将来的にはさらに高い役職へのステップアップが可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が新たな職場に飛び込む際には不安がつきものですが、サンウェルズでは充実した研修やサポート体制が整っています。特に、介護福祉士の資格を持つ方は、スムーズに業務に取り組むことができるでしょう。
◇求められる人材の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- チームワークを大切にし、他者と協力して業務を進められる方
- 専門的な知識を学ぶ意欲があり、成長を続けたい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。以下に、サンウェルズに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 介護への情熱
「私はこれまで7年以上にわたり介護業界での経験を積んできました。特に、パーキンソン病患者様への支援に興味があり、専門的な医療体制を持つ貴社の施設で働くことで、より深い知識と技術を身に付けたいと考えています。貴社の『我がままに生きる』というコンセプトに共感し、患者様の生活を豊かにする一助となりたいです。」
◆例文2: キャリアアップへの期待
「私は介護福祉士としての資格を持ち、リーダーとしての経験もあります。新規出店が多い貴社では、キャリアアップの機会が豊富であると伺い、ぜひその一員として貢献したいと考えています。私の経験を活かし、チームをまとめる役割を果たしながら、共に成長していきたいです。」
◆例文3: 働きやすい環境への魅力
「貴社の年間休日120日、月平均の残業時間が少ないという働きやすい環境に非常に魅力を感じています。プライベートと仕事を両立させながら、患者様に寄り添った質の高いサービスを提供することができると確信しています。私の経験を活かし、貴社の理念に貢献したいです。」
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 業務に対する熱意
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問には、以下のようなものがあります：
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「人と接し、支えることに魅力を感じており、特にパーキンソン病患者様の支援に特化した貴社で働くことができれば、より専門的な知識を深められると思ったからです。」 - 「将来の目標は何ですか？」
「貴社の施設長として、より多くの患者様に質の高い介護サービスを提供し、地域に貢献することが私の目標です。」
まとめ
株式会社サンウェルズの「PDハウス中野白鷺」は、安定した雇用環境とキャリアアップのチャンスを提供する魅力的な職場です。介護の分野で新しい挑戦をしたい方には特におすすめです。ぜひ、あなたの経験や情熱を活かし、この機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社サンウェルズ
【公式】2026年2月オープン予定/施設長候補/リーダー候補の介護福祉士/PDハウス中野白鷺(仮称)/契約社員 2026年2月オープン❗️️オープニングスタッフ募集❗️️上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 年俸制：¥6,000,000円～8,000,000円 【働きやすい環境❗️❗️】 年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: PDハウス中野白鷺(仮称) 2026年2月オープン予定！ ⭐️PDハウスってどんな施設❓️ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 （開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。）
求める人材: 【必須】 ⭐️介護福祉士をお持ちの方 ⭐️介護、医療系経験7年以上 ⭐️リーダー経験2年以上 【歓迎】 ⭐️いずれかをお持ちの方は歓迎致します ⭐️高齢者住宅施設長経験者（優良・サ責、特養、老健等） ⭐️30名以上のマネジメント経験者 ⭐️訪問介護（看護）経験３年以上 【介護のお仕事の魅力】 ✅️アットホームな雰囲気 ✅️休暇がしっかり取れる環境 ✅️希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️️】 ✅️主婦（主夫）活躍中！ ✅️30代、40代の異業種からの転職者！ ✅️50代のミドル中高年の方！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？ 東京都中野区白鷺二丁目※建設予定※ PDハウス中野白鷺(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス中野白鷺(仮称) 勤務地: PDハウス中野白鷺(仮称) 〒165-0035 東京都中野区白鷺二丁目※建設予定※ 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: ・西武新宿線 鷹ノ宮駅・下井草駅より徒歩14分 ・JR中央線・総武線・阿佐ヶ谷駅より徒歩25分 ・西武新宿線 都立家政駅より徒歩19分 年俸：600万円 ～ 800万円 給与: 【給与について】 ※業績・評価により変動あり ※研修期間中の給与は、研修先配属エリアの規定に準ずる ※試用期間あり(3ヶ月) ※入社3ヶ月間は契約期間。 （契約期間中の待遇の変更はなし） ※3ヶ月後正社員登用の可能性あり。 ⭐️正看護師、PT・OT・STをお持ちの方もエントリー可能です。 お持ちの資格やご経験に応じて給与は変動することがございます。 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ⏰️09:00～18:00 ⭐️夜勤なし 休暇・休日: ⏰️週休2日シフト制 ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️退職金制度 ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度 その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】 ご応募 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定・入社 《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。 ※一次選考を通過された方については、二次面接のご案内を差し上げます。 ※二次面接は平日9時～18時の間で実施いたします。 【労働契約期間中の変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 【契約期間について】 ・契約の更新または正社員登用有（契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により判断する） ・更新の上限 無 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」 「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 6,000,000円 – 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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