介護職で手荒れから眼の痒み？皮膚科と眼科、どちらを受診すべき？

瞼辺りが痒いのですが、これは、皮膚科よりは眼科へ行った方が良いですか？ 因みに、介護施設勤務で、頻繁に石鹸とかで手を洗うので、石鹸または洗剤が手に少し残った状態で、うっかり目を擦ってしまったのかも知れないです。

介護職の方、特に頻繁に手洗いをする方は、手荒れによる眼の痒みに悩まされるケースが多いです。 今回のケースのように、石鹸や洗剤が手に残ったまま目を擦ってしまった可能性も考えられます。では、皮膚科と眼科、どちらを受診すべきでしょうか？ 結論から言うと、症状と原因を特定するために、まずは皮膚科を受診することをお勧めします。その後、必要に応じて眼科への受診を検討しましょう。

皮膚科受診のメリットと眼科受診の検討

皮膚科では、眼の周りの痒みの原因が、接触性皮膚炎などの皮膚疾患であるか、あるいは他のアレルギー反応であるかを診断できます。 頻繁な手洗いによる乾燥や、洗剤成分による刺激が原因で、瞼の皮膚に炎症が起こっている可能性が高いです。皮膚科医は、適切な薬剤（ステロイド軟膏や保湿剤など）を処方し、症状の改善を図ります。また、原因となる洗剤の特定や、手荒れ対策についてもアドバイスを受けられます。

一方、眼科は目の病気の専門医です。 もし、痒みの原因が結膜炎などの眼疾患である場合は、眼科を受診する必要があります。 しかし、今回のケースでは、まず皮膚科で皮膚の状態を診てもらうことが重要です。皮膚科で皮膚疾患が原因だと診断され、それでも症状が改善しない場合、または目の症状（充血、痛み、視力低下など）が顕著な場合は、眼科への紹介状を書いてもらうことも可能です。

ケーススタディ：似た症状の介護士Aさんの事例

以前、当相談室に相談に来た介護士Aさん（仮名、40代女性）も、頻繁な手洗いによる手荒れと、それに伴う眼の痒みに悩んでいました。 彼女は、業務中に何度も石鹸で手を洗うため、手が乾燥し、ひび割れもしていました。 その手で目を擦ってしまうことが多く、瞼が赤く腫れ上がり、激しい痒みに苦しんでいました。 彼女は最初は市販の目薬を使用していましたが、症状は改善せず、当相談室に相談、皮膚科を受診することをお勧めしました。

皮膚科を受診した結果、Aさんは「接触性皮膚炎」と診断されました。 医師から、適切なステロイド軟膏と保湿剤を処方され、手荒れ対策として、低刺激性のハンドクリームの使用や、手袋の使用を勧められました。 また、目を擦らないように意識すること、そして、手洗いの後には必ずハンドクリームを塗ることを徹底することで、症状は徐々に改善していきました。 数週間後には、痒みと腫れはほぼ消失し、快適な生活を取り戻すことができました。

具体的なアドバイス：痒みを軽減するための対策

• 低刺激性の洗剤を使用する： 業務で使用している洗剤が、皮膚への刺激が強い可能性があります。 低刺激性の洗剤への変更を検討しましょう。 職場の上司や人事担当者に相談し、変更できるか確認してみましょう。
• 手荒れ対策を徹底する： 手洗いの後には必ずハンドクリームを塗り、保湿を心がけましょう。 低刺激性のハンドクリームを選び、こまめに塗り直すことが重要です。 就寝前にもしっかりと保湿ケアを行いましょう。 必要であれば、ゴム手袋を使用し、手への負担を軽減しましょう。
• 目を擦らないように意識する： 痒くても目を擦らないように意識することが大切です。 目を擦ると、炎症が悪化し、症状が長引く可能性があります。 痒い時は、冷湿布などで冷やすと効果的です。
• 休息を十分にとる： 睡眠不足や疲労は、皮膚の抵抗力を低下させ、症状を悪化させる可能性があります。 十分な睡眠と休息を心がけましょう。
• アレルギーの可能性も考慮する： もし、特定の洗剤や化粧品などにアレルギー反応がある場合は、それらの使用を避けましょう。 アレルギー検査を受けることも検討しましょう。

転職活動における注意点：健康状態の管理

介護職は、身体的にも精神的にも負担の大きい仕事です。 健康状態を良好に保つことは、仕事のパフォーマンスを維持し、長く働き続けるために不可欠です。 もし、眼の痒みが仕事に支障をきたすようであれば、転職も視野に入れる必要があるかもしれません。 転職活動においては、健康状態を正直に伝えることが重要です。 面接の際には、症状について簡潔に説明し、適切な対応策を講じていることを伝えましょう。 キャリア支援を行う転職コンサルタントに相談することで、転職活動における不安や疑問を解消し、スムーズな転職を実現できます。

まとめ

眼の周りの痒みは、皮膚科と眼科、どちらを受診すべきか迷うところですが、まずは皮膚科を受診し、原因を特定することが重要です。 適切な治療と手荒れ対策を講じることで、症状の改善が期待できます。 しかし、症状が改善しない場合や、目の症状が強い場合は、眼科への受診も検討しましょう。 そして、自分の健康状態をきちんと把握し、必要に応じて転職も視野に入れることも大切です。 転職活動においては、専門家のサポートを受けることも有効です。

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