未経験から始める介護の新しい一歩！株式会社ヘルスデザインカンパニーでのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！新しい介護の一歩を踏み出そう

株式会社ヘルスデザインカンパニーが運営する「LET’S倶楽部南増尾店」では、介護職員を募集しています。2024年9月にオープンする新しい施設で、無資格・未経験の方も大歓迎です！

充実したサポート体制

入社後3ヶ月間の研修を通じて、介護の基礎知識や技術をしっかり学べます。オンライン研修の費用は会社が負担し、認知症基礎研修も受講可能です。

働きやすい環境

日勤のみで週休2日制、月給は22万7198円から。昇給や賞与もあり、各種手当も充実しています。育児との両立を応援する職場で、見学も可能です。

興味がある方は、ぜひお電話でのお問い合わせもお待ちしています！

リハビリデイサービスの新たな拠点、株式会社ヘルスデザインカンパニーが提供する介護職員の求人情報に目を通しているあなた。介護業界にチャレンジしたいけれど、経験がないことや不安を感じている方も多いのではないでしょうか。しかし、ここには未経験者を歓迎する環境が整っており、安心してキャリアをスタートできるチャンスがあります。介護職における新しい一歩を踏み出すための情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ヘルスデザインカンパニーの魅力

◆充実した研修制度で未経験者をサポート

株式会社ヘルスデザインカンパニーでは、入社後3ヶ月間の研修を通じて、介護業界に必要な知識や技術を身につけることができます。特に未経験者にとって、基礎から学べる環境が整っているのは大きな魅力です。オンライン研修の受講費用も会社が負担してくれるため、経済的な負担を心配する必要もありません。

◇働きやすい環境と柔軟な勤務体制

日勤8:30-17:30のシフト制で、週休2日制を採用しているため、プライベートとの両立が可能です。また、年末年始休暇や連続休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。特に育児や家庭との両立を応援する職場文化があるため、主婦やフリーターの方も安心して働くことができます。

◆介護業界でのキャリアパスの可能性

介護職は資格取得やスキルアップが見込める職種です。定期的な勉強会や資格取得支援制度が充実しており、働きながら専門的な知識を深めることができます。例えば、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格取得を目指すことができ、これによりキャリアアップの道が開かれます。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比べて、株式会社ヘルスデザインカンパニーは未経験者を積極的に受け入れる姿勢が際立っています。多くの未経験者が活躍している実績があり、サポート体制が充実しているため、安心して働くことができます。また、明るい雰囲気の施設環境も魅力的で、リラックスした中で仕事ができる点も他社にはない特長です。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に株式会社ヘルスデザインカンパニーでの転職に成功した方々の多くは、未経験からスタートし、徐々にスキルを身につけてキャリアを築いています。例えば、入社後に介護福祉士の資格を取得し、現在は施設のリーダーとして活躍している方もいます。このような成功事例は、あなたも同じ道を歩むことができることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ヘルスデザインカンパニーでの介護職員としてのキャリアは、単に仕事をするだけでなく、自身の成長を実感できる道筋があります。まずは基礎的な介護スキルを身につけることから始まり、資格取得や専門的なスキルを磨くことで、将来的にはリーダーや管理職としての役割を担うことも可能です。定期的な勉強会や資格取得制度が充実しているため、働きながらスキルアップができる環境が整っています。さらに、介護業界は今後も需要が高まる分野であり、安定した職業としての将来性も見込まれています。あなたの新しい挑戦が、ここから始まります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ヘルスデザインカンパニーでは、リハビリデイサービスの介護職員を募集しています。特に未経験者や無資格者を歓迎する環境が整っており、安心して新しいキャリアに挑戦できる制度が充実しています。入社後3ヶ月間の研修を通じて、介護業界の基礎知識や技術をしっかりと学ぶことができるため、初めての方でもスムーズに業務に入ることが可能です。

また、日勤の勤務時間（8:30-17:30）で週休2日制を採用しており、家庭との両立を図りやすい働き方が魅力です。さらに、各種手当や昇給、賞与も用意されており、安定した収入を得ることができます。新しい施設での勤務は、明るくリラックスした雰囲気の中で行われ、利用者様とのふれあいを通じてやりがいを感じることができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が介護職に挑戦する際、最も不安に感じるのが「知識や技術が足りないのではないか」という点です。しかし、株式会社ヘルスデザインカンパニーでは、入社後の研修制度が充実しており、特に無資格の方には認知症基礎研修を受講していただくことで、業務に必要な知識を身につけられます。オンライン研修の受講費用も会社負担であり、経済的な負担が少ないのも大きなポイントです。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

人とのコミュニケーションが好きな方
相手を思いやる気持ちがある方
新しいことに挑戦する意欲がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、なぜこの職場で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。具体的なエピソードや、企業の理念に共感した点を盛り込むと良いでしょう。以下に、3つの例文を示します。

◆例文1: 介護への情熱

「私は、介護業界に興味を持ち、特に高齢者の方々がより快適に生活できるようサポートすることに情熱を感じています。御社が提供するリハビリデイサービスに魅力を感じ、利用者様とのふれあいを通じて自分自身も成長できる環境で働きたいと考えました。入社後の研修制度が充実している点も大変魅力的で、未経験からでも安心してスタートできると感じています。」

◆例文2: 家庭との両立

「私は育児と仕事の両立を目指しており、御社のシフト制勤務と週休2日制が非常に魅力的です。介護職として働くことで、家庭を支えながらも社会に貢献できることに大きなやりがいを感じます。特に、利用者様とのコミュニケーションを通じて、日々の生活を支えるお手伝いができることに喜びを感じています。」

◆例文3: 新しい挑戦への意欲

「私はこれまで接客業に従事してきましたが、より人の役に立つ仕事をしたいと考えるようになりました。御社の新しい施設での介護職に挑戦することで、今までの経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけられることに大きな魅力を感じています。特に、研修制度が充実している点に安心感を持ち、成長できる環境で働きたいと思っています。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

コミュニケーション能力
仕事に対する意欲や熱意
チームでの協力性

よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」や「どのように利用者様とコミュニケーションを取るつもりか？」などがあります。以下に回答例を示します。

◆質問: なぜ介護職を選んだのか？

「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々と関わることで、彼らの生活を少しでも支えられたらと思っています。介護職は人に寄り添う仕事であり、日々の小さな変化に気づくことで、利用者様の生活の質を向上させることができる点にやりがいを感じています。」

まとめ

株式会社ヘルスデザインカンパニーの介護職員募集は、未経験者にも優しい環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい勤務体系があり、長く安心して働ける職場です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヘルスデザインカンパニー
リハビリデイサービス/介護職員 9月オープン★無資格OK･未経験歓迎★＜日勤8:30-17:30/週休2日(日曜定休)＞各種手当･昇給･賞与あり！マイカー通勤OK◎施設見学OK◎ アピールポイント: ＊＊未経験からのチャレンジ大歓迎＊＊入社後3ヶ月間は研修を通じて介護業界の知識や技術を身につけていただきます。まずは基礎から覚えていただければOK！当施設で働く未経験スタートのスタッフは、多くのご利用者様とのふれあいを通じて知識と経験・スキルを身につけながら、ステップアップしています！仕事内容: ＜ 1日型のリハビリ特化型デイサービス＞＜ 2024年9月オープンの新しい施設です＞「LET’S倶楽部南増尾店」介護職員募集！ ◎資格不問！介護未経験・ブランク大歓迎◎ 未経験スタートも多数活躍中の職場です！機能訓練デイサービスでの実務経験が無い方や無資格の方もしっかりサポートします！＞オンライン研修の受講費用は会社負担！無資格の方には認知症基礎研修を受講していただくなど、教育制度も充実◎ 新しく介護業界にチャレンジしたい方や介護現場での経験を活かして新たな資格取得やキャリアアップを目指す方、にもおすすめです！ ··························································· 【 LET’S倶楽部のサービス】高齢者の皆様の「より快適で自立した生活」をサポートするために半日型デイサービスを運営しています。今後は1日型の機能訓練デイサービスの運営も開始するため、今年9月に新施設をオープンいたしました！日常生活に必要な動作がスムーズに出来るようリハビリマシンを使用してトレーニングを行っています。医療認定を受けたリハビリ機器も充実しており、リラックスした雰囲気の中で利用者様との会話も楽しみながらお仕事ができます。施設内はまるでフィットネスクラブのような明るい環境で、気持ちよく働ける職場です！ ··························································· ＜＜お電話での応募も受付中！＞＞お電話の場合は、アカウント登録不要！「080-4943-4299／採用担当」まで求人を見た！とお伝えください。ご質問やご不明点についても、お気軽にお問い合わせください！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＜業務内容＞施設長・相談員と連携しながらの運営サポート ■送迎業務（送迎表作成、運転） ■運動や訓練・入浴のサポート ■担当者会議契約などの事務業務 ■パートタイマーへの指示出し各職員としっかり連携し合い、安心して働ける環境を大切にしています！利用者様へ最高の時間とサービスを提供する為、スタッフ同士も協力し合いながら成長できる職場づくりを心掛けています。サポート体制も整っているので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます◎ ··························································· ＞施設についてデイサービスの規模は定員人数20名となります。（今後増減する場合あり）＞従業員について ■男女比率：女性9割／男性1割 30代～50代の女性スタッフが中心で、育児や家庭との両立を応援する職場です！ ◆未経験の方も安心！未経験で初めた方が多く活躍しています！また事前に見学ができます。見学をしてから面接をするか決める事もできます♪ 見学希望の方も応募からご連絡ください！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
求める人材: 【必須】普通自動車運転免許所持者（AT限定可） ··························································· 無資格OK！学歴不問！年齢不問！介護未経験者歓迎！ブランク歓迎！主夫・主婦歓迎！フリーター歓迎！ ··························································· ＜歓迎＞・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護職員実務者・社会福祉主事任用・介護福祉士 ··························································· ＞長く安心して働ける環境です！定期的な勉強会や資格取得制度が充実しており、働きながらスキルアップが可能です。千葉県柏市南増尾レッツ倶楽部南増尾店勤務地: 千葉県柏市南増尾1丁目25-38 LET’S倶楽部（レッツ倶楽部）南増尾店【交通手段】アクセス: 逆井駅より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK！月給：22万7198円～ 23万7198円給与: 固定残業代あり：月給￥227,198 〜￥237,198は1か月当たりの固定残業代￥28,198（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給227,198円～237,198円固定残業代28,198円(20時間/月)を含む ※超過分別途支給 ※給与内訳：基本給172,000円＋職能給17,000円＋職務手当10,000円＋固定残業28,198円＝227,198円～ ■昇給あり、賞与あり＞その他、別途各種手当あり ■通勤手当（月の上限2万円） ■資格手当（5,000円～20,000円／所持資格により変動） ■住宅手当（一律1万円、世帯主にて支給） ■家族手当（被扶養者の場合、配偶者1万円・子供1名につき5,000円※最大20歳まで支給） ··························································· 【月収例】 ■50歳／介護福祉士所持総額：約27万円 ※年収約350万（福利厚生・賞与込み） ■30歳／無資格総額：約25万円 ※年収約315万（福利厚生・賞与込み）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・シフト制勤務時間・曜日: 8：30～17：30（実働8h／休憩1h） ※朝の送迎時間により出勤時間前後する場合あり ※その他シフトにより勤務時間に変動あり休暇・休日: 週休2日制（日曜定休+他1日） ※シフト制 ◎年末年始休暇（12月30日～1月4日） ◎年次有給休暇※初年度入社半年後に10日付与5日は必ず取得 ◎連続休暇取得（公休・有給を合わせて連続7日間取得実績あり） ◎介護休暇あり、育児・産後休暇あり ★年間休日113日あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備昇給あり賞与あり制服貸与交通費支給（月の上限2万円）車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）退職金（3年以上勤務より支給対象）資格取得支援制度あり（社会福祉主事任用の通信講座負担あり）研修受講費用負担（ジョブメドレーでのオンライン研修費用） 60歳定年制（継続雇用制度あり／最大65歳まで）その他: ＜選考プロセス＞応募（WEBまたはお電話にて） ↓ 面接（1回） ★WEB面接OK！施設見学OK！ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ↓ 内定 ★勤務開始日についてもご相談ください！ ··························································· ＜応募について＞最後までご覧いただきありがとうございます。このお仕事に少しでも興味がある方は、下記の応募方法よりご応募をお願いします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①WEB応募＜ 24時間受付中！＞応募ボタンよりご応募をお願いします。確認後、こちらからご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ「080-4943-4299」（採用専用ダイヤル）までお気軽にお問い合わせください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ご質問やご不明点の確認だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。面接でお会い出来る日を楽しみにしております！ ··························································· ＜経験不問！未経験から始められる介護＞介護スタッフ、福祉の仕事、介護初心者未経験OK介護、シニアサポート、生活サポートケアサポート、介護サポート、グループホーム訪問介護サポート、日中ケア、シフト制介護短時間介護、資格不要介護、介護見習い営業職、接客、サービス業、飲食、アパレル清掃、ホテル、販売、保育士 ★経験者も大歓迎！下記施設経験者活躍中！特別養護老人ホーム（特養）・有料老人ホームグループホーム・介護老人保健施設（老健）介護療養型医療施設・訪問介護サービスシニア向け分譲マンション・ケアハウスサービス付き高齢者向け住宅・デイサービス訪問リハビリ・介護福祉士・ホームヘルパー訪問介護・デイサービス看護師・訪問看護介護職員・介護支援専門職員・高齢者施設ハローワーク・職安などでお仕事探し中の方も是非ご検討ください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 227,198円 – 237,198円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

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