社会福祉法人聖隷福祉事業団での新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
社会貢献と安定した職場環境が魅力！福祉職の正職員募集
社会福祉法人聖隷福祉事業団では、障がいを持つ方々の職業指導員・生活支援員を正職員として大募集しています！この仕事は、個々の特性に応じた支援を通じて、安心して社会参加できる環境を提供することが主な役割です。
求人のポイント
年休120日以上、平均有給取得14.9日、実働7.5時間と働きやすい環境が整っています。賞与は年3回、最大4.095ヶ月分支給され、昇給も毎年あります。医療費が実質無料で、各種手当も充実しています。
求める人材
年齢や学歴は不問で、普通免許をお持ちの方を歓迎します。未経験者もOKですが、福祉資格や障害者就労支援の経験がある方は特に歓迎です。
静岡県磐田市での勤務となり、長期勤務を希望する方に最適な職場です。興味がある方はぜひお気軽にご相談ください！
転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での適応、キャリアの方向性、そして自分自身の成長。これらの課題は、誰もが直面するものです。社会福祉法人聖隷福祉事業団では、障がいをお持ちの方々のサポートを通じて、あなた自身も成長できるキャリアを提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく掘り下げていきます。
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人聖隷福祉事業団の魅力
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
社会福祉法人聖隷福祉事業団は、年休120日以上、実働7.5時間といった働きやすい環境を整えています。特に、平均有給取得日数が14.9日という点は、プライベートとの両立を重視する方にとって大きな魅力です。また、賞与年3回（4.095ヶ月以上）や医療費実質無料といった充実した福利厚生も、安心して働くための要素です。
◇スキルアップとキャリアパスの明確さ
この職場では、職業指導員としての役割を果たしながら、スキルアップ制度や研修制度が整っています。中途採用向け研修や役職者研修など、キャリアアップを目指す方には多くの機会があります。経験を積むことで、一般企業への就職支援を行う職業指導員としての専門性を高めることができるのです。
◆応募者が注目すべきポイント
転職を考える際、ノルマの有無や残業時間は重要な要素です。聖隷福祉事業団では、ノルマは設定されておらず、残業時間も少なく、シフト制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。また、希望休の申請もできるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
◇他社と比較した優位性
競合他社と比較すると、聖隷福祉事業団は福利厚生が非常に充実しています。特に、医療費が実質無料である点や、賞与が年3回支給される点は他社にはない大きな魅力です。また、障がい者支援に特化した専門的な環境が整っているため、より深い知識と経験を得ることができます。
◆転職成功事例
実際に聖隷福祉事業団で働く職業指導員の中には、未経験からスタートし、数年で役職に昇進した方も多くいます。彼らの多くは、研修制度や先輩のサポートを受けながら、スキルを身につけ、自信を持って業務に取り組むことができたと語っています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、障がいをお持ちの方々が社会参加できるように支援することが求められます。具体的には、パン作りや販売作業、クリーニング作業を通じて、働くために必要なスキルを習得してもらいます。また、一般企業への就職を目指す方の不安を解消することも重要な役割です。スキルアップ制度や役職への道筋が明確であり、あなた自身の成長も期待できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会福祉法人聖隷福祉事業団では、職業指導員・生活支援員として、障がいをお持ちの方の生活や就労をサポートする職員を募集しています。この職種は、個々のニーズに応じた支援を行い、社会参加を促進する重要な役割を担います。特に、年休120日以上、実働7.5時間、賞与年3回といった充実した労働条件が整っており、働きやすい環境が魅力です。また、医療費が実質無料で、定期昇給もあるため、安定した生活を送りやすい職場です。
◆理想的な働き方を実現
この職場では、シフト制を採用しており、勤務時間も多様です。8:30～17:00、7:30～16:00、10:00～18:30のシフトがあり、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、希望休の申請も認められており、プライベートとの両立がしやすいのも大きなポイントです。年間休日が120日以上あるため、心身のリフレッシュも大切にできます。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方がこの職に応募する際には、不安を感じることも多いでしょう。しかし、聖隷福祉事業団では、充実した研修制度が整っており、中途採用向けの研修や職種別研修が実施されています。これにより、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 相手の立場に立って考えられる方
- 柔軟に対応できるコミュニケーション能力がある方
特に、障がいをお持ちの方の支援に興味がある方や、福祉に対する情熱を持つ方には最適な職場です。年齢や学歴は問わず、普通免許さえあれば応募可能なので、多様なバックグラウンドを持つ方を歓迎しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、なぜこの職に興味を持ったのか、どのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。以下に、具体的な例文を3つ示します。
◆例文1: 障がい者支援への情熱
私が貴法人に応募した理由は、障がいをお持ちの方が安心して社会参加できる環境を提供したいという強い思いからです。大学時代にボランティア活動を通じて、障がい者の方々と接する機会があり、その中で彼らの力になりたいと感じました。貴法人の理念に共感し、職業指導員として、具体的な支援を通じて社会に貢献したいと考えています。
◆例文2: 充実した研修制度への期待
私は未経験ですが、貴法人の充実した研修制度に魅力を感じています。新しいことを学ぶことが好きで、特に福祉の分野で成長したいと考えています。研修を通じて、必要なスキルを習得し、障がいをお持ちの方々の生活を支える一員になりたいと強く思っています。
◆例文3: チームワークの重要性
貴法人の職業指導員として、チームワークを重視し、仲間と共に支援を行うことに魅力を感じています。過去の職場での経験を活かし、他の職員と協力しながら、利用者の方々に最適な支援を提供したいと考えています。貴法人での仕事を通じて、より多くの方に喜んでもらえるよう尽力します。
面接対策
面接では、自己PRや志望動機が重要視されます。特に、あなたの人柄や福祉に対する熱意が評価されるポイントです。また、よくある質問として「これまでの経験から学んだことは？」や「障がい者支援におけるあなたのビジョンは？」などがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。
◇回答例: 経験から学んだこと
「大学時代にボランティアで障がい者支援を経験し、彼らの個々のニーズに応えることの重要性を学びました。特に、コミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが、支援を行う上で不可欠だと感じました。この経験を活かし、貴法人でも利用者の方々に寄り添った支援を行いたいと考えています。」
まとめ
社会福祉法人聖隷福祉事業団での職業指導員・生活支援員の募集は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい労働条件が魅力的です。あなたの福祉に対する情熱を活かし、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像を考えながら、一歩踏み出す勇気を持って行動してみましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人聖隷福祉事業団
職業指導員・生活支援員 【正職員】職業指導員として障がいをお持ちの方のサポートをしてくれる方大募集！ 【正職員】職業指導員として障がいをお持ちの方のサポートをしてくれる方大募集！ ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ・年休120日以上 ・平均有給取得日数 14.9日 ・実働7.5時間 ・賞与年3回（4.095ヶ月以上 ※75万円～138万円程） ・医療費実質無料 ・毎年定期昇給 募集要項 職種 職業指導員・生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 障がいをお持ちの方が安心して社会参加できるように一人ひとりの個性に合った支援をしていきます。 パン作りや販売作業、クリーニング作業を通して、働くために必要な力の取得や働き続けることができる支援をします。 スキルの習得だけでなく、一般企業へ就職を目指す方の不安を解消するのも大切な仕事です。 【採用予定人数】1名
資格・経験 年齢不問 学歴不問 学歴・年齢不問 要普通免許 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ※障害者就労支援事業所での就労経験がある方歓迎 静岡県磐田市上岡田静岡県磐田市上岡田1079-1 社会福祉法人 聖隷福祉事業団 聖隷チャレンジ工房磐田 勤務地 聖隷チャレンジ工房磐田（静岡県磐田市上岡田1079-1） 月給：20万1900円 ～ 25万5900円 給与 月給277,338円 上記給与は4年生大学卒、福祉資格持ち、経験8年 （処遇改善手当、資格手当、住宅手当、超勤手当10h分）を含む として概算しています。 ※経験を考慮し法人規定に則り、基本給を決定いたします。 まずはお気軽に相談くださいませ。 ＜賞与について＞ ・賞与年3回支給 ・賞与合計4.095ヶ月（2023年度実績） ・資格手当有 ・年一回昇給有 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・住宅手当有 ・扶養手当有 ・その他 各種手当有 変形労働時間制 勤務曜日・時間 ［1］8:30～17:00 ［2］7:30～16：00 ［3］10:00～18:30 ※［1］［2］［3］のシフト制 【勤務期間】長期歓迎 休日・休暇 ・年間休日120日 ・シフト制(月9・10日休み ※2月は8日休み) ・希望休申請可（※施設によって異なる） ・産前・産後・育児休暇 （取得率：女性93.8％、男性52.7％） ・有給休暇（平均有給取得日数 14.9日） ・時間単位で取得可能な厚生休暇あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ・資格手当（最大13,100円 ※職種により変動） ・住宅手当（最大28,000円） ・扶養手当（6,500円～15,000円） ・早番/遅番手当（1回あたり500円～900円） ・夜勤手当（★例 介護職ショート夜勤：約4,000円 介護職ロング夜勤：約7,000円 ※職種により変動あり） ・交通費支給（上限55,000円） ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修制度あり（中途採用向け研修、中堅研修、役職者研修、職種別研修 等） SEIREI02 備考 （異動の範囲） 人事規則コース別雇用管理地域・地区区分別表３による （業務の範囲） 聖隷内の全ての業務。但し、資格を必要とする業務は資格保持者に限る
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