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社会福祉法人生活クラブで、農業を通じて人を支える新たなキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

農業を通じて障がい者支援!無資格・未経験大歓迎の求人情報

社会福祉法人生活クラブでは、農業を通じて障がい者の支援を行うスタッフを急募しています!無資格・未経験の方でも大歓迎で、身体を動かすことや人と接するのが好きな方にぴったりの環境です。

主な仕事内容

具体的には、自社の畑での農作業や障がい者の方々の支援業務、送迎などを行います。生産する作物には人参やかぼちゃなどがあり、やりがいを感じながら働けます。

働きやすい環境

週休2日制で年間休日は110日。資格取得支援もあり、スキルアップが可能です。普通自動車免許があれば応募可能で、職歴に関係なく多様な方が活躍できる職場です。

興味がある方はぜひご応募ください!

転職を考えるあなたへ。今の仕事に満足していますか?新しい職場での挑戦や、やりがいのある仕事を求める方々にとって、社会福祉法人生活クラブは理想的な選択肢かもしれません。無資格・未経験でも始められるこの仕事は、自然と触れ合いながら障がい者の支援を行うという特別な役割を持っています。あなたの新たな一歩を踏み出すためのヒントを、キャリアアドバイザーの視点からお届けします。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人生活クラブの魅力

◆自然と共に成長する仕事環境

社会福祉法人生活クラブでは、農作業を通じて障がい者の方々を支援するというユニークなアプローチを取っています。具体的には、利用者様と共に自社の畑で野菜を育て、出荷する業務が中心です。この環境は、身体を動かしながら人と接することができるため、仕事の中で生きがいを感じることができるでしょう。また、年間休日110日とプライベートも大切にできる働き方が魅力です。

◇スキルアップを支援する制度

無資格・未経験からスタートできるこの職場ですが、入社後には資格取得支援制度も整っています。興味がある方には、介護福祉士や社会福祉士の資格取得をサポートし、資格手当も支給されます。これにより、スキルアップを目指しながら将来のキャリアパスを描くことができます。キャリアアドバイザーとして、多くの方がこの制度を活用し、成長を遂げている姿を見てきました。

◆柔軟な働き方と充実した休暇制度

この職場ではシフト制を採用しており、希望休の考慮も行っています。土日祝日も勤務がありますが、働き方は柔軟に対応可能です。特に育児や介護などのライフスタイルに合わせた働き方ができるため、主婦(夫)やフリーターの方々にも安心して応募していただけます。また、リフレッシュ休暇や病気休暇など、休暇制度も充実しており、心身の健康を保ちながら働くことができます。

◇他社と比較した際の優位性

障がい者支援の分野では多くの競合が存在しますが、生活クラブの強みは「農業」を通じて支援を行う点です。このアプローチは、利用者様にとっても新たな挑戦であり、楽しみながら働くことができる環境を提供しています。他社が提供する一般的な支援業務とは異なり、農業を通じて得られる達成感や喜びを感じることができるのは、生活クラブならではの特徴です。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に生活クラブで働くスタッフの中には、全くの未経験からスタートし、今ではリーダー的な役割を担っている方もいます。彼らは、仕事の中での成長を実感しながら、利用者様との信頼関係を築いています。このような成功事例は、あなたのキャリアにおいても実現可能なことを示しています。自分の成長を実感しながら、他者を支える仕事に挑戦してみませんか?

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人生活クラブでの仕事は、単なる職業ではなく、人生の一部として成長できる場です。農業を通じて障がい者の支援を行うことで、あなた自身も新たなスキルを身につけ、キャリアアップを図ることができます。入社後は、資格取得支援制度を活用し、専門的な知識を得ることができるため、将来的にはより高い役職へのステップアップも見込めます。また、障がい者支援の分野での経験は、社会において非常に価値のあるものとなります。あなたの未来を切り拓くための第一歩を、ぜひここで踏み出してみてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人生活クラブでは、農業を通じて障がい者の支援を行う職場環境を提供しています。特に、無資格・未経験の方でも安心して働ける制度が整っているため、転職を考えている方にとって魅力的な選択肢となります。週休2日制や年間休日110日という充実した休暇制度により、プライベートを大切にしながら安定した生活を送ることができます。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを図りながら長期的にキャリアを築くことが可能です。

◆充実した福利厚生で働きやすい環境

生活クラブでは、さまざまな手当や休暇が用意されており、働きやすさを追求しています。具体的には、以下のような制度があります:

  • 昇給(年1回)
  • 交通費規定内支給
  • 資格取得支援制度
  • リフレッシュ休暇(5年ごとに連続5日間取得)
  • 育児・介護休暇

これにより、職場でのストレスを軽減し、心身ともに健康的な働き方を実現できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場で働く際には、不安がつきものです。しかし、生活クラブでは、入社後の研修やサポート体制が充実しているため、初めての方でも安心してスタートできます。具体的には、先輩スタッフによる指導や、実際の業務を通じて学ぶ機会が設けられています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に適しているのは、以下のような方です:

  • 身体を動かすことが好きな方
  • 人と接することが得意な方
  • 障がい者支援に興味がある方

これらの特性を持つ方は、自然とこの環境に溶け込み、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、応募先の企業に対する理解や自分の意欲を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえながら作成しましょう:

  • 企業の理念や活動内容に共感していること
  • 自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すこと
  • 将来のキャリアビジョンと企業の成長がどう結びつくかを考えること

◇例文1: 自然と障がい者支援への興味

私が生活クラブに応募した理由は、農業を通じた障がい者支援に強く興味を持っているからです。以前、ボランティア活動で障がい者の方々と接する機会があり、彼らの成長を支えることにやりがいを感じました。また、自然と触れ合う環境で仕事をすることができる点にも魅力を感じています。私のコミュニケーション能力を活かし、利用者様と共に成長できる環境で貢献したいと考えています。

◇例文2: プライベートと仕事の両立

生活クラブの充実した福利厚生と週休2日制に魅力を感じ、応募しました。私は家庭を持っており、プライベートと仕事の両立を大切にしています。生活クラブの制度は、私が求めている働き方に合致しており、安心して長期的に働ける環境だと感じています。自分の経験を活かし、障がい者支援に貢献できることを楽しみにしています。

◇例文3: 資格取得の意欲と成長志向

私は、生活クラブの資格取得支援制度に魅力を感じ、応募しました。これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを磨きたいと考えています。特に、障がい者支援に関する資格を取得し、専門的な知識を持った支援員として成長したいと思っています。生活クラブでの経験を通じて、自分自身の成長とともに、利用者様の支援にも貢献できることを願っています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます:

  • 企業に対する理解と熱意
  • コミュニケーション能力
  • 柔軟性と適応力

よくある質問とその回答例を以下に示します:

◇質問例: なぜこの仕事に興味を持ちましたか?

私は、障がい者支援に対する強い興味があります。過去にボランティア活動を通じて、障がい者の方々と接し、彼らの成長を支えることにやりがいを感じました。生活クラブの理念に共感し、農業を通じた支援に携わることで、より多くの方々に貢献できると信じています。

◇質問例: どのようにチームで働きますか?

私は、コミュニケーションを大切にし、チームメンバーと協力して目標を達成することを重視しています。意見を尊重し、互いに支え合うことで、より良い成果を生み出すと考えています。また、困難な状況でも柔軟に対応し、解決策を見出す努力を惜しみません。

まとめ

生活クラブは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生やサポート体制が魅力です。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアが、ここからスタートすることを心より応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人生活クラブ(ホームページ)
農業を通じてサポートする支援員 無資格・未経験OK!長期安定/週休2日制/各種手当・休暇充実 仕事内容 ================= 自然に触れあいながら行う仕事! 資格不問!やりがい抜群の環境! ================= \ 急募のため積極採用中 / 特別な知識・スキル不問! 主な活動は「 農業 」です。 障がい者就労継続支援B型事業所 にて年間を通して野菜の出荷を 障がい者の方々と行うお仕事。 身体動かすことや人と接すること が好きな方にピッタリです! < 具体的には? > ■農作業全般(自社の畑にて) ■障がいのある利用者様の支援業務 ■利用者様の送迎業務 など ▼主な生産作物 人参や馬鈴薯、かぼちゃ、 キャベツなどがメインです。 その他、落花生やブロッコリー、 加工用トマト、固定種の 真黒ナスの種取りなども有。 ――――――――――――――――― <年間休日110日> 週休2日制で無理なく! 通常のお休みの他に 休暇も充実しているので プライベートも大切にできます。 <資格取得支援制度あり> 入社後に会社支援で 資格を取得することも可能。 有資格者には資格手当が支給 されるのでやりがいもバッチリ! スキルアップを目指しながら 将来を見据えて長く活躍できますよ。 求めている人材 <必須> 要普通自動車免許(AT限定可) ★無資格OK! ★未経験大歓迎 ★障害者支援・サポートの 仕事に興味がある方歓迎 ▼下記資格や経験があれば尚可 ・介護福祉士 ・社会福祉士 障害者の自立支援、 サポートのお仕事に ご理解のある方なら大歓迎! 農作物を育てるヤリガイを 感じながら働けると スタッフからも大好評!!! 楽しみながら働いてくれる方が 多く活躍していますよ。 ――――――――――――――――― <活かせるスキル> 正社員・契約社員・派遣・ パート・アルバイトなどの 雇用形態に関係なく、 障害者グループホーム、 障害者支援施設の勤務や サービス管理責任者、 生活支援員、世話人、 就労支援、職業指導員などの 経験がある方大歓迎です! その他、デイサービス員や 訪問介護、看護助手、 ホームヘルパー、見守り、 特養老人ホームの介護職員・ 介護スタッフなど介護施設での 勤務経験がある方もスキルを 活かして活躍していただけます! 主婦(夫)やフリーターさんなど 職歴や経験に関係なくどなたでも チャレンジできる環境を整えて ご応募をお待ちしております!
千葉県八街市八街143-89 生活クラブ風の村 農仲舎八街 【交通手段】 交通・アクセス 「八街駅」「榎戸駅」より車12分/車通勤可 シフト制 勤務時間詳細 <就業時間> 8:00~17:00(実働8h) *土日祝も勤務有 働き方は柔軟に対応しますので 面接時、気軽にご相談ください。 休日休暇 シフト制/週休2日制(希望休考慮) *月9~10日程度 *有給休暇 <年間休日110日> ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 (5年毎に1回、連続5日間取得) など、その他の休暇も充実! あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □昇給(年1回) □交通費規定内支給 □資格取得支援制度 □資格手当 □各種手当 □退職金制度 □永年勤続表彰 □雇用延長有 □共済制度 □福利厚生サービス 職場環境 <アクセス> JR線「八街駅」「榎戸駅」 より車で約12分 ★マイカー通勤OK! ★お近くにお住まいの方も大歓迎 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

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