無資格から始められる介護の新しいステージ！社会福祉法人かつみ会でのキャリアアップを目指そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
無資格からスタート！温かい介護の職場で新たな一歩を踏み出しませんか？
埼玉県深谷市にある社会福祉法人かつみ会では、無資格・未経験から始められる介護職を募集しています。新しい施設で、身体介護やレクリエーションのサポートを行いながら、思いやりと安心を提供することがモットーです。
充実のサポート体制と働きやすい環境
社員には無料の資格取得制度があり、無資格・未経験でも安心して働ける環境が整っています。シフト制で年間休日113日、平均残業時間はわずか5時間。託児所も完備しており、家族との両立も可能です。
人柄重視の採用
採用では経験よりも「ヤル気」を重視し、温かい人間関係を大切にしています。興味がある方は、ぜひ見学から始めてみてください。あなたの新しいスタートを全力でサポートします！
介護業界への転職を考えている方々にとって、無資格や未経験からスタートできる職場を見つけることは、非常に重要なポイントです。社会福祉法人かつみ会は、そんな希望を持つ方にぴったりの環境を提供しています。ここでは、あなたのキャリア形成に向けた具体的なステップと、職場の魅力について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語るかつみ会の魅力
◆無資格・未経験からのスタートが可能な環境
社会福祉法人かつみ会では、無資格・未経験の方でも安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。特に、社内での無料資格取得制度があり、働きながら必要なスキルを身につけることができます。多くの職員が無資格からスタートし、今では立派な介護スタッフとして活躍しています。
◇働きやすい職場環境と充実した福利厚生
かつみ会では、年間休日113日や有給取得率60%以上といった、働きやすい環境を整えています。また、託児所の利用が可能で子育て中の方も安心して働ける職場です。さらに、残業時間も月平均5時間と少なく、オンとオフをしっかり切り替えられる環境が整っています。
◆人柄重視の採用方針
かつみ会では、採用の際に「人柄」を最も重視しています。現在在籍しているスタッフも、他人の意見を尊重し、思いやりを持って接することができる方ばかりです。このような環境で働くことで、自然と自分自身も成長できるでしょう。
◇他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの求人が存在しますが、かつみ会の特筆すべき点は、無資格からでも安心して成長できるサポート体制と、働きやすい環境です。多くの企業がノルマや厳しい残業を強いる中、かつみ会はその点で大きな差別化を図っています。
◆転職成功事例：無資格からキャリアアップした職員の声
実際にかつみ会で働く職員の中には、無資格からスタートし、数年で介護福祉士の資格を取得した方もいます。彼女は「最初は不安だったけれど、周りのサポートがあったおかげで、今では自信を持って利用者さんと接することができています」と語っています。このような成功事例が多く存在するのも、かつみ会の魅力です。
キャリア形成のチャンス
かつみ会での介護職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリア形成においても大きな成長の機会を提供します。無資格から始めた場合でも、経験を積むことで、介護福祉士や生活相談員など、さまざまな役職への道が開かれています。また、社内での資格取得支援制度を活用することで、スキルアップを図ることができ、さらなるキャリアアップが期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界への転職を考える際、多くの方が「未経験でもやっていけるのか」「職場環境はどうなのか」といった悩みを抱えています。社会福祉法人かつみ会では、無資格からでも安心して始められる環境が整っています。特に、無料の資格取得制度や充実した研修制度があり、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができます。また、託児所も完備されているため、育児との両立もしやすい環境です。これにより、家庭と仕事のバランスを取りながら、安心して働くことができるでしょう。
◆理想的な働き方の実現
かつみ会では、年間休日113日、月9日の公休があり、プライベートの時間を大切にできる職場です。さらに、平均残業時間は月5時間程度と少なく、仕事と私生活の両立がしやすいのが特徴です。特に、家族の行事や急な用事にも柔軟に対応できるため、安心して働ける環境が整っています。介護の仕事は心のこもったサービスが求められるため、働く側もストレスを感じず、充実した日々を送ることができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が介護の仕事を始める際には多くの不安がつきものですが、かつみ会ではその不安を軽減するためのサポートが充実しています。新しい仲間と共に学びながら、スキルを身につけていくことができます。
◇手厚い研修とサポート体制
入社後は、先輩スタッフによるOJTや定期的な研修が行われ、実践を通じて学ぶことができます。また、資格取得支援も行っており、無資格からスタートした多くの職員が活躍しています。介護に興味がある方や、人と接することが好きな方には特に向いている職場です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの思いを伝える大切な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- なぜ介護の仕事に興味を持ったのか
- かつみ会で働きたい理由
- 自分のスキルや経験がどう活かせるか
◆例文1: 人との関わりを大切にしたい
「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々と関わることで、彼らの生活をより豊かにできる仕事に就きたいと考えています。かつみ会の『思いやり』『温かさ』『安心』というモットーに共感し、ぜひその一員として貢献したいと思っています。特に、無資格からでも成長できる環境が整っていることに魅力を感じています。」
◆例文2: 家庭との両立を重視
「家族がいる中で働くことを考えたとき、かつみ会の託児所の利用ができる点が非常に魅力的です。育児と仕事の両立を図りながら、介護の仕事に携わることで、より多くの方々に寄り添ったサービスを提供できると信じています。」
◆例文3: 成長意欲を持って挑戦したい
「私は新しいことに挑戦することが好きで、無資格からスタートできるかつみ会で、介護のスキルを身につけていきたいと考えています。資格取得支援があることも魅力で、成長を続けることで、より多くの方々に貢献できるようになりたいです。」
面接対策
面接では、あなたの人柄や意欲が重視されます。特に、どれだけ相手を思いやれるか、チームでの協力ができるかが評価されます。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◇よくある質問と回答例
- Q: 介護職を選んだ理由は？
A: 人との関わりが好きで、特に高齢者の方々に寄り添うことで、彼らの生活を支えたいと思ったからです。 - Q: どのようにストレスを解消していますか？
A: 趣味の時間を大切にし、リフレッシュすることで、仕事のストレスを軽減しています。 - Q: チームでの協力についてどう考えていますか？
A: チームワークが大切な仕事だと思いますので、コミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合うことを心掛けています。
まとめ
介護職への転職を考える際、かつみ会は理想的な職場環境を提供しています。未経験からでも安心してスタートできる体制や、家庭との両立を支える制度が魅力です。ぜひ、あなたの思いや意欲を持って、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアに新たな可能性が広がることでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
(社福)かつみ会
無資格から始められる介護のお仕事。新しい施設。 無資格・未経験の方も大歓迎♪託児所も利用可能です！ アピールポイント: ✧₊⁎ 企業での取り組み⁎⁺˳✧༚ モットーは「思いやり」「温かさ」「安心」の提供。 常に誠意をもって介護・保育に取り組んでいます。 社会福祉法人かつみ会は、埼玉県深谷市を中心に特別養護老人ホームやデイサービスなどの老人介護福祉事業、保育園や学童クラブ（市委託事業）などの保育事業を行っています。 私たちは、「心」を介護や保育の基本とし、思いやりと温かさと安心を誠意をもって提供することをモットーに日々の業務に取り組んでいます。 ˚✧₊⁎ 採用担当者からの一言 ⁎⁺˳✧༚ 採用する際、一番重視しているのは人柄です。 現在、在籍しているスタッフのみなさんも 他人の意見を尊重し、周りを思いやる事のできる 本当に素晴らしいスタッフの方々ばかりです。 雇用形態： 正社員 給与： 月¥225,000〜¥272,500 仕事内容: ˚✧₊⁎ 主な業務内容 ⁎⁺˳✧༚ 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ＜主な業務内容＞ 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い など ※オンコールはありません
求める人材: 【応募条件】 社内での無料資格取得制度有。その他資格取得サポートを行っているので無資格未経験でもご安心ください。 無資格未経験で始めて、ご活躍して頂いている職員さんが多数いらっしゃいます 【歓迎条件】 無資格、経験者大歓迎 20代～60代活躍中！ ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 フリーター歓迎 埼玉県深谷市上柴町東5‐4‐10 住宅型有料老人ホームステラヒルズ 勤務地: ˚✧₊⁎ 住所 ⁎⁺˳✧༚ 〒366-0051 勤務地：埼玉県 深谷市 上柴町東5-4-10 企業採用ページ：https://www.katsumikai-recruit.jp/kaigo/ 面接会場：ステラヒルズ 月給：22万5000円 ～ 27万2500円 変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制による 1）07:30～16:30 2）08:30～17:30 3）10:00～18:00 4）16:30～9:30 ※翌日は公休 休憩時間：60分 夜勤あり：5回程度/月 休暇・休日: ˚✧₊⁎ 休日 ⁎⁺˳✧༚ ・年間休日113日 ・公休月9日 ・夏期休暇2日 ・冬期休暇3日 ˚✧₊⁎ 休みの取りやすい職場環境 ⁎⁺˳✧༚ ・有給取得率60%以上 ・平均年間9日の有給休暇を取得しています ・平均残業時間5時間/月 『家族』あってのお仕事ですので、 ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません！ 常に規定人数以上を配置しているため、 残業もほとんどありません。 オンとオフを切り替えながら仕事出来ます！ あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与あり：年2回 計約40万円～65万円（前年実績） ・昇給あり ・社会保険完備 ・託児所あり※利用規定あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・採用時、就職支度金5万円（原則、関東圏外からご入職の方） その他: ˚✧₊⁎ 応募〜採用の流れ ⁎⁺˳✧༚ 『まずは見学から』という方も歓迎！ 応募 → 面接 (1〜2回) → 採用 ※ご応募~内定までは､スピーディーに対応いたします ※経験より｢ヤル気｣重視しています｡ ※選考では｢人柄｣を大切にしています｡なるべく多くの方とお会いしたいと考えています｡ ※オンライン面接も実施しておりますので、ご希望をお聞かせください。 ˚✧₊⁎ こんな経験も活かせます ⁎⁺˳✧༚ ホームヘルパー／学童保育／看護師／准看護師／介護福祉士／生活相談員／介護主任／サービス提供責任者 ˚✧₊⁎ 下記に興味がある方歓迎˚✧₊⁎ 介護職／デイケア／社会奉仕／支援／生活支援／リハビリ／介護職員／介護支援専門員 ヘルパー2級／介護職員初任者研修／訪問介護／病院／介護職員基礎研修／介護職員実務者研修 福祉指導員／産休・育休取得実績あり／主婦・主夫歓迎／ブランク歓迎／未経験OK ワークライフバランス充実／残業月10時間以内／オンコールなし／家庭と両立／託児所あり 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 – 272,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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