日本シニアライフ株式会社で、キャリアもプライベートも両立する新しい働き方を！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新たなキャリアを築くチャンス！介護エリア総合職オープニングスタッフ募集
日本シニアライフ株式会社では、12月1日にオープンする新しい介護施設のオープニングスタッフを大募集しています！この職場では、プライベートと仕事を両立させながら、やりがいのある介護業務に携わることができます。
働きやすさが魅力の職場環境
年間113日以上の休日や、サービス残業なし、資格取得支援など、働きやすい条件が整っています。子育て中の方やブランクがある方も大歓迎！充実した福利厚生も魅力です。
具体的な業務内容
介護業務全般を担当していただきます。具体的には、入浴や排せつの介助、健康チェックなど、利用者様の日常生活を支える大切なお仕事です。
キャリアアップやスキル向上を目指す方にも最適な環境が整っています！あなたも私たちと一緒に、充実した毎日を送りませんか？
転職を考えるあなたへ。新しい職場環境を求める中で、「仕事とプライベートの両立」を実現できる場所を探しているのではないでしょうか。日本シニアライフ株式会社では、12月1日に新たにオープンする施設で、オープニングスタッフを大募集しています。ここでは、介護業界における新しい働き方を提案し、あなたのキャリア形成をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る日本シニアライフ株式会社の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
日本シニアライフ株式会社は、介護業界での豊富な経験を持つ企業です。具体的には、サービス残業が一切なく、年間113日以上の休日が保証されています。これにより、趣味や自己啓発の時間を持つことができるため、仕事に対するストレスを軽減し、より充実したプライベートを実現できます。また、スケジュール表があり、日々の業務が明確化されているため、安心して働ける環境が整っています。
◇キャリアパスとスキルアップ制度
この会社では、資格取得を会社がサポートしており、介護福祉士や初任者研修などの資格を取得することが可能です。これにより、介護業界でのスキルを高めることができるだけでなく、キャリアアップの道筋も明確です。管理職への道も用意されており、あなたの努力がしっかりと評価される仕組みが整っています。
◆柔軟な働き方が可能
日本シニアライフ株式会社では、シフト制が導入されており、早番、日勤、遅番、夜勤と多様な勤務時間が選択できます。特に、子育て中の方や家庭の事情がある方にとって、フレキシブルな働き方が可能であることは大きな魅力です。家事や育児と両立しながら、介護の仕事に従事しているスタッフも多く、実際にその環境で働くことができるのです。
◇他社と比較した際の優位性
介護業界には多くの企業がありますが、日本シニアライフ株式会社は、特に福利厚生が充実している点で他社と差別化されています。例えば、結婚祝い金や産休・育休制度が整っているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けることができます。これにより、長期的なキャリア形成が可能となり、安定した職場環境を提供しています。
◆成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去に日本シニアライフ株式会社で成功した転職者のエピソードを紹介します。あるスタッフは、初めての介護職として入社し、資格取得支援制度を利用して介護福祉士の資格を取得しました。その後、現場での経験を積む中で、管理職に昇進し、現在ではチームをリードする立場にいます。このようなキャリアアップの事例は多数あり、あなたも同じように成長するチャンスがあります。
キャリア形成のチャンス
日本シニアライフ株式会社での仕事は、単なる介護業務に留まらず、自己成長の機会が豊富です。特に、資格取得支援制度や研修制度を活用することで、スキルを高めることができる環境が整っています。また、役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアアップが可能です。あなたの未来に向けて、今この瞬間から一歩を踏み出してみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「働き方」や「ライフスタイル」を重視します。日本シニアライフ株式会社では、理想的な働き方を実現するための数々の制度が整っています。特に、サービス残業が一切なく、年間休日が113日以上という点は、働くあなたにとって大きな魅力です。
また、資格取得を会社が支援してくれるため、スキルアップのチャンスも豊富です。家庭との両立を図りながら、趣味や自分磨きの時間を持つことができる環境が整っています。子育て中の方も、子供の学校行事に参加しやすいシフト制度が用意されているため、安心して働くことができます。
このように、ライフスタイルを大切にしながらも、キャリアを磨くことができる環境が整った日本シニアライフ株式会社で、あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか？
未経験者も安心できる理由
未経験者が新たな職場に飛び込む際、多くの不安を抱えるのは自然なことです。しかし、日本シニアライフ株式会社では、充実した研修やサポート体制が整っており、安心してスタートを切ることができます。
- 初任者研修以上の資格を持つ方を歓迎します。
- 経験が浅い方やブランクのある方でも、丁寧な指導が受けられます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
- チームワークを大切にできる方
未経験でも、あなたの意欲や人柄が評価される環境です。新しい挑戦をしてみたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの熱意を伝える大切な部分です。以下のポイントを押さえて、具体的かつ簡潔にまとめることが重要です。
- 企業の理念や特徴に触れる
- 自分の経験やスキルを関連付ける
- 将来のビジョンを明確にする
◆ 例文1: 企業の理念に共感した理由
私は、介護という仕事を通じて人々の生活を支えることに強い興味を持っています。日本シニアライフ株式会社が掲げる「無理なく働く」という理念に共感し、自分自身もその一員として貢献したいと考えています。特に、資格取得支援制度が充実している点に魅力を感じ、スキルアップを図ることで、より多くの利用者様の笑顔を引き出せる存在になりたいです。
◆ 例文2: 家庭との両立を重視する理由
私は、子育てと仕事の両立を目指しており、日本シニアライフ株式会社の働きやすい環境に強く惹かれています。年間113日以上の休日や、子供の行事に参加しやすいシフト制は、私が求める理想の働き方です。家庭を大切にしながらも、自分のスキルを磨き、成長できる職場で働きたいと考えています。
◆ 例文3: スキルアップを目指す理由
介護業界において、スキルアップは非常に重要だと考えています。日本シニアライフ株式会社では、資格取得を支援してくれるため、私のキャリアアップに最適な環境だと思います。未経験からスタートする私ですが、先輩方のサポートを受けながら成長し、将来的には管理職を目指したいと考えています。
面接対策
面接では、企業が求める人物像に合致しているかが重要です。特に評価されるポイントとして、以下の点が挙げられます。
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 柔軟性と適応力
よくある質問とその回答例も押さえておくと良いでしょう。
◇ 質問: 介護業界を選んだ理由は？
回答例: 私が介護業界を選んだ理由は、人々の生活に直接的に関わる仕事であり、感謝されることが多いと感じたからです。特に、利用者様の笑顔を見ることができるこの仕事にやりがいを感じています。
◇ 質問: どのようにチームで働くことを意識していますか？
回答例: チームでのコミュニケーションを大切にし、意見をしっかりと共有することを心がけています。また、困ったことがあればすぐに相談し、助け合うことでチーム全体のパフォーマンスを向上させることができると思っています。
まとめ
日本シニアライフ株式会社は、理想的な働き方を実現できる環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制や、充実した福利厚生が整っているため、あなたの新しいキャリアを築くには最適な場所です。
ぜひ、あなたのキャリアとライフスタイルを両立させるために、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出す勇気を持って、未来を切り拓いていきましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本シニアライフ株式会社（ホームページ）
”バリバリ働く””自分の時間を持つ”が叶う、介護エリア総合職 12/1OPEN☆オープニング立上げ＋相模原・大和店をお任せ 仕事内容 ＼ 12/1 OPEN♪ ／ ＜オープニングスタッフ大募集＞ 令和のバリキャリ・ハイスペは 「無理なく働く！」が基本(｀・ω・´)✨ 激務すぎて余裕なくなる？！ 子育てとの両立は不可能？！ そんな考えはもう古い！！ 当社なら… ✅サービス残業一切ナシ ✅年間休日は113日以上 ✅資格取得を会社で応援 ✅産休・育休・復職歓迎 ✅結婚したら祝い金GET ✅管理職のポストあり！ こんな好条件がそろっているから… ◎趣味や自分磨きの時間を作れる！ ◎ブランクがあっても戻ってこれる！ ◎子供の学校行事にも参加できる！ ◎スキルUPやキャリアUPもできる！ 介護経験がない方も より上を目指したい経験者も …全員大歓迎！！ あなたも当社で キャリアもプライベートも 最強になりませんか(∩´∀｀)∩ 【当社について】 日本シニアライフ株式会社は、通所介護（デイサービス）、介護施設（有料老人ホーム）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援（ケアマネージャー）など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。 介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。 【業務内容】 施設運営に関わる業務全般をお任せします！ ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助 など ⭐その日1日何をするのかが記載されているスケジュール表があり、訪室するご利用者様が決まっているので、働きやすい環境です！ ⭐あなたが貢献してくれた分、会社の成長につながります！頑張っている姿は、必ずわたしたちが見ています|•ω•｡)و しっかり評価にも繋げていきますよ◎ ⭐下記神奈川エリア3施設（状況次第では他近隣施設もあり）のヘルプをお願いする場合もあります。 ヘルプは基本1ヶ月単位ですが、1週目/相模原星が丘、2週目/相模原…というように1週間ごとでお願いする場合もあります。 ■レジデンス 相模原 相模原市中央区相模原6-22-12 ■レジデンス 相模原星が丘 相模原市中央区星が丘1-1-25 ■レジデンス 大和 大和市上和田2733-5 ※どの施設も車通勤可能◎ ※現在活躍中のスタッフは1箇所で勤務中 【1日のスケジュール例（日勤）】 09:00～/出勤、夜勤スタッフから引継ぎ 09:30～/排泄介助、健康チェックなど 10:00～/入浴介助、洗濯・部屋掃除など 11:30～/昼食準備、食事介助など 14:00～/休 憩 15:00～/おやつの準備、外出介助など 17:00～/介護記録作成など ～18:00/夜勤スタッフに引き継いで退勤 求めている人材 【必須の資格】 （A）初任者研修以上 （B）介護福祉士 ＊経験が浅い・ブランクOK 【こんな方も歓迎】 ＊フリーター ＊主婦・主夫 ＊同業からの転職者 既存の施設では現在20代・30代・40代・50代の男女スタッフが活躍中！中高年・ミドル世代多数☆ 子育て中の方も家事や育児と両立しながら活躍しています！
神奈川県相模原市中央区星が丘一丁目1番25号 レジデンス相模原星が丘 【交通手段】 交通・アクセス 上溝駅から徒歩13分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【シフト制】 （早番）07:00～16:00 （日勤）09:00～18:00 （遅番）11:00～20:00 （夜勤）16:00～翌10:00 休日休暇 週休2日制（月8～10日） ＊年間休日113日 ＊有給休暇あり あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■定期健診 ■退職金制度 ■車通勤可能 職場環境 ╭━━━━━━━━━╮ 12月1日オープン✨ ╰━━━━ｖ━━━━╯ 入社日はご相談ください！ ✅ゆったりした空間のキレイなホーム ✅上溝駅から徒歩14分！車通勤OK◎ ✅介護業界で25年の実績を持つ全国展開企業「日本シニアライフ」運営 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
最近のコラム
>> 一般社団法人 にじでの新しいキャリアを築こう！未経験からでも安心のサポート体制|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 夢を共に叶える！株式会社Dream Ambassadorでの求人コンサルタント募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き