医療法人赤枝会で新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎の介護職員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！充実した待遇の介護職員募集
医療法人赤枝会が運営する「介護老人保健施設 グリーンリーブズ赤枝」で、介護職員を募集中です。未経験の方も大歓迎で、丁寧な研修が用意されています。託児所も完備しているため、子育て中の方も安心して働けます。
仕事内容と職場環境
主な業務は、食事や入浴、排泄の介助などで、利用者様の自立を支援します。職場は家庭的な雰囲気で、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。日勤のみや夜勤専従も相談可能で、年間休日は111日以上と充実しています。
待遇と福利厚生
昇給や賞与、食事補助などの待遇が充実しており、交通費も支給されます。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。興味がある方はぜひ職場見学にお越しください！
「介護職に挑戦したいけど、未経験だから不安…」そんなあなたの気持ちに寄り添う医療法人赤枝会の介護職員募集。日勤・夜勤の選択肢や充実した福利厚生が整い、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点からこの職場の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る医療法人赤枝会の魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
医療法人赤枝会では、無資格・未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度を用意しています。教育研修センターでの実践的な研修により、介護の基本からしっかりと学ぶことができます。特に、実際の業務に即したトレーニングが行われるため、即戦力として活躍することができるでしょう。
◆働きやすい環境と柔軟な働き方
この職場では、日勤のみや夜勤専従の勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、年間休日は111日以上と充実しており、出産や育児、介護休暇も完備。特に託児所があるため、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。
◆競合他社との比較で見える優位性
他の介護施設と比較すると、医療法人赤枝会は職員のケアに力を入れており、職場環境が非常に良好です。特に、スタッフのアイデアを尊重し、入居者様の希望を叶える取り組みが評価されています。また、食事補助や賞与、昇給制度も充実しており、経済的な安定を求める方にも適しています。
◆転職成功事例に学ぶキャリアアップ
過去に医療法人赤枝会での転職を成功させた方々の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した事例もあります。入職後の研修やサポート体制がしっかりしているため、スキルを身につけることでキャリアアップが可能です。このような具体的な成功事例が多く存在することは、転職希望者にとって大きな安心材料となります。
キャリア形成のチャンス
医療法人赤枝会での介護職は、ただの職業ではなく、成長の場でもあります。未経験から始めた方が、しっかりとした教育制度を通じて介護福祉士などの資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。また、役職への道筋も明確で、実績を上げることで昇進のチャンスも広がります。職員一人ひとりの成長を支援する体制が整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
医療法人赤枝会が提供する介護老人保健施設「グリーンリーブズ赤枝」では、働く環境において多くの悩みを解消する制度が整っています。特に、未経験者や子育て中の方にとって魅力的なポイントは、託児所の完備や日勤・夜勤専従の選択が可能なことです。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が実現でき、プライベートと仕事の両立がしやすくなります。また、年間休日111日以上という充実した休暇制度や、食事補助、昇給・賞与制度など、働く上での安心感を提供します。こうした制度を活用することで、ストレスの少ない環境での勤務が期待できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は、特に大きいものです。しかし、「グリーンリーブズ赤枝」では、丁寧な研修制度が整っており、無資格・未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。教育研修センターでの施設内研修を通じて、基本的な介護技術から専門性の高い知識まで幅広く学ぶことができ、スタッフ全員が共に成長していく環境が整っています。また、介護職に向いている人の特徴として、思いやりやコミュニケーション能力が求められます。人と接することが好きな方や、誰かの役に立ちたいという気持ちを持った方には、特に向いている職種と言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色を踏まえつつ、自分の経験や価値観を反映させることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1: 子育てと仕事の両立を目指す方
「私が貴施設に応募した理由は、子育てと仕事を両立させるための環境が整っていると感じたからです。託児所の完備やシフトの柔軟性があり、家庭の事情に配慮していただける点に魅力を感じました。介護という仕事を通じて、他者の生活を支えることにやりがいを感じており、未経験ですが、しっかりと学びながら貢献したいと考えています。」
◆例文2: 未経験からの挑戦
「未経験ではありますが、介護職に対する強い興味があります。貴施設の充実した研修制度を通じて、必要なスキルを身につけ、成長していくことができると確信しています。また、家庭的な雰囲気の中で働けることも大変魅力的です。ご利用者様と信頼関係を築きながら、日々の生活を支える一員になりたいと思い、応募いたしました。」
◆例文3: 経験者としての価値を活かす
「以前、介護職としての経験があり、再びこの業界で働きたいと考えています。貴施設の「笑顔あふれる家庭的な雰囲気」に共感し、私の経験を活かしてご利用者様に寄り添ったケアを提供したいと思っています。また、スタッフ全員が成長する環境が整っていることにも魅力を感じ、共に学び合いながら貢献できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 思いやりや人間性
- 介護職に対する熱意や理解
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという気持ちから介護職を選びました。特に、貴施設の家庭的な雰囲気に魅力を感じ、ここで働くことで多くの方に寄り添った支援ができると考えています。」
◇質問2: 未経験ですが、どのようにスキルを身につけますか？
「貴施設の丁寧な研修制度を活用し、しっかりと学びながら成長していきたいと考えています。また、先輩方からのアドバイスを受けながら、実践を通じて経験を積んでいくことが重要だと思っています。」
【まとめ】
医療法人赤枝会の介護老人保健施設「グリーンリーブズ赤枝」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した待遇やサポート体制を活用し、自分のライフスタイルに合った働き方を実現するチャンスです。あなたの経験や価値観を活かし、共に成長していく仲間として、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人赤枝会
施設での介護職員 常勤○未経験歓迎〇日勤のみ・夜勤のみも可〇託児所など待遇充実 仕事内容 【「介護老人保健施設 グリーンリーブズ赤枝」での介護スタッフ募集】 ・無資格・未経験OK！丁寧な研修あり ・託児所あり(6ヶ月～のお子様) ・｢日勤のみ｣｢夜勤専従｣も相談OK ・｢昇給｣｢賞与｣｢食事補助｣｢年間休日111日～｣など待遇充実 ・車通勤OK ・職場見学OK！お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご入所者様の病状や介護度に合わせ、日常的な生活のお手伝いをしながら 一人一人の状態に合わせたケアプランに基づいて自立生活のサポートをお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・食事、排泄、入浴介助 等 ・スタッフのアイデアや入居者様の希望が叶う場所です。 ・医療関係との関係も密接なので、安心して働いていただけます。 ＜教育研修センターあり＞ ・職員資質の向上を目的とした施設内研修を開催。しっかりした技術が身に付きます。 ・未経験や無資格の方もスキルアップが可能！ ・経験者はさらに知識を深めることができます。 ・スタッフ皆が一緒に成長していける環境です。 ＜職場環境＞ ・未経験から始めたスタッフ多数活躍中 ・介護系資格をお持ちの方や経験ある方も大歓迎 ・託児所完備で子育て中の方も安心！ ・出産・育児・介護休業あり。ワークライフバランスを大切にして働けます。 ・小さなお子様がいるスタッフから、ベテランのスタッフまで幅広い方が活躍できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「グリーンリーブズ赤枝」は、医療法人グループ 赤枝グループが運営する介護老人保健施設（老健）です。 笑顔あふれる家庭的な雰囲気の中で、1日も早い家庭復帰に向けてご利用者様とともに歩んでいける施設を目指しています。 ＜HPにも情報載っています＞ http://www.akaedakai.com/green/index.html 求めている人材 ・未経験者OK、未経験者歓迎 ・介護系資格（初任者研修修了者・ヘルパー2級・介護福祉士資格など）をお持ちの方優遇 ・無資格OK、資格不問 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
神奈川県横浜市旭区上川井町2694-7 介護老人保健施設 グリーンリーブズ赤枝 【交通手段】 交通・アクセス 三ツ境駅・十日市場駅・長津田駅・青葉台駅・長津田駅…各駅よりバスにて「若葉台南」バス停下車、徒歩2分 ※車・自転車・バイク通勤OK シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ・日勤：7:00～19:00内で実働8時間（休憩1時間） ・夜勤：16:30～翌9:00（休憩1.5時間） ※日勤常勤、夜勤専従常勤もご相談ください 休日休暇 ・年間休日111日～（公休8～9日/月+有休4日/年） ・有給休暇（初年度10日※6ヶ月以上勤務した方） ※年間休日に記載されている有休と合わせて初年度有給休暇は14日の付与となります。 ・出産、育児、介護休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・シフトのサイクル：１ヶ月毎 ・希望休み：月3日程度まで考慮あり ・連休など取得される方もいらっしゃいます。 《介護士：1週間のシフト例》 日曜：夜勤 月曜：明け 火曜：公休 水曜：日勤 木曜：日勤 金曜：公休 土曜：夜勤 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（※入職後2年目より/人事考課による） ・賞与年2回（※査定期間の常勤での在籍期間に応じて案分となります） ・交通費支給（上限3万円/月） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・食事補助 ・年末年始手当 ・試用期間6ヶ月あり（同条件） 職場環境 ＜在籍スタッフのお住まいはこちら＞ 横浜市瀬谷区・緑区・青葉区・保土ヶ谷区、大和市、座間市、相模原市南区、東京都町田市 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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