ひまわりケアサポートで新たなキャリアを築こう！あなたの思いを大切にする介護職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！安心して働ける介護スタッフ募集

株式会社ひまわりケアサポートでは、ソフトリハデイサービスでの介護スタッフを募集中です。入浴介助がないため、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募いただけます。最初はマンツーマンで指導し、明確なマニュアルも用意されています。

働きやすい環境が魅力

学歴不問、ミドルやシニアの方も活躍中です。主婦（夫）や資格を持たない方も大歓迎。シフトは柔軟に調整可能で、家庭との両立を図れます。さらに、資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップが可能です。

充実した待遇と福利厚生

月給21万3000円から、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給など、充実した待遇が整っています。興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

転職を考えるとき、不安や悩みがつきものです。「資格はあるけれどブランクが不安」「未経験だけど挑戦してみたい」といった声が多く聞かれます。株式会社ひまわりケアサポートでは、そんなあなたの気持ちを理解し、サポートする体制が整っています。ここでは、介護職としての新たな一歩を踏み出すためのポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語るひまわりケアサポートの魅力

◆安心の研修制度とサポート体制

ひまわりケアサポートでは、未経験者やブランクのある方に対して、最初はマンツーマンでの指導を行っています。具体的には、食事や排泄、服薬介助などの基本的な業務から始め、徐々に業務内容を広げていくことが可能です。また、明確なマニュアルが用意されているため、復習しながら自分のペースで学ぶことができます。

◇柔軟な働き方とシフト調整

働く環境の整備も大きな魅力です。ひまわりケアサポートでは、職員の希望をできる限り考慮したシフト作成を行っています。特に、家庭の事情やお子様の成長に合わせた働き方ができるため、主婦（夫）の方でも安心して働くことができます。希望休の取得も可能で、家庭行事と仕事の両立が実現できます。

◆キャリアアップの道筋

資格取得支援制度が充実しているため、無資格の方でも働きながら資格を取得することが可能です。資格を取得することで、将来的なキャリアパスも広がります。介護福祉士手当や昇給、賞与もあり、努力がしっかりと評価される環境です。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、ひまわりケアサポートの特筆すべき点は、職員の声を大切にする企業文化です。多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、職場環境が非常にフレンドリーです。また、異動や配置転換も可能で、自分に合った働き方を見つけやすい点も大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶ

実際にひまわりケアサポートに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した事例もあります。彼女は、最初は不安でいっぱいでしたが、職場のサポートと柔軟な働き方のおかげで、次第に自信を持てるようになりました。こうした成功事例は、あなたの未来にも十分に可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

ひまわりケアサポートでの介護職は、ただの仕事ではなく、あなた自身の成長を実感できる場でもあります。スキルアップ制度が整っており、資格取得を目指すことができるため、将来的にはリーダーや管理職への道筋も開かれています。また、介護業界は今後ますます需要が高まる分野であり、安定した職業としての魅力も持っています。

この職場での経験を通じて、あなた自身のキャリアを築き、さらなる成長を目指すことができるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ひまわりケアサポートでは、働く皆さんの悩みを解消するための制度が整っています。特に、資格を持っているがブランクがある方や、未経験の方でも安心して働ける環境を提供しています。最初はマンツーマンでの研修があり、専門的な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。

また、勤務シフトは柔軟に調整できるため、家庭や子育てとの両立が可能です。希望休も取得しやすく、家庭の行事やイベントを大切にすることができます。さらに、北欧風の外観とお洒落な内装の中で働くことができ、リハビリや娯楽の充実した環境でご利用者様と接することができます。これにより、仕事を通じて自己成長を感じられるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、多くの不安が伴います。しかし、株式会社ひまわりケアサポートでは、研修制度やサポート体制が充実しているため、安心してスタートできます。具体的には、以下のような特徴があります。

マンツーマンでの研修が行われるため、個別のペースで学べる。
明確なマニュアルが用意されており、復習が可能。
異動や配置転換が可能で、職場環境に慣れやすい。

この仕事に向いている人の特徴としては、人と接することが好きな方、柔軟な考え方ができる方、そしてチームでの協力を大切にできる方が挙げられます。もし自分にそういった資質があると感じるなら、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を書く際には、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、志望動機作成のポイントと例文を3パターン示します。

◆パターン1：未経験からの挑戦

「私は、介護の資格を持っているものの、実務経験がありません。しかし、貴社のマンツーマン研修制度を知り、安心して働き始められると感じました。これまでの経験を活かしながら、しっかりと学び、成長していきたいと思っています。」

◆パターン2：家庭との両立を重視

「家庭の事情で柔軟な働き方を求めており、貴社の勤務シフトの調整が可能という点に魅力を感じました。家族のイベントや行事にも参加しながら、介護という大切な仕事に貢献できることを楽しみにしています。」

◆パターン3：職場環境への期待

「北欧風の素敵な施設で働くことに魅力を感じています。リハビリや娯楽が充実した環境で、利用者様と共に楽しい時間を過ごし、心のこもったサービスを提供したいと思いました。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。まずは、自己紹介や志望動機をしっかりと準備し、自分の強みをアピールすることが重要です。また、企業が求める人材像に合致するような具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。

よくある質問としては、「なぜ介護の仕事を選んだのか？」や「チームでの協力をどう考えているか？」などがあります。これに対する回答例は以下の通りです。

「介護の仕事は、人の役に立つことができると感じたため選びました。特に、利用者様の笑顔を見られることにやりがいを感じます。」
「チームでの協力は非常に重要だと思っています。コミュニケーションを大切にし、皆で助け合いながら働くことが理想です。」

まとめ

株式会社ひまわりケアサポートでの介護スタッフの募集は、未経験者やブランクのある方にとっても大変魅力的な機会です。研修制度や柔軟な働き方が整っており、安心して新しいスタートを切ることができます。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ひまわりケアサポート
ソフトリハデイサービスの介護スタッフ入浴介助なし「資格を持っているが、ブランクがある」「資格も持っていないし未経験である」そんな方でも、最初はマンツーマンで教えますので安心です仕事内容「資格を持っているが、ブランクがある」「資格も持っていないし未経験である」そんな方でも、最初はマンツーマンで教えますので安心です学歴不問。ミドル・シニア活躍中! 楽しく仕事したい方、主婦(夫)歓迎。未経験の方も歓迎。無資格OK、ブランクありも歓迎。女性スタッフがいきいき活躍中!男性スタッフも多く活躍中。介護経験ある方歓迎。資格取りたての方や、これから資格を取りたい方もOK。・食事、排泄、服薬介助（入浴介助なし）・ご利用者様宅への送迎（送迎は応相談）・マシンを使った機能訓練の補助・レクリエーションの企画、実践北欧風の外観とお洒落な内装の中で、リハビリ、足湯、娯楽を多数揃えた施設になります。研修期間もしっかり設けてありますので、慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます復習できるように、明確なマニュアルもあるので安心です。アピールポイント【アピールポイント】働きたい気持ちを第一に考え、職員の希望をできる限り加味して勤務表を作成しています。柔軟にシフト調整できますので、お子様の成長に合わせて働き方を変えていくことも可能です。「資格を持っているが、ブランクがある」「資格も持っていないし未経験である」そんな方でも、最初はマンツーマンで教えますので安心です。資格のない方は資格取得支援制度もございますので、働きながら資格を取得していただけます。「人付き合いでうまくいかなかったらどうしよう」と不安もあるかもしれませんが、関連事業所が複数ありますので異動や配置転換も可能です。 ※希望がない場合の異動は原則ございません。「家庭の行事やイベントも大切にしたい」女性管理職も多く活躍しており、仕事と家庭の両立を実現しています。希望休も取れますので、行事に合わせてお休みを取れます。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎〒362-0048埼玉県上尾市株式会社フルール.CS ソフトリハフルール【交通手段】交通アクセス JR高崎線上尾駅から徒歩20分
月給：21万3000円～ 23万3000円給与月給 213,000円〜 233,000円【給与例】給与詳細（年収事例など）月給21万3000円～ ※一律職能手当、一律シフト手当含む ※ミーティング手当：1500円/回 ※別途介護福祉士手当：月給+8000円 ※一律皆勤手当含む：5000円/月シフト制勤務時間 8：30～17：30（休憩60分）休日・休暇週休二日制（シフト制）年間休日108日 6ヶ月経過後年次有給休暇日数 10日あり期間： 3ヶ月【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生社会保険完備昇給あり(1ヶ月あたり2%～20%/前年度実績) 賞与年2回(計3ヶ月分/前年度実績) 交通費規定内支給(上限あり)/月額15,000円有休あり産休、育休あり保養所あり(会員制ホテル) 誕生日プレゼントあり資格取得支援制度あり退職金あり(勤続3年以上) 復職制度あり社食(まかない)300円で利用可車通勤可駐車場完備屋内禁煙コーヒーやお菓子などの提供あり職種ソフトリハデイサービスでの介護スタッフ雇用形態正社員勤務地〒362-0048 埼玉県上尾市川2-4-2 勤務地詳細株式会社フルール.CS 「ソフトリハフルール」最寄駅上尾駅応募方法【採用までの流れ】ご応募→面接(1回)→採用見学も随時対応可。質問や相談もお気軽にご連絡下さい。 HPもご覧ください。 http://fleur-ageo.jp/ 応募受付TEL 048-788-1765 担当者採用担当企業情報社名株式会社フルール.CS 本社〒362-0047埼玉県上尾市大字今泉208番地1 TEL.048-788-1765 FAX.048-788-1769 代表者代表取締役小河大希設立 2017年事業内容 ■フルール上尾通所介護（総合事業サービス含む）訪問介護（総合事業サービス含む）居宅介護支援（総合事業サービス含む）有料老人ホーム ■ソフトリハフルール通所介護（総合事業サービス含む）

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