介護業界での新たな挑戦！株式会社サンウェルズでキャリアアップを目指そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新たなスタートを切るチャンス！介護・医療事務職の募集
株式会社サンウェルズが2025年9月にオープンする「PDハウス中央林間」で、介護事務・医療事務の正社員を募集中です！この施設はパーキンソン病専門で、専門的なケアを通じて患者様と向き合うやりがいのある職場です。
【魅力的なポイント】
- 月給22万円以上、年収300万円以上の好待遇
- 年間休日120日、残業も月平均4.6時間と働きやすい環境
- キャリアアップのチャンスが豊富
主な業務は請求業務や入居者・ご家族様の対応で、基本的なPCスキルが求められます。経験者優遇、特に医療保険請求の経験がある方は大歓迎です！
興味がある方は、説明会に参加し、職場の雰囲気を直接感じてみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まります！
転職を考えるあなたへ。現在の職場に不安や不満を感じている方、または新たなキャリアを築きたいと考えている方に、株式会社サンウェルズが提供する魅力的な求人情報をお届けします。特に、安定した雇用と働きやすい環境を求める方には、最適な選択肢となるでしょう。新しい職場での成長を期待しながら、自己分析を通じて自分の適性や将来像を見つめ直す良い機会です。
キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力
◆ 安定した雇用環境と働きやすさ
株式会社サンウェルズは、上場企業として安定した経営基盤を持ち、年間休日120日、残業時間も月平均4.6時間と、働きやすさが際立っています。特に、介護事務や医療事務の職種は、事務職経験があれば応募可能で、未経験者でも安心して始められる環境が整っています。このような環境であれば、仕事とプライベートの両立が実現しやすく、長期的なキャリア形成が期待できます。
◇ キャリアアップのチャンス
PDハウス中央林間は2025年9月にオープン予定で、新規出店が多いことからキャリアアップの機会が豊富です。具体的には、介護事務・医療事務職としての経験を積むことで、将来的には管理職や専門職への道が開かれます。新しい施設での立ち上げに関与することで、貴重な経験を得ることができ、キャリアの幅を広げるチャンスとなるでしょう。
◆ 働きやすい制度と充実した福利厚生
サンウェルズでは、昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給など、従業員への還元がしっかりと行われています。また、資格手当や家族手当なども充実しており、生活を支える制度が整っています。これにより、安心して長く働ける環境が提供されているため、転職希望者は自分のライフスタイルに合った働き方を見つけやすくなります。
◇ 他社との比較で見える優位性
介護業界は競争が激しいですが、サンウェルズは医療・福祉業界の中でも好待遇を誇ります。特に、専門的なケアを提供する「PDハウス」という新しい形態の施設で働くことで、他社では得られない専門性とやりがいを感じることができます。このように、他社と比較しても高い給与水準や福利厚生が整っている点は、大きな魅力です。
◆ 転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者のエピソードを聞くと、サンウェルズに転職したことで自分のキャリアが大きく変わったという声が多く聞かれます。特に、医療事務から介護事務に転職した方は、専門的な知識を活かしつつ、より多くの患者様と向き合うことができるようになったと語っています。このように、サンウェルズでの経験が、次のステップへと繋がることが多いのです。
キャリア形成のチャンス
株式会社サンウェルズでの介護事務・医療事務職は、専門的な知識を深めるだけでなく、スキルアップ制度も充実しています。資格取得支援制度があり、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得することで、月々の手当も増額されるため、モチベーションを高めながらキャリアを築くことができます。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことで管理職や専門職への昇進が期待できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「働きやすさ」や「安定性」を重視します。株式会社サンウェルズは、2025年9月に新たにオープンする「PDハウス中央林間」で、介護事務・医療事務職を募集しています。この職場は、年間休日120日、月平均残業時間4.6時間と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。また、上場企業としての安定した雇用も魅力の一つです。
さらに、同社は利益最大化を追求し、その成果を従業員に還元する制度が充実しています。賞与や手当の増額、福利厚生の拡充など、働く人々の生活を支える仕組みが整っています。これにより、長期的なキャリア形成が可能な職場環境が提供されています。
未経験者も安心できる理由
介護事務や医療事務の仕事に対して、不安を感じる未経験者も多いと思います。しかし、株式会社サンウェルズでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。
特に、以下のようなスキルや経験をお持ちの方は歓迎されます：
- 基本的なPC操作（Excel・Word）
- 文書作成や書式編集の経験
- 一般事務や営業事務の経験
この仕事に向いているのは、患者様と向き合う姿勢を持ち、チームでの協力を大切にできる方です。専門的なケアを通じて、やりがいを感じながら成長していくことができる職場です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、応募先企業に対する理解と自分の経験を結びつける重要な要素です。以下のポイントを意識して作成しましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感する理由
- 自分の経験がどのように貢献できるか具体的に述べる
- 長期的なキャリアプランとその企業での成長を描く
例文1: 企業理念への共感
私は、パーキンソン病専門の介護施設である「PDハウス」に興味を持ちました。貴社が患者様一人ひとりに寄り添った専門的なケアを提供する姿勢に深く共感しています。私の目標は、医療事務のスキルを活かし、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをすることです。貴社での経験を通じて、さらに専門知識を深め、貢献できる存在になりたいと考えています。
例文2: 自身の経験を活かす
私は前職で一般事務としての経験があり、Excelを使ったデータ管理や文書作成に自信があります。これらのスキルを活かし、貴社の介護事務職において、業務の効率化に貢献できると考えています。また、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、より良いサービスを提供できるよう努めます。
例文3: キャリアプランの明示
私は、介護事務の職務を通じて、医療・福祉業界でのキャリアを築いていきたいと考えています。貴社の新しい施設での勤務は、私にとって大きな成長の機会であり、専門知識を身につけることができると感じています。将来的には、より多くの患者様に寄り添える存在になり、貴社の発展に寄与したいと思います。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 自身の経験やスキルを具体的に説明できるか
- 企業のビジョンや理念に対する理解度
- コミュニケーション能力やチームワークへの姿勢
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：
- 「なぜこの職種を選んだのですか？」
私は、患者様と直接関わる仕事を通じて、社会貢献ができることに魅力を感じています。特に、パーキンソン病に特化した施設での勤務は、専門的な知識を深め、より多くの方々に貢献できると考えています。 - 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、問題解決能力とコミュニケーション能力です。前職では、業務の効率化を図るためにチーム内での情報共有を促進し、結果として業務改善に成功しました。この経験を貴社でも活かしたいと考えています。
まとめ
株式会社サンウェルズの求人情報を通じて、介護事務・医療事務職の魅力や働きやすさが伝わったかと思います。充実した福利厚生や働きやすい環境、未経験者への手厚いサポート体制が整った職場で、あなたのキャリアを築いてみませんか？興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、素晴らしい未来につながることを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社サンウェルズ
【公式】2025年9月オープン予定/介護事務・医療事務/PDハウス中央林間(仮称)/正社員 上場企業で安定雇用✨働きやすさトップクラス❗️️年間休日120日✨プライベート重視の方こそ必見⭐ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 ¥220,000円～/年収例 ¥3,000,000円～ 【働きやすい環境❗️❗️】 年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: PDハウス中央林間(仮称) 2025年9月オープン予定！ ⭐️PDハウスってどんな施設❓️ 「PDハウス」はパーキンソン病専門施設として、難病の障害に向きあう患者様を専門的な医療と看護、リハビリでサポートするこれまでにない新しいカタチの介護施設となります。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアとリハビリで一人ひとりと向き合うからこそ感じる「やりがい」があります。 施設運営では利益最大化にこだわり、その利益を賞与・手当増額、手当拡充、休日増加、福利厚生拡充など、毎年様々な形で積極的に従業員へ還元をしています✨ 【仕事内容】 ⭐️介護事務・医療事務職員として、請求業務や入居者・ご家族様対応をお願いします。 業務については、事務職員3名程度で分担します。 ✅️請求業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護・医療・障害保険請求業務 どれかひとつでもご経験があれば歓迎いたします。 ✅️入居者・ご家族様対応 ・電話、来客、面会の予約受付など ✅️その他事務業務 ・総務・労務・経理等の一般事務 （入社退社、勤怠管理、小口現金管理、物品管理等）
求める人材: Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方 ★こんな経験をお持ちの方大歓迎★ ・Wordでの文書作成や書式編集経験 ・Excelで簡単な関数（SUM・AVERAGEなど）を使える方 ・簡単なExcelの関数でエラー修正できる ・PowerPointを使ってポップ等を作ったことがある方 ・一般事務や営業事務等の事務経験 ※訪問看護の医療保険請求または医療保険請求（レセプト）、介護保険請求、介護施設事務員の経験者は優遇いたします。 神奈川県大和市中央林間西5丁目※建設中※ PDハウス中央林間(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス中央林間(仮称) 勤務地: PDハウス中央林間(仮称) 〒242-0008 神奈川県大和市中央林間西5丁目※建設中※ 【交通手段】 アクセス: ・東急田園都市線・小田急江ノ島線 中央林間駅より徒歩12分 月給：22万円以上 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ①8：30～17：30 ②9：00～18：00 ※上記どちらかの時間帯で勤務 ※残業代は1分単位で支給します 休暇・休日: ⏰️シフト制(月3～4回土日祝出社有) ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度 その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】 ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社 《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。 【労働契約期間中の変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」 「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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