ウイズユー株式会社での生活相談員募集—あなたのキャリアを新たなステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新たなキャリアを築くチャンス！ウイズユー株式会社で生活相談員募集
ウイズユー株式会社では、生活相談員のオープニングスタッフを募集中です！日勤のみで、賞与年2回、残業もほぼなしと、ワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方に特におすすめで、小規模施設での裁量権を持った働き方ができます。
地域密着型の事業展開を行っており、地元住民との交流も盛ん。柔軟なシフト対応で、家庭との両立も可能です。さらに、資格取得支援やキャリアアップの機会も豊富。あなたのホスピタリティを活かし、地域に貢献するやりがいのある仕事を始めませんか？
転職を考える際、どこに向かうべきか悩むことは少なくありません。特に、介護業界においては、職場環境やキャリアパスが大きな影響を与えます。ウイズユー株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、豊かなキャリア形成をサポートする企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点からこの求人の魅力をお伝えし、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをします。
キャリアアドバイザーが語るウイズユー株式会社の魅力
◆安定した基盤が生む安心感
ウイズユー株式会社は、介護事業を主軸に多様なサービスを展開しており、地域に貢献することを使命としています。多角経営により安定した経営基盤を築いているため、長期的なキャリア形成が可能です。このような企業で働くことで、安心して仕事に集中できる環境が整っています。
◆柔軟な働き方が実現できる職場環境
ウイズユーでは、家庭と仕事を両立させるための柔軟な働き方を推奨しています。特に、親の介護や子供の学校行事に合わせてシフトを調整できる点は、働くママやパパにとって大きな魅力です。残業も平均月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。
◆キャリアアップの選択肢が豊富
生活相談員としての経験を積むことで、デイサービススタッフや介護職員リーダー、さらには事業管理者や施設長など、様々なキャリアステップが可能です。また、資格取得支援制度も整っており、自己成長を促進する環境が整っています。
◆他社にはない地域密着型のアプローチ
ウイズユー株式会社は、地域住民との交流を重視し、地域課題の解決にも取り組んでいます。このような地域密着型のアプローチは、他社にはない特長であり、地域社会に貢献することで得られるやりがいは、他では味わえない価値があります。
◆転職成功事例から見るキャリア形成
実際にウイズユーで働くスタッフの中には、未経験からスタートし、今では生活相談員として活躍する方も多くいます。彼らは、利用者様の笑顔を引き出すことに喜びを感じ、チーム一丸となってサービス向上を目指しています。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成にも大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ウイズユー株式会社での生活相談員としてのキャリアは、単なる職務にとどまらず、あなた自身の成長の場となります。具体的には、以下のような成長の道筋が見込まれます。
- 介護福祉士や社会福祉士などの資格を活かし、専門性を高めることができる。
- デイサービスでの経験を通じて、利用者様との深い関係性を築き、信頼される存在になる。
- リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割へキャリアアップする機会がある。
- 地域のニーズに応じたサービスの開発や改善に携わることで、社会貢献を実感できる。
さらに、ウイズユーでは資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを図るためのサポートが受けられます。将来的には、デイサービスの管理者や施設長など、役職者への道筋も開かれています。あなたのキャリアを自らの手で築いていくチャンスがここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ウイズユー株式会社は、地域に根ざした介護事業を展開する企業で、特にデイサービス生活相談員のオープニングスタッフを募集しています。この職場では、日勤のみで賞与年2回、残業も平均月10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。家庭との両立を支援する柔軟なシフト制度も整っており、特定の曜日に休みを取りたい方や、午後からの勤務希望にも応じてくれます。これにより、プライベートの充実と仕事の両立が可能です。
◆地域貢献と安定した経営基盤
ウイズユー株式会社は、介護事業を主軸に多角的な事業展開を行っているため、安定した経営基盤があります。地域密着型のサービスを提供しながら、利用者様との交流を通じて地域課題の解決にも貢献しています。こうした環境で働くことは、自己成長の機会にもつながります。
未経験者も安心できる理由
未経験者が不安を感じるのは当然ですが、ウイズユーでは充実した研修やサポート体制が整っています。特に、介護福祉士や社会福祉士の資格を持つ方は、その知識を活かしながらスムーズに業務に入っていけます。また、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、安心して働き始めることができるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人とのコミュニケーションを大切にする方
- 相手の笑顔のために努力できる方
- 地域のために貢献したいという思いを持つ方
- 柔軟な働き方を求める方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の理念や自分の経験を結びつけることが重要です。ウイズユー株式会社の「ご利用者様に寄り添う介護」という理念に共感した理由や、地域貢献への意欲を伝えると良いでしょう。
◆例文1: 地域貢献への想い
私がウイズユー株式会社に応募した理由は、地域に密着した介護サービスを提供し、高齢者の生活を支えるという理念に深く共感したからです。私自身、地域で育った経験があり、地域の方々の笑顔を増やすことが自分の使命だと感じています。介護福祉士の資格を活かし、利用者様に寄り添った支援を行うことで、より良い地域社会を実現したいと考えています。
◆例文2: ワークライフバランスの重要性
私は、家庭と仕事の両立を重視しており、ウイズユー株式会社の柔軟な働き方に魅力を感じています。特に、日勤のみで残業も少ない環境は、私が求める理想の職場です。介護福祉士の資格を持ち、利用者様のニーズに応じたサービスを提供することで、職場の一員として貢献できると自信を持っています。
◆例文3: 経験を活かしたい
これまでの経験を通じて、利用者様の笑顔が何よりのやりがいであると感じています。ウイズユー株式会社では、地域の方々との交流を大切にしながら、より良い介護サービスを提供することができると確信しています。私の経歴を活かし、チームの一員として地域貢献に努めたいと考えています。
面接対策
面接では、ウイズユー株式会社の理念に共感し、自分の経験を通じてどのように貢献できるかを具体的に説明することが評価されます。また、相手の話をしっかりと聞き、質疑応答ができる姿勢も重要です。
◇よくある質問とその回答例
- Q: 介護業界での経験はありますか？
A: 直接的な経験はありませんが、ボランティア活動を通じて高齢者とのコミュニケーションを学びました。その経験を活かし、利用者様に寄り添ったサービスを提供できると考えています。 - Q: どのような働き方を希望しますか？
A: 家庭との両立を大切にしたいので、日勤のみの勤務を希望しています。柔軟なシフト制度があることに魅力を感じています。
まとめ
ウイズユー株式会社は、地域貢献とワークライフバランスを重視した職場環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、あなたの成長を支えてくれるでしょう。ぜひ、自身の適性を見つめ直し、応募を検討してみてください。あなたの未来がここに広がっています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ウイズユー株式会社
生活相談員 【オープニング募集】資格必須◎賞与年2回◎日勤のみ◎キャリアアップ・チェンジにオススメ◎小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境 アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな企業です》 ◇【多角経営だからこその安定基盤】 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 「地域に貢献する」そんな事業展開を行い 多角経営だからこその安定経営を行っております。 ◇【運営事業一覧】 ・住宅型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・小規模多機能型居宅介護施設 ・地域密着型デイサービス ・通常型デイサービス ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所 ◇【あなたの未来を広げる選択肢と資格支援】 介護・福祉・看護・様々な領域で 事業を展開する弊社だからこそ資格取得支援や 様々なキャリアステップも可能です。 デイサービススタッフ・介護職員リーダー デイサービス生活相談員 訪問介護サービス提供責任者 事業管理者・施設長など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《ワークライフバランス・その他》 ◇【短時間・働く曜日も超柔軟に対応】 弊社では代表の想いもあり、従業員には とにかく家庭と仕事を両立して柔軟に 働いて欲しいという社風があります。 ・親の介護で特定の曜日だけ休みにしたい ・子供の学校行事があるので休みにしたい ・午後から予定があるので半休にしておきたい 仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎オープニングスタッフ大募集！ ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎介護福祉士・社会福祉士・社会福祉士主事の資格活かせる ◎残業平均月10時間・完璧なワークライフバランス ◎地元住民との交流が盛んで地域課題の解決もできる ◎日曜日は休業日なので完全固定休 ✼┈┈┈┈┈┈こんな方にオススメ┈┈┈┈┈┈✼ ◎介護福祉士、社会福祉士、社会福祉士主事の資格を活かしたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎キャリアアップ・チェンジしたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎地域交流が好きで地域課題の解決に興味ある方 《こんなお仕事です》 利用者様のデイサービスメニューや 計画書の作成などのお仕事をしていただきます！ 複雑な業務はなく、どちらかというと 利用者様や利用者ご家族様、ケアマネージャーなど 連携をとりながら支援を行うスタイルです。 ◯利用者様ごとのデイサービスメニュー作成 ◯通所介護計画書の作成 ◯モニタリング、アセスメントの作成 ◯ケアマネジャーとの情報共有 ◯介護保険請求業務 ◯利用者様の送迎 ◯ご家族とのコミュニケーション 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのデイサービス生活相談員の募集です◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢……………40代メイン ・女性スタッフさんの割合………………….8割ほど ・ママさんスタッフの割合………………….7割ほど ・未経験からの入社割合……………………..5割ほど ・平均残業時間…………………………………..無し 【先輩社員へのインタビュー】 ◯平成27年4月入社 介護職員(時短勤務) Q.会社を選んだ理由 面接に行かせていただき 「ご利用者様に寄り添う介護」を 大切にしていると伺い、 理念に共感し入社しました。 Q.勤務してみて職場の雰囲気はどうですか 現在、デイサービスの生活相談員として働いていますが、 スタッフが、「サービスを良くしよう」 「ご利用者様に楽しんでもらいたい！」 という意識が高く、 お互いに刺激をもらいながら仕事ができています。 みんなやさしく、明るく、楽しいスタッフです。 Q.仕事でやりがいを感じていることを教えて下さい。 デイサービスのスタッフが 一致団結してご利用者様のサービスに取り組み 「デイサービスが楽しい！」と 言ってもらえた時や笑顔をみることができた時、 やりがいを感じます。 Q.これからの目標を教えて下さい。 もっともっとデイサービスを盛り上げて 満足度・充実度の高い デイサービスにしていきたいです。 Q.この会社を受けようと考えている方へのメッセージ とにかく明るく楽しい職場です！ ご利用者様に寄り添う介護をしたい！と 思っている方は是非ウイズユーへ (^O^)
求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 ・下記いずれかの資格持ち、もしくは取得見込みの方 ①介護福祉士 ②社会福祉士 ③社会福祉士主事 ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた ・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい ・残業がない職場で働きたかった ・人間関係不安だったから職場見学OKから探した 千葉県八街市八街 ウイズユー株式会社 八街営業所 勤務地: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《事業所・施設情報》 八街営業所 【交通手段】 アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《所在地・アクセス》 千葉県八街市八街は13-23 JR総武本線『榎戸』駅 バス26分、 バス停「谷上」下車徒歩1分 月給：28万円 ～ 30万円 シフト制 勤務時間・曜日: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《雇用形態・給与・勤務時間》 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月・同条件） 【月 収】280,000円 – 300,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり（年2回・業績連動） 【勤務時間】交代勤務制・8:30~17:30 【休 日】シフト制・月8~9日休み 【残 業】残業ほぼ無し 【通勤手当】交通費支給（規定内） 【通勤方法】マイカー通勤OK 【社 保】社会保険完備（法規定内） 休暇・休日: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《その他・休暇》 ・月間休日8~9日 ・年末年始休 ・年次有給休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《その他・福利厚生》 昇給年1回- 賞与年2回（会社業績による） 社会保険完備・交通費規定内支給 有給休暇・産休実績あり・育児休業・介護休業 その他: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募方法》 Web応募なら24時間応募OK 3日営業日以内でご返信いたします。 お電話は採用担当 吉岡 より、 「090-2107-7600」または「047-405-9500」の いずれかの電話番号からご連絡いたします。 ①Webもしくはお電話にてご応募 ②弊社からメールまたはお電話にてご連絡 ③面接1~2回（書類持参でOK） 夜間面接（夕方18時以降）も可能なので、 現職でお忙しい方はお気軽にご相談ください。 選考期間・入社時期についてもご相談ください。 職場見学も可能ですので、お気軽にご連絡ください。 【応募・お問い合わせ】 電話でのお問い合わせ 047-405-9500へお問い合わせください。 ウイズユー（株）本部事務所採用担当 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《企業情報》 ◇【法人名】 ウイズユー株式会社 ◇【ホームページ】 https://withyou-care.co.jp/index.html 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 280,000円 – 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
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