セントケア・ホールディング株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安心・安定の上場企業で新たなキャリアを築くチャンス！

セントケア・ホールディング株式会社では、未経験者歓迎のリフォーム事務員を募集しています。東証プライム上場の安心感の中で、一般事務業務をお任せします。具体的には、電話対応や書類提出、専用ソフトを使ったデータ入力などです。

充実のサポート体制

社内には現場経験者が多数在籍しており、しっかりとした研修制度が整っています。また、資格取得支援もあり、他職種へのキャリアチェンジも可能です。

働きやすい環境

週休2日制、希望休取得可能
有給休暇の平均取得日数は11日
幅広い年代のスタッフが活躍中

興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、どのようなキャリアを築いていきたいのか、悩むことは多いでしょう。特に、未経験からのスタートや、ライフスタイルの変化に伴う仕事探しは不安がつきものです。セントケア・ホールディング株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職希望者が考慮すべきポイントについてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るセントケア・ホールディング株式会社の魅力

◆現場経験者が多い安心感

セントケア・ホールディング株式会社の大きな特徴は、社長をはじめとする役職者の多くが現場経験者であることです。これにより、スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で、気持ちを理解し合える環境が整っています。職場の雰囲気が良好であることは、業務をスムーズに進めるために非常に重要です。

◆柔軟な働き方と充実の福利厚生

この職場では、週3日から勤務が可能で、希望休や連休の取得も柔軟に応じてくれます。また、有給休暇の平均取得日数は11日と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。加えて、社会保険完備や交通費全額支給など、安心して働ける待遇が用意されています。

◆キャリアアップのための研修制度

セントケア・ホールディング株式会社では、豊富な研修制度が整っており、資格取得支援も行っています。未経験からスタートしても、スキルを身につけながらキャリアを積むことができるため、長期的なキャリア形成が期待できます。特に、介護業界への興味がある方には、他職種へのキャリアチェンジも可能です。

◆他社と比較した際の優位性

介護業界には多くの企業がありますが、セントケア・ホールディング株式会社は東証プライム上場企業であり、業界内でも高い信頼性があります。また、グループ企業が30社以上あり、安定した経営基盤のもとで長く働くことができる環境が整っています。これにより、安心してキャリアを築くことができます。

◆転職成功事例：実際の声

過去にセントケア・ホールディング株式会社に転職した方々の中には、未経験から入社し、数年後には資格を取得してキャリアアップを果たした方が多くいます。「最初は不安だったが、周囲のサポートのおかげで成長を実感できた」という声も多く、実際に働くスタッフの満足度も高いことが伺えます。

キャリア形成のチャンス

セントケア・ホールディング株式会社では、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。入社後には、丁寧な指導が行われるため、介護リフォーム事務の仕事に必要なスキルをしっかりと身につけることが可能です。また、資格取得支援制度を利用することで、自身のスキルを向上させ、他職種へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。将来的には、役職に就くことや、専門的なスキルを持つプロフェッショナルとして活躍する道も開かれています。セントケア・ホールディング株式会社での経験を通じて、あなたのキャリアを一歩前に進めてみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場が見つかるか」ということです。セントケア・ホールディング株式会社では、未経験者でも安心して働ける体制が整っています。特に、社長を含む役職者の多くが現場経験者であるため、実際の業務に対する理解が深く、相談しやすい環境が魅力です。

また、週休2日制や有給休暇の平均取得日数が11日と、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。子育て中の方や、久しぶりの社会復帰を考えている方にとっても、柔軟なシフト制が用意されているため、生活との両立がしやすい職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は大きいですが、セントケアでは豊富な研修制度が用意されています。入社後には丁寧な指導が行われ、介護リフォーム事務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きな方
柔軟な考え方ができる方
新しいことを学ぶ意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、セントケアに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 企業への共感

「私は、地域と人をむすぶヘルスケア企業としてのセントケアの理念に深く共感しています。特に、社長を含む役職者が現場経験者である点に魅力を感じ、実際の業務に対する理解がある中で働けることに大きな安心感を覚えました。私も地域に貢献したいという思いがあり、この職場でその実現に向けて努力したいと考えています。」

◆例文2: 研修制度への期待

「セントケアの豊富な研修制度に興味を持ちました。未経験からでも安心して成長できる環境が整っていることは、私にとって大きな魅力です。新しいことを学ぶ意欲があり、入社後はしっかりとスキルを磨いて、貢献できる人材になりたいと思っています。」

◆例文3: 働きやすさの重視

「子育てが一段落し、社会復帰を考えている中で、セントケアの柔軟なシフト制や有給休暇の取得しやすさに惹かれました。家族との時間を大切にしながらも、しっかりと仕事に取り組むことができる環境で、長く活躍したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、企業の理念や業務内容に対する理解が評価されます。具体的な経験やスキルをアピールすることが重要です。また、よくある質問として「なぜこの職場を選んだのか？」という問いには、企業の特徴や自分の価値観を結びつけて答えると良いでしょう。

例えば、「地域貢献に興味があり、セントケアの理念に共感したからです」といった具体的な理由を述べることで、より深い理解を示すことができます。

【まとめ】

セントケア・ホールディング株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を希望する方や、地域貢献に興味がある方には特におすすめの職場です。興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください。あなたの新しいキャリアの一歩を、セントケアで踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

セントケア・ホールディング株式会社
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【契約社員】リフォ―ム事務員✅️未経験OK✅️安心・安定の上場企業グループ⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援！仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが現場経験者！＞気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞／／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6386-9149 までお問い合わせください。／／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】介護リフォーム事務所における一般的な事務をお願い致します。電話対応、発注業務、情報入力、市役所へ書類提出業務、弊社専用ソフト（れん太・ｓｕｉｓｕｉ）を使っての入力作業など ※介護リフォーム事務経験や知識がなくても、入社後丁寧に指導しますので、安心して働ける環境が整っております。 …………………………………… 【雇用形態】契約社員求める人材: PCスキル（ワード・エクセルの基本操作）電話対応スキル未経験・ブランクがある方も活躍できる環境です！＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中
東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル２階セントケアりまいん豊島/07 勤務地: ＜セントケアりまいん豊島＞東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル２階【交通手段】アクセス: 有楽町線東池袋徒歩7分・JR池袋駅より徒歩10分シフト制勤務時間・曜日: 9:00～18:00の5～8時間の間週３～５日勤務(応相談可能) 休暇・休日: 週休2日制原則土日休み希望休・連休取得可能産前後休暇育児・介護休業慶弔休暇有給休暇法定通り付与あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備(規程あり) ・昇給あり・有給/産前産後/育児/介護休暇・交通費全額支給・入社1年経過後無期雇用転換・研修制度有・ほっとライン(第3者相談通報窓口)などその他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 12月31日～1月5日の間のご応募は1月6日以降の対応となるため、履歴書を送付いただければ面接までのご対応がスムーズです。【応募後の流れ】 [1]応募フォームまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」という方もまずはお気軽にご相談ください。現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の事業所もあります！その他、不安に思っている事や聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。お気軽にご質問くださいね。お会いできるのを楽しみにしています。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。／／／／／／／／／／／／／／／／／セントケアりまいん株式会社【住所】東京都中央区京橋二丁目8番7号読売八重洲ビル5階【TEL】03-6386-9149 ＜事業内容＞訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業＜HP＞ https://www.saint-care.com/rimain/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／＜セントケア・グループは…＞ 1983年3月に設立し創立から40年。現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。＜事業内容＞訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業＜HP＞ https://www.saint-care.com/rimain/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／【こんな方は是非ご連絡ください！】介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。【まずはご連絡ください！】一般事務やパート事務、経理事務などの経験を活かしたい方をはじめ、会計事務所や学校事務、医療事務、不動産事務(宅建)事務や営業事務などの実務経験を活かしたい方大歓迎！秘書や受付、貿易事務や金融事務、損保事務などの事務経験がある方からのご応募もお待ちしています。また、テレアポ(テレフォンアポインター)やコールセンター、カスタマーサポートやデータ入力、人事といった経験がある方も歓迎します！雇用形態: 契約社員給与・報酬: 1,165円 – 1,300円時給

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