社会福祉法人 福寿会での新たなキャリアを築こう！無資格・未経験からの挑戦を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
無資格・未経験歓迎！安心して働けるユニット型特養の介護職員募集
社会福祉法人 福寿会では、無資格・未経験の方を歓迎する介護職員を募集しています。開設20年の「福生ことぶき苑」は、全室個室のユニット型特別養護老人ホームで、入浴や食事の介助、行事の企画などを行います。
働きやすい環境と充実のサポート
夜間巡回が不要な自動寝返りベッドを導入し、スタッフと入居者様に優しい環境を整えています。育児等でブランクがある方にも配慮し、資格取得支援制度も完備。交通アクセスも良好で、シフト制で年間休日105日を確保。
安心の福利厚生
- 月給22万円〜23万円
- 賞与あり、退職金制度あり
- 社員寮完備、給食300円
子育てを終えた主婦の方も活躍中で、先輩のサポートがあるので安心してスタートできます。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場環境で自分が成長できるのか、多くの方が不安を抱えるものです。特に福祉業界は、求められるスキルや心構えが多岐にわたります。しかし、社会福祉法人 福寿会では、無資格・未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。あなたの新しい一歩を踏み出すためのヒントを、キャリアアドバイザーの視点からお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る福寿会の魅力
◆安心の職場環境とサポート体制
福寿会では、入居者様のプライバシーを尊重した個室型のユニットでの介護を行っています。入浴や食事、散歩の付き添いなど、身体介助に加え、行事の企画運営も行うため、楽しみながら働ける環境が整っています。また、寝返りを自動で行うベッドを導入することで、夜間の巡回が不要になり、介護スタッフにとっても負担が軽減されています。無資格・未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
福寿会では、シフト制を採用しており、希望に応じた働き方が可能です。年間休日は105日で、有給休暇やリフレッシュ休暇も充実しているため、プライベートと仕事の両立がしやすいのが特徴です。また、資格取得支援制度があり、介護福祉士などの資格取得費用を法人が全額負担してくれるため、キャリアアップを目指す方には最適の環境です。
◆他社と比較した際の優位性
福祉業界は多くの選択肢がありますが、福寿会は特に「すべては利用者の為に、すべては苑の為に、そして、自分の為に」という基本指針を掲げており、利用者様とスタッフの両方にとって安心・安全な環境を提供しています。このような理念を持つ法人は少なく、他社と比較しても独自の魅力があります。
◇成功事例から学ぶキャリアパス
過去に福寿会で働いていたAさんは、無資格・未経験からスタートし、先輩の指導を受けながら徐々にスキルを身につけ、介護福祉士の資格を取得しました。現在では、ユニットリーダーとしてチームをまとめる立場に成長しています。彼女の成功は、福寿会のサポート体制と職場環境が大きく寄与していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
福寿会では、無資格・未経験から始められるだけでなく、将来的なキャリアパスも明確です。介護職員としての経験を積んだ後、ユニットリーダーや管理職への昇進の道も開かれています。また、資格取得支援制度を活用することで、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格を取得し、専門性を高めることが可能です。さらに、定期的な研修や勉強会も実施されており、スキルアップの機会が豊富です。これにより、個々の成長が促進され、長期的なキャリア形成が期待できる職場です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
社会福祉法人福寿会では、無資格・未経験者を歓迎するユニット型特養の施設介護職員を募集しています。多くの方が「介護の仕事は大変そう」と感じ、不安を抱えることがあるでしょう。しかし、当法人では入浴、排泄、食事、着替えなどの身体介助を行う際に、最新の設備やチーム体制を整えており、職員が安心して働ける環境を提供しています。
特に、寝返りを自動で行うベッドを導入しているため、夜中の巡回が不要です。これにより、介護スタッフはより良い休息が取れ、日中の業務に集中することが可能です。また、ユニットごとに行事を企画することで、利用者様との関係構築も深まり、やりがいを感じながら働けます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込むことは不安が伴いますが、福寿会ではしっかりとした研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフが丁寧に指導し、少しずつ業務を覚えていただけるため、安心してスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような方が挙げられます:
- 人と接することが好きな方
- チームでの協力を大切にできる方
- イベント企画やアイデアを出すのが得意な方
福祉の仕事は、利用者様と共に成長できる魅力的な職業です。無資格の方でも、資格取得支援制度を利用して働きながらスキルを身につけることが可能です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先の企業に対する理解と自分の経験や価値観を結びつける重要な要素です。以下のポイントを意識して作成しましょう。
- 企業の理念や特徴に共感した理由
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来のキャリアプランにどう繋がるか
◆例文1: 福寿会の理念に共感した理由
私は、福寿会の「すべては利用者の為に、すべては苑の為に、そして、自分の為に」という基本指針に深く共感しました。人と接することが好きで、利用者様一人一人に寄り添った介護を提供したいと考えています。特に、ユニット型の特養でのチームワークを重視した働き方に魅力を感じ、私のスキルを活かして貢献できると確信しています。
◆例文2: イベント企画への興味
私は、以前の職場でイベント企画に携わっており、その経験を活かして福寿会での行事企画に貢献したいと考えています。特に、季節ごとのイベントを通じて利用者様の笑顔を引き出すことにやりがいを感じます。ユニット単位での活動ができる環境は、私にとって理想的です。
◆例文3: 資格取得への意欲
福寿会の資格取得支援制度を利用し、介護福祉士の資格を取得したいと考えています。無資格からスタートすることに不安もありますが、先輩方のサポートを受けながら成長できる環境であることが、私のチャレンジ精神を刺激しています。将来的には、より専門的な知識を持った介護スタッフとして、利用者様に寄り添いたいです。
【面接対策】
面接時には、自己PRや志望動機が重要視されます。特に、福寿会の理念に対する理解や、実際にどのように貢献できるかを具体的に述べることが評価されます。また、以下のようなよくある質問に対する回答例を用意しておくと良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
質問: 介護の仕事に対する不安はありますか？
回答例: もちろん不安はありますが、福寿会の充実した研修制度や先輩のサポートがあるため、安心してスタートできると考えています。利用者様に寄り添う仕事に魅力を感じており、一日でも早くスキルを身につけて貢献したいです。
【まとめ】
福寿会での介護職は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、利用者様にとっても大きな支えとなることでしょう。興味を持った方は、ぜひ行動に移してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人 福寿会（ホームページ）
ユニット型特養の施設介護職員 無資格・未経験歓迎！✨開設20年目の福祉施設で働きませんか？ 仕事内容 ⭐入浴・排泄・食事・着替えの身体介助や 散歩の付き添い、敬老祭等の行事の参加など。 ✅個室が100室ありますが、 10室を「1ユニット」とし、 2ユニットを一つのチーム【合計5チーム】で担当しています。 【入所95部屋、ショートステイ5部屋】 ✅寝返りを自動で行うベッドを導入しており、 寝返りのために夜中に巡回することもありません。 また、自動寝返りの際に、ご利用者様が 起きてしまうこともほとんどないので、 入居者様・介護スタッフ両方に優しい環境です◎ ◆福生ことぶき苑について◆ 開設して20年目。 ショートステイも含めて100床ある ユニット型の特別養護老人ホームです。 全室個室でご利用者様のプライベートに配慮。 10室で一つのユニットを構成し、 ユニット単位での行事も毎月企画しています。 例えば…季節ごとにお花見・ホタル観賞会・ サンマ会・クリスマス・お正月・節分など！ イベント事が好きな方、企画が得意な方も大歓迎★ 「すべては利用者の為に、 すべては苑の為に、そして、自分の為に」 という法人の基本指針に基づき、 ご利用者様・スタッフ全員が安心・安全で 信頼されるような施設を構築できるように努めています。 求めている人材 ✅無資格OK！（※） ✅実務未経験の方も歓迎です！ ✅育児等でブランクがある方もOK ✅学歴不問 ✅年齢不問 青梅線沿線や、立川・八王子から通うスタッフも活躍中♪ （※）資格取得支援制度あり！ 取得費用を全額法人が負担。 働きながら介護福祉士等の取得を目指せます。
東京都福生市北田園1-56-1 福生ことぶき苑 【交通手段】 交通・アクセス 牛浜駅より徒歩15分／福生駅より車で8分◆車通勤OK シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間30分 07:00～16:00（休憩1時間） 08:30～17:30（休憩1時間） 12:00～21:00（休憩1時間） 21:00～翌7:00（休憩2時間） 休日休暇 4週8休 ※希望日がある場合はお気軽にご相談ください。 ✅年間休日105日 ✅有給休暇 ✅リフレッシュ休暇（年6日） ※入社半年後より適用 ※初年度は入社月に応じて日数減 あり 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 夜勤ができるようになるまで契約職員となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・賞与あり ・資格取得支援制度あり ・社員寮あり ・退職金制度あり ・給食（お昼）300円/食で有料 職場環境 子育てがひと段落した主婦さんも多数活躍中！ 「ブランクがあって不安…」という方や未経験の方も 初めは先輩がしっかりフォローするので、 徐々にできることを増やしていただければ問題ありません。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 喫煙場所は指定の場所
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