新しい未来を切り開く！合同会社パワーコードで福祉のプロへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新規オープンの福祉事業所で充実したプライベートとキャリアを両立！
合同会社パワーコードでは、沖縄市に新たにオープンする福祉事業所「アルプスセンター」で生活支援員を募集しています。残業はほぼなく、プライベートも大切にできる職場です。
安心のサポート体制
経験豊富なサービス管理責任者と共に業務を行うため、オープン当初から安心して働けます。主にアルコール問題を抱える方々や、精神障がい者を支援する通所型施設です。
求める人材と条件
- 要運転免許、基本的なPC操作ができる方
- 個別支援計画の作成経験者優遇
- 精神保健福祉士、社会福祉士等の資格が活かせます
月給は20万円以上で、各種手当や昇給、賞与もあり、完全週休2日制で働きやすい環境です。興味がある方はぜひご応募を！
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、またどのようなキャリアを築いていきたいのか、悩むことが多いでしょう。そんなあなたに、合同会社パワーコードの福祉事業所「アルプスセンター」での生活支援員職を紹介します。この新規オープンの事業所は、経験豊富なスタッフとともに、安心して働ける環境が整っています。自分自身の適性や将来像を考えるきっかけにしてみてください。
キャリアアドバイザーが語る合同会社パワーコードの魅力
◆新規オープンでも安心のサポート体制
合同会社パワーコードは、那覇市で11年の実績を持つ福祉事業所を母体に持ち、新規オープンの「アルプスセンター」を開設します。業務のマニュアルが整っているため、新しい環境でもスムーズに業務に取り組むことが可能です。また、オープン当初は経験豊富なサービス管理責任者がサポートしてくれるため、安心して業務を進められます。
◇充実した働きやすさとプライベートの両立
この職場では、残業がほぼないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。月曜日から金曜日の9:00から17:30までの勤務時間で、完全週休2日制を採用しているため、リフレッシュする時間を確保しやすいのも魅力です。
◆キャリアアップの道筋が明確
福祉の分野でのキャリアを考える際、スキルアップや役職への道筋が重要です。合同会社パワーコードでは、資格手当が支給されるため、精神保健福祉士や社会福祉士、介護福祉士、看護師などの資格を活かしながら、さらなる成長が期待できます。特に、個別支援計画の作成やモニタリングなど、実務を通じて専門的なスキルを磨くことができる環境が整っています。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較した際、合同会社パワーコードの最大の特長は、経験豊富なスタッフが揃っている点です。新規オープンの事業所でありながら、既存の福祉事業所との連携が強化されているため、研修やサポートが充実しています。また、柔軟な働き方ができる環境も魅力で、職員の声を反映した職場づくりが進められています。
◆成功事例から学ぶキャリア形成
過去の転職成功者の中には、合同会社パワーコードに入社後に資格を取得し、管理職に昇進した方もいます。このように、実務経験を積むことでキャリアアップのチャンスが広がる環境が整っています。自分の目指すキャリアを描きながら、成長できる職場を選ぶことが重要です。
キャリア形成のチャンス
合同会社パワーコードでの生活支援員職は、今後の成長の道筋が明確です。新規オープンの事業所での経験を通じて、福祉の専門知識やスキルを身につけることができます。特に、個別支援計画の作成やモニタリングなどの実務を通じて、専門性を高めることが可能です。また、資格取得支援制度も整っており、精神保健福祉士や社会福祉士などの資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できます。将来的には、管理職への道筋や、他の福祉事業所との連携を通じて、幅広いキャリアを築くことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
合同会社パワーコードが新規オープンするアルプスセンターでは、福祉事業において、残業がほぼなくプライベートを充実させることが可能です。特に、福祉業界においては勤務時間や労働環境が重要な要素となりますが、こちらの事業所ではしっかりとした労働時間の管理が行われており、月～金の09:00～17:30という固定時間制で、完全週休2日制を実現しています。
さらに、沖縄県内での福祉支援を行う中で、経験豊富なサービス管理責任者と共に業務を進めるため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。新しい事業所でのスタートは不安も伴いますが、既存の福祉事業所でのマニュアルやノウハウを活かし、スムーズな業務運営が期待できます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が福祉業界に飛び込む際の最大の不安は、業務に対する知識や経験の不足です。しかし、合同会社パワーコードでは、しっかりとした研修制度が設けられており、オープン当初から経験豊富なスタッフがサポートしてくれます。具体的には、以下のような支援が行われます。
- 個別支援計画の作成に関する指導
- モニタリングや記録の記入方法の研修
- 役所や医療機関とのやり取りに関する実践的な指導
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 問題解決に対して柔軟に対応できる方
- チームでの協力が得意な方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴と自分の経験やスキルを結びつけることが重要です。以下に、合同会社パワーコードに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域貢献への思い
私が合同会社パワーコードに応募した理由は、沖縄県内の福祉支援を通じて地域に貢献したいと考えたからです。特にアルコール問題に悩む方々への支援に興味を持ち、私の経験やスキルを活かして、少しでも多くの方々のお役に立ちたいと思っています。新規オープンの事業所での挑戦にワクワクしています。
◆チームワークの大切さ
福祉業界では、チームでの協力が不可欠です。私自身、前職でのチームプロジェクトにおいてコミュニケーションを大切にし、成果を上げてきました。合同会社パワーコードでは、経験豊富なスタッフと共に業務を進める環境が整っており、私のスキルを活かしつつ、さらに成長できると感じています。
◆未経験でも安心なサポート体制
福祉業界において未経験ですが、合同会社パワーコードの研修制度とサポート体制に魅力を感じています。新規オープンの事業所で、経験豊富なサービス管理責任者から直接指導を受けられることは、私にとって大きな学びの機会です。知識を身につけながら、利用者様に寄り添った支援を行いたいと考えています。
面接対策
面接では、企業が求める人物像に合致しているかどうかが評価されます。特に、福祉業界においては「人柄」や「コミュニケーション能力」が重視されるため、自分の経験や思いをしっかりと伝えることが大切です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜ福祉業界を選んだのですか？」
私が福祉業界を選んだ理由は、人々の生活を支える仕事にやりがいを感じるからです。特に、沖縄県内での福祉支援を通じて地域に貢献したいと考えています。人と接することで、直接的に支援を行えることに魅力を感じています。
◇「チームでの協力をどのように考えていますか？」
チームでの協力は、福祉業界において非常に重要だと考えています。前職での経験から、コミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合うことで、より良い支援ができると実感しています。合同会社パワーコードでも、チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進めたいと思っています。
まとめ
合同会社パワーコードのアルプスセンターは、新規オープンの事業所でありながら、安心して働ける環境が整っています。未経験の方でも充実した研修制度があり、経験豊富なスタッフがサポートしてくれるため、安心して応募できるでしょう。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
合同会社パワーコード
新規オープン!福祉事業所 生活支援員 残業なし！プライベートも充実できます｜最短、即採用可(経験者優遇) アピールポイント: 新規オープンの事業所となりますが・・・ 既に那覇市で開業して11年となる福祉事業所なので業務のマニュアルが完成しています。 またオープン当初は、経験豊富なサービス管理責任者と一緒に業務を進めていくので安心です。 仕事内容: この度は求人をご覧頂き、 誠にありがとうございます！ 当社が運営するアルプスセンターは 主に沖縄県内の方を対象に アルコールの問題でお困りの方、 またその家族、関係者たちを 支援する通所型の施設です。 就労訓練に関しましては、 精神障がい者を中心に様々障がいを お持ちの方にご利用頂いています。 ＜社員数・年代・男女比＞ 職員は非常勤の方も入れると12名、 30～60歳の方が活躍しています 男性7名／女性5名 ＜仕事＞ サービス管理責任者・管理者として業務を行って頂きます。 ＜具体的には＞ 個別支援計画の作成 モニタリング 役所や医療機関とのやり取り 記録の記入 利用者様の送迎（8名乗りの乗用車）
求める人材: ＜必須＞ ・要運転免許 ・基本的なPC操作 ・個別支援計画の作成 ＜活かせる資格＞ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・看護師 ※経験者優遇 ※資格手当あり 沖縄県沖縄市桃原 アルプスセンター(自立訓練・就労継続支援B型施設) 月給：20万円以上 給与: ◎給与 月給20万円～ 給与は年齢、経験等を考慮の上、 当社の規程に基づき決定します。 法人加算5,000円 処遇改善加算10,000円程度 目標達成加算20,000円 出張手当5,000円など 毎月25,000円程度が上記に加算。 ・昇給 あり ・賞与 年1回 ※業績により2回 固定時間制 勤務時間・曜日: 月～金 09：00～17：30 一日の勤務時間（7.5時間） 年に数回土曜日の出勤があります。（イベント参加時など） 残業ほぼなし 休暇・休日: 完全週休2日制(土日) ※祝日が平日の場合は勤務となります。 年末年始、お盆 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: 事業所の認可は7月１日を予定 業務は5月から開始します。また状況によっては那覇市の既存福祉事業所にて研修などを行う予定をしています。 ＜ホームページ＞ https://alpsc.com/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間30分
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