株式会社リエイで新たなキャリアを築こう！あなたの成長を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたのキャリアを次のステージへ！デイサービスで生活相談員募集
株式会社リエイでは、東京都荒川区南千住で生活相談員を募集しています。ここでは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、充実した研修制度や資格取得支援が魅力です。また、社員寮が完備されており、一人暮らしを希望する方にもぴったりです。
主な業務は、利用者様やそのご家族への相談対応や通所介護計画の作成など。チームでの協力が求められ、スキルアップが期待できます。月給は24万200円から30万5200円で、シフト制で年間休日110日とバランスも良好です。
自立したい方や新たな環境で挑戦したい方のご応募をお待ちしています！
転職を考えているあなた、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか？キャリアアップやスキル向上を目指す中で、どのような環境が自分に合っているのか、考えたことはありますか？株式会社リエイは、福祉業界での新たな挑戦を求めるあなたにぴったりの職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、リエイの魅力やあなたにとっての成長の可能性についてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社リエイの魅力
◆充実した研修制度と資格取得支援
株式会社リエイでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。具体的には、フォローアップを兼ねた研修が用意されており、業務に必要な知識やスキルをしっかりと学ぶことができます。また、資格取得支援制度もあり、社会福祉士や介護福祉士などの資格を取得するためのサポートが受けられます。これにより、あなたのキャリアを一層広げることが可能です。
◇柔軟な働き方と働きやすい環境
転職希望者が注目すべきポイントとして、株式会社リエイはシフト制を採用しており、月9日以上の休暇を確保しています。年間休日110日、さらに有給休暇も法定通り付与されるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。また、社員寮も完備されており、一人暮らしを希望する方にも最適な環境です。周辺にはコンビニやスーパーもあり、生活面でも便利です。
◆業務の効率化と最新技術の導入
株式会社リエイでは、最新のICTを取り入れた業務効率化が進められています。夜間見回りシステムや介護記録のWEB化、さらにはコミュニケーションロボットの導入など、従業員の負担を軽減できる環境が整っています。このような取り組みは、日々の業務をスムーズに進めるだけでなく、あなたの働きやすさにも直結します。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、株式会社リエイの特筆すべき点は、社員の成長を重視する文化です。職員同士の連携が強く、互いに学び合う環境が整っています。これにより、日々の業務を通じてスキルアップが期待できるだけでなく、チームとしての結束も深まります。また、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。
◆転職成功事例から学ぶ成長の可能性
実際に株式会社リエイで働くことを選んだ方々の中には、異業種からの転職を果たし、見事にキャリアアップを実現した事例が多くあります。例えば、接客業から転職したAさんは、研修制度を活用してスキルを磨き、数年後にはリーダー職に昇進しました。このように、リエイはあなたの成長を全力でサポートします。
キャリア形成のチャンス
株式会社リエイでは、福祉業界での生活相談員としてのキャリア形成が期待できます。このポジションでは、利用者様やそのご家族の相談に乗り、通所介護計画の作成やモニタリングなど多岐にわたる業務を担当します。経験を積むことで、将来的には管理職や専門職への道も開かれています。また、資格取得支援制度を利用することで、スキルアップを図りながら、より高い役職への挑戦も可能です。これにより、あなたのキャリアは確実に広がり、成長の機会が豊富に存在します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社リエイでは、長く働きやすい環境を整えています。特に注目すべきは、充実した研修制度と資格取得支援制度です。これにより、未経験者でも安心して新しいキャリアを築ける環境が整っています。さらに、社員寮が完備されており、一人暮らしを希望する方や新たな環境での再スタートを考えている方にも最適です。周辺にはコンビニやスーパーもあり、生活の利便性も兼ね備えています。
また、最新のICT技術を取り入れた業務効率化が進められており、従業員の負担を軽減する取り組みが行われています。夜間見回りシステムや介護記録のWEB化、コミュニケーションロボットの導入など、働きやすさを追求する姿勢が見受けられます。これらの制度によって、あなたの働き方をさらに充実させることができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって新しい職場への不安は大きいものですが、リエイではフォローアップを兼ねた研修制度が整っているため、安心して働き始めることができます。具体的には、利用者様やそのご家族との相談対応や通所介護計画の作成など、実務を通じてスキルを身につけることが可能です。職員同士の協力の中で学び合い、成長できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
- チームでの協力を重視し、仲間と共に成長を目指す方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や特徴に共感し、自身の経験やスキルを具体的に結びつけることです。以下に、リエイに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 介護への情熱を伝える
「私は、介護を通じて人々の生活を豊かにすることに強い情熱を持っています。特に、株式会社リエイが掲げる『快護』の理念に共感し、利用者様の尊厳を尊重したサービスを提供したいと考えています。未経験ではありますが、過去の接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様との信頼関係を築くことで貢献できると信じています。」
◆例文2: スキルアップへの意欲を示す
「私は、常に自己成長を目指しています。株式会社リエイの充実した研修制度と資格取得支援制度は、私のスキルアップにとって理想的な環境です。特に、福祉業界においては新しい知識や技術が求められるため、学ぶ姿勢を持ち続けることが重要だと考えています。リエイでの経験を通じて、専門性を高めていきたいと考えています。」
◆例文3: 新たな環境での挑戦を強調
「私は、これまで異業種での経験を積んできましたが、介護の分野で新たな挑戦をしたいと考えています。株式会社リエイの環境は、未経験者でも安心して成長できる体制が整っており、特にチームで協力し合う文化に魅力を感じています。私の接客経験を活かし、利用者様に寄り添ったサービスを提供できる自信があります。」
面接対策
面接時には、自己PRや志望動機だけでなく、具体的な行動や成果を示すことが評価されます。特に、過去の経験をどのように活かせるかを伝えることが重要です。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問と回答例
質問:「あなたの強みは何ですか？」
回答例:「私の強みは、柔軟性とコミュニケーション能力です。前職では、異なる業種のお客様と接しながら、ニーズに応じた提案を行ってきました。この経験を通じて、相手の気持ちを理解する力が養われました。介護の現場でも、このスキルを活かし、利用者様との信頼関係を築いていきたいと考えています。」
まとめ
株式会社リエイは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、スキルアップやキャリアアップを目指す方には最適な職場です。充実した制度やサポート体制を活用し、自分自身の成長を実感しながら、利用者様に寄り添った介護を提供することができるでしょう。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社リエイ
【公式】デイサービスで生活相談員/癒しのデイサービス南千住 培ったスキルをブラッシュアップ！さらに経験を積んでキャリアアップも叶えられます！ アピールポイント: 皆さんに長く働いていただくべく、働きやすさを常に心がけています♪ ・研修制度充実 ・資格取得支援制度 ・社員寮完備 スキルアップやキャリアアップが目指せます！ 社員寮はワンルーム寮なので、一人暮らし同様に生活できます。 周辺にはコンビニやスーパーあり!! ・実家を出て自立したい！ ・Uターン・Iターンをしたい！ ・環境を変え再スタートしたい！ という方もご応募お待ちしております。 他の寮生もいますので、新たな環境で新たな仲間もできますよ。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ◆最新のICTを取り入れ、業務効率UP ・夜間見回りシステム導入 ・介護記録のWEB化 ・コミュニケーションロボットを次々と導入 従業員が働きやすく、負担を軽減できる環境を整えています。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 仕事内容: 【福祉施設の生活相談員を募集！】 施設と外部の仲介役として 介護を活性化させられるポジションです◎ 資格さえあれば未経験者でも歓迎します！ ◇現場でスキルアップが可能◇ 職員どうしが連携して業務を進めています。 協力する中で学びも多く、 お互いの成長につながっています！ さらに、リエイで具体的な施策も。 ◎フォローアップまで兼ねた研修制度 ◎資格取得の支援 など、さらなる成長が見込めますよ♪ 【業務内容】 ◇利用者様やそのご家族の相談対応や受入れ準備・契約 ◇通所介護計画の作成・モニタリング ◇請求業務 ◇レクリエーションの企画・実行 施設の営業促進等の業務を幅広く担当していただきます。
求める人材: ▶▶①②いずれも必須 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ①必要資格※下記いずれか ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ②第一種普通自動車運転免許 生活相談員として、 すぐに貢献できる方歓迎します◎ もちろん、未経験の方も教育しますので ご安心ください！ ◎新卒・第二新卒など活躍中 ◎既卒・フリーターの方の第一歩に ＜異業界からの再挑戦を歓迎＞ バイトの経験しかない方もOK！ ▶コンビニやホテル、コールセンター アパレルなど接客スキルを磨いてきた方 ▶ライン作業、ピッキングなど軽作業で 業務効率を高めてきた方 ▶調理師やタクシードライバー、警備員など 幅広く社会での見聞を広げた方 東京都荒川区南千住4-7-3 ロイヤルパークスタワー南千住2F 株式会社リエイ 勤務地: 東京都荒川区南千住4-7-3 ロイヤルパークスタワー南千住2F 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】 屋外喫煙可（20歳以上：喫煙スペースでの業務が必要なため） 【交通手段】 アクセス: JR常磐線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「南千住駅」より徒歩8分 月給：24万200円 ～ 30万5200円 給与: 【月給】 240,200円 ~ 305,200円 《手当》 ・居住支援特別手当 （東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業 規定あり） ・時間外手当 シフト制 勤務時間・曜日: ［1］08：00～17：00 ［2］09：00～18：00 休暇・休日: ※シフトによる4週8休制（月9日以上） 年間休日110日 有給休暇は法定通り付与 介護休業 産前産後休業 育児休業 慶弔休暇 特別休暇 あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 各社会保険完備 交通費支給（上限50,000円/月） 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度（３年勤務後） 各種研修制度 資格取得支援制度 初任者研修受講費用助成制度 介護職員処遇改善手当 スタッフ紹介制度手当 年末年始手当 企業型確定拠出年金制度 ベビーシッター利用割引制度 制服貸与 昼食補助 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 慶弔見舞金 フリーWi-Fi導入 その他: 《選考フローについて》 ①ご応募 ②メールアドレスの登録があればRPMシステムにて日程調整メールあり ※ない場合は施設長より日程調整の電話連絡あり ③施設見学と面接実施 基本は1回ですが場合によっては2回あります ④採用決定のご連絡 ☆面接してから最短2週間前後で入社可能です。 ●応募書類について 選考でお預かりした応募書類は、原則返却いたしませんので、あらかじめご了承ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《リエイの快護とは》 介護を快護へ 介護を特別なものと捉えるのではなく、高齢になっても身体に不自由を感じる暮らしになったとしても、その方が快いと感じるライフスタイルを叶えられるよう、利用者様お一人おひとりの尊厳や意志を尊重し、安心・安全と快適な生活をお護りすること。 それこそが、リエイが体現する「快護」です。 リエイは1972年の創業、1980年の創立（法人化）、2022年に創業50周年の節目を刻む、食と介護の生活サービス企業です。 「人から人への生活サービス」を事業スピリッツとし、介護を高齢者のための快適な生活サービスと位置づけ、2000年4月の介護保険制度施行と共に介護事業に参入。 2021年10月には、介護理念を標榜した「リエイの快護」に事業ブランドを改称いたしました。 常に変化するニーズに合わせて新しい形の介護を追求。 癒しと食のおもてなしをサービスの基本として日本全国及びアジアを中心にグローバルに展開しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,200円 – 305,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
最近のコラム
>> 株式会社やまねメディカルでの新しい介護職のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き