地域に根ざした未来を支える！社会福祉法人正寿福祉会での介護福祉士募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護福祉士募集！高水準の給与と充実した休暇制度で安定したキャリアを築こう

社会福祉法人正寿福祉会では、地域密着型特別養護老人ホーム「ふる里ホーム玉穂げんき村」で介護福祉士を募集しています。月給は24万9300円からスタートし、年2回の賞与もあり、初年度年収は390万円を見込めます。

働きやすい環境が魅力

月8～9日の休暇が確保され、残業はほとんどありません。子育て世代にも理解のある職場で、希望休も取得可能です。資格を活かして未経験からでも安心して働ける環境が整っています。

キャリアアップのチャンスも

今後、管理職のポストも増える予定で、マネジメントを目指す方にも最適な職場です。幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。

興味のある方はぜひご連絡ください！

「介護業界に転職したいけれど、どこで働くべきか悩んでいる」「安定した収入と働きやすい環境を求めている」そんなあなたに、社会福祉法人正寿福祉会が提供する魅力的な職場環境をご紹介します。地域密着型の特別養護老人ホームで、あなたの資格を活かしながら、心温まる介護を実現するチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人正寿福祉会の魅力

◆高水準の給与と安定した働き方

社会福祉法人正寿福祉会では、介護福祉士としての経験が浅い方でも月給24万9300円からスタートします。さらに、準夜勤や遅番を含めると、月給27万2300円にもなり、年収は初年度で390万円に達する可能性があります。このような高水準の給与は、スタッフの日頃の努力をしっかりと評価する文化の表れです。

◇休暇制度が充実している職場環境

介護業界にありがちな「休めない」「残業が多い」といったイメージを覆す、正寿福祉会の働き方。月8～9日の休日が確保されており、残業もほとんどありません。子育て世代のスタッフも多く、急な用事にも理解を示す環境が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。

◆キャリアアップの道筋が明確

正寿福祉会では、今後新たな施設の増設が計画されており、それに伴い管理職のポストも増加する見込みです。利用者のために尽力しつつ、自身のキャリアを積んでいきたい方には最適な環境です。介護福祉士としてのスキルを磨きながら、マネジメント職を目指すことも可能です。

◇多様な人材が活躍する職場

職場の男女比は3:7で、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。多様なバックグラウンドを持つ仲間とともに、良い距離感でコミュニケーションを取りながら働くことができるため、居心地の良さも抜群です。スタッフ同士のサポート体制も整っており、特に経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に正寿福祉会に転職した方々の中には、実務を通じて介護福祉士の資格を取得し、さらに上の役職に昇進した事例も多くあります。新しい環境での挑戦が、あなたのキャリアにどれほどのプラスになるか、成功事例を参考にしてみてください。

キャリア形成のチャンス

正寿福祉会での介護福祉士としての職務は、単なる業務に留まりません。日々の介護業務を通じて、利用者との信頼関係を築きながら、あなた自身の成長を実感できる環境が整っています。スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や研修プログラムが用意されています。将来的には、施設の運営や管理に関わることも可能で、あなたのキャリアを大きく広げることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「休みが取れない」「残業が多い」「給与が不安定」といった悩みを抱えています。社会福祉法人正寿福祉会では、これらの悩みを解消するための制度が整っています。

まず、給与面では、介護福祉士としての経験が浅い方でも月給24万9300円からスタートし、準夜勤や遅番を含めると27万2300円に達します。年2回の賞与を含めた初年度の年収は390万円と、安定した収入が期待できます。

また、月8～9日の休暇があり、残業はほとんどありません。子育て世代のスタッフも多く、急な用事にも理解のある環境が整っています。理想的な働き方が実現できる職場として、多くの方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

介護業界において、未経験者が最も不安に感じるのは「実務を通じた学びの場があるか」という点です。正寿福祉会では、ベテランスタッフが多数在籍しており、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。実務を通じて、介護福祉士としてのスキルを身につけることができるため、初めての職場でも安心して働けます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

人と接することが好きで、コミュニケーション力がある
利用者に寄り添い、親身になれる姿勢を持っている
チームでの協力を大切にし、柔軟に対応できる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際、以下のポイントを押さえることが重要です。

企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
自身の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に示す
将来のキャリアプランと企業での成長を結びつける

【例文1】地域密着型の介護に共感

私は、地域に密着した介護サービスを提供することに強い興味を持っています。正寿福祉会の理念に共感し、利用者様とそのご家族に寄り添った支援を行いたいと考えています。また、介護福祉士の資格を活かし、日々の業務を通じてスキルを磨き、将来的には管理職として地域に貢献できる人材になりたいと思っています。

【例文2】安定した環境での成長

介護業界は、安定した給与と働きやすい環境が重要だと考えています。正寿福祉会は、月8～9日の休暇があり、残業が少ないと伺いました。私は、利用者様に寄り添いながら、安定した環境で成長していくことを希望しています。将来的には、より多くの利用者様に寄り添えるよう、スキルアップに努めたいです。

【例文3】チームワークを重視した介護

私は、チームで協力しながら利用者様の生活を支えることに魅力を感じています。正寿福祉会では、スタッフ同士のコミュニケーションが大切にされていると聞き、ぜひその一員として働きたいと思いました。私の人とのコミュニケーション能力を活かし、チームでの介護を通じて、利用者様により良いサービスを提供したいと考えています。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。

自身の経験やスキルを具体的に話せるか
介護に対する熱意や意欲を示せるか
チームワークやコミュニケーション能力をアピールできるか

よくある質問とその回答例を以下に示します。

【質問例】なぜ介護業界を選びましたか？

介護業界を選んだ理由は、人と接することが好きで、利用者様の生活を支えることにやりがいを感じるからです。特に、地域密着型の介護サービスに興味があり、正寿福祉会の理念に共感したため、ぜひ貢献したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人正寿福祉会は、高水準の給与、しっかりとした休暇制度、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。介護業界でのキャリアを築きたい方にとって、理想的な職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人正寿福祉会（ホームページ）
地域密着型特別養護老人ホーム及びショートステイの介護福祉士高水準の給与◎休みもしっかり取れる◎残業ほぼなし◎ 仕事内容＊＜収入安定＞月給24万9300円スタート＊＜休みも＞月8～9日しっかり休める＊＜資格を活かせる＞経験が浅い方もOK ＊＜施設計画多数＞管理職のポスト増＜社会福祉法人正寿福祉会＞中央市地域密着型特別養護老人ホーム「ふる里ホーム玉穂げんき村」にて、介護福祉士の方を募集します。資格をお持ちであれば、経験年数は問いません。学校を卒業しての初めての職場でも大歓迎です！／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 055-234-5700（採用担当石原）まで／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】中央市地域密着型特別養護老人ホーム及びショートステイにおける介護業務全般をお任せします。～具体的には～＊入浴や食事、排泄等の介助＊おやつ、外出などのレクリエーション等日常生活全般の介護支援をお任せします。＊特養の定員が29名＊ショートステイの定員が25名＜1日の過ごし方例／ショートステイの場合＞ 6:00〜起床 7:10～朝食 8:30～入浴入浴されない方はレクリエーションをして過ごす。 11:10～昼食 12:30～午睡 14:00～レクリエーション 15:00～おやつ 17:10〜夕食デイルームや居室で自由に過ごされる 21:00～就寝【介護職の第1歩としても】実務を経て介護福祉士の資格を取られた以外の学校を卒業したばかりの人でも大歓迎です！ベテランスタッフも多数在籍していますので、実務を通してしっかりと学べますよ…もちろん、ブランクがある方も大歓迎です！【高水準の給与で安定！】介護福祉士としての経験が浅い方でも給与は最低月給24万9300円スタート。準夜勤・遅番も含めると、月給27万2300円！年2回の賞与も含めれば、年収はなんと初年度で390万円！スタッフの日頃の頑張りはしっかりと給与で還元し、長く安定して働ける環境を充実させています。【月8～9日でお休みもしっかり】介護業界は人手が足りなくて休めない…残業が多い…そんなイメージを当法人は覆します！残業はほとんどなく、しっかりと定時に上がることが可能です！もちろん、休みに関してもローテションで回せるようにしっかりと組んでいます。子育て世代のスタッフも多く、お子様に関する急な用事なども理解のある環境です。【キャリアアップも目指せる】施設利用の窓口となっている相談員の対応が非常に丁寧で、利用者とそのご家族のことも考えて振り分けています。おかげさまで施設の利用者も多く、安定して運営できているため、今後も特養などの新たな施設を増やす予定もあります。それに伴い管理職などのポストもどんどん増えていく予定です！もちろん、利用者のため、人のための気持ちも必要ですが、将来マネジメント側に回りたい！そんな意欲のある方も大歓迎です！求めている人材＜必須＞介護福祉士資格・高卒以上＜歓迎＞＊第二新卒歓迎・業務未経験歓迎＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎＊20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中【こういった方からの応募も歓迎！】・資格を活かして安定した給与で働きたい方・休みもちゃんと取りながら働きたい方・介護業界でしっかりとキャリアを積みたい方・利用者に寄り添い、親身になれる方
山梨県中央市乙黒235-1 ふる里ホーム玉穂げんき村勤務地 ※出向があります出向先企業名：グループ法人出向理由：同グループ法人に異動の場合があります【交通手段】交通・アクセス「小井川」駅から車で10分変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり162時間75分変形労働時間制／1か月単位 (1)8:30～17:30／休憩75分 (2)6:00～15:00／休憩75分 (3)10:00～19:00／休憩75分 (4)14:00～23:00／休憩90分 (5)23:00～翌8:00／休憩90分＊（１）〜（５）の交替勤務休日休暇週休2日制＊シフトにより月8～9日休み＊希望休は月に2日取得可能有給休暇年15日付与月に1～2日消化実績ありあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・ロッカー、更衣室完備・交通費支給・施設のお昼ご飯を350円で利用可 ⇒利用者様のご飯に1品プラス！・退職金制度（正職員で3年以上勤務した場合）職場環境男女比率は3:7と年齢層も20代～６０代と幅広い年代の方が活躍されています！スタッフ同士プライベートには干渉しすぎず、その分業務のことはしっかりとコミュニケーションを取りながら良い距離感で働いています！

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