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愛情と思いやりが溢れるお仕事!株式会社ケアスイッチで介護福祉士としての新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

愛情と思いやりを持って介護を支える!株式会社ケアスイッチの介護福祉士募集

株式会社ケアスイッチでは、介護福祉士資格を持つ方を対象に、住宅型有料老人ホームでの介護業務を募集しています。家庭的な雰囲気で、入居者様に寄り添った支援ができる環境です。賞与年3回、見学も随時受け付けており、ミスマッチを避けるための配慮がされています。

魅力的なポイント

  • SNSで職場の雰囲気をチェック可能
  • 施設見学が毎日OKで安心
  • LINEでの応募や問い合わせが簡単
  • ユニークな福利厚生が充実

未経験の方も歓迎で、研修制度も充実。家庭との両立もしやすく、シフトの融通が利く職場です。興味がある方は、ぜひ気軽にお問合せください!

介護の仕事は、他者の生活を支える大切な役割を担っています。しかし、職場環境やキャリアパスに対する不安を抱える方も多いのではないでしょうか。株式会社ケアスイッチは、そんな悩みを抱える介護福祉士の方々に、安心して働ける環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性を深掘りし、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ケアスイッチの魅力

◆充実した研修制度とサポート体制

株式会社ケアスイッチでは、社内研修を年2回実施し、随時研修会への参加も可能です。また、元介護福祉士養成校の教員による資格取得向けの指導が受けられるため、未経験者でも安心してスタートできます。職場環境は、少人数制の家庭的な雰囲気を大切にしており、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。

◇柔軟な働き方と高い福利厚生

同社は、残業がほぼなく、月9回の休暇が確保されています。お子さんの急病などの際にも融通が効くため、家庭との両立が可能です。また、ユニークな福利厚生として、スポーツ観戦チケットやマラソン大会の出場費用を会社が負担する制度があり、社員を大切にする企業文化が感じられます。

◆他社と比較した際の競争優位性

介護業界は多くの企業が存在しますが、株式会社ケアスイッチは、職場見学を毎日受け入れており、ミスマッチを防ぐ取り組みが評価されています。また、SNSを通じて会社の雰囲気を事前に知ることができるため、応募者が安心して選考に臨むことができます。こうした透明性は、他社にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、資格を取得しながらキャリアアップを果たした方が多数います。特に、介護福祉士資格を持つ方は、サービス提供責任者などの役職への道も開かれており、自身の成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ケアスイッチでの介護福祉士としてのキャリアは、スキルアップの機会が豊富です。社内研修や勉強会を通じて、専門知識や技術を磨くことができ、資格取得に向けたサポートも充実しています。また、介護職員初任者研修やケアマネージャー資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できます。入社後、経験を積むことで、サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分に合った職場環境が見つかるのか」ということです。株式会社ケアスイッチでは、こうした不安を解消するために、施設見学を毎日受け入れています。面接前に実際の職場を見て、雰囲気や働き方を確認できるため、ミスマッチを防ぐことができます。また、SNSを通じて会社の雰囲気を感じることができ、より安心して応募することが可能です。

さらに、同社はユニークな福利厚生が充実しており、バスケやサッカー観戦チケットの提供、マラソン大会の出場費用負担など、社員の健康と活力を重視した制度が整っています。こうしたサポートがあることで、仕事とプライベートの両立が図れる理想的な働き方を実現できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は自然なものです。しかし、株式会社ケアスイッチでは、社内研修を年2回行い、随時研修会への参加が可能です。元介護福祉士養成校の教員が指導を行うため、質の高い教育が受けられます。さらに、毎月のケア会議や勉強会を通じて、常に学びの場が提供されている点も魅力です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:

  • 人と接することが好きな方
  • 思いやりを持って行動できる方
  • チームでの協力を大切にできる方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。また、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。

◇例文1: 社会貢献への熱意

「私は介護福祉士として、利用者様が安心して生活できる環境を提供したいと考えています。株式会社ケアスイッチの『愛情と思いやりが溢れるお仕事』という理念に共感し、ぜひ貢献したいと思いました。特に、家庭に近い雰囲気でのケアに魅力を感じており、私の思いやりを活かして、入居者様の日常を支えたいと考えています。」

◇例文2: 福利厚生の魅力

「介護業界でのキャリアを考える中で、株式会社ケアスイッチのユニークな福利厚生に強く惹かれました。社員の健康を重視する姿勢や、マラソン大会の出場費用を会社が負担する取り組みは、私にとって非常に魅力的です。これらの制度を通じて、仕事だけでなく、自己成長にも繋がる環境で働きたいと考えています。」

◇例文3: 研修制度への期待

「未経験から介護の仕事に挑戦するにあたり、株式会社ケアスイッチの研修制度が非常に心強いと感じました。特に、元介護福祉士養成校の教員による指導が受けられる点は、質の高い教育を受けられると期待しています。私は学ぶことが好きで、常に成長し続けたいと考えていますので、この環境でぜひスキルを磨きたいと思っています。」

面接対策

面接時には、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、介護職はチームでの協力が不可欠なため、協調性や思いやりをアピールすることが重要です。

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します:

  • 質問: 介護職において大切だと思うことは何ですか?
    回答例:「利用者様との信頼関係を築くことが最も大切だと思います。私は、相手の気持ちを理解し、寄り添うことで、安心感を提供できると考えています。」
  • 質問: チームでの仕事で気をつけていることは?
    回答例:「コミュニケーションを密にすることを心がけています。情報の共有や意見交換を通じて、より良いケアが提供できると信じています。」

まとめ

株式会社ケアスイッチは、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生が魅力の企業です。あなたの思いやりや人との関わりを大切にする姿勢が、ここでの仕事に活かされることでしょう。ぜひ、見学や応募を通じて、自分に合った職場環境を見つけてください。行動を起こすことで、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ケアスイッチ
(介護福祉士)愛情と思いやりが溢れるお仕事 ✐✐介護福祉士をお持ちの方向け✐✐ 賞与年3回!見学だけでもOK! アピールポイント: ⏬️⏬️先日テレビでも取り上げられました⏬️⏬️ ビジネスジャーナル ~株式会社ケアスイッチ~ https://www.youtube.com/watch?v=1kkx-Nky90 ⇨YouTubeで「ケアスイッチ」と検索してみてください! ✐SNSを通じて会社の雰囲気も感じてください✐ @Instagram https://www.instagram.com/careswitch.jp/?hl=ja Googleでも「インスタグラム ケアスイッチ」の検索でトップに表示されます♪ ⭐️⭐️見学大募集中⭐️⭐️ 面接で初めて施設を訪れると、想像と違っていたことはありませんか? 当社ではそういったミスマッチを防ぐために、 施設見学を毎日受け入れています! お電話で直接のお問い合わせもOKですので、お気軽にご連絡ください。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 ✐✐見学&面接希望のお電話はこちらから✐✐ 電話番号 0270-61-6555 お問合わせください。 ⭐️LINEでの応募や見学希望も受付中⭐️ @323ccmfr でID検索! LINEでのメッセージで応募・お問い合わせもOK! 最初のメッセージに 「求人について連絡しました」等を送っていただければ、 その後担当が対応いたします♪ 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 ✅️採用ページ https://careswitch.jp/recruit/ ✅️研修制度 社内研修年2回開催 随時、研修会への参加 毎月ケア会議の実施と勉強会 元介護福祉士養成校教員2名による資格取得向けての指導あり 仕事内容: ⏬️ケアスイッチの魅力⏬️ ①SNSで会社の雰囲気が分かる ┗Instagramで職場の明るい雰囲気やスタッフの様子をチェック可能です。 ②施設見学が毎日可能 ┗ミスマッチを防ぐために、面接の前に施設見学OK! ③LINEでの応募・問い合わせが可能 ┗忙しい人でも簡単にLINEでの連絡ができ、応募や問い合わせがスムーズ! ④ユニークな福利厚生 ┗バスケ・サッカー観戦チケット、マラソン大会の出場費用(希望者のみ)を会社負担、 肩こり・膝・腰痛改善手当などなど…社員を大切にする取り組みが多数! ✅️仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護業務(全個室で20室)、 当施設訪に入居している方への介護のお仕事です。 食事介助、排せつ介助、洗濯、掃除 おやつ作り、イベントサポート、生活相談など 住宅型有料老人ホームでは、 ・ご自宅での生活が不安な方 ・介護施設等への入居をご希望の方 ・特別養護老人ホームへの入居待ちの方 ・認知症等で24時間の見守りが必要な方 ・病院を退院しても自宅での生活が不安な方 が一緒に生活されています。 人数が少なく家庭に近い雰囲気でのケアとなります。 自立できる方もいらっしゃるため、比較的負担は小さめです。 未経験の方も、わからないことは何でも聞けますので、 安心してスタートしていただけます。
求める人材: ✅️応募条件 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・学歴不問/ブランクある方もOK ・主夫・主婦歓迎 ・中高年・ミドル・シニアも活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ✅️あれば活かせます ※必須ではありません 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士介護職員基礎研修、ヘルパー1級、ケアマネージャー 経験者の方は、サービス提供責任者などのキャリアアップも可能です。 経験不問(未経験者も歓迎!) 群馬県伊勢崎市南千木町1659-2 四つ葉のクローバー南千木(住宅型有料老人ホーム) 勤務地: 住宅型有料老人ホーム四つ葉のクローバー南千木 群馬県 伊勢崎市 南千木町 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤可 年俸:280万円 ~ 400万円 給与: ✅️雇用形態 正社員 *長期(ただし、60歳以上の正社員は1年更新の場合あり) ✅️給与 概ね月給20.5万円~27万円(手当含む) 介護福祉士10,000円/月 初任者研修 6,000円/月 夜勤手当5,000円/回 (6〜7回想定) 処遇改善加算 月額支給分(経験や資格取得により決定) 賞与年3回(合計3万〜80万円) (想定年収一年目)約280万円~約400万円 ※基本給は取得資格や経験などによって決定します。 ケアスイッチオン手当(ホームページ参照) 資格手当/夜勤手当/処遇改善手当 インフルエンザ接種手当/お正月手当/通勤手当などあり 令和2年4月より、人事評価制度を導入。 当社で成長しながら自分の将来への道筋を描いてください。 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 早出7:00~16:00 遅出11:00~20:00 夜勤16:00~翌9:00 ※シフト制勤務です。夜勤明けは原則公休となります ※夜勤月5~6回程度です。 休暇・休日: 月9回(2月8回)シフトによる *残業は、ほぼありません *お子さんの急病など都合に合わせて融通が効きます あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ✐一般的な手当✐ ・退職金(勤続3年以上の正社員) ・通勤手当、雇用保険、労災保険、社会保険完備(パートは条件を満たした場合加入) ・企業型確定拠出年金の導入 ・その他手当あり ・賞与年3回(合計3万〜80万円)8月、12月、3月 ・定期昇給あり ✐ユニークな手当✐ ・親睦会年2回(参加費無料)・抽選会 ┗掃除機、空気清浄機、お掃除ロボ、ディズニーランドチケット、電動歯ブラシなどが当たります! ・ザスパ群馬のスポンサーなので、観戦チケットも無償プレゼント♪ ・希望者はマラソン大会の出場費用も会社負担!健康第一! ・永年表彰 勤続3・5・10年のスタッフへ誕生月プレゼント支給 ・随時社長からのちょっとした差入れ ✰———————————————————–✰ 【スイッチオン手当】 ケアスイッチでは「スイッチオン手当」という 当社限定の様々な手当を実施しております。 ✅インフルエンザ予防接種手当 ┗インフルエンザ予防接種を受けた際、費用の半額を補助します。 【金額】 上限2,000円/回(年1回まで) ✅健康に気をつける手当 ┗人間ドックを受診した際、費用の半額を補助 【対象】 勤続3年以上の社会保険加入者のうち 35歳以上のスタッフ 【金額】 上限20,000円/回(年1回まで) ✅スキルアップ応援手当 業務に資する図書を購入したスタッフに、費用の半額を補助 【金額】 上限1,000円/冊(年3冊まで) ✅肩こり・膝・腰痛改善手当 ┗予防・改善のため、サポーター等の装具を 購入したスタッフに費用の半額を補助 【金額】 上限3,000円(年1回まで) ✅社長を感動させた手当 ┗趣味活動、地域社会貢献などでマスメディアに 取り上げられたスタッフに感動手当を支給 【金額】 社長を感動させた度合いにより 5,000円〜100,000円 ✅職場復帰を待ってます手当 ┗勤務中の怪我により5日間以上入院して 復帰されたスタッフに復帰手当を支給 【金額】 20,000円 ✅お年玉正月手当 ┗毎年1/1〜1/3の間、勤務に当たったスタッフにお年玉正月手当を支給 【金額】 勤務1時間あたり100円 ✅お誕生日プレゼント ┗勤続3年・5年・10年・15年を経過したスタッフに誕生日プレゼントを支給 ✅カレーの日 ┗給料支給日は、カレーの日 その他: ⏬️株式会社ケアスイッチについて⏬️ 群馬県を中心に5つの施設を運営しております。 設立以来、増益増収を続けており、安定した経営基盤があります。 入居者様が日々満足な生活が送れるよう私たちはトータルで支援しております。 ⏬️応募後のプロセス⏬️ ・応募→面接1回→採用 ・面接時に履歴書を持参ください。 ・Web面接可! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 2,800,000円 – 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間

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