登録ヘルパーの仕事がない日のアルバイトと働き方の疑問を解決！

この記事では、登録ヘルパーとして働きながら、仕事がない日にアルバイトを検討している方の疑問にお答えします。雇用契約、労働時間、そして働き方の選択肢について、具体的なアドバイスを提供します。あなたのキャリアと生活をより豊かにするための情報をお届けします。

登録ヘルパーをしています。雇用契約書には、月１６日（シフト表に事前に表示）所定労働時間は、３７時間と記載されています。でも、（２年半以上）木曜日だけずっと１件でした。（たまに短期の仕事はありましたが）その１件の仕事も、利用者さんが、骨折され、入院されて無くなりました。なので、木曜日は、仕事完全にない状態です。水、土、日の３日間が休みで、週に４日稼働日でしたが、３日間になってしまいました。

生活費、子供の進学費、母の介護費用など、稼がなければならないので、このまま、仕事が来るのを待っているわけにはいきません。先週、木曜日の新規の（夕方）仕事の依頼がきましたが、その仕事は、火曜日になってしまいました。１日１件だけなら、他で、１日アルバイトしたほうが効率よく稼げるのではないかと思いました。

無理して、木曜日に仕事を入れてもらわないで、、単発アルバイトをしようと考えています。雇用契約書には、月１６日、週にたとえると、週に４日となっていますが、そのとおり働かなくてもいいのでしょうか？所定労働時間３７時間は、クリアすると思います。木曜日にアルバイトすることになり、新たに、訪問の仕事の依頼が来ても、予定があると断っても大丈夫でしょうか？週に４日となっていますが、１日、数件で、あとの時間はは、暇な状態が多いです。その暇な時間も、いつ依頼が来ても、対応できるように待っていないと駄目なのでしょうか？拘束時間が長くて、稼ぎが少ないので、割りに合わない仕事だと思っています。本当は、１日、フルに働ける施設などで働きたいのですが、子供の学校用事が２ヶ月に１回くらい（下校パトロール、面談、家庭訪問授業参観、懇談会、引き取り訓練など）あるので、融通が利く訪問で働いています。

登録ヘルパーとして働く中で、仕事の減少や収入への不安を感じている方は少なくありません。特に、生活費や子供の進学費用、介護費用など、経済的な負担が増える中で、現在の働き方を見直したいと考えるのは当然のことです。この記事では、登録ヘルパーの雇用契約、労働時間、そしてアルバイトを検討する際の注意点について、具体的な情報を提供します。あなたの状況に合わせて、より良い働き方を見つけるためのヒントをお届けします。

1. 雇用契約と労働時間に関する疑問

まず、雇用契約と労働時間に関する疑問を解決しましょう。雇用契約書には、月16日、週に換算すると4日間の勤務と記載されているとのことですが、この通りに働かなければならないのでしょうか？

1-1. 雇用契約の法的側面

雇用契約は、あなたと雇用主との間で合意された労働条件を定めたものです。契約書に記載されている内容は、法的にも効力を持つため、基本的には遵守する必要があります。しかし、状況によっては、契約内容と異なる働き方をすることも可能です。

• 労働基準法の遵守: 雇用契約は、労働基準法などの法律に違反するものであってはなりません。例えば、最低賃金や休憩時間に関する規定は、必ず守られる必要があります。
• 契約内容の変更: 雇用主との合意があれば、契約内容を変更することも可能です。例えば、労働時間の短縮や、特定の曜日の勤務を免除してもらうことなど、交渉次第で柔軟に対応できる場合があります。
• 就業規則の確認: 雇用契約書だけでなく、就業規則も確認しましょう。就業規則には、労働時間や休暇に関する詳細な規定が記載されている場合があります。

1-2. 所定労働時間と実際の働き方

所定労働時間が37時間と定められている場合、この時間をクリアしていれば、他の働き方を検討することができます。しかし、以下の点に注意が必要です。

• シフトの調整: シフトの調整は、雇用主との相談が必要です。事前に、木曜日のアルバイトをしたいこと、そして、訪問の仕事の依頼があった場合に断る可能性があることを伝えておきましょう。
• 業務への影響: 訪問の仕事の依頼を断ることで、他のヘルパーに負担がかかる可能性があります。円滑な人間関係を保つためにも、事前に相談し、理解を得ることが重要です。
• 収入の確保: 37時間の所定労働時間をクリアしつつ、アルバイトで収入を増やすことは可能です。ただし、無理のない範囲で働き、体調を崩さないように注意しましょう。

2. アルバイトを始める前に考えること

木曜日にアルバイトを始める前に、いくつかの点を考慮する必要があります。これにより、より効率的に働き、収入を増やすことができます。

2-1. アルバイトの選択肢

登録ヘルパーの仕事と両立しやすいアルバイトには、以下のようなものがあります。

• 介護関連のアルバイト: 他の訪問介護、デイサービス、グループホームなど、介護関連のアルバイトは、あなたの経験を活かせるため、比較的スムーズに始められるでしょう。
• 時間や曜日の融通が利く仕事: 短時間勤務や、特定の曜日のみの勤務が可能なアルバイトを探しましょう。例えば、軽作業、事務、飲食店のホールスタッフなどがあります。
• 在宅ワーク: データ入力、ライティング、オンラインアシスタントなど、在宅でできる仕事も選択肢の一つです。自分のペースで働けるため、登録ヘルパーの仕事との両立がしやすいでしょう。

2-2. 収入と労働時間のバランス

アルバイトを選ぶ際には、収入と労働時間のバランスを考慮することが重要です。生活費を賄うために必要な収入を確保しつつ、無理のない範囲で働くようにしましょう。

• 収入目標の設定: アルバイトでどの程度の収入を得たいのか、具体的な目標を設定しましょう。
• 労働時間の見積もり: アルバイトに費やす時間と、得られる収入を計算し、効率的な働き方を見つけましょう。
• 健康管理: 働きすぎると、心身ともに疲労が蓄積し、本業である登録ヘルパーの仕事にも影響が出る可能性があります。十分な休息を取り、健康管理に気を配りましょう。

2-3. 雇用主とのコミュニケーション

アルバイトを始める前に、雇用主とのコミュニケーションを密にすることが大切です。

• 相談: アルバイトを始める前に、雇用主に相談し、理解を得るように努めましょう。
• 報告: シフトの変更や、訪問の仕事の依頼を断る可能性がある場合は、事前に報告しましょう。
• 感謝の気持ち: 雇用主や他のヘルパーへの感謝の気持ちを忘れずに伝えましょう。

3. 働き方の選択肢を広げる

登録ヘルパーとしての働き方を見直すことは、キャリアアップや収入アップにつながる可能性があります。以下の選択肢も検討してみましょう。

3-1. キャリアアップを目指す

登録ヘルパーとしての経験を活かし、キャリアアップを目指すことも可能です。

• 資格取得: 介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格を取得することで、より専門性の高い仕事に就くことができます。
• スキルアップ: 認知症ケア、看取りケアなど、特定の分野のスキルを習得することで、仕事の幅を広げることができます。
• リーダーシップ: チームリーダーや、サービス提供責任者を目指すことで、キャリアアップを図ることができます。

3-2. 副業を検討する

登録ヘルパーの仕事と並行して、副業を始めることも可能です。副業を通じて、収入を増やしたり、新たなスキルを習得したりすることができます。

• 介護関連の副業: 他の訪問介護、デイサービス、グループホームなどで、非常勤のヘルパーとして働くことができます。
• スキルを活かした副業: 経験やスキルを活かして、ライティング、翻訳、デザインなどの副業をすることができます。
• オンラインビジネス: ネットショップの運営、アフィリエイト、オンライン講座の開催など、オンラインビジネスも選択肢の一つです。

3-3. 転職を視野に入れる

現在の働き方に不満がある場合は、転職を視野に入れることも検討しましょう。より良い労働条件や、キャリアアップの機会が得られる可能性があります。

• 転職先の検討: 介護施設、訪問介護事業所、病院など、さまざまな転職先を検討しましょう。
• 情報収集: 転職サイトや、ハローワークなどを利用して、求人情報を収集しましょう。
• 面接対策: 面接対策を行い、自分の強みや経験をアピールできるようにしましょう。

4. 成功事例から学ぶ

実際に、登録ヘルパーとして働きながら、アルバイトや副業で収入を増やし、キャリアアップを実現した人の事例を紹介します。

4-1. 事例1：Aさんの場合

Aさんは、登録ヘルパーとして働きながら、週末はデイサービスでアルバイトをしています。平日は訪問介護、週末はデイサービスで働くことで、収入を増やし、介護の知識と経験を深めています。また、介護福祉士の資格を取得し、キャリアアップも目指しています。

4-2. 事例2：Bさんの場合

Bさんは、登録ヘルパーとして働きながら、オンラインで介護に関する情報を発信するブログを運営しています。ブログの収入と、登録ヘルパーとしての収入を合わせることで、生活費を賄い、さらに、将来の独立に向けて準備を進めています。

4-3. 事例3：Cさんの場合

Cさんは、登録ヘルパーとして働きながら、ケアマネージャーの資格を取得しました。ケアマネージャーとして働くことで、収入を増やし、より専門性の高い仕事に携わっています。また、訪問介護の経験を活かし、利用者の方々への質の高いサービス提供を目指しています。

5. まとめ：より良い働き方を見つけるために

登録ヘルパーとして働きながら、収入や働き方に不安を感じている方は、今回の情報を参考に、自分に合った働き方を見つけてください。雇用契約、労働時間、アルバイト、キャリアアップ、副業、転職など、さまざまな選択肢があります。あなたの状況に合わせて、最適な方法を選び、より豊かな生活を実現しましょう。

• 雇用契約の確認: 雇用契約書の内容をよく確認し、自分の権利と義務を理解しましょう。
• 労働時間の管理: 労働時間を適切に管理し、無理のない範囲で働きましょう。
• 情報収集: アルバイト、副業、転職に関する情報を積極的に収集しましょう。
• キャリアプランの策定: 将来のキャリアプランを立て、目標に向かって努力しましょう。
• 相談: 困ったことがあれば、家族、友人、専門家などに相談しましょう。

あなたのキャリアがより良いものになるよう、心から応援しています。

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