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株式会社サンウェルズであなたの未来を切り拓く!介護のプロフェッショナルとして成長しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

2025年新オープン!介護スタッフ募集中✨安定した職場でキャリアを築こう

株式会社サンウェルズが2025年9月に新しく「PDハウス中央林間」をオープンします。この施設はパーキンソン病に特化した介護サービスを提供し、患者様が「我がままに生きる」ことをサポートします。正社員としての雇用で、月給は321,000円以上、年間休日は120日と働きやすい環境が整っています。

主な業務は訪問介護、施設介護、看護補助などで、アットホームな雰囲気の中で幅広い世代のスタッフと共に働けます。介護福祉士の資格をお持ちの方が対象で、キャリアアップのチャンスも豊富。早期入社も相談可能で、オープン前に近隣施設での勤務も可能です。興味のある方はぜひ説明会に参加してみてください!

介護業界でのキャリア形成をお考えのあなた、株式会社サンウェルズが提供する新しい職場環境で、あなたの可能性を広げてみませんか?2025年9月にオープン予定の「PDハウス中央林間(仮称)」では、専門的な医療体制とリハビリテーションを通じて、難病の患者様を支える介護スタッフを募集しています。安定した雇用、充実した福利厚生、そしてキャリアアップのチャンスが揃ったこの職場で、あなたの未来を描いてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力

◆ 安定した環境での働きやすさ

株式会社サンウェルズは、上場企業としての安定性を誇ります。年間休日120日、月平均残業時間はわずか4.6時間という働きやすい環境が整っています。特に、介護業界では過酷な労働環境が問題視される中、ここでは従業員の余暇を大切にし、健康的なライフスタイルを実現しています。

◆ 専門性を高めるキャリアパス

「PDハウス中央林間」では、パーキンソン病に特化した専門的なケアを提供しています。このような専門性を持つ職場で働くことで、あなたのスキルは確実に向上します。新規出店が続く中で、キャリアアップのチャンスも豊富で、役職への道筋も明確です。多様なキャリアステップを描ける環境が整っています。

◆ 他社にはない魅力的な待遇

医療・福祉業界の中でも、株式会社サンウェルズは特に好待遇を誇ります。月給例は321,000円以上で、年収例は4,352,000円以上。さらに、資格手当や夜勤手当、家族手当など、多彩な福利厚生が用意されています。競合他社と比較しても、働きやすさと報酬面での優位性は明らかです。

◆ 転職成功事例から学ぶキャリア形成

これまでに株式会社サンウェルズで転職した多くの方が、専門性を高めながらキャリアアップを果たしています。例えば、異業種から転職した30代のスタッフは、入社後わずか数年でリーダー職に昇進。自らの成長を実感しながら、より多くの患者様に寄り添う仕事にやりがいを感じています。このような成功事例が、あなたの未来にも訪れるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

「PDハウス中央林間」での介護職は、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長を促す場でもあります。専門的な知識や技術を身につけることで、介護福祉士としてのキャリアを大きく飛躍させることが可能です。具体的には、以下のような成長の道筋が考えられます。

  • 入社後の研修制度で基礎から専門知識を習得
  • 経験を積むことで、リーダーや管理職への道が開ける
  • オープン前の近隣施設での勤務を通じて、実務経験を先行取得
  • 医療的な視点を持って、より質の高いケアを提供するスキルを磨く

このように、介護職としてのキャリアは多様であり、あなたの努力次第で大きな成長を遂げることができます。株式会社サンウェルズで、あなたの未来を築いていきましょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、特に介護業界では「働きやすさ」や「職場環境」が重要な要素となります。株式会社サンウェルズが運営するPDハウス中央林間(仮称)は、2025年9月にオープン予定で、理想的な働き方を提供するための制度が整っています。年間休日は120日、残業時間は月平均4.6時間と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が魅力です。

さらに、1施設あたりの人員を増加させることで、従業員の余暇を充実させる取り組みも行っており、働きやすさがトップクラスです。上場企業での安定した雇用も大きな安心材料となるでしょう。介護福祉士としてのキャリアを築きながら、専門的な医療体制とリハビリテーションを通じて、入居者様の「我がままに生きる」という願いをサポートする仕事は、非常にやりがいがあります。

未経験者も安心できる理由

未経験者が介護職に転職する際、最も不安に思うのが「自分にできるのか」という点です。しかし、PDハウスでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、近隣施設での勤務を通じて業務に慣れていくことができるため、安心してスタートを切ることができます。

また、介護職に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 人と接することが好きな方
  • 思いやりのあるコミュニケーションができる方
  • 柔軟な考え方ができる方
  • チームワークを大切にする方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

  • 企業への理解を示す
  • 自身の経験やスキルを具体的に述べる
  • なぜその企業で働きたいのかを明確にする

◆例文1: PDハウスの理念に共感した理由

「私は以前、介護施設でボランティアをしていた際に、入居者様の笑顔が何よりも大切だと感じました。特に、PDハウスの『我がままに生きる』という理念に共感し、専門的なケアを通じて入居者様の生活の質を向上させるお手伝いができることに魅力を感じました。私の経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。」

◆例文2: 働きやすさを重視した志望動機

「介護業界は厳しい環境が多い中で、PDハウスの年間休日120日や残業時間の少なさに魅力を感じました。仕事とプライベートの両立ができる環境であれば、より良いサービスを提供できると考えています。私は、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践したいです。」

◆例文3: キャリアアップの可能性について

「介護職のキャリアアップに興味があり、PDハウスの新規出店が多いという点に魅力を感じました。成長できる環境で、専門性を高めながら、入居者様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。私の経験を活かし、チームの一員として貢献しながら成長したいです。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。

  • コミュニケーション能力
  • 介護に対する熱意
  • チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問: 介護職を選んだ理由は何ですか?

「私は人と接することが好きで、誰かの役に立つ仕事をしたいと考えていました。介護職は、入居者様の生活を支える重要な役割を果たすことができるため、非常にやりがいを感じています。」

◇質問: チームでの仕事をどう考えていますか?

「介護職はチームでの協力が不可欠だと考えています。私は、コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら入居者様に最適なケアを提供することが重要だと思っています。」

まとめ

株式会社サンウェルズのPDハウス中央林間(仮称)は、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供する魅力的な職場です。介護職に興味がある方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの経験や熱意が、入居者様にとっての大きな支えとなることでしょう。行動を起こすことで、新たなキャリアを築く第一歩を踏み出しましょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンウェルズ
【公式】2025年9月オープン予定/介護スタッフ/介護福祉士/PDハウス中央林間(仮称)/正社員 上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 ¥321,000円~/年収例 ¥4,352,000円~ 【働きやすい環境❗️❗️】 年間休日120日&残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: PDハウス中央林間(仮称) 2025年9月オープン予定! ⭐️PDハウスってどんな施設❓️ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 ⭐️「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ⭐️「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ⭐️「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。
求める人材: 【必須】 ⭐️介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 ✅️アットホームな雰囲気 ✅️休暇がしっかり取れる環境 ✅️希望によってはキャリアステップが踏める ✅️育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️️】 ✅️主婦(主夫)活躍中! ✅️20代の第二新卒の方! ✅️30代、40代の異業種からの転職者! ✅️50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? 【早期入社も相談可能❗️️】 ⭐️「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます❗️️ ⭐️オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます❗️️ 神奈川県大和市中央林間西5丁目※建設中※ PDハウス中央林間(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス中央林間(仮称) 勤務地: PDハウス中央林間(仮称) 〒242-0008 神奈川県大和市中央林間西5丁目※建設中※ 【交通手段】 アクセス: ・東急田園都市線・小田急江ノ島線 中央林間駅より徒歩12分 月給:32万1000円以上 給与: 【給与について】 資格手当:介護福祉士(10,000円)含む 夜勤手当:8,000円/回 ※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回 ※上記月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合。 介護職員処遇改善加算(41,000円分)含む ※介護職員処遇改善加算は施設オープン後からの支給となります。 (施設オープン前の月給には含まれません。) 変形労働時間制 勤務時間・曜日: (早番)07:00~16:00 (中番)09:00~18:00 (遅番)11:00~20:00 (夜勤)17:00~翌9:00 休憩60分(夜勤120分) 【シフト制勤務】 ✅️時間帯は1時間程度前後する可能性有 ✅️公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ✅️残業代は1分単位で支給します ✅️夜勤平均月5回あり ✅️夜勤明けの次の日は基本お休みです 【早期入社も相談可能❗️️】 ⭐️「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます❗️️ ⭐️オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます❗️️ 休暇・休日: ⏰️週休2日シフト制 ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇 あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む ⭐️交通費全額支給(会社規定に基づく) ⭐️車通勤可(駐車場完備) ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度 その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】 ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社 《最短応募当日に面接可能!土日祝問わず実施中!ぜひご応募ください!》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。 【労働契約期間中の変更の範囲】 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中! ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」 「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在3つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能!対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます!リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です!即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 321,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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