株式会社ケアギバー・ジャパンで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新設施設での調理補助スタッフ募集！未経験者歓迎の正社員求人
株式会社ケアギバー・ジャパンでは、2023年12月にオープンする新しい有料老人ホームで、調理補助スタッフを正社員として募集しています。未経験の方も大歓迎です！
働きやすい環境と充実のサポート
この職場では、独自のポイント制度を導入しており、研修や資格取得でポイントを獲得し、ボーナスに反映されます。中高年やシニア世代も活躍できる環境で、ブランクがあっても安心して始められます。
具体的な業務内容
- 簡単な仕込みや調理、盛り付け
- 食事形態に応じた加工や出膳、下膳
- 食器洗浄や衛生管理
先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
待遇・福利厚生も充実
月給25万円以上、交通費全額支給、社会保険完備など、安心して長く働ける条件が整っています。興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
「初めての仕事で長く続けられるか不安…」「自分にできるだろうか…」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社ケアギバー・ジャパンが提供する安心の職場環境と成長のチャンスをお伝えします。未経験からでも安心してスタートできる調理補助スタッフの求人は、あなたの新しい一歩を踏み出す絶好の機会です。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ケアギバー・ジャパンの魅力
◆安心のサポート体制と充実した研修制度
株式会社ケアギバー・ジャパンは、未経験者でも安心して働けるように、先輩スタッフによる手厚いサポートを提供しています。新設の施設での勤務は、広々とした環境で快適に働けるだけでなく、業務の流れも何度か繰り返すことで自然と身につけることができます。また、独自のポイント制度を導入しており、研修参加や資格取得を通じてスキルアップが図れます。これにより、自己成長を実感しながら働くことが可能です。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
シフト制での勤務が可能なため、週5日、1日8時間以上の勤務が求められますが、勤務時間は朝から夜まで選べるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、育児休暇や時短正社員制度もあり、家族との時間を大切にしながら働くことができる環境が整っています。
◆競合他社に対する優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、株式会社ケアギバー・ジャパンは「寄り添って、いつでも、どこでも、誰にでも。」をモットーに、総合的な人生のケアを目指しています。特に、未経験からのスタートを応援する姿勢や、スキルアップを促進する制度は、他社にはない独自の魅力です。さらに、年4回の賞与や交通費全額支給など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
◇転職成功事例とキャリアアップの実績
過去に転職成功を果たした多くの方々が、未経験から始めたにもかかわらず、着実にキャリアを積み重ね、正社員として活躍しています。ある方は、調理補助からスタートし、数年後には厨房のリーダーとしてチームをまとめる役割を担うようになりました。こうした成功事例からも、株式会社ケアギバー・ジャパンでのキャリア形成の可能性が伺えます。
キャリア形成のチャンス
株式会社ケアギバー・ジャパンでの調理補助スタッフのポジションは、単なる業務に留まらず、将来的なキャリアアップの道筋が明確です。スキルアップ制度を活用することで、資格取得や研修参加を通じて、自身の専門性を高めることができます。例えば、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得支援があり、これにより役職への昇進も期待できます。さらに、実績に応じた昇給や賞与もあり、努力が評価される環境が整っています。このように、あなたの成長を支援する仕組みが用意されているため、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ケアギバー・ジャパンでは、未経験者を対象とした調理補助スタッフを募集しています。新設の施設で、広々とした清潔な環境が整っており、安心して働くことができます。特に、独自のポイント制度を導入しており、研修や資格取得、検定クイズへの参加でポイントを獲得でき、四半期ごとのボーナスに反映されます。このような制度は、自己成長を促進し、働きがいを感じる要素となります。
また、シフト制を採用しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。週3日以上、1日4時間からの勤務が可能で、短期パートからのスタートも歓迎しています。中高年やシニア世代も活躍できる環境が整っており、ブランクのある方でも安心して再スタートを切ることができます。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際、特に不安を感じることが多いですが、株式会社ケアギバー・ジャパンではしっかりとした研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフがイチから丁寧に指導してくれるため、初めての方でも安心して業務を始めることができます。お仕事の流れは何度か繰り返すことで習得できるため、慣れてしまえば簡単なルーティンワークとなります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような方が挙げられます。
- 人の笑顔を大切にし、役に立ちたいと思う方
- 料理が好きで、食を通じて人を喜ばせたい方
- 自分のスタイルで働きたい方
- 福祉に興味がある方
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験、志向をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社ケアギバー・ジャパンに合った志望動機の例文を3つご紹介します。
【例文1】福祉への思い
私は、長年福祉の分野に興味を持ち、特に高齢者の方々に寄り添ったサービスを提供したいと考えてきました。貴社の理念である「寄り添って、いつでも、どこでも、誰にでも」に共感し、ぜひその一員として貢献したいと思い応募しました。料理を通じて、入居者の方々に笑顔を届けることができるこの仕事に、やりがいを感じています。
【例文2】料理の楽しさを伝えたい
料理が好きな私は、食事を通じて人々の心を豊かにしたいと常々考えていました。貴社の調理補助スタッフとして、入居者の方々に美味しい食事を提供し、その笑顔を見られることに大きな魅力を感じています。未経験ではありますが、先輩スタッフの指導を受けながら、早く一人前になれるよう努力したいと考えています。
【例文3】成長できる環境への期待
貴社の独自のポイント制度に非常に魅力を感じています。研修や資格取得を通じて自己成長を促し、その成果がしっかりと評価される環境で働くことができれば、私自身も大きく成長できると確信しています。特に、ブランクがある私にとって、再スタートを切るには最適な職場だと感じています。
◆面接対策
面接時には、自己PRや志望動機が評価されるポイントです。特に、貴社の理念や業務内容に対する理解を示すことが重要です。また、よくある質問として「なぜこの仕事を選んだのか？」や「自己の強みは何か？」が挙げられます。これに対する回答例は以下の通りです。
【質問】なぜこの仕事を選んだのか？
私は、高齢者の方々に寄り添ったサービスを提供することに強い興味を持っています。貴社の理念に共感し、調理補助を通じて入居者の方々の生活を支えたいと考えています。未経験ですが、料理が好きで、学ぶ意欲があるため、ぜひ貢献したいと思っています。
【質問】自己の強みは何か？
私の強みは、柔軟性とコミュニケーション能力です。新しい環境でもすぐに馴染むことができ、周囲と良好な関係を築くことが得意です。これにより、チームワークを大切にしながら、業務を円滑に進めることができると自負しています。
まとめ
株式会社ケアギバー・ジャパンでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長を促すポイント制度やサポート体制が魅力です。自分の適性を見極め、福祉の分野でのキャリアを築くチャンスをつかむためにも、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、入居者の方々の笑顔につながることを心より願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ケアギバー・ジャパン
調理補助スタッフ(正/南与野) 【2023年12月新設☆】未経験OK◎調理スタッフ正社員募集◎ アピールポイント: 独自のポイント制度を導入しています スキルアップできる仕組みを独自の”ポイント制度”としてご提供しています☆ ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！ ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！ ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪ 仕事内容: ◎注目ポイント ◎ ・新施設で広々キレイ！ ・中高年、シニア世代OK！ ・ブランクのある方歓迎！ ＼お試し短期パートスタートも大歓迎／ 週3日以上 、 1日4時間以上でOK！ 短期（1〜3ヶ月以内） から長期（3ヶ月以上）まで◎ ———————————————– 【主な業務内容】 有料老人ホームの自社厨房での給食業務全般。 ・簡単な仕込みと調理 ・盛り付け ・食事形態に合わせた加工 ・出膳、下膳 ・食器洗浄機による洗浄や衛生管理 ・パートさんの指導、教育 ・労務管理 、原価管理 等 お仕事の流れは何回か繰り返せばできるようになります♪ 先輩Staffがしっかりイチからサポートしますので 問題なく始められます☆ 慣れてしまえば簡単なルーティンワークですので 長く安定して働ける環境が整っていますよ♪ ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ ———————————————– 【株式会社ケアギバー・ジャパンとは？】 老いても心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営しています。 「寄り添って、いつでも、どこでも、誰にでも。」 総合的な人生の Caregiver（介護者）を目指しています。 ・有料老人ホーム運営 ・デイサービス運営 ・訪問看護・介護ステーション運営 ・福祉用具レンタル ・老人ホーム紹介 ・アカデミー運営 ———————————————– 【雇用形態】 正社員
求める人材: ＼こんな方大歓迎／ ◆お料理が好き ◆やりがいや意義のある仕事がしたい ◆人の笑顔が好き、人の役に立ちたい ◆楽しく条件の良いところで働きたい ◆自分のスタイルで働きたい ◆福祉に興味がある ◆初めてのお仕事や久しぶりのお仕事に 未経験の方ももちろんOK！ 埼玉県さいたま市 有料老人ホーム 南与野ガーデン 勤務地: 南与野ガーデン (住宅型有料老人ホーム) 埼玉県 さいたま市中央区 鈴谷5-9-28 月給：25万円 【給与】 月給：25万円以上 ※みなし残業代20時間分（32,390円）含む 20時間を超えた場合は別途支給 ※処遇改善加算1,680円別途支給 ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月25日払い ◆交通費全額支給 ———————————————– 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥32,390（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制（30日ごとに提出） 週5日 、 1日8時間以上 朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 例）6：00-15：00（休憩60分） 9：00-18：00（休憩60分） 10：00-19：00（休憩60分） 「初めての仕事で長く続けられるか不安…」 「自分に出来るだろうか…」 ⇒大丈夫です！みんな最初は不安なものですよね。 まずはお仕事体験してみませんか？ パート勤務からの正社員登用も可能です！ シニア・子育て世代も活躍中★ 貴方の働き方をご相談ください♪ 休暇・休日: シフトによる週休2日制 有給休暇(法定通り) 冬季休暇4日 夏季休暇4日 育児休暇(男女ともに取得実績あり) 慶弔休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・定年制65歳まで(正社員） ・昇給（不定期）あり ・賞与：年4回（基本給1ヶ月分以上） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・ケアマネ・介護福祉士等、資格取得全額支援・各種研修制度あり ・時短正社員制度あり ・選べる週休2日制または週休3日（1日10時間勤務）制（シフトによる） ・食事補助あり ・制服貸与 ・男女別休憩室有り その他: 【会社概要】 企業名 ：株式会社ケアギバー・ジャパン 設立年月：2010年5月6日 事業内容：有料老人ホーム事業他 所在地 ：東京都港区芝大門2-3-11芝清水ビル2階 従業員数：420名 会社URL：https://caregiver.co.jp/ ——————————– 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用！ 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-6809-1280（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 平日10：00〜18：00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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