介護業界の新たな挑戦を！株式会社サンウェルズであなたのキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業界の新しい挑戦！サンウェルズで専門性を高めるチャンス

株式会社サンウェルズでは、パーキンソン病に特化した介護施設「PDハウス東大宮」で介護スタッフを募集しています。正社員として、年間休日120日、月平均残業4.6時間と、働きやすさが魅力です。月給は321,000円以上で、専門的なリハビリや医療体制を整えた環境で、利用者様の生活を支援します。

ポイント

充実した研修制度で未経験者も安心
キャリアアップの機会が豊富
アットホームな職場で幅広い世代が活躍中

興味がある方は、説明会も開催中。新しい挑戦を通じて、自分を成長させる機会を掴んでみませんか？

「介護の仕事は厳しい」というイメージを持っている方も多いかもしれません。しかし、株式会社サンウェルズでは、働きやすさとキャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。特に、パーキンソン病専門の介護施設「PDハウス」での勤務は、専門的な知識を身につける絶好の機会です。この記事では、転職希望者が自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討できるよう、キャリアアドバイザーの視点から企業や職種の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力

◆ 仕事環境とキャリアパスの充実

株式会社サンウェルズは、年間休日120日、残業時間月平均4.6時間という働きやすい環境を提供しています。特に、パーキンソン病に特化したリハビリプログラムや、神経内科専門医による訪問診療など、専門的な医療体制が整っているため、介護福祉士としてのスキルを大いに活かすことができます。また、新規出店が続いているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。将来的には、リーダーや管理職としての役割を目指すことが可能です。

◇ 転職希望者が注目すべきポイント

応募を検討する際には、以下のポイントに注目してください。

ノルマの有無：サンウェルズでは、ノルマがないため、安心して業務に集中できます。
柔軟な働き方：シフト制勤務により、家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。
残業代の支給：残業は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかりと評価されます。

◆ 競合他社と比較した優位性

介護業界は競争が激しいですが、サンウェルズの魅力は他社と比較しても際立っています。特に、専門的な医療体制により、質の高いケアを提供できる点や、職員の負担を軽減するための先進的な技術導入が進んでいることが挙げられます。これにより、職員が安心して働ける環境が整っています。

◇ 転職成功事例の紹介

実際にサンウェルズで働くことを選んだ方の中には、異業種からの転職を果たし、今ではリーダーとして活躍している方も多くいます。彼らは、初めての介護職で不安を抱えていたものの、充実した研修制度や先輩のサポートを受けながら、専門知識を身につけ、キャリアアップを実現しています。このような成功事例は、あなたにとっても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

サンウェルズでの勤務は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きな影響を与える機会です。パーキンソン病に特化した知識を深めることができるだけでなく、業界内での専門家としての地位を確立することも可能です。また、充実した研修制度やOJTが整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。新規出店が続く中で、役職への昇進のチャンスも豊富にあり、自身の成長を実感しながら働くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働きやすさ」です。株式会社サンウェルズでは、年間休日120日を確保し、残業時間も月平均4.6時間と非常に少ないため、仕事とプライベートの両立が可能です。また、介護業界では珍しい「みなし残業がない」制度を導入しており、残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかりと報酬を得ることができます。さらに、全国に新しい施設を続々とオープンしているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。

◆理想的な働き方を実現する環境

サンウェルズでは、職員が安心して働ける環境を整えています。日勤帯だけでなく夜勤帯にも多くの職員が配置されているため、しっかりと休暇を取ることができ、心身の健康を保ちながら働けます。特に、育児や家事との両立を希望する方にとっても、柔軟なシフト制が魅力的です。アットホームな雰囲気の中で、年齢や経験を超えた仲間たちと共に働くことができるのも大きなポイントです。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場に飛び込む際、最も不安を感じるのが「研修やサポート体制」です。サンウェルズでは、充実したOJT研修が用意されており、パーキンソン病に関する知識や技術をゼロから学ぶことができます。実際に、現在在籍する2400名以上の職員の多くが、入職時にはパーキンソン病に関する経験がない方々です。このため、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

新しい分野の介護に興味がある方
専門的な知識を身につけたい方
オンオフのメリハリを大切にしたい方
無理なく安心して続けられる環境を求める方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、自身の経験や価値観を踏まえ、サンウェルズの理念や特徴とどのように結びつくかを明確に表現することが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆例文1: 新しい挑戦への意欲

私は、介護業界において新しい分野に挑戦したいと考え、サンウェルズに応募しました。特にパーキンソン病専門の介護施設であるPDハウスに魅力を感じており、専門的な知識を身につけることができる環境に大きな期待を寄せています。これまでの経験を活かし、利用者様一人ひとりの望む生活をサポートすることで、より良い介護を提供したいと考えています。

◆例文2: 働きやすさへの共感

サンウェルズの「働きやすさ」を重視した取り組みに強く共感し、応募を決意しました。年間休日120日、残業が少ない環境は、私が求めていた理想の働き方に合致しています。私は、家庭と仕事を両立させながら、職員として成長し続けたいと考えており、サンウェルズでその実現ができると確信しています。

◆例文3: チームワークの重要性

介護の現場では、チームワークが非常に重要だと考えています。サンウェルズでは、多様な世代や経験を持つ職員が共に働く環境が整っており、互いに学び合いながら成長できることに魅力を感じました。私は、自身の強みを活かし、チームの一員として貢献することで、より良いサービスを提供したいと思っています。

面接対策

面接では、企業文化や価値観に合った人材が求められます。特に、サンウェルズでは「自らが輝き人を元気にする」という理念が重視されているため、自己の経験や価値観をしっかりと伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

質問: なぜ介護業界に転職を決意したのですか？
回答: 以前から人の役に立つ仕事をしたいと考えており、介護業界での専門性を身につけることで、より多くの方々に貢献できると感じました。
質問: サンウェルズのどの部分に魅力を感じましたか？
回答: 特に働きやすい環境と、専門的な知識を学べる体制に魅力を感じました。職員が安心して働けることで、利用者様にも良いサービスを提供できると考えています。

まとめ

株式会社サンウェルズでの転職は、働きやすさやキャリアアップのチャンスが豊富で、未経験者にも優しい環境が整っています。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、サンウェルズで踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンウェルズ
【公式】介護スタッフ/介護福祉士/PDハウス東大宮/正社員上場企業で安定雇用✨働きやすさトップクラス❗️️年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】月給例 ¥321,000円～/年収例 ¥4,352,000円～【働きやすい環境❗️❗️】年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: ＼全国に新施設続々オープン！／サンウェルズは、介護業界でも新しい取り組みである、パーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営している会社です。疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的でより深いケアを実現しています。その結果、利用者様の変化を目の当たりにでき、多くの職員がやりがいを持ってイキイキと働いています！＼PDハウスの特徴／パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。 PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。・パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修) PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。・神経内科専門の医師による訪問診療パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。・24時間の看護体制でお看取りまで対応看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。＼サンウェルズで働く魅力／ ⭐️日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、お休みをしっかり取ることができます。例）入居定員60名／正社員60-70名在籍 ⭐️みなし残業はありません！残業代は1分単位で支給します。残業平均4.6h/月程度 ⭐️キャリアアップ実現のチャンス全国各地に多数の新規出店をしております。多くの役職者が必要となるため、キャリアアップチャンスも豊富にございます。 ⭐️安心の研修体制現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。 OJT研修などが充実しているので、パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方もご安心ください。「自らが輝き人を元気にする」という経営理念のもと、職員自身が輝いて働ける会社であり続ける為にこれからも邁進して参ります。【仕事内容】パーキンソン病に向きあう入居者様を専門的な医療と看護、リハビリでサポートします。「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、一人ひとりのケアプランに沿った個別ケアを行っていただきます。 ※同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」になります。 ※一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分～最大30分)訪問します。 ※時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 ●職員の負担軽減の取り組み● 利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。もっと働きやすくて、もっと魅力的な職場を目指してサンウェルズは「介護サービスに進化と変化を」というミッションを掲げています。新しいこと、前向きなアイデア大歓迎！「これを導入したら利用者様に喜んでもらえそう！」「ココはこうした方が職員の負担が軽くなるのでは？」など、日々の業務の中で気づいたアイデアはどんどん発信してください。今にとらわれず積極的に新しいことに挑戦していくのがサンウェルズの社風です。 ●こんな方にピッタリ！！● ✅️新しい分野の介護にチャレンジしたい方 ✅️専門的な知識や経験を身につけたい方 ✅️オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ✅️無理なく安心して続けられる環境で働きたい方
求める人材: 【必須】 ⭐️介護福祉士【介護のお仕事の魅力】 ✅️アットホームな雰囲気 ✅️休暇がしっかり取れる環境 ✅️希望によってはキャリアステップが踏める ✅️育児や家事と両立しやすい【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️️】 ✅️主婦（主夫）活躍中！ ✅️20代の第二新卒の方！ ✅️30代、40代の異業種からの転職者！ ✅️50代のミドル中高年の方！年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6‐2 PDハウス東大宮 (株)サンウェルズ/PDハウス東大宮勤務地: PDハウス東大宮〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6‐2 【受動喫煙対策】屋内禁煙【交通手段】アクセス: ・JR東北本線・湘南新宿ライン・上野東京ライン東大宮駅より徒歩12分月給：32万1000円以上給与: 【給与について】資格手当:介護福祉士(10,000円)含む夜勤手当:8,000円/回 ※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回 ※上記月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合。介護職員処遇改善加算(41,000円分)含む変形労働時間制勤務時間・曜日: (早番)07:00～16:00 (中番)08:30～17:30 (遅番)11:00～20:00 (夜勤)17:00～翌09:00 休憩60分（夜勤は休憩120分）【シフト制勤務】 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤平均月5回あり ※夜勤明けの次の日は基本お休みです休暇・休日: ⏰️週休2日シフト制 ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。【労働契約期間中の変更の範囲】業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」「パーキンソン病専門って難しそう‥」「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 321,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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