株式会社カイトの介護職員募集：未経験でも年収600万円以上を目指せるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいスタートを切るチャンス！介護職員オープニングスタッフ募集中✨
株式会社カイトでは、2025年1月に新しくオープンする住宅型有料老人ホームで、介護職員のオープニングスタッフを募集しています！無資格・未経験の方も大歓迎で、充実した研修制度があるため安心してスタートできます。
働きやすい環境と充実の待遇
年間休日は120日、夜勤はほとんどなく、シフトも柔軟なのでプライベートも大切にできます。20代から50代の女性が活躍しており、子育て中の方も働きやすいサポート体制があります。さらに、ヘアカラーやピアスもOKで、自分らしく働ける職場です。
魅力的な給与と福利厚生
月給は24万円から35万円、年収600万円以上も目指せます。昇給や賞与も年2回あり、手当も充実。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。
興味のある方は、ぜひお早めにご応募ください！
新しい環境でのスタートを考えるあなたへ。転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、また将来のキャリアにどのように影響するのか、不安や悩みを抱えることも多いでしょう。株式会社カイトでは、2025年1月に新規オープンする有料老人ホームでのオープニングスタッフを募集しています。無資格・未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社カイトの魅力
◆働きやすい環境と柔軟なシフト
株式会社カイトでは、シフト制を導入しており、週平均の勤務時間は40〜44時間程度です。特に注目すべきは、夜勤がほとんどないこと。年間数回の緊急時を除いて、夜勤の負担が少ないため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日は120日と充実しており、連休も取得しやすい環境が整っています。
◇充実した研修制度とキャリアアップの可能性
未経験者でも安心してスタートできるよう、株式会社カイトでは充実した研修プログラムを用意しています。スタッフの約80%が未経験からのスタートであり、研修を通じて必要なスキルを身につけることができます。さらに、昇給や賞与も年2回あり、キャリアアップの道筋が明確な点も大きな魅力です。
◆多様な人材が活躍する職場
株式会社カイトでは、20代から50代までの幅広い年齢層の女性が活躍しています。また、子育て中のスタッフも多く、時短勤務制度や子育て支援体制が整っているため、家庭との両立がしやすい環境です。清潔感さえあればヘアカラーやピアスもOKという自由な職場環境は、個々の個性を尊重する文化が根付いている証拠です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、株式会社カイトの最大の特徴は「働きやすさ」と「キャリア形成の支援」です。多くの介護施設が夜勤や不規則な勤務を求める中、カイトでは夜勤がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境を提供しています。また、年収600万円以上を目指せる給与体系も、他社にはない魅力の一つです。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に転職した方の中には、入社後数年でリーダー職に昇進した方や、研修を経て介護福祉士の資格を取得し、さらなるキャリアアップを果たした方もいます。こうした成功事例からも、株式会社カイトでの経験が大きなキャリアのステップになることが分かります。
キャリア形成のチャンス
株式会社カイトでは、介護職員としての成長が期待できる多くの機会があります。入社後は、しっかりとした研修制度により、介護の基礎から学ぶことができます。さらに、資格取得支援制度も整っており、入社後に介護福祉士や実務者研修の資格を取得することが可能です。これにより、専門性を高めることができ、キャリアパスとしてはリーダーや管理職への昇進も目指せます。働きながら自分のスキルを磨き、将来的には介護業界での専門家としての道を歩むことも夢ではありません。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社カイトでは、2025年1月に新規オープンする住宅型有料老人ホームのオープニングスタッフを募集しています。この新しい職場では、介護職員としてのキャリアをスタートさせることができ、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、夜勤がほとんどなく、年間休日が120日と充実しているため、プライベートとの両立が可能です。
シフト制を採用しており、各自のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができることも大きな魅力です。土日祝などの固定の休日はありませんが、その分連休を取得しやすく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には最適な環境です。また、職場には20代から50代の女性が多く活躍しており、すぐに馴染むことができるでしょう。
◆働きやすい職場環境
カイトでは、子育て中のスタッフも時短勤務で活躍しており、産休・育休の制度も整っています。さらに、清潔感があればヘアカラーやピアスも許可されており、自分らしく働ける環境が整っています。これらの制度は、従業員満足度を重視する企業の姿勢を反映しています。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、介護職は不安が大きいかもしれませんが、カイトではしっかりとした研修制度が整っています。入社後は近隣の1・2号館での研修を経て、新しい施設での勤務がスタートします。実際に、スタッフの8割が未経験からの入社ですので、安心してスタートできる環境が整っています。
◇向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちを考えられる方
- チームで協力して働くことができる方
- 柔軟なシフトに対応できる方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感する理由
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来のキャリアプランとの関連性
◇例文1: 企業理念への共感
「私は、株式会社カイトが掲げる『働きがいを感じ、人生を楽しむ』という理念に強く共感しています。これまでの経験を通じて、人との関わりを大切にし、支え合うことの重要性を実感してきました。介護職を通じて、利用者様の生活を支えることができることに魅力を感じ、ぜひ貢献したいと思い応募しました。」
◇例文2: 自身の経験とスキル
「私は、過去に接客業での経験があり、さまざまな人とコミュニケーションを取ることに自信があります。介護職でも、そのコミュニケーション能力を活かし、利用者様と信頼関係を築くことで、より良いサービスを提供できると考えています。カイトでのキャリアを通じて、さらに成長したいと考え応募しました。」
◇例文3: 将来のキャリアプラン
「介護職は、今後ますます需要が高まる分野であり、私自身も長期的にこの業界で成長していきたいと考えています。カイトの研修制度を活用し、資格取得を目指すことで、より専門性を高め、将来的にはリーダーシップを発揮できるようになりたいと思い、応募を決めました。」
面接対策
面接では、企業の求める人物像に合致するかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視されるため、具体的なエピソードを交えて自己PRを行うことが重要です。
◇よくある質問と回答例
- 質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
回答: 「人と接することが好きで、特に高齢者の方々の生活を支えることにやりがいを感じています。介護職を通じて、利用者様の笑顔を引き出せるよう努力したいと思っています。」 - 質問: どのようにストレスを管理していますか？
回答: 「ストレスを感じた時は、趣味の時間を大切にし、リフレッシュするようにしています。また、同僚と話すことで気持ちを共有し、サポートし合っています。」
まとめ
株式会社カイトのオープニングスタッフの求人は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。柔軟なシフト制や充実した休日制度、子育て支援体制など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ぜひこの機会に、自分のキャリアを考え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しい一歩を、カイトで踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社カイト
New!!【オープニングスタッフ】介護職員 ✨2025年1月新規Open✨【中番/9時開始】年休120日！無資格・未経験で年収600万円以上目指せる＊夜勤ほぼなし◎ アピールポイント: ◆働き方について ✅シフト制・柔軟な働き方 当社では、シフト制を採用しており固定残業代が含まれたうえで、 週ごとの勤務時間は平均して40~44時間程度です。 それぞれのシフトの兼ね合いで多少流動的ではありますが、 夜勤に関しては緊急的な時以外は年間通してもほとんど無く、 スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。 ✅休日について 年間休日は120日あり、しっかりとしたリフレッシュが可能です。 ただし、土日祝などの固定の休日ではありませんので シフトに合わせた柔軟な休日取得となります。 その分連休なども取りやすく、 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な環境です。 ✅職場環境について ・20代〜50代の女性が多く活躍可能！ ・他の施設同様すぐにご利用者様と お顔馴染みになれて会話もはずむ環境になると思います＊ ・弊社では産休・育休を経て子育て中のスタッフも 時短でお仕事中！子育て支援体制が整った会社です＊ ・清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！ あなたらしく働けます^^ 仕事内容: ✧˖°———————————————————————✧˖° 【2025年1月OPEN!!!オープニングスタッフ大募集!!!!】 ✧˖°———————————————————————✧˖° ✓18事業所を構える業績好調・安定企業で働ける！ ✓ピカピカの施設で働きやすい環境 ✓夜勤は年に数回のみ！週休2日制でプライベートも充実 ✓子育て支援体制が整っているのが魅力＊ ✓産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ ✓清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK！ ✓週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎！ ✓未経験・無資格OK！研修制度で安心スタート ✓ 働き方改革中！年間休日120日になりました！ ✓ オープンまでは近隣の1・2号館で研修期間となります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜〜求人に興味をお持ちいただいた候補者様へ〜〜 弊社の求人ご覧下さいましてありがとうございます！ 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください＊ https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、 オープニング求人のため定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼従業員満足度を大切にしております／ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵！ 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホーム紹介 2025年1月オープンのキレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト市川田尻3号館》は 全43床、東西線「原木中山駅」から徒歩11分と 通勤アクセスも良好の立地です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募・お問い合わせ】 ・カンタン応募 ※応募時には履歴書不要！ ・お電話での応募も受付中！ 上手くログインできない方へ… お電話でのご応募も受付中です！ 080-3705-5883（採用担当）まで 受付時間：09:00~17:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人材: ＜必須要件＞ なし 研修プログラムがしっかりあるので介護のご経験がなくても大丈夫！ スタッフの8割は未経験で入社しています。 ◆必須ではありませんが、 下記のご経験や資格がある方は優遇します！ →店長経験やリーダーなど、マネジメント、シフト管理の経験がある方 →実務者研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 ＼こんな方も大歓迎！／ ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・ブランクOK ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・40代・50代活躍中 ・ミドル・シニア世代活躍中 ・ピアス・ヘアカラーも清潔感があればOK ・髪型・服装も簡単な基準だけ ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 千葉県市川市田尻5-14-2 有料老人ホームカイト市川田尻3号館 勤務地: 有料老人ホームカイト市川田尻3号館 千葉県 市川市田尻 5-14-2 【交通手段】 アクセス: ＼アクセス／ 東西線「原木中山」駅より徒歩11分 JR/都営新宿線「本八幡」駅よりバス約13分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 当施設は市川市の方はもちろん、 近隣の浦安市や松戸市、鎌ヶ谷市、船橋市、 習志野市、東京都江戸川区、葛飾区など 様々なエリアから通勤されて活躍される方がいます！ 月給：24万円 ～ 35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥59,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：240,000円 〜 350,000円 ※固定残業代￥41,000（27時間相当分）を含む金額です。 ※27時間を超える残業代は追加で支給する。 ※ご経験やスキルにより決定します ※昇給年2回（3月、9月） ※賞与年2回（6月、12月 ※入社後半年以降に適用） ※交通費支給 ——————————————————————— ＜各種手当一覧＞ ・配偶者手当 ・子供手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・時間外手当（超過分） ——————————————————————— ＜モデル年収＞ ・年収600万円 34歳 入社6年目 ・年収420万円 41歳 入社2年目 ・年収340万円 36歳 入社1年目 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 年間休日120日 （週平均40～44時間・週休2日・月間での休日数管理※月間休日8～11日） ・9:00～18:00 ・9:00～19:00 ・10:00～19:00 ・10:00～20:00 ※上記時間以外の勤務開始も応相談可^^ ※固定残業が入るので週間40～44時間 →固定残業超過の場合は残業代支給 – ✅夜勤について 夜勤専従のスタッフがいるため、 ほとんど夜勤はありません（年に数回程度） 19:00～翌9:00 夜勤明けは必ずお休みです 休暇・休日: ◆年間休日120日 – ＼働き方改革実施中！／ 年間休日10日以上増えました！ – ◆有給休暇あり （入社半年経過後より10日付与） ＼連休もしっかり取得いただいてます＊／ 3〜5日の連続休暇を取得可能 →曜日はご希望を考慮して決定しております^^ – ＼子育て中のママさんも安心／ もちろん、お子様の行事や発熱時に急なお休みも対応可能です！ 同じ境遇の方が多いので子育て中の方でも 働きやすい環境を大事にしております。 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥233,000 固定残業代あり：月給 ￥233,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 〇 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 〇 マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 〇 交通費支給（当社規定により） 〇 昇給・賞与とも年2回 〇 社宅完備（単身者のみ） 〇 資格取得支援制度(入社後の資格取得費用支給) 〇 更衣室・ロッカー完備 〇 休憩室あり ✬産休・育休を経て子育て中のスタッフも短時間勤務で活躍中です！ ✬ 清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！ その他: 会社概要 ・企業名 ： 株式会社カイト ・設立年月： 2010年4月 ・事業内容：地域密着型の高齢者介護、障害福祉事業を展開 ・従業員数： 100名 ・会社URL： https://www.kaito-co.net/ ——————————————————————— 応募後のプロセス 応募→面接1回→採用 土曜日、日曜日でも職場見学歓迎！ お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です ——————————————————————— ＜お電話での応募も受付け中！＞ ・上手くログインできない… ・ログインするのがめんどくさい… →お気持ち分かります… お電話でのご応募も受付中です！ 080-3705-5883（（採用担当）までお伝えください 受付：09:00～17:00 ——————————————————————— ✅️面接当日の流れについて 1:館内見学（15分程度） 2:会社説明（15分程度） 3:面接実施（30分程度） 合計所要時間1時間程度 ※上記3の面接に移る前に そのまま面接実施or再検討の希望を 伺ってますので、検討される際は 30分程度で終了となります。 日程・時間は調整可能ですので 気になる方はお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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