エルデロで新たなキャリアを築こう！オープニングスタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
オープニングスタッフ募集！地域貢献を実感できるサービス管理責任者
株式会社エルデロでは、2025年7月に新規開設する障害者グループホーム「かぜのおと」のオープニングスタッフを募集しています。サービス管理責任者として、地域の方々との交流や支援を通じて、共に成長できる環境です。
働きやすい環境と充実の待遇
週休2日制でプライベートも充実、月給は33万5000円から40万円。残業はほぼなしで、各種手当や福利厚生も整っています。
求める人材
サービス管理責任者の実践研修を修了された方を優遇。地域づくりや社会貢献に興味がある方、ブランクのある方も歓迎です。チームでの支援が得意な方に最適な職場です。
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新しい環境でのスタートは不安がつきものですが、エルデロでは2025年7月にオープンする障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集しています。この新しい職場で、地域に貢献しながら自分自身の成長を実感できるチャンスが待っています。あなたの経験を活かし、共に成長する仲間と出会える場所がここにあります。
キャリアアドバイザーが語るエルデロの魅力
◆新規オープニングスタッフとしての特別な体験
エルデロのオープニングスタッフとして働くことは、ただの職務ではなく、地域づくりの一翼を担う貴重な経験です。新しい施設の立ち上げに参加することで、あなたの意見やアイデアが直接反映される機会があります。特に、入居者さまや地域の方々との交流を通じて、地域社会に貢献できることは大きなやりがいとなるでしょう。
◇働きやすさとワークライフバランス
エルデロでは、週休2日制を導入し、プライベートと仕事の両立が可能です。シフト制で土日祝休みも選べるため、家庭や趣味の時間を大切にしながら働くことができます。また、残業はほぼなく、高給与が支給されるため、生活の安定も図れます。これらの条件は、特に子育て中の方やブランクがある方にも適しており、安心して働ける環境が整っています。
◆地域貢献と社会的意義
エルデロの理念は「少し未来を生きやすい地域に」を掲げています。この理念に共感し、地域貢献に興味がある方には最適な職場です。障害者グループホームでの業務は、単なる支援にとどまらず、地域全体を巻き込んだ活動が求められます。あなたの力で、地域の人々が胸を張って生きられる環境を作る手助けができるのです。
◇他社との比較で見えるエルデロの優位性
他の福祉施設と比べて、エルデロは新規開設という特性を活かし、フレッシュな環境での働き方が魅力です。また、地域とのつながりを重視し、入居者だけでなく地域住民や高齢者との交流も計画しています。これにより、より多様な経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることが可能です。
◆転職成功事例から学ぶエルデロの魅力
過去の転職成功者の中には、エルデロでの経験を通じてキャリアアップを果たした方が多くいます。例えば、以前は一般的な福祉施設で働いていた方が、エルデロに転職後、サービス管理責任者としての役割を果たしながら自身のスキルを磨き、現在は地域のリーダーとして活躍しています。このように、エルデロでの経験は、あなたのキャリアに大きな影響を与えることができるのです。
キャリア形成のチャンス
エルデロでのサービス管理責任者としての役割は、ただの職務にとどまらず、あなた自身の成長を促す貴重な機会です。具体的には、入居者に対する個別支援計画の作成や、スタッフとの定期的なミーティング、地域との関係構築など、多岐にわたる業務を通じて、リーダーシップやコミュニケーション能力を養うことができます。さらに、資格取得支援制度や社内研修制度を利用することで、専門的なスキルを身につけることができ、役職への昇進の道筋も明確です。エルデロでのキャリアは、あなたの未来に大きな可能性をもたらすことでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、働き方や職場環境は重要な要素です。株式会社エルデロでは、2025年7月に新規オープンする障害者グループホーム「かぜのおと」で、サービス管理責任者を募集しています。このポジションは、地域交流や地域づくりに積極的に関与できる魅力的な職場です。週休2日制でプライベートとの両立も可能、シフト制により土日祝休みも選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、月給は33万円以上と高給与で、残業もほぼないため、安心して働ける環境が整っています。
◆働きやすい環境の具体例
エルデロでは、以下のような制度が整っています：
- 週休2日制でプライベートを大切にできる
- シフト制により、土日祝休みも可能
- 高給与（月給33万円以上）で生活の安定を図れる
- 各種手当や福利厚生が充実している
未経験者も安心できる理由
未経験での転職を不安に感じる方も多いでしょう。しかし、エルデロでは研修やサポート体制が充実しています。サービス管理責任者実践研修を修了している方が求められていますが、ブランクのある方や未経験者でも、先輩スタッフがしっかりとサポートしながら業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
以下のような方が特にこの仕事に向いています：
- チームでの支援サポートができる方
- 人の役に立つ仕事をしたい方
- 地域づくりに興味がある方
- 社会貢献度の高い仕事がしたい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、企業に対する理解と自身の経験を結びつける重要な部分です。以下のポイントに注意して作成しましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように役立つか具体的に述べる
- 今後のキャリアビジョンと企業との相性を示す
◆例文1: 地域貢献への熱意
「私は地域貢献に強い関心を持っており、エルデロの理念に共感しています。過去の経験で地域の高齢者支援を行ってきたことから、地域交流や地域づくりに貢献できると考えています。入居者様とともに成長し、地域に根ざした支援を提供したいです。」
◆例文2: チームワークの重要性
「私はこれまでの職場で、チームでの支援サポートの重要性を実感しました。エルデロのオープニングスタッフとして、仲間と協力しながら入居者様の生活を支えたいと考えています。特に、個別支援計画の作成において、私の経験が活かせると思いました。」
◆例文3: 社会貢献への意欲
「障害者支援に興味を持ち、社会貢献度の高い仕事をしたいと考えています。エルデロの『かぜのおと』で、入居者様やそのご家族の負担を和らげる支援を通じて、地域全体に良い影響を与えられることを目指しています。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます：
- 企業への理解度
- 自身の経験とスキルの具体性
- チームワークや対人スキル
◇よくある質問と回答例
質問: 「なぜこの職種を選んだのですか？」
回答例: 「私は人と関わる仕事が好きで、特に地域の方々に貢献できる仕事に魅力を感じています。エルデロの理念に共感し、自分の経験を活かして地域づくりに貢献したいと考えています。」
まとめ
エルデロのサービス管理責任者ポジションは、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。地域交流や地域づくりに興味がある方には特に魅力的な職場です。高給与や充実した福利厚生、働きやすい環境が整ったエルデロで、あなたのキャリアを新たにスタートさせてみませんか？興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
(株)エルデロ
【2025年7月開所オープニングスタッフ!】サービス管理責任者 ＜ご経験者＞オープニングスタッフ＼週休2日・ワークライフバランス充実／地域交流や地域づくりにも関われるサビ管 アピールポイント: ✧新規オープニングスタッフとしてご活躍！ ✧入居者さま以外の方や高齢者との交流も計画中 ✧誰もが胸張って生きられる地域作りを目指します グループホーム事業の拡大を通して 地域づくりに興味のある方、 ご応募を心よりお待ちしています！ 仕事内容: ＼2025年7月〜新規開設オープニング／ 障害者グループホーム サービス管理責任者として 地域最高水準の待遇でお迎えします！ スタッフ自身も入居者さまと並走しながら 一緒に成長ができる『かぜのおと』では 入居者さまご家族の負担を和らげ一緒に 考えながら前に進むことを目指しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅週休2日・プライベート両立可能！ ✅シフト制で土日祝休みも可能です！ ✅ブランクOK！実務経験活かせます ✅月給33万円以上の高給与で残業もほぼなし！ ✅各種手当や福利厚生で生活バックアップ 【仕事内容】 日中サービス支援型における業務 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 重度の身体障害者、精神障害者、 知的障害者の方々が入居予定の 障がい者グループホームにおいて 直接支援業務を含む 個別支援計画作成および全体の管理をお願いします。 ＜そのほか一覧で見る業務内容＞ ・スタッフ定例ミーティング（支援の質の向上等について） ・協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り ・近隣住民、所属自治体との関係作り ・県庁、市役所等に対する一部行政対応 ・世話人業務（食事作り・掃除・洗濯等）
求める人材: ＜必須条件＞ ・サービス管理責任者実践研修修了者 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・経験者優遇 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦/主婦活躍中 ・子育て中の方が活躍中 ・中高年・シニア活躍中 ＜このような方に最適＞ ・チームでの支援サポートができる方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・ゆとりある職場で丁寧なケアをしたい方 ・地域づくりに興味がある方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ＜あれば活かせる資格・経験＞ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・公認心理士 ・介護福祉士 ・強度行動障害実践研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・正看護師免許 そのほか、障がい者施設での就労支援員、 就労継続支援b型事業所、 就労継続支援a型事業所や 地域生活支援事業や地域包括支援センター、 精神保健福祉センター、救護施設及び更生施設、 福祉事務所や障がい児相談支援事業、 身体障がい者相談支援事業、 知的障がい者相談支援事業、 児童相談所などでのお仕事経験もあれば活かせます。 千葉県千葉市若葉区加曽利町577 株式会社エルデロ 勤務地: 〒264-0017 千葉県 千葉市若葉区加曽利町577 障がい者グループホーム かぜのおとGH加曽利町 【交通手段】 アクセス: ・各線「千葉駅」より千葉中央バス〈大宮団地線〉15分 「加曽利」バス停下車徒歩5分 ・京成電鉄千原線「大森台駅」より車で13分 ※車通勤OK（無料駐車場あり） 月給：33万5000円 ～ 40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥335,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥83,000〜￥99,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇） 【給与】 月給：335,000円〜400,000円 （スキル・経験を考慮） ※固定残業30時間分83,000円～99,000円を含む （超過分は別途追加支給いたします） ・基本給180,000円 ＜各種手当一覧＞ ・処遇改善手当：20,000円 ・資格手当：12,000円 ・職責手当：20,000円～44,500円 ・職務手当：20,000円～44,500円 ＜年収例＞ 410万円～550万円 シフト制 勤務時間・曜日: ＜シフト制＞ ・早番7：00〜16：00 ・日勤9：00〜18：00 ・遅番11：30〜20：30 （実働8時間・休憩1時間） ・夜勤17：00～翌9：00 （実働14時間、休憩2時間） 休暇・休日: 週休2日：シフト制 ・有給休暇（法定通り） あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費支給あり（月15,000円まで） ・昇給・賞与あり ・資格取得支援制度 ・資格手当あり ・マイカー通勤可 ・社内研修制度（オンライン、対面など） ・福利厚生賃貸住宅制度（NOW ROOM) ・退職金制度（福祉はぐくみ企業年金基金） ・社員・役員死亡退職金（弔慰金）制度 その他: ＜企業紹介＞ 「介護や福祉事業を通じて、 少し未来を生きやすい地域に」 私たちが世の中にお役に立てること、 そしてそれを未来永劫ずっと続けることで 私たちの存在意義があるものを意味します。 ＜ホームページURL＞ https://kaigo-kaze.com/ ——————————– 【応募後のプロセス】 応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ・職場見学歓迎 ・入社日はご相談可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 335,000円 – 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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