株式会社サンウェルズで介護の未来を切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護福祉士募集！安定した環境でキャリアアップを目指しませんか？

株式会社サンウェルズでは、介護スタッフを募集しています。谷保駅から徒歩7分の「PDハウス国立」で、年間休日120日と働きやすい環境が魅力です。月給は341,000円以上、年収は4,592,000円以上と好待遇！

仕事内容と職場の特徴

PDハウスはパーキンソン病に特化した施設で、専門的なケアを提供しています。主な業務は、訪問介護、施設介護、看護補助です。アットホームな雰囲気で、幅広い世代が活躍中！

充実の待遇と福利厚生

昇給年1回、賞与年2回
交通費全額支給、資格手当あり
育児や家事と両立しやすい環境

即日面接や施設見学会も実施中！興味がある方はぜひご応募ください。

介護業界でのキャリアを考えているあなたへ。株式会社サンウェルズは、パーキンソン病に特化した専門的な介護サービスを提供する「PDハウス国立」を運営しています。安定した雇用環境や高待遇、そしてキャリアアップのチャンスが多く、あなたの成長をサポートする体制が整っています。しかし、転職には不安や悩みがつきものです。自分に合った職場を見つけるためには、まず自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと考えることが重要です。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力

◆働きやすさが魅力の職場環境

株式会社サンウェルズは、年間休日120日、月平均残業時間4.6時間と、プライベートとの両立がしやすい環境を提供しています。特に、介護職は体力的にも精神的にも負担がかかる仕事ですが、無理のないシフト制や、夜勤明けの次の日が基本的にお休みという制度は、働くスタッフにとって大きなメリットです。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

新規出店が続く株式会社サンウェルズでは、キャリアアップのチャンスが豊富です。介護福祉士としての経験を積みながら、リーダーや管理職への道も開かれています。さらに、資格手当や昇給制度も充実しており、自分の努力がしっかりと評価される環境が整っています。

◆他社との比較で見える優位性

医療・福祉業界の中でも、株式会社サンウェルズは好待遇を実現しています。月給341,000円以上、年収4,592,000円以上という給与水準は、同業他社と比較しても非常に魅力的です。また、育児や家事との両立がしやすい職場環境も、特に主婦（主夫）や異業種からの転職希望者にとって大きなポイントです。

◇転職成功事例から学ぶ

過去には、異業種から転職してきた30代の方が、介護福祉士として活躍しながらリーダー職に昇進した事例もあります。彼は、最初は不安を抱えていましたが、職場のサポートや仲間の存在が大きな支えとなり、今では多くの後輩を指導する立場に立っています。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成にも活かせるヒントがあるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

株式会社サンウェルズでの介護職は、ただの仕事ではなく、あなた自身のキャリアを築くための大きなステップとなります。介護福祉士としての専門知識を深めるだけでなく、パーキンソン病に特化したケアを学ぶことで、他の介護施設では得られない貴重な経験を積むことができます。さらに、将来的には新規出店に伴うリーダー職や管理職への昇進が期待でき、スキルアップ制度も整っているため、自己成長を実感しながら働くことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「働きやすさ」や「職場環境」に不安を抱えています。株式会社サンウェルズが運営するPDハウス国立では、年間休日120日、残業時間月平均4.6時間という好条件が整っています。これにより、プライベートと仕事を両立しやすく、心身ともに充実した生活を送ることが可能です。また、上場企業であるため、安定した雇用が期待できる点も大きな魅力です。これらの制度は、家庭や育児と両立したい方にも非常に適しています。

◆働きやすい環境の具体例

PDハウス国立では、以下のような制度や特徴が整っています：

シフト制勤務で、柔軟な働き方が可能
夜勤明けの次の日は基本的にお休み
交通費全額支給、車通勤も可能
育児や家事との両立を支援する制度が充実

これらのメリットを活用して、理想的な働き方を実現しましょう。

【未経験者も安心できる理由】

介護業界において未経験者が不安に感じるのは、専門知識や技術が必要だという点です。しかし、PDハウス国立では、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。

◇研修やサポート体制の充実

具体的には、以下のようなサポートが行われています：

入社後の研修プログラムで基礎から学べる
先輩スタッフによるマンツーマン指導
定期的な勉強会やスキルアップの機会

このような環境により、未経験者でも安心して成長できる職場です。

◇この仕事に向いている人の特徴

介護職に向いている方の特徴として、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きな方
思いやりやコミュニケーション能力が高い方
チームでの協力を大切にできる方

これらの特徴を持つ方は、PDハウス国立での仕事に適しています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。以下に、志望動機作成のポイントと具体的な例文を3パターン紹介します。

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下の点を意識しましょう：

企業の特徴や理念に共感していることを伝える
自分の経験やスキルを具体的にアピールする
今後のキャリアビジョンを示す

◇例文1: 企業理念への共感

「私は、PDハウス国立の『最期まで我がままに生きる』という理念に深く共感しています。これまでの経験を通じて、患者様の気持ちに寄り添い、心のケアを大切にしてきました。貴施設でその理念を実践し、患者様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。」

◇例文2: 経験を活かしたいという思い

「前職では、介護福祉士として高齢者の方々と日々接してきました。特に、リハビリテーションに力を入れ、入居者様の自立支援に貢献してきました。PDハウス国立の専門的な医療体制のもとで、さらにスキルを磨き、患者様に対する専門的なケアを提供したいと考えています。」

◇例文3: 将来のキャリアビジョン

「将来的には、介護福祉士としての専門性を高め、リーダーシップを発揮できるポジションを目指しています。PDハウス国立の新規出店が多い環境で、キャリアアップのチャンスがあることに魅力を感じています。私の成長が、施設の発展にも寄与できると信じています。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や仕事への姿勢が評価されます。特に重視されるポイントは以下の通りです：

コミュニケーション能力
介護に対する情熱や理解
チームワークを大切にする姿勢

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を紹介します。

質問: 介護職を選んだ理由は？
回答: 「人の役に立つ仕事がしたいと思い、介護職を選びました。特に、入居者様とのコミュニケーションを通じて、彼らの生活を支えることにやりがいを感じています。」
質問: どのようにストレスを管理していますか？
回答: 「趣味の時間を大切にし、リフレッシュすることでストレスを管理しています。また、仕事の仲間と話し合うことで、悩みを共有し解決しています。」

【まとめ】

株式会社サンウェルズのPDハウス国立は、働きやすい環境と充実したサポート体制を整えています。未経験者も安心して成長できる職場であり、志望動機を明確にすることで、あなたの魅力を伝えることができます。ぜひ、あなたの新しい一歩を踏み出してみてください。応募をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンウェルズ
【公式】介護スタッフ/介護福祉士/PDハウス国立/正社員谷保駅から徒歩7分✨甲州街道沿いに建設中アクセスもしやすい✨年間休日120日✨上場企業で安定雇用✨働きやすさトップクラス❗️️❗️️ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】月給例 ¥341,000円～/年収例 ¥4,592,000円～【働きやすい環境❗️❗️】年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: ⭐️PDハウスってどんな施設❓️ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。【具体的には】 ⭐️「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ⭐️「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ⭐️「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。
求める人材: 【必須】 ⭐️介護福祉士【介護のお仕事の魅力】 ✅️アットホームな雰囲気 ✅️休暇がしっかり取れる環境 ✅️希望によってはキャリアステップが踏める ✅️育児や家事と両立しやすい【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️️】 ✅️主婦（主夫）活躍中！ ✅️20代の第二新卒の方！ ✅️30代、40代の異業種からの転職者！ ✅️50代のミドル中高年の方！年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？【早期入社も相談可能❗️️】 ⭐️「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます❗️️ ⭐️オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます❗️️ 東京都国立市谷保5878-9 PDハウス国立 (株)サンウェルズ/PDハウス国立勤務地: PDハウス国立〒186-0011 東京都国立市谷保5878-9 ・JR南武線谷保駅より徒歩7分【受動喫煙対策】屋内禁煙【交通手段】アクセス: ・JR南武線谷保駅より徒歩7分月給：34万1000円以上給与: 【給与について】資格手当:介護福祉士(10,000円)含む夜勤手当:8,000円/回 ※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回 ※上記月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合。介護職員処遇改善加算(41,000円分)含む居住支援特別手当(20,000円分)含む ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し交付対象となる期間に支給変形労働時間制勤務時間・曜日: (早番)07:00～16:00 (中番)09:00～18:00 (遅番)11:00～20:00 (夜勤)17:00～翌09:00 【シフト制勤務】 ⭐️時間帯は1時間前後する可能性あり ⭐️公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ⭐️残業代は1分単位で支給します ⭐️夜勤平均月5回あり ⭐️夜勤明けの次の日は基本お休みです【早期入社も相談可能❗️️】 ⭐️「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます❗️️ ⭐️オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます❗️️ 休暇・休日: ⏰️週休2日シフト制 ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。【労働契約期間中の変更の範囲】業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」「パーキンソン病専門って難しそう‥」「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 341,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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