美容師アシスタントからアパレル店員への転職はあり？19歳女性の悩みを徹底解説！

美容師アシスタントからアパレル店員への転職を検討している19歳のあなたへ。仕事の楽しさと将来への不安、そして現実的な問題の間で揺れ動くあなたの気持ち、とてもよく分かります。この記事では、あなたの抱える悩みを一つひとつ紐解き、後悔しない転職を実現するための具体的なアドバイスをお届けします。

まず、今回の相談内容を整理しましょう。

高校を卒業し、美容師アシスタントとして働き始めてから５か月ほどになりました。

お世辞にも仕事ができる人間とは言えないので、毎日怒られてばかりで嫌になることもありますが、仕事自体は楽しいです。

いつかお店を持ちたいと言う夢もあります。

ですが、最近アパレル店員に転職したいと思うようになりました。

理由は以下の通りです。

• 拘束時間が長すぎる。（朝早くから出勤して、夜は練習で夜遅くに帰宅する毎日です）
• ジアミンアレルギーで手荒れがひどい（最近は薬で少し良くなりましたが、酷い時は顔や耳が腫れ上がってしまっていました）
• 給料が低い（家にお金を入れて、練習用の道具なども買って、服はカラー剤で駄目になってしまうことが多いので、しょっちゅう買い足さなければならず、全く貯まっていきません）
• 休憩時間がほぼ0（美容師なら当たり前かもしれないのですが、お昼もろくに食べられないので、高校時代より10キロ近く減ってしまいました）

アシスタントとしての仕事は楽しいですし、充実した毎日を送っているとは思います。

お客さんも優しくて、私の笑顔が好きだと言ってくれる方もいらっしゃって、辞めるのはもったいないとも思います。

しかし、あまりにも自分の時間がなさすぎますし、19歳なのにウチのおばあちゃんよりも酷い自分の手を見ると、ショックで時々泣きたくなります。（おばあちゃんごめんなさい）

アパレルも大変なお仕事だとは思いますが、少なくとも手荒れも夜中の帰宅も無いと思います。

働いて５か月しか経っていないのに、こんな理由で転職するのは社会人として間違っているでしょうか……。

どうすればいいのか本当に悩んでいるので、アドバイスを頂けたら幸いです。

また、もしアパレルに転職するとしたら、

• アルバイトから正社員の道を目指そうと思うのですが、５か月で辞めた人間を採用してくれるでしょうか
• LISLISAやAnkRouge系のショップで働きたいのですが、やはり容姿がかわいくなければ駄目でしょうか
• アパレルは将来性がないと言われていますが、どうなのでしょうか
• アパレルは給料が低いと言われていますが、美容師（アシスタント）とどちらが低いでしょうか
• アパレルの美容師には無い辛さは何でしょうか

上記の点を疑問に感じているので、お答え頂けたらと思います。

どなたか、よろしくお願いいたします。

あなたの悩みは、美容師アシスタントとしての仕事の楽しさと、労働環境や給与面での不満、そして将来への不安が入り混じったものですね。転職を考えることは決して間違っていません。自分のキャリアを真剣に考え、より良い働き方を模索することは、非常に前向きな姿勢です。

この記事では、あなたの悩みを解決するために、以下の3つのステップで解説を進めていきます。

1. 現状の分析：美容師アシスタントとしての現状を客観的に分析し、転職を考えるに至った具体的な理由を整理します。
2. アパレル業界の理解：アパレル業界の仕事内容、給与、将来性、そして美容師にはない辛さについて解説します。
3. 転職活動の準備と対策：アパレル業界への転職を成功させるための具体的な準備と対策、そしてあなたの疑問への回答を提示します。

1. 現状の分析：美容師アシスタントとしての現状を客観的に見つめ直す

まずは、あなたが美容師アシスタントとして抱える現状を、客観的に分析してみましょう。あなたの置かれている状況は、多くの美容師アシスタントが経験するものです。しかし、あなたにとって重要なのは、その状況が「自分に合っているのか」ということです。

1-1. 仕事の楽しさとやりがい

あなたは、美容師の仕事自体は楽しいと感じています。お客さんとのコミュニケーションや、技術を習得していく過程にやりがいを感じているのでしょう。これは非常に重要な要素です。仕事の楽しさは、モチベーションを維持し、成長を促す原動力となります。

1-2. 労働環境の問題点

一方で、労働環境には多くの問題点があります。

• 拘束時間の長さ：朝早くから夜遅くまで、自分の時間がほとんどない状況は、心身ともに大きな負担となります。
• 手荒れ：ジアミンアレルギーによる手荒れは、美容師の職業病とも言える問題です。症状が酷い場合は、仕事への集中力も低下し、精神的なストレスにもつながります。
• 給与の低さ：練習道具の購入や服の買い替えなど、出費が多く、貯金ができない状況は、将来への不安を増大させます。
• 休憩時間の少なさ：十分な休憩が取れないと、心身の疲労が蓄積し、仕事のパフォーマンスも低下します。

1-3. 将来への不安

お店を持ちたいという夢がある一方で、現状の労働環境や給与面での不安から、将来への展望を描きにくい状況にあると考えられます。夢を実現するためには、経済的な基盤と、心身ともに健康な状態を維持することが不可欠です。

これらの現状を踏まえると、転職を考えることは、決して間違った選択ではありません。むしろ、自分のキャリアと将来のために、真剣に向き合っている証拠と言えるでしょう。

2. アパレル業界の理解：美容師とは違う働き方と、その現実

アパレル業界への転職を検討するにあたり、まずはアパレル業界の仕事内容、給与、将来性、そして美容師にはない辛さについて理解を深めることが重要です。アパレル業界は華やかなイメージがありますが、その裏側には、美容師とは異なる苦労や課題も存在します。

2-1. アパレル店員の仕事内容

アパレル店員の仕事内容は多岐にわたります。主な業務は以下の通りです。

• 接客販売：お客様へのコーディネート提案、商品の説明、レジ打ちなどを行います。
• 商品管理：商品の陳列、在庫管理、品出し、検品などを行います。
• ディスプレイ：店内のレイアウト変更、マネキンの着せ替えなどを行います。
• その他：SNSでの情報発信、顧客管理、イベント企画など、店舗によっては様々な業務を兼務します。

アパレル店員は、お客様のニーズを把握し、最適な商品を提供することで、売上に貢献します。また、商品の魅力を最大限に引き出すディスプレイや、SNSでの情報発信など、多角的な視点から店舗を盛り上げていく役割も担います。

2-2. 給与と労働時間

アパレル業界の給与は、美容師アシスタントと比較して、それほど高いとは言えません。しかし、勤務時間や休日の取りやすさ、福利厚生などは、企業によって大きく異なります。正社員、契約社員、アルバイトなど、雇用形態によっても給与や待遇は異なります。

労働時間については、美容師アシスタントほど長時間労働になることは少ないですが、セール期間や繁忙期は残業が発生することもあります。また、店舗の営業時間に合わせてシフト制で勤務することが一般的です。

2-3. アパレル業界の将来性

アパレル業界は、常に変化し続ける業界です。ファストファッションの台頭、ECサイトの普及、消費者の価値観の変化など、様々な要因が影響を与えています。しかし、アパレル業界には、以下のような強みもあります。

• ファッションへの関心の高さ：ファッションは、人々の生活に欠かせない要素であり、常に需要があります。
• 多様な働き方：正社員、契約社員、アルバイト、フリーランスなど、様々な働き方があります。
• キャリアアップの可能性：店長、エリアマネージャー、バイヤー、MD（マーチャンダイザー）など、キャリアアップの道も開かれています。

アパレル業界で活躍するためには、変化に対応し、常に新しい情報を収集し、自己研鑽を続けることが重要です。

2-4. 美容師にはないアパレルの辛さ

アパレル業界には、美容師にはない辛さも存在します。

• ノルマ：個人や店舗ごとに売上目標が設定され、達成のためにプレッシャーを感じることがあります。
• 体力的な負担：商品の陳列や品出し、接客など、立ち仕事が多く、体力的な負担が大きい場合があります。
• 流行への敏感さ：常に最新のトレンドを把握し、お客様に提案する必要があります。
• 人間関係：店舗スタッフとの連携や、お客様とのコミュニケーションなど、人間関係が重要になります。

これらの辛さを理解した上で、自分に合った働き方を見つけることが大切です。

3. 転職活動の準備と対策：成功への道筋

アパレル業界への転職を成功させるためには、事前の準備と対策が不可欠です。あなたの疑問に対する具体的な回答と、転職活動を成功させるためのポイントを解説します。

3-1. 疑問への回答

あなたの抱える疑問について、一つずつ回答していきます。

• アルバイトから正社員の道を目指そうと思うのですが、５か月で辞めた人間を採用してくれるでしょうか

  5ヶ月での退職は、企業によってはマイナスに捉えられる可能性があります。しかし、退職理由を明確にし、アパレル業界への熱意と、これまでの経験を活かせる点をアピールできれば、採用の可能性は十分にあります。アルバイトからスタートし、実績を積んで正社員を目指すという方法もあります。

• LISLISAやAnkRouge系のショップで働きたいのですが、やはり容姿がかわいくなければ駄目でしょうか

  容姿は、採用の判断基準の一つになる可能性はあります。しかし、それ以上に、ブランドの世界観を理解し、お客様に共感し、商品の魅力を伝えられる能力が重要です。面接では、あなたの個性や、ブランドへの熱意をアピールしましょう。

• アパレルは将来性がないと言われていますが、どうなのでしょうか

  アパレル業界は、常に変化し続ける業界です。将来性がないと一概には言えませんが、変化に対応し、自己研鑽を続けることが重要です。ECサイトの活用や、SNSでの情報発信など、新しい取り組みに積極的に挑戦する企業も増えています。

• アパレルは給料が低いと言われていますが、美容師（アシスタント）とどちらが低いでしょうか

  一般的に、美容師アシスタントとアパレル店員の給与は、どちらもそれほど高いとは言えません。しかし、企業や雇用形態によって異なります。求人情報を比較検討し、自分の希望する給与や待遇を考慮して、企業を選びましょう。

• アパレルの美容師には無い辛さは何でしょうか

  アパレルの辛さとしては、ノルマ、体力的な負担、流行への敏感さ、人間関係などが挙げられます。これらの辛さを理解した上で、自分に合った働き方を見つけることが大切です。

3-2. 転職活動の準備

転職活動を始める前に、以下の準備を行いましょう。

• 自己分析：自分の強み、弱み、興味、価値観を明確にします。アパレル業界でどのような仕事がしたいのか、どのような働き方をしたいのかを具体的に考えましょう。
• 業界・企業研究：アパレル業界の動向、企業の事業内容、ブランドの世界観などを調べます。気になる企業があれば、実際に店舗に足を運び、商品の陳列や接客を観察してみましょう。
• 職務経歴書の作成：これまでの職務経験を整理し、アピールポイントをまとめます。美容師アシスタントとしての経験から、接客スキル、コミュニケーション能力、お客様への対応力などをアピールできます。
• 面接対策：自己PR、志望動機、退職理由などを準備し、模擬面接で練習しましょう。面接官に好印象を与えるために、身だしなみや言葉遣いにも気を配りましょう。

3-3. 転職活動の対策

転職活動を進めるにあたり、以下の対策を行いましょう。

• 求人情報の収集：求人サイト、企業のホームページ、SNSなどを活用して、求人情報を収集しましょう。
• 応募書類の作成：企業の求める人物像に合わせて、職務経歴書や履歴書を丁寧に作成しましょう。
• 面接でのアピール：あなたの熱意、経験、スキルを具体的にアピールしましょう。美容師アシスタントとしての経験から得た、接客スキルやコミュニケーション能力は、アパレル業界でも活かせる強みです。
• 情報収集：転職エージェントや、アパレル業界で働く人に相談し、情報収集を行いましょう。

転職活動は、自分自身を見つめ直し、将来のキャリアを考える良い機会です。焦らず、自分のペースで、着実に準備を進めていきましょう。

4. まとめ：未来への一歩を踏み出すために

美容師アシスタントからアパレル店員への転職は、あなたのキャリアにとって大きな転換点となる可能性があります。現状の不満を解消し、新しい可能性に挑戦することは、非常に素晴らしいことです。しかし、転職は、単に「今の状況から逃げる」ことではなく、自分の将来を「積極的に切り開く」ための行動でなければなりません。

この記事で解説した内容を参考に、しっかりと準備を整え、自信を持って転職活動に臨んでください。あなたの経験やスキルは、アパレル業界でも必ず活かせるはずです。そして、もし転職がうまくいかなかったとしても、それは決して失敗ではありません。それは、あなたにとって、より良い未来を見つけるための、貴重な経験となるでしょう。

あなたの未来が、輝かしいものとなることを心から応援しています。

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