快適ライフセンターグループで、あなたの介護キャリアを新たにスタートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
名古屋で介護福祉士として新たなキャリアを築こう！
快適ライフセンターグループでは、名古屋市名東区にある新しい住宅型有料老人ホームで夜勤専従の介護福祉士を募集しています。定員30名に対して介護職と看護師がしっかり配置されているため、安心して働ける環境です。
月収は30万3000円から41万3000円まで可能で、賞与も支給されます。実働時間は14.5時間と短めで、残業はほとんどありません。フラットな人間関係の中で、コミュニケーションも取りやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリの職場です。
経験がない方やブランクのある方でも丁寧に教育しますので、見学や相談はお気軽にどうぞ！
介護業界において、働き方や職場環境に悩みを抱える方は多いのではないでしょうか。特に、夜勤専従の職場を探している方には、給与や労働条件、職場の雰囲気など、さまざまな不安がつきまといます。快適ライフセンターグループでは、そんなあなたの不安を解消し、安心して働ける環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る快適ライフセンターグループの魅力
◆充実した医療ケアと安心の職場環境
快適ライフセンターグループは、2023年に開設された住宅型有料老人ホームで、定員30名に対して介護職2名、看護師2名を配置しています。この手厚い人員配置により、夜勤中でも安心して業務に取り組むことができ、休憩も取りやすい環境が整っています。特に、24時間365日常駐する看護師の存在は、医療依存度の高い利用者様に対する安心感を提供しています。
◇フラットな人間関係と働きやすさ
職場の人間関係がフラットであることは、快適ライフセンターグループの大きな特徴です。30代から60代までの幅広い年齢層が在籍し、職種間の隔たりがないため、チームプレイで業務を進めることができます。コミュニケーションが取りやすい環境が整っているため、職場の雰囲気も良好です。また、残業がほとんどなく、定時で帰宅できるため、プライベートの時間も大切にできます。
◆スキルアップを支援する教育体制
快適ライフセンターグループでは、入職後のオリエンテーションやOJTを通じて、しっかりとした教育体制が整っています。特に、独り立ち後も年間計画に沿った外部研修が実施されるため、常に最新の情報を取り入れながらスキルを磨くことができます。経験がない方やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っているため、スキルアップを目指す方には最適な職場です。
◇他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、快適ライフセンターグループはその中でも特に医療ケアが充実している点が大きな魅力です。看護師と介護職のバランスが良く、医療的なサポートをしっかりと受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。また、福利厚生も充実しており、リゾートトラスト宿泊施設やプロ野球ドーム観戦招待など、仕事以外の楽しみも提供されています。
◆転職成功事例：安心して新しいスタートを切った方々
快適ライフセンターグループでの転職成功事例として、以前は別の業界で働いていた方が介護業界に転職したケースがあります。彼は、充実した教育体制とフラットな人間関係に助けられ、短期間で独り立ちを果たしました。現在では、介護福祉士として活躍し、さらなるキャリアアップを目指しています。このように、未経験からでも安心して新しいスタートを切れる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
快適ライフセンターグループでのキャリア形成は、スキルアップ制度や役職への道筋が明確です。介護福祉士としてスタートした後、実務者研修やケアマネージャー資格取得支援制度を利用することで、さらなるキャリアアップが可能です。また、勤続年数に応じた報奨制度もあり、長期的に働くことで得られるメリットも大きいです。定年が70歳と長く設定されているため、安心して長く働き続けることができる職場です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
快適ライフセンターグループが提供する夜勤専従常勤の介護福祉士職は、特にワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な選択肢です。実働14.5時間という短めの勤務時間で、月収30万3000円から41万3000円の収入が得られるため、経済的な安定も確保できます。また、残業がほとんどなく、定時で帰宅できるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。
さらに、職場の人間関係がフラットでコミュニケーションが取りやすく、年齢や職種に関係なくチームとして協力し合える体制が整っています。これにより、安心して働ける環境が提供されており、介護業界でのキャリアを築く上でも非常に良い条件が揃っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって不安な点の一つは、職場でのサポート体制です。快適ライフセンターグループでは、初日のオリエンテーションの後、OJT（On-the-Job Training）による丁寧な指導が行われます。同行指導は、個々の習熟度に応じて回数を調整するなど、柔軟な対応がなされるため、安心して業務に取り組むことができます。
この職場に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- チームワークを大切にできる方
- コミュニケーション能力が高い方
- 介護に対する情熱を持っている方
- 柔軟に対応できる方
未経験でも、これらの特性を持つ方であれば、スムーズに職場に溶け込むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。
- 自身の経験やスキルを具体的に述べる
- 企業の特色や理念に共感している点を示す
- 将来のキャリアビジョンを明確にする
◆例文1: 医療ケアへの情熱
「私は、介護福祉士としての経験はありませんが、医療ケアに対する情熱を持っています。快適ライフセンターグループが提供する、医療依存度の高い利用者様への支援に強く共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。特に、看護師と連携しながら質の高い介護を提供する環境で、自身の成長を図りながら、利用者様の快適な生活をサポートしたいと思っています。」
◆例文2: ワークライフバランスの重要性
「私が快適ライフセンターグループに応募した理由は、ワークライフバランスを重視した働き方が可能である点です。介護の仕事は大変ですが、定時で帰宅できる環境が整っていることで、プライベートの時間も大切にできます。これにより、心身ともに健康な状態で仕事に臨むことができ、質の高い介護を提供できると考えています。」
◆例文3: フラットな人間関係への期待
「快適ライフセンターグループのフラットな人間関係に魅力を感じています。職種間の隔たりがない環境で、チームとして協力し合いながら業務に取り組むことができる点が、私にとって非常に重要です。私自身も、他の職種の方々と積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として成長したいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、以下の通りです。
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 介護に対する情熱と理解
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問例1: 介護職を選んだ理由は？
「私が介護職を選んだ理由は、人の役に立つ仕事をしたいと考えていたからです。特に高齢者の方々が安心して生活できるようサポートすることにやりがいを感じています。」
◇質問例2: どのようなケアを提供したいですか？
「利用者様一人ひとりのニーズに応じた、きめ細やかなケアを提供したいと考えています。特に、コミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要だと思っています。」
【まとめ】
快適ライフセンターグループでの介護福祉士職は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ワークライフバランスも重視されています。もし、介護の仕事に興味がある方や、転職を考えている方は、ぜひ見学や話を聞きに行くことをお勧めします。あなたの新しいキャリアが始まるかもしれません。行動を起こしてみましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
快適ライフセンターグループ（ホームページ）
介護福祉士/夜勤専従常勤 定員30名に対して介護職2名、看護師2名を配置◎月収30万3000円・41万3000円可＋賞与★実働14.5時間で短め♪【名古屋市名東区・一社駅/植田駅・住宅型有料・介護福祉士・夜勤専従常勤】 管理者に聞きました！ -事業所について教えてください 2023年に開設した30名定員の住宅型有料老人ホームです。 医療ケアが充実した施設で、24時間365日、常に看護師が常駐しています。また、看護師と介護職が半々ほどの配置になっており、医療ケアが必要な場合でも充実した体制のもと対応することができます。 -従業員について教えてください 30代～60代までの幅広い年齢層が在籍。職種間の隔たりがないため、それぞれの職種がもつスキルを活かしながら、チームプレイで業務にあたっています。 医療依存度の高い利用者様も入居されているため、何かあれば職種関係なくカンファレンスを行い、相談し合える関係性です。 -教育体制や入職後の流れについて教えてください 初日はオリエンテーションから始まります。その後、OJTとなり同行をしながら業務になれていただきます。 同行は本人に自信がない場合や習熟度に合わせて、回数を増やすなどの柔軟な対応をしているので、皆さん安心して独り立ちすることができています。 また、独り立ちした後も年間計画にそって外部研修を実施したりと、最新の情報を取り入れながらケア業務を行うことができる環境になっています。 -おすすめできるポイントを教えてください 職種や年齢にかかわらず人間関係がフラットなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 また、残業がほとんどなく定時で帰宅できるので、オンオフをつけて働くことができます。もちろんサービス残業もないですしね（笑） 有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にはピッタリの職場です！ -最後に求職者さんに向けてメッセージをお願いします 経験がない方やお仕事にブランクのある方でも全く問題ございません。 丁寧に教育しますし、相談にもできる限りのるようにしています。 見学や話を聞きに来るだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡ください！ 【プロフィール】 元々は建設系の会社で営業として従事。会社の別事業として初めた介護サービスがきっかけで介護業界に入りました。それから15年ほど介護現場で働いた後に、現在は施設長となり施設運営に携わっています。 快適ライフ有料老人ホーム メディカルケア名東 求人概要 快適ライフ有料老人ホーム メディカルケア名東：介護福祉士/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤） 定員30名に対して介護職2名、看護師2名を配置◎月収30万3000円・41万3000円可＋賞与★実働14.5時間で短め♪【名古屋市名東区・一社駅/植田駅・住宅型有料・介護福祉士・夜勤専従常勤】 職種 介護福祉士/夜勤専従常勤 所在地 〒465-0064 愛知県名古屋市名東区大針3-140-1 給与 月収30万3000円（月給25万1000円＋夜勤手当4万2000円＋皆勤手当1万円） 月収41万3000円（月給36万1000円＋夜勤手当4万2000円＋皆勤手当1万円） 上記は夜勤9回～11回、皆勤手当1万円の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万1000円～36万1000円＋夜勤手当2万4000円（1回6000円×4回）＋皆勤手当1万円 ※月給に職務手当1万円～7万円、資格手当2万5000円、処遇改善手当3万円～8万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定員30名に対して介護職2名、看護師2名を配置◎月収30万3000円・41万3000円可＋賞与★実働14.5時間で短め♪【名古屋市名東区・一社駅/植田駅・住宅型有料・介護福祉士・夜勤専従常勤】 手厚い配置なので安心して働けます◆リゾートトラスト宿泊施設、プロ野球ドーム観戦招待などの福利厚生も充実♪見学からでもOK◎2023年4月にオープンした小規模住宅型有料老人ホームにて夜勤のみの介護福祉士を採用中です！ 職種 介護福祉士/夜勤専従常勤 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 夜勤体制について ゜｡,。゜★ 30名定員に対して介護職2名、看護師2名を配置。 人数が多いので休憩が取りやすい他、安心して働ける様な体制を整えています。 ゜｡,。゜★ 『快適ライフ有料老人ホームメディカルケア名東』 ゜｡,。゜★ 2023年4月17日に名東区大針に開設した住宅型有料老人ホーム。 居室が30床あり、24時間の看護・介護の対応ができる医療的ケアが充実した施設となります。 ゜｡,。゜★ 業務内容 ゜｡,。゜★ 住宅型有料老人ホーム（30名定員）での夜間介護業務をお任せします。 ◎就寝・起床介助 ◎見守り ◎食事・排泄介助 ◎入居者様とのコミュニケーションなど 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし
必要資格 介護福祉士 愛知県名古屋市名東区大針〒465-0064 愛知県名古屋市名東区大針3-140-1 快適ライフ有料老人ホーム メディカルケア名東 勤務先情報 施設名 快適ライフ有料老人ホーム メディカルケア名東 所在地 〒465-0064 愛知県名古屋市名東区大針3-140-1 【交通手段】 最寄駅 名鉄バス「梅森坂口」徒歩3分、東山線「一社駅」・鶴舞線「植田駅」車15分 月給：25万1000円 ～ 36万1000円 給与 月収30万3000円（月給25万1000円＋夜勤手当4万2000円＋皆勤手当1万円） 月収41万3000円（月給36万1000円＋夜勤手当4万2000円＋皆勤手当1万円） 上記は夜勤9回～11回、皆勤手当1万円の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万1000円～36万1000円＋夜勤手当2万4000円（1回6000円×4回）＋皆勤手当1万円 ※月給に職務手当1万円～7万円、資格手当2万5000円、処遇改善手当3万円～8万円を含む ※経験・能力により異なる 変形労働時間制 勤務時間 17:00～翌9:30 休憩120分 ※時間外月平均2時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※22時以降は18歳以上 休日・休暇 年間休日110日 月8日～10日休 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 有給休暇（法定通り） あり 試用期間2ヶ月（同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 通勤手当（実費支給、上限3万円/月） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 資格取得支援制度（実務者研修、介護福祉士、ケアマネなどの取得費用を全額負担） 勤続報奨制度（勤続1年以上） 福利厚生制度（リゾートトラスト宿泊施設、プロ野球ドーム観戦招待など） 制服貸与（無料） 定年制（70歳） 試用期間2ヶ月（同条件） 受動喫煙対策 屋内禁煙
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