株式会社ノエで介護福祉士としての新たな一歩を踏み出そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護福祉士募集！完全週休2日で安心の職場環境

株式会社ノエでは、精神・知的障がい者の方々を支える介護福祉士を募集中です。完全週休2日制で、毎週日曜日はお休み。勤務地は東京都町田市で、マイカーや自転車通勤も可能です。通勤用の電動自転車の無償貸与制度もあり、通勤が便利です。

魅力的な職場環境とキャリアアップ

正社員として安心して働ける環境が整っており、業務に必要な外部教育は会社負担で受講可能。将来的には管理者や施設長へのキャリアアップも目指せます。また、服装は自由で、社割価格で給食も利用できます。

求める人材と待遇

介護福祉士の資格と普通自動車運転免許が必須です。月給は24万円から28万円で、昇給や賞与もあります。さらに、年間休日は111日で、充実した休暇制度も魅力です。

興味がある方はぜひご連絡ください！

介護の現場でのキャリアに不安を抱えているあなたへ。株式会社ノエは、精神・知的障がい者の方々への訪問看護や介護を行う企業です。ここでは、あなたの経験を活かしながら、より良いケアを提供することができます。安心して働ける環境とキャリアアップのチャンスが待っています。あなたの未来を一緒に考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社ノエの魅力

◆働きやすい環境が整った職場

株式会社ノエでは、完全週休2日制を導入しており、プライベートと仕事の両立が可能です。また、通勤に関しても、マイカーや自転車通勤ができるため、通勤ストレスを軽減できます。さらに、会社の電動自転車無償貸与制度もあり、通勤手段を柔軟に選ぶことができます。これにより、働く環境が整っているため、長期的に安心して勤務できるでしょう。

◆キャリアパスが明確に描ける制度

この職場では、働きながら社内の資格取得制度や外部研修を受けることができ、福祉のキャリアを積むことが可能です。将来的には管理者や施設長へのジョブチェンジも目指せるため、キャリアアップの道筋が明確です。特に、介護福祉士としての経験を積むことで、専門性を高めることができます。

◆柔軟な働き方と福利厚生

ノエでは、勤務時間も柔軟に設定されており、早番、日勤、遅番から選択できます。これにより、自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、福利厚生も充実しており、昇給や賞与、勤続手当、さらにはインフルエンザ予防接種の費用負担など、長く働くことをサポートする制度が整っています。

◆他社と比較した際の優位性

株式会社ノエは、精神・知的障がい者を対象とした特化型の介護サービスを提供しており、他の介護施設とは異なる専門性を持っています。重度介護がないため、身体的な負担が少なく、利用者様一人ひとりに寄り添った支援ができる点が大きな魅力です。このような環境で、より質の高い介護を実践していけることが、他社にはない大きな特徴です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に株式会社ノエで働いていた方の中には、介護福祉士としての経験を活かし、数年後には管理者としてチームをまとめる立場に昇進した方もいます。彼女は、社内の資格取得支援を活用し、専門的な知識を深めることで、キャリアを大きく伸ばすことができました。このような成功事例が多数あることからも、ノエでのキャリア形成の可能性が伺えます。

キャリア形成のチャンス

株式会社ノエでは、介護福祉士としての成長が期待できる環境が整っています。業務上必要な外部教育を勤務中に受講できる制度があり、スキルアップを図ることが可能です。例えば、社内の資格取得制度を利用することで、福祉関連の資格を取得し、専門性を高めることができます。また、経験を積むことで、将来的には管理者や施設長などの役職に挑戦することもでき、キャリアの幅が広がります。働きながら成長できるこの環境は、あなたの未来を明るく照らすでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ノエでは、介護福祉士として働く皆さんの悩みを解消するための制度が整っています。完全週休2日制を採用しており、毎週日曜日に加えて、もう1日は自由に選べるため、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。また、通勤に関しても、マイカーやバイク、自転車での通勤が可能で、会社からは電動自転車の無償貸与制度も用意されています。これにより、通勤のストレスを軽減し、快適な通勤環境を実現しています。

さらに、全事業所で新型コロナウィルス等への感染防止対策を徹底しており、安心して働ける職場環境が整っています。業務上必要な外部教育についても、勤務中に会社負担で受講可能ですので、自己成長を図りながらキャリアを積むことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が介護業界に飛び込む際の不安を軽減するため、株式会社ノエでは充実した研修やサポート体制を整えています。業務内容は重度介護がなく、利用者様に合わせた介助を行うため、初めての方でも安心してスタートできます。また、他の介護職員への指導も行うため、自然とスキルが身につく環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
柔軟な思考を持ち、利用者様のニーズに寄り添える方
チームで協力しながら働くことができる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：

自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示す
企業の理念や方針に共感した理由を述べる
将来的なキャリアビジョンを明確にする

例文1: 企業理念への共感

「私は、精神・知的障がい者の方々が社会で自立するための支援に強い関心を持っています。株式会社ノエが掲げる『利用者様のウェルビーイングを高める』という理念に深く共感し、ぜひその一翼を担いたいと考えています。介護福祉士としての資格を活かし、利用者様に寄り添った支援を行うことで、より良い生活を提供できるよう努めます。」

例文2: 研修制度への期待

「介護業界での経験はありませんが、株式会社ノエの充実した研修制度に魅力を感じています。基礎からしっかり学び、成長できる環境が整っているため、自分のスキルを高めていくことができると確信しています。また、チームでの協力を重視する職場文化にも共感し、共に成長できる仲間と働きたいと思っています。」

例文3: 将来のキャリアビジョン

「私の将来の目標は、介護福祉士として経験を積み、最終的には管理者や施設長としてチームを牽引することです。株式会社ノエでは、社内資格取得制度や外部研修を通じて、キャリアアップの機会が豊富に存在することが魅力的です。自分の成長と共に、利用者様により良いサービスを提供できるよう努めたいと考えています。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
柔軟性や適応力
チームワークを重視する姿勢

よくある質問としては、「なぜ介護業界を選んだのか？」や「将来のキャリアビジョンは？」などがあります。これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に述べることで、信頼感を与えることができます。

まとめ

株式会社ノエは、充実した働き方やサポート体制を提供することで、介護福祉士としての成長を支援しています。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、将来的なキャリアアップの道も開かれています。この機会に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ノエ
介護福祉士(利用者様は精神障がい者の方・知的障がい者の方) 完全週休2日、各種社会保険完備、車・バイク・自転車通勤可アピールポイント: ・正社員・ハローワークでも募集中・マイカー、バイク、自転車通勤可・通勤用の会社の電動自転車無償貸与制度有り(要相談) ・すべての事業所、事務所において新型コロナウィルス等への感染防止対策を行っております。・業務上必要な外部教育等があれば、勤務中に会社費用負担でセミナー等の教育を受講可能です。・【将来のキャリア】働きながら社内の資格取得制度や各種外部研修を受講頂き、福祉のキャリアを積むことにより、将来的には管理者、施設長へのジョブチェンジも可能です。・服装自由(原則自由ですが、華美なものは避けてください) ・ご昼食は社割価格で弊社の給食センターで調理したお弁当を購入可能仕事内容: 〇㈱ノエの事業の特徴：・精神・知的障がいの利用者様への訪問看護・介護、相談支援、グループホーム、就労継続支援B型の運営。・女性やシニアの方々が大勢働いておられる職場です。〇仕事内容：重度介護無し・必要に応じ、利用者様に食事や入浴など一人ひとりに合わせた介助を行っていただきます。 (ご利用者様が精神・知的障がいの方々なので、各介助等は頻繁にはありません。また、重度な身体介護もありません) また、他の介護職員の介護指導やアドバイスも行っていただきます。１．要介護者、または要介護者のご家族に対して介護に関する助言を行い、ご相談にも乗っていただきます。２．生活援助（洗濯、炊事、買い物、掃除など家事全般の支援３．要介護者の社会活動支援：社会参加の場を得るための支援や就労支援４．他介護職員への助言や指導〇対象：グループホーム（精神障害者・知的障害者様）４名ずつ入居8棟、また、サテライト 1名ずつ６棟の居住者様、在宅利用者様への訪問サービス、就労継続支援B型事業所の利用者様・ソーシャルワーキング全般：利用者様の生活課題に取り組み、ウェルビーイングを高められるようにご支援いただきます。・モニタリング・グループホーム・サテライト・ショートステイ等への入居相談・作業所への通所相談・その他、利用者様のニーズに応じてご相談にご対応いただきます。〇労働条件・従事すべき業務の変更可能性の範囲：訪問看護・介護、相談支援センター、グループホーム、就労継続支援B型の介護福祉士業務、事務業務・就業場所の変更の可能性の範囲：本社あるいは就労継続支援B型、＊いずれも徒歩移動可能範囲です。・有期労働契約を更新する場合の基準：６０歳定年の為６０歳以上の職員のみ：更新上限：有契約期間１年／更新回数１回／年毎年の更新は対象職員と会社間での合意を以って決定する。（通算契約期間上限に定め無し）
求める人材: ・介護福祉士のお資格をお持ちの方・普通自動車運転免許必須(AT免許可。ペーパードライバー不可) ・経験者優遇・簡単なパソコン操作(メール、Microsoft Excel ・WORD・PowerPoint等)が出来る方東京都町田市図師町1332-15 株式会社ノエ勤務地: ・本社、訪看、訪介、グループホーム事務所：東京都町田市図師町1332-15 山田うどん図師店、業務スーパー図師店近く。・就労継続支援B型作業所：東京都町田市忠生3丁目14-16 町田街道沿い下根岸交差点、モスバーガー忠生店近く。・全事業所禁煙【交通手段】アクセス: 町田市図師町(本社等)：神奈中バス馬駈バス停下車、徒歩８分町田市忠生(就労B)：神奈中バス下根岸バス停下車、徒歩２分 (交通費は1日あたり￥500まで支給致します) 月給：24万円～ 28万円給与: ・昇給年1回（7月）、賞与有り（年2回 7月、12月）・年末年始手当有り(年末年始にご出勤頂いた場合、2,000円/日・介護職員処遇改善加算あり（東京都の認可済）・勤続手当有り：以下を増額入社２年目より支給。２年目￥５,０００／月、３年目￥１０，０００／月、４年目以降￥１５、０００／月を継続加算・早番手当：￥５００／日、遅番手当：￥３００／日固定時間制勤務時間・曜日: ・実働8時間/日・早番 6:30～15:30(内1時間は休憩)：早番手当 500円/日・日勤 9：00～18：00(内1時間は休憩) ・遅番 10:30～19:30(内1時間は休憩)：遅番手当 300円/日・完全週休２日制 (毎週日曜日はお休み、他1日/週はご都合に合わせお選びいただけます) 休暇・休日: ◇ 完全週休2日：週2日休み(原則、日曜日は休み、他1日は自由に選べます) ◇ 夏季休暇(規定による。最大3日間) ◇ 年末年始休暇(規定による。5日間) ◇記念日休暇(1日/年) 入社２年目から ◇入社後、半年で、10日間の有休休暇付与 (有休は1時間単位で取得可能です) ◇慶弔休暇＊年間休日は111日。(有休は含まない) あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◇正社員 ◇完全週休２日制 ◇ 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ◇ 交通費支給あり(上限有り。最大￥500/日) ◇ 資格取得支援あり ◇ 服装自由(原則自由ですが、華美なものは避けてください) ◇マイカー、バイク、自転車通勤可 ◇通勤用の会社の電動自転車無償貸与制度有り(要相談) ◇インフルエンザ予防接種費用一部会社負担(1回/年) ◇会社定期健康診断会社費用負担(1回/年) その他: ・ご見学、ご体験入社は大歓迎です。・まずはお電話でもメールでも、ご連絡をお待ちしております。電話番号：042-794-4392 ・ご入職時期はご希望に合わせます。・以下の弊社Blogやホームページで会社や職場の雰囲気を感じていただけたら幸いです。 Blog http://blog.livedoor.jp/homonkangoiha/ ホームページ https://www.homonkangoiha.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 – 280,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間通勤の可否: * 東京都町田市図師町 (必須) 資格と免許: * 自動車運転免許(AT免許可)、ペーパードライバー不可 (必須) * 介護福祉士のお資格 (必須)

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